Frankwatching Jobs Event
•
3 likes•1,267 views
Personal branding en (online) solliciteren 3.0. Wil jij daar als professional of werkzoekende alles over weten? Op woensdag 27 november 2013 jl. vond de tweede van het Frankwatching Jobs Event plaats in Utrecht. Bezoekers werden bijgepraat, geïnspireerd en gemotiveerd door verschillende experts over de do’s en dont’s bij je online zoektocht naar een (nieuwe) baan.
Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Frankwatching Jobs Event
Similar to Frankwatching Jobs Event (20)
More from Second Degree
Frankwatching Jobs Event
- 2. managing partner at second degree
- 6. Mijn netwerk
- 7. Programma ‣ Introductie LinkedIn ‣ LinkedIn profiel - basics ‣ Oefening ‣ Netwerken ‣ Recap & vragen
- 8. Introductie
- 9. De waarde van LinkedIn CONNECT INSIGHTS EVERYWHERE
- 10. 259 #1 zakelijk social netwerk +2 nieuwe LinkedIn leden per seconde 10-15 miljoen nieuwe LinkedIn leden per kwartaal
- 11. LinkedIn kent inmiddels 4.500.000 leden in Nederland
- 12. actieve & betrokken leden Bron: Audience 360 survey LinkedIn, aug-sept 2011
- 13. actieve & betrokken leden 81% Is lid van een expertgroep op LinkedIn Bron: Audience 360 survey LinkedIn, aug-sept 2011
- 14. actieve & betrokken leden 81% Is lid van een expertgroep op LinkedIn 68% Blijft op de hoogte van trends in de branche en zakelijk nieuws Bron: Audience 360 survey LinkedIn, aug-sept 2011
- 15. actieve & betrokken leden 81% Is lid van een expertgroep op LinkedIn 68% Blijft op de hoogte van trends in de branche en zakelijk nieuws 37% Is actief op zoek naar een baan via LinkedIn Bron: Audience 360 survey LinkedIn, aug-sept 2011
- 17. Social platform in business context Persoonlijk Persoonlijk/zakelijk Zakelijk vrienden familie collega’s vrienden/kennissen vakgenoten collega’s collega’s studiegenoten zakenrelaties ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ persoonlijk netwerk status updates delen van foto’s, video social gaming fanpages apps actualiteit status updates delen van (laatste) nieuws trending topics (#) webcare bedrijfspagina’s professioneel netwerk status updates zakelijk portfolio LinkedIn Today (Pulse) LinkedIn groups company pages
- 18. Persoonlijk vs professioneel Bron: LinkedIn & TNS Nipo
- 19. Profiel
- 20. profiel Als de basis elementen van een LinkedIn profiel goed zijn ingevuld kun je van start met het vergroten van je zichtbaarheid op LinkedIn.
- 21. Tip
- 22. In 6 stappen naar optimaal profiel FOTO EXPERIENCE CUSTOM URL/HEADLINE SKILLS SUMMARY CONVERSATIE
- 23. foto Zorg voor een goede, zakelijke profielfoto. Bedenk dat profile viewing de belangrijkste activiteit is op LinkedIn. De eerste indruk is héél belangrijk.
- 24. Hoeveel % heeft een profielfoto toegevoegd? FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT
- 25. 100% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft een profielfoto toegevoegd?
- 26. Aandachtspunten
- 27. Aandachtspunten ‣ Altijd een foto (zet op public)
- 28. Aandachtspunten ‣ Altijd een foto (zet op public) ‣ Gebruik een actuele foto (herkenbaarheid)
- 29. Aandachtspunten ‣ Altijd een foto (zet op public) ‣ Gebruik een actuele foto (herkenbaarheid) ‣ Zorg voor de juiste resolutie
- 30. Aandachtspunten ‣ Altijd een foto (zet op public) ‣ Gebruik een actuele foto (herkenbaarheid) ‣ Zorg voor de juiste resolutie ‣ Vermijd vakantiefoto’s, borrelfoto’s, foto’s met kinderen en huisdieren
- 31. Aandachtspunten ‣ Altijd een foto (zet op public) ‣ Gebruik een actuele foto (herkenbaarheid) ‣ Zorg voor de juiste resolutie ‣ Vermijd vakantiefoto’s, borrelfoto’s, foto’s met kinderen en huisdieren ‣ Gebruik geen avatar.
- 35. “Specs” profielfoto 500 PIXELS 500 PIXELS
- 36. custom URL LinkedIn maakt automatisch een URL aan voor je persoonlijke profiel, maar een gepersonaliseerde URL kun je gemakkelijk delen via e-mail, twitter of op je visitekaartje.
- 37. Hoeveel % heeft een Custom URL ingesteld? FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT
- 38. 71% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft een Custom URL ingesteld?
