Formation M2i - Formation M2i - Firefly - la (r)évolution par Adobe

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Firefly est la nouvelle famille de modèles d'IA générative créative destinée aux produits Adobe. Cette technologie se concentre principalement sur la génération d'effets d'image par remplissage, mais aussi de création d'images et de texte, et est directement intégrée à Photoshop. C'est une véritable (r)évolution dans les activités de retouches et de création ! Les points clés : - Présentation de l'IA d'Adobe : Firefly - Adobe Firefly au sein de Photoshop - La fonction de remplissage : cas de production et d'utilisation - La fonction de création à base de prompt (texte) : conception d'éléments graphiques Formation offerte animée à distance par notre expert Vincent Risacher

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Firefly -
la (r)évolution par Adobe
Formation flash du 12 décembre 2023
Animé par :
Vincent Risacher
Formateur Expert sur Photoshop et applications liées à
l'image et la couleur - Retoucheur Chromiste
photograveur - Coach Photoshop sur site ou à distance
- Concepteur/réalisateur de tutoriels
En coanimation avec :
Virginie Mazza
Directrice Pôle Digital et Multimédia

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Avant de rentrer
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la (r)évolution par Adobe

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Présentation
de l’intervenant

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Vincent RISACHER
Formateur Expert sur Photoshop et applications liées à
l'image et la couleur - Retoucheur Chromiste photograveur -
Coach Photoshop sur site ou à distance -
Concepteur/réalisateur de tutoriels
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Présentation de l’intervenant
Expert sur Photoshop et sur la couleur, il a notamment réalisé de nombreuses
sessions en VOD et écrit des livres de référence sur le sujet.

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Formation Nombre de jours Note
IA Génératives d'images - Création graphique
avec Firefly, Midjourney, DALL-E...
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Dans le paysage dynamique de la formation professionnelle, le Compte Personnel de Formation (CPF) est actuellement au cœur de l'actualité. Philippe Brivet, Directeur d'études à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et Virginie Mazza, Directrice du Pôle CPF chez M2i Formation, feront un état des lieux des dernières actualités règlementaires et un tour d'horizon des meilleures stratégies de formation liées au CPF. Au programme : - Zoom sur les chiffres du CPF - Le reste à charge - Les stratégies CPF gagnantes pour booster l'engagement et les performances - Les outils à la disposition des entreprises pour faire du CPF un levier de compétitivité - Nouveautés et perspectives sur la plateforme Mon Compte Formation Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC

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La communication interpersonnelle demeure le fondement le plus important de toute organisation. Un dirigeant a besoin de ses collaborateurs, au même titre que les collaborateurs ont besoin d'un capitaine sur le bateau. C'est pourquoi il est essentiel que tout le monde parvienne à se comprendre pour avancer tout en étant performant. La méthode DISC propose de véritables leviers de communication : apprendre à se connaitre pour mieux communiquer avec son entourage, en utilisant un langage commun et ainsi simplifier la communication interne. Nous ne possédons pas la même vision de la réalité. En identifiant les caractéristiques des 4 profils couleurs, votre approche sera complètement métamorphosée ! Les points abordés lors de la formation : - Présentation de l'outil et intérêt de son utilisation - Historique du DISC - Les messages clés de l'outil - Les 4 profils (Rouge, Jaune, Vert, Bleu) et leurs caractéristiques - Apprendre à se situer parmi les 4 profils Formation offerte animée à distance par notre experte Carine Mérignat

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Oser transformer ses idées en projet entrepreneurial, c'est le pari de très nombreuses femmes de tous âges et de tous milieux. 25% de femmes se sont lancées dans l'aventure (source : BPI France 2021), une aventure qui confronte parfois, encourage à se dépasser souvent et fait grandir toujours. L'entrepreneuriat des femmes est un sujet sous grande surveillance du Ministère des Finances, de la BPI (Banque Publique d'Investissement) et bien sûr du Ministère chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. A juste titre, car au-delà de l'enjeu économique, il s'agit d'un sujet d'émancipation en particulier dans certains quartiers, mais aussi d'égalité des chances. Alors que 30% des hommes sont séduits par l'entrepreneuriat, quel est le point de blocage aujourd'hui concernant l'entrepreneuriat des femmes ? Se sentir légitime, avoir confiance en soi, oser le dépassement de soi pour libérer votre potentiel d'action et avancer avec assurance, c'est ce que nous vous proposons dans cette formation flash. Formation offerte animée à distance par notre experte Alix SENNYEY

