En este documento se habla acerca de la vida de Nelson Mandela, su estadía en prisión y como esto impulso su estilo de liderazgo

1. TECNOLOGICO NACIONAL DE MÉXICO
TECNOLOGICO NACIONAL DE MÉXICO
INSTITUTO TECNOLOGICO DE PUEBLA
INSTITUTO TECNOLOGICO DE PUEBLA
LIDERAZGO: NELSON MANDELA
LIDERAZGO: NELSON MANDELA
MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS II
MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS II
PROFESOR: GERARDO MARCELINO LARA OROZCO
PROFESOR: GERARDO MARCELINO LARA OROZCO
ALUMNO: M
ALUMNO: Miguel Carrasco Flores
iguel Carrasco Flores

2. Abogado, filántropo y activista.
Nelson Mandela es hoy en día
considerado uno de los símbolos de
derechos humanos más reconocidos.
Fue un hombre cuya dedicación a las
libertades de su pueblo ha inspirado a
los defensores de estos derechos a lo
largo del mundo.
Nelson Mandela
Nelson Mandela

3. Historia
Historia
Nacido el 18 de julio de 1918, Nelson Mandela fue el primer
presidente de Sudáfrica en ser elegido por medios
democráticos bajo sufragio universal.
Fue un activista político, y lideró los movimientos contra el
aparthei (sistema de segregación racial establecido en
Sudáfrica), y luego de una lucha larga y 27 años de cárcel, fue
presidente del primer gobierno que le ponía fin al régimen
racista.

4. Nelson Mandela ejemplo de
Nelson Mandela ejemplo de
liderazgo democrático
liderazgo democrático
Su capacidad de causar
admiración debido a rasgos de
su personalidad, así como de
inspirar a otros, hacen que sea
una referencia, además, también
desarrolló su poder basado en el
conocimiento, información y
habilidades.
Durante su vida demostró
confianza en sí mismo, fue
valiente, íntegro, tuvo gran
poder de influencia,
capacidad de trabajo y
sentido de justicia.

5. #1: Un líder debe
saber negociar
Nelson Mandela se
aseguró de lograr
acuerdos satisfactorios
para todas las partes,
supo crear alianzas,
crear y pactar
compromisos.
#2: Empatía
Mandela podía recordar los
nombres no solo de sus
colaboradores, también de los
periodistas de los distintos
medios con los que
interactuaba, y fue capaz de
conectar con las necesidades
de las personas. Un líder que
logre este nivel de empatía
contará con la motivación de
su equipo.
Hay que tener visión, es una de
las grandes lecciones que nos
dejó Nelson Mandela.
Fue capaz de usar todos los
resortes para cumplir su
objetivo: la unión interracial.
Aprovechó cada ocasión para
destacar la importancia y dibujar
en el colectivo la visión de esa
unión.
#3: Un líder es
paciente

6. Premios
Trabajó activamente para abolir las políticas
del apartheid del Partido Nacional en el
poder. Su lucha contra la impunidad fue
permanente, por lo que, en 1993, recibiría el
Premio Nobel de la Paz junto a Frederik
Willem.
También recibió diversos reconocimientos
más, como la Medalla Presidencial de la
libertad y el Premio Lenin de la Paz

7. Día Internacional de
Día Internacional de
Nelson Mandela
Nelson Mandela
En 2009, la Asamblea General de las
Naciones Unidas (ONU) estableció el
natalicio del referente. Según la
organización, se trata de un
"reconocimiento a la contribución del ex
presidente de Sudáfrica a la cultura de la
paz y la libertad".

8. ¡Gracias!
¡Gracias!
Fuentes electrónicas:
https://www.cndh.org.mx/noticia/decenio-de-la-paz-nelson-
mandela#:~:text=Trabaj%C3%B3%20activamente%20para%20
abolir%20las,de%20la%20Paz%5B3%5D.
https://www.nationalgeographicla.com/historia/2023/07/quien-
fue-nelson-mandela-y-por-que-es-importante-para-la-historia
https://insigni.cl/blog/nelson-mandela-ejemplo-de-liderazgo-
democratico/#:~:text=Fue%20uno%20de%20los%20l%C3%AD
deres,libertad%20de%20los%20negros%20sudafricanos.