- 39. instellen De custom URL is in te stellen via Account & Settings. Ga naar Privacy & Settings en selecteer ‘edit public profile’.
- 41. headline De tekstregel onder je naam is één van de eyecatchers op je profiel. Standaard staat hier je huidige functie vermeld. Je kunt je headline ook personaliseren.
- 42. 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft een personal headline ingesteld?
- 43. 44% 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft een personal headline ingesteld?
- 44. Aandachtspunten
- 46. Aandachtspunten ‣ Personaliseer altijd! ‣ Wees kort en bondig (max. 120 karakters)
- 47. Aandachtspunten ‣ Personaliseer altijd! ‣ Wees kort en bondig (max. 120 karakters) ‣ Probeer de meest gebruikte buzzwords te vermijden
- 48. Buzzwords (NL)
- 59. summary De summary is jouw elevator pitch. Je presenteert jezelf en niet je werkgever. Vertel in de summary wie je bent, wat je ambities zijn en benadruk je specialiteiten.
- 60. 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft een summary toegevoegd?
- 61. 59% 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft een summary toegevoegd?
- 62. Aandachtspunten
- 63. Aandachtspunten ‣ Less is more. Je hebt 30 seconden om de aandacht te trekken.
- 64. Aandachtspunten ‣ Less is more. Je hebt 30 seconden om de aandacht te trekken. ‣ Beperk je tot max. 3 alinea’s, incl. specialiteiten
- 65. Aandachtspunten ‣ Less is more. Je hebt 30 seconden om de aandacht te trekken. ‣ Beperk je tot max. 3 alinea’s, incl. specialiteiten ‣ Schrijf niet vanuit de derde persoon
- 66. Aandachtspunten ‣ Less is more. Je hebt 30 seconden om de aandacht te trekken. ‣ Beperk je tot max. 3 alinea’s, incl. specialiteiten ‣ Schrijf niet vanuit de derde persoon ‣ Denk goed na over keywords, maar probeer de buzzwords te vermijden
- 67. Aandachtspunten ‣ Less is more. Je hebt 30 seconden om de aandacht te trekken. ‣ Beperk je tot max. 3 alinea’s, incl. specialiteiten ‣ Schrijf niet vanuit de derde persoon ‣ Denk goed na over keywords, maar probeer de buzzwords te vermijden ‣ Verrijk je summary met media (link naar blog, slideshare, etc)
- 69. experience Vaak wordt de werkervaring vrij summier toegevoegd, terwijl het een heel belangrijk onderdeel is van je profiel. Niet alleen voor jou, maar ook voor je werkgever.
- 70. 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft uitgebreide werkervaring toegevoegd?
- 71. 66% 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft uitgebreide werkervaring toegevoegd?
- 72. Aandachtspunten
- 73. Aandachtspunten ‣ Wees kort en bondig (max. 3 alinea’s)
- 74. Aandachtspunten ‣ Wees kort en bondig (max. 3 alinea’s) ‣ De werkgever zorgt voor een introductie van het bedrijf (max. 1 alinea)
- 75. Aandachtspunten ‣ Wees kort en bondig (max. 3 alinea’s) ‣ De werkgever zorgt voor een introductie van het bedrijf (max. 1 alinea) ‣ Jij voegt je taken en verantwoordelijkheden toe aan je profiel (max. 2 alinea’s).
- 76. Aandachtspunten ‣ Wees kort en bondig (max. 3 alinea’s) ‣ De werkgever zorgt voor een introductie van het bedrijf (max. 1 alinea) ‣ Jij voegt je taken en verantwoordelijkheden toe aan je profiel (max. 2 alinea’s). ‣ Voeg (indien mogelijk) projecten toe aan je werkervaring
- 77. Aandachtspunten ‣ Wees kort en bondig (max. 3 alinea’s) ‣ De werkgever zorgt voor een introductie van het bedrijf (max. 1 alinea) ‣ Jij voegt je taken en verantwoordelijkheden toe aan je profiel (max. 2 alinea’s). ‣ Voeg (indien mogelijk) projecten toe aan je werkervaring ‣ Voeg media toe (bedrijfspresentatie(s), corporate website, etc).
- 79. skills Wees selectief in het toevoegen van skills en wees zo specifiek mogelijk. Je kunt maximaal 50 skills toevoegen. LinkedIn licht de 10 belangrijkste skills uit op je profiel.
- 80. 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft skills toegevoegd?
- 81. 93% 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % heeft skills toegevoegd?
- 82. Aandachtspunten
- 83. Aandachtspunten ‣ Relevantie is key!