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La loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 fait évoluer la Prime de Partage de la Valeur (PPV). Elle pourra être attribuée deux fois par an dans la limite des plafonds totaux d'exonération et pourra être placée sur un plan d'épargne salariale. Ce dispositif s'inscrit dans une pleine perspective de valoriser le pouvoir d'achat des salarié·e·s et de redonner toute sa place à la valeur du travail. Les points abordés lors de la formation - Le partage de la valeur : évolutions depuis le 1er décembre 2023 - La prime de partage de la valeur : comment en faire bénéficier vos salarié·e·s ? - La prime de partage de la valeur : qu'en est-il pour les entreprises de petite taille ? Formation offerte animée à distance par notre expert Azziz Akroum

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« La révolution de l'IA , ce n'est pas l'année prochaine, pas le mois prochain, c'est maintenant que ça se joue », a lancé notre ministre de l'Économie Bruno Le Maire. ChatGPT, dernier outil développé par l'entreprise OpenAI (chat en langage naturel qui produit textes et réponses à la demande) est « l'équivalent de l'arrivée de la Ford-T », première voiture produite en masse au début du XXe siècle, « ou de la sortie de Windows 95, qui a donné accès à internet au plus grand nombre», a appuyé Michel Lévy Provençal, consultant en prospective stratégique. Pour lui, 2023 a été « l'année zéro d'une révolution de la productivité », et « la question n'est pas de savoir si on va adopter l'IA mais quand on va monter dans ce train ». Les points clés : - Explosion des IA génératives : où en sommes-nous ? - Quels enjeux pour les entreprises ? - Pourquoi et comment former l'entreprise à ces nouveaux outils et modes de travail ? - Session Questions & Réponses Formation offerte animée à distance par notre expert Florian Pittion-Rossillon

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Cette formation flash propose d'aborder le cadre réglementaire des outils d'IA Générative. Elle permettra d'explorer les différentes initiatives et projets de réglementations internationales ou nationales mettant en évidence les enjeux des outils d'IA générative. Il sera pertinent d'évoquer le cadre réglementaire européen, y compris le Réglement IA proposé par l'Union Européenne, pour comprendre son impact sur les entreprises opérant en Europe ainsi que le cadre national. Les autres textes, en cours de discussion, pourront également être envisagés. En ce qui concerne les outils d'IA Générative (Chat GPT, Bard, etc.) nous pourrons examiner les problématiques spécifiques qu'ils soulèvent telle que la protection de la propriété intellectuelle, les droits d'auteur, la responsabilité, la transparence ou encore la protection des données personnelles. Formation offerte animée à distance par notre expert Farid Bouguettaya

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Le monde professionnel dans lequel nous vivons est de plus en plus technologique et complexe. Mais le cœur vivant de l'entreprise reste la bonne gestion des facteurs humains. Dans une période de mouvance et d'accélération de la mobilité professionnelle, notamment chez les jeunes générations, il est devenu essentiel de motiver et fidéliser ses collaborateurs dans un double objectif : les résultats et l'épanouissement. C'est dans ce contexte d'optimisation des relations dans l'entreprise (passer les messages, négocier, acheter, responsabiliser…) que la Méthode neuro-comportementale Herrmann® acquiert toute sa valeur. Elle permet, grâce à des grilles de détection des comportements-clés, des émotions, des systèmes de valeurs individuels, d'analyse des facteurs externes (vêtements, accessoires, mimiques, attitudes, schéma corporel), de détecter, tel un «mentaliste» de la relation humaine, le profil de préférences de la personne. Ceci de manière à utiliser les bons filtres, la bonne formulation, les bons gestes pour dialoguer de manière optimale et impactante avec les individus et les groupes. La Méthode Herrmann® est simple et rapide à intégrer sans être simplificatrice. Les points abordés : - Les différents «quadrants cérébraux» de la Méthode Herrmann® - Son application aux situations de dialogue, discussion, communication en interne et dans la relation clients - Son application à la prise de décision managériale et à la gestion positive des ressources humaines (recrutement, profils de postes, profils de mission, team building, négociation, motivation, coaching…) - Son application au marketing Formation offerte animée à distance par notre experte Virginie Saurel

