angela van de Loo

guide to change target point communicatie resultaat verandering persoonlijke effectiviteit guide luisteren leiderschapsstijlen dialoog cultuur leiderschap groei oeps kwetsbaarheid coaching feedback communication ik ben ok cocreatie vertrouwen engagement betrokkenheid operational excellence motivatie klantgericht vragen stellen interactie interventieniveaus coachen watzlawick compassie empathie 3d double s cube presentatie ontwikkelen presenteren signature presence ouder kind ta ovk transactionele analyse volwassene peroonlijke effectiviteit zijnswijze onderhandelen conflicthantering analyse wicked problems veranderen problem solving trompenaars dilemma prioriteiten karakter van organisatie situationeel leidinggeven goffee & jones effectiviteit reddin efficiency bridges kubler-ross transitie change verwerking covey zwarte/groene route ontwikkeling netwerk meerpotentieel talentontwikkeling training