1. De Corporate Tribe
Veranderen zonder magie is kansloos
Jitske Kramer
@orgcultuur
@jitskekramer
De Corporate Tribe
Veranderen zonder magie is kansloos
Jitske Kramer
@orgcultuur
@jitskekramer
Building Tribes
Safe for diversity &
ready for change
Danielle Braun
Jitske Kramer
Building Tribes
Safe for diversity &
ready for change
Leren van wat we al weten…
WWW.AVORGANISATIECULTUUR.NL
WWW.DEEPDEMOCRACY.NL
wat een verschil
Jitske Kramer
Diversiteitwerkt
nu met
8 inclusie
principes
2. Leren van wat we al weten…
WWW.AVORGANISATIECULTUUR.NL
WWW.DEEPDEMOCRACY.NL
Regelmatig laten wij filmpjes maken van onze lezingen en masterclasses. Deze
hebben we verzameld op ons eigen Youtube kanaal. Kijk rond en abonneer je
wanneer je op de hoogte wilt blijven van nieuwe toevoegingen.
https://www.youtube.com/channel/UC0VU9UjENJioCEfUwJEn_GA
Strong tribes. Safe for diversity. Ready for Change.
Building Tribes
POWER
Building Tribes
LOVE
3. Reis mee… naar de wereld van de Corporate Tribes We handelen naar relaties…
Totem model Strong tribes. Safe for diversity. Ready for Change.
4. 98
Wanneer de minderheidsstem niet gehoord wordt…
Deep Democracy
Strong tribes. Safe for diversity. Ready for Change. Liminale fase
Honor the space Between
no longer and not yet
- Nancy Levin
5. Tribes, culturen, veranderen in dialoog Kampvuren…praten, luisteren, leren, oefenen…
@orgcultuur
@jitskekramer
De Corporate Tribe
Veranderen zonder magie is kansloos
Jitske Kramer
