SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Download to read offline
AI Advisory Board
Aftrap
Inhoud
• Introductie AI Advisory Board
• Wat is (generatieve) AI?
• Kansen en risico’s voor onderwijs
• Wat gaan we doen?
AI Advisory Board
Vijf kennismakingsvragen
Samen verkennen hoe AI kan worden
geïntegreerd in ons onderwijs en hoe
we samen de uitdagingen en kansen
die AI biedt, kunnen aanpakken
• Omzeilen
• Omarmen
• Eromheen werken
• Omdenken
Welke benadering adviseren wij?
• Mindset: van angst naar nieuwsgierigheid. Hoe kijken leraren, leerlingen en
ouders/verzorgers aan tegen AI? Wat weet iedereen ervan af? Gebruik je AI
zelf? Zo ja, voor welk doel?
• Richtlijnen en afspraken voor leerlingen en medewerkers.
• Generatieve AI leren gebruiken. Welke plek krijgt AI binnen digitale
geletterdheid van leerlingen en medewerkers? Prompt engineering
bijvoorbeeld, maar ook onderzoek naar bekwaamheden zoals kritisch
denken.
• Hoe kunnen we stimuleren dat we van en aan elkaar leren op dit terrein?
• Inclusiviteit. Voorkom dat AI alleen wordt gebruikt door een beperkte
groep?
