Este documento discute la igualdad de género y por qué es importante. Define la igualdad de género como la situación en la que mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades y acceso a recursos y servicios. Explica que la igualdad de género es un derecho humano fundamental y una condición para la justicia social y el desarrollo. También argumenta que promover la igualdad de género en el lugar de trabajo beneficia el crecimiento económico y la competitividad de las empresas y las economías.

2. IGUALDAD DE GENERO
“La situación en la cual mujeres y
hombres acceden con las mismas
posibilidades y oportunidades al uso,
control y beneficio de bienes servicios y
recursos de la sociedad, así como a la
toma de decisiones en todos los ámbitos
de la vida social, económica, política,
cultural y familiar”.

3. La igualdad entre hombres y mujeres se
establece, como derecho, a través del artículo
4º de la Constitución; a su vez, el artículo 1º
prohíbe toda forma de discriminación, lo que
constituye el principio complementario del
derecho a la igualdad: sólo habrá igualdad de
género si no hay discriminación contra las
mujeres.

4. O La igualdad entre mujeres y hombres es
una cuestión de derechos humanos y una
condición de justicia social; es también
una cuestión básica, indispensable y
fundamental para la igualdad entre las
personas, para el desarrollo y la paz.

5. La igualdad no solo promueve el bienestar social, sino que
también contribuye a un sistema económico favorable para
el aprendizaje, la innovación, la productividad y la
protección ambiental.

6. Además, garantizar la igualdad en el mundo
laboral de la mitad del talento, tiene una
gran influencia en el crecimiento, la
competitividad y en el futuro de las
economías y de las empresas.