- 84. Aandachtspunten ‣ Relevantie is key! ‣ Blijf serieus
- 85. Aandachtspunten ‣ Relevantie is key! ‣ Blijf serieus ‣ Talenkennis apart
- 86. Aandachtspunten ‣ Relevantie is key! ‣ Blijf serieus ‣ Talenkennis apart ‣ To endorse or not to endorse
- 87. Poll
- 88. Poll Hoeveel NL’ers hebben als skill ‘social media’
- 89. Poll Hoeveel NL’ers hebben als skill ‘social media’ A. >10.000
- 90. Poll Hoeveel NL’ers hebben als skill ‘social media’ A. >10.000 B. >25.000
- 91. Poll Hoeveel NL’ers hebben als skill ‘social media’ A. >10.000 B. >25.000 C. >50.000
- 92. Poll Hoeveel NL’ers hebben als skill ‘social media’ A. >10.000 B. >25.000 C. >50.000 D. >100.000
- 93. Antwoord
- 95. conversatie LinkedIn is een prima platform om vakgerelateerd nieuws te delen met je connecties. Om uit te groeien tot thought leader is het raadzaam om een actief profiel te hebben.
- 96. openbaar? Je kunt de settings per update instellen: ‣ LinkedIn + Twitter (openbaar) ‣ LinkedIn only (openbaar) ‣ Connections only (niet openbaar)
- 97. 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % post (publiek) updates op LinkedIn.
- 98. 10% 80% FACTS & FIGURES DEELNEMERS FW JOBS EVENT Hoeveel % post (publiek) updates op LinkedIn.
- 99. Aandachtspunten
- 100. Aandachtspunten ‣ Laat zien dat je met je vak bezig bent en deel regelmatig interessante updates via LinkedIn
- 101. Aandachtspunten ‣ Laat zien dat je met je vak bezig bent en deel regelmatig interessante updates via LinkedIn ‣ Pas op voor ‘oversharing’ (max. 3 updates is voldoende)
- 102. Aandachtspunten ‣ Laat zien dat je met je vak bezig bent en deel regelmatig interessante updates via LinkedIn ‣ Pas op voor ‘oversharing’ (max. 3 updates is voldoende) ‣ Deel relevante updates van de company page van je bedrijf
- 103. Aandachtspunten ‣ Laat zien dat je met je vak bezig bent en deel regelmatig interessante updates via LinkedIn ‣ Pas op voor ‘oversharing’ (max. 3 updates is voldoende) ‣ Deel relevante updates van de company page van je bedrijf ‣ Like, deel of geef commentaar op updates van een connectie
- 104. Aandachtspunten ‣ Laat zien dat je met je vak bezig bent en deel regelmatig interessante updates via LinkedIn ‣ Pas op voor ‘oversharing’ (max. 3 updates is voldoende) ‣ Deel relevante updates van de company page van je bedrijf ‣ Like, deel of geef commentaar op updates van een connectie ‣ Participeer of volg discussies in LinkedIn-groepen
- 106. viraal effect LinkedIn toont tegenwoordig het bereik van de update.
- 107. viraal effect Je kunt bijhouden hoe veel ‘views’ en ‘likes’ je update heeft gegenereerd.
- 108. Tips
- 109. Tips ‣ Maak relevante connecties via LinkedIn
- 110. Tips ‣ Maak relevante connecties via LinkedIn ‣ Volg bedrijfspagina’s en blijf op de hoogte trends en ontwikkelingen
- 111. Tips ‣ Maak relevante connecties via LinkedIn ‣ Volg bedrijfspagina’s en blijf op de hoogte trends en ontwikkelingen ‣ Update je LinkedIn-profiel regelmatig (nieuwe skills, projecten, media, etc).
- 112. Tips ‣ Maak relevante connecties via LinkedIn ‣ Volg bedrijfspagina’s en blijf op de hoogte trends en ontwikkelingen ‣ Update je LinkedIn-profiel regelmatig (nieuwe skills, projecten, media, etc). ‣ Speel jezelf in de kijker door relevante updates te plaatsen op je LinkedIn-profiel
- 113. Tips ‣ Maak relevante connecties via LinkedIn ‣ Volg bedrijfspagina’s en blijf op de hoogte trends en ontwikkelingen ‣ Update je LinkedIn-profiel regelmatig (nieuwe skills, projecten, media, etc). ‣ Speel jezelf in de kijker door relevante updates te plaatsen op je LinkedIn-profiel ‣ Offline netwerken is net zo belangrijk als online netwerken!!
- 115. find us: Rokin 95-2, 1012 KM Amsterdam 020-2238350
- 116. DISCLAIMER Deze presentatie wordt beschikbaar gesteld onder een Creative Commens 3.0 Attribution - No Derivatives License. LinkedIn®, het Linkedin logo en de LinkedIn iconen zijn eigendom van LinkedIn Inc. Alle andere merknamen, logos en afbeeldingen die in deze presentatie zijn gebruikt, zijn eigendom van hun respectievelijke houders.