Expositora: Cecilia Lemos Resumen Mucho se habla de la importancia de la formación académica, de adquirir conocimientos técnicos, pero el desarrollo de habilidades blandas también permiten desempeñarse de forma efectiva en el ámbito laboral. Se comenzará hablando / pensando sobre una de estas, la Resiliencia. Para la Neurociencia la resiliencia es la capacidad para afrontar una situación adversa, superarla y salir fortalecido, en el ámbito laboral tiene que ver con la habilidad que permite estar preparado para aprovechar conflictos, debilidades y amenazas como fuente de oportunidad y desarrollo, aprendiendo del proceso de cambio. Durante la charla se brindarán algunos tips para desarrollar la habilidad de ser “resilientes” y afrontar con éxito situaciones adversas. Se dice que un buen tester debe tener algunas características personales como: crítico, analítico, creativo y pragmático, conciso, buen comunicador, sentido común, organizado, explícito, metódico, asertivo, atento, claro, curioso, comprometido, desconfiado, investigador interno, cauto, confianza en sí mismo, detallista, pasión por el producto, deductivo, compatibilidad con el grupo, certero, rápida adaptación al área y a los cambios, ordenado, diplomático…Uff un montón!! En esta charla se pretende dar / pensar juntos tips para sobrellevar la exigencia que en ocasiones la labor diaria demanda.