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De nos jours, la responsabilité des acheteurs envers leurs fournisseurs et sous-traitants est au cœur de l'efficacité opérationnelle et de la durabilité des entreprises. Pour rester compétitif, il est essentiel de maîtriser les dimensions des achats responsables. Cette formation flash vous permettra de décrypter ce concept complexe et comprendre la nécessaire urgence de l'intégrer dans votre stratégie et dans vos pratiques quotidiennes. Points clés abordés lors de la formation : - Définition des achats responsables : comprenez en profondeur les fondements et les principes qui sous-tendent les achats responsables - Les lois (AGEC, devoir de vigilance, etc.) : approchez quelques obligations légales qui incombent aux acheteurs - La norme ISO 20400 : découvrez la norme internationale qui guide les entreprises vers des pratiques d'achats responsables - Intégration de critères responsables dans le quotidien de l'acheteur : comprenez comment intégrer des critères responsables dans votre processus d'achat, favorisant ainsi la durabilité et l'éthique au sein de votre organisation Cette formation s'adresse aux professionnels des achats, aux responsables des achats, aux dirigeants d'entreprise et à toute personne désireuse de comprendre et d'appliquer les pratiques d'achats responsables. Formation gratuite animée par Karen Geitzholz

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Ils accompagnent leurs parents âgés, un proche diminué par la maladie ou leurs enfants portant un handicap. Ils sont salariés et collaborateurs : ce sont des Salariés Aidants. Et pourtant, plus de 50% d'entre eux ne savent pas qu'ils le sont. En 2030, 1 actif sur 4 sera aidant. Cette réalité fait de ce sujet un véritable enjeu pour les employeurs et les services RH, mais aussi pour les aidants eux-mêmes, qui souhaitent maintenir une vie professionnelle. Ils représentent plus de 20% de l'ensemble des salariés d'une entreprise. Cela se traduit par des conséquences lourdes sur les collaborateurs mais également pour l'entreprise. C'est un enjeu sociétal majeur qui doit être une thématique en cours de réflexion dans la démarche RSE. De plus, il doit inciter à mettre en place des droits nouveaux pour les Salariés Aidants. Les points abordés : - Qui sont les Salariés Aidants ? - Pourquoi faut-il les accompagner ? - Quel impact économique et sociétal de l'Aidance ? - Comment concilier vie professionnelle et le rôle d'Aidant ? - Que dit la loi ? Formation offerte animée à distance par notre expert Pascal Jannot

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La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention en termes de santé au travail et la responsabilité des employeurs : modification de la définition du harcèlement sexuel dans le Code du travail, renforcement du suivi de la santé des salariés et de la prévention au sein des entreprises, avec une nouvelle perspective du Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels (DUER), augmentation de la durée de formation des élus du personnel… Nous vous proposons de connaître toutes les nouvelles mesures à entreprendre pour être à jour des réformes du 31 mars 2022. Les points abordés lors de la formation Les nouveautés concernant le DUER Le renforcement de la prévention en termes de santé au travail avec un suivi plus rigoureux des salariés Une implication plus importante des membres du CSE avec une formation davantage approfondie La ramification entre la loi santé et la toute récente réforme des retraites Formation gratuite animée par Azziz AKROUM

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Report de l'âge légal à 64 ans, durée de cotisation, pension minimum, carrières longues, pénibilité, régimes spéciaux… tour d'horizon des principales mesures de la nouvelle réforme des retraites qui entre en vigueur le 1er septembre 2023. Cette formation offerte a pour objectif de présenter les nouveaux enjeux, les actualités et d'anticiper les évolutions futures en lien avec cette nouvelle réforme. Les points abordés : - Entretien sénior ; - Entretien mi-carrière ; - Analyse de la mobilité interne pour lutter contre les activités pénibles ; - Liquidation de pension de retraite et activité à la retraite ; - Analyse du futur CDI sénior. Formation offerte animée à distance par notre expert Azziz Akroum

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Vous rêvez de créer des sites web professionnels en un clin d'œil ? Apprenez à maîtriser les fonctionnalités puissantes de Microsoft Power Pages pour créer des pages Web de qualité en un temps record. Mais ce n'est pas tout ! Explorez l'intégration fluide avec Dataverse et découvrez comment afficher des données stockées en un instant. Et pour couronner le tout, plongez dans l'avenir avec l'IA et Copilot, des outils qui maximiseront votre productivité et vous feront gagner un temps précieux. Assurez également la sécurité et la gouvernance de vos sites grâce à des conseils experts. Ne manquez pas cette occasion unique de devenir un maître de la création web. Au cours de cette formation, nous aborderons les points suivants : - La place de Power Pages au sein de la Power Platform ; - Les différents modèles de sites pour simplifier la création des pages web ; - Les principales fonctionnalités des sites Power Pages ; - Afficher des données stockées dans Dataverse ; - Augmenter la productivité avec l'IA et Copilot ; - Un mot sur les licences. Formation offerte animée à distance par nos experts Vincent Degrieck et Gilles Pommier

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Dans un contexte économique difficile, les directeurs et responsables RH sont confrontés notamment aux difficultés de recrutement, de flexibilité ou de motivation du personnel. Cette formation vous propose de découvrir les avantages de la mise en place d'une GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) en entreprise, ainsi que ses principaux leviers : Comprendre les différences fondamentales avec la GPEC ou Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (évolution de la loi depuis 2005) Appréhender les notions de talents, de soft skills et hard skills, ainsi que de la marque employeur Mettre en œuvre une politique RH qui redonnera du sens et de la pérennité dans la gestion RH de tout type et toute taille d'entreprise. Formation offerte animée à distance par notre experte Corinne Schwartz

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Les risques font partie de l'écosystème d'un Système d'Information : aucune entreprise ne peut y échapper ! Et pourtant, ces risques sont encore trop peu gérés par les entreprises... et les gouvernements. Etat des lieux de la sécurité - La sécurité d'un SI, une simple question de budget ? - Les principales menaces actuelles - Et la gestion des risques ? - On-Premise ou dans le Cloud ? Mettre en œuvre une approche et une méthode liées à la cybersécurité de son SI - Comment décrire une approche efficace en termes de cybersécurité - Vue d'ensemble des principales méthodes reconnues au national et à l'international sur son SSI - Introduction et cas concret avec la méthode Ebios Risk Manager recommandée par l'ANSSI - Tour d'horizon des bonnes pratiques préconisées Et les risques principaux dans tout cela ? - Comment le ransomware peut-il pénétrer un SI ? Comment interagira-t-il avec le SI ? Quelles seront les conséquences ? - Comment durcir son SI afin de réduire le risque ? - Retour sur des cas réels et leurs impacts Webinar animé par Alexandre Héron

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A chaque nouvelle version de Windows Server ces dernières années, Microsoft ajoute de nombreuses fonctionnalités qui viennent enrichir un panel déjà complet, sans pour autant communiquer précisément sur ces innovations et comment cela peut répondre à de nouveaux besoins fonctionnels ou techniques. L'objectif de ce webinar est de vous donner une vision globale des nouveautés en démonstration, ainsi que des bonnes pratiques de mises en œuvre. Les nouveautés - Tour d'horizon des nouveautés Windows Server 2022 - Quels impacts sur le licensing et les versions ? - Démonstration des principales nouveautés - Et les nouveautés oubliées des versions précédentes ? Les tenants et aboutissants d'une migration vers Windows Server 2022 - Des impacts sont-ils à prévoir pour une migration vers Windows Server 2022 ? - Vue d'ensemble des bonnes pratiques associées à cette nouvelle version - Les différentes interconnectivités avec Microsoft 365 et Azure - Les grands axes de sécurité liés à Windows Server 2022 Webinar animé par notre expert Alexandre Héron

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