Vortrag vom 22.6.2023 beim Agilen Stammtisch Dortmund https://www.meetup.com/agiler-stammtisch-ruhr/events/294034979/ Entgegen der landläufigen Meinung sind viele Daten nicht immer gute Daten. Es müssen schon die richtigen sein. In dieser Ausgabe des Agilen Stammtischs beschäftigen wir uns mit der Frage, was für eine Kultur eigentlich hinter datengetriebenen Unternehmen steckt. Warum sind diese erfolgreich und wie lösen sie die technischen und organisatorischen Herausforderungen zu ihrem Vorteil? Dabei streifen wir diverse Bereiche von Wissensmanagement über Data Mesh bis hin zu Datenstrategie und Data Governance.

1. Erfolgreich trotz Daten
Ein Vortrag von Stephan Hochhaus
Wie funktionieren datengetriebene Unternehmen?

2. • Zusammenhang Daten und Erfolg
• Fluch und Segen der Datenflut
• Datenstrategien
• McKinseys Merkmale guter Data Culture
• Data Mesh
• Diskussion

3. Daten
Informa6onen
Zeichen
Was sind Daten?

4. Können
Handeln
Kompetenz
Erfolg
Was ist Erfolg?

5. Daten
Informationen
Können
Handeln
Kompetenz
Erfolg
Zeichen
Wie führen Daten
zu Erfolg?

6. Daten
Informationen
Wissen
Können
Handeln
Kompetenz
Erfolg
Zeichen
Datenmanagement ist
Wissensmanagement

7. Daten
Informa6onen
Wissen
Können
Handeln
Kompetenz
Erfolg
TransformaAon auf
der Wissenstreppe
Zeichen
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8. Fluch und Segen:
Daten sind im
Überfluss vorhanden

9. Exkurs:
Opera>ve vs Analy>sche
Daten

10. Daten
Informa6onen
Wissen
Können
Handeln
Kompetenz
Erfolg
Zeichen
Datenstrategie
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11. Datenstrategie der Bundesregierung: 4 Handlungsfelder
• Datenbereitstellung verbessern und Datenzugang sichern
• Innovative und verantwortungsvolle Datennutzung steigern
• Datenkompetenz erhöhen und Datenkultur etablieren
• Den Staat zum Vorreiter machen

12. Bereitstellung und Zugang:
Mehr als ein technisches Problem

13. Datennutzung:
Treibstoff für
Entscheidungen

14. Datenkompetenz:
Mit Daten ins Handeln

15. Der Staat als Vorreiter

16. 7 Merkmale erfolgreicher
Data Culture*
1. Data Culture ist Decision Culture
2. Verständnis auf Vorstandsebene
3. Demokratisierung von Daten
4. Governance und Risikomanagement
5. Data Ambassadors auf der Fachseite
6. Daten als Wettbewerbsvorteil
7. Talent und Culture vereinbaren
* McKinsey 2018
h0ps://4nyurl.com/y8555ksn

17. 1. Data Culture ist Decision Culture

18. 2. Verständnis auf Vorstandsebene

19. 3. Demokratisierung von Daten

20. 4. Governance und Risikomanagement

21. 5. Data Ambassadors auf der Fachseite

22. 6. Daten als Wettbewerbsvorteil

23. 7. Talent und
Culture
Business
Technology Analy6cs

24. Data Mesh –
Das Betriebssystem für Data Culture?
1. Datendomänen
2. Daten als Produkt
3. Self-Service-Infrastruktur
4. Föderale Data Governance

25. Und eure Data Culture?

26. Noch Fragen?
Stephan Hochhaus
codecentric AG Dortmund
stephan.hochhaus@codecentric.de
https://www.codecentric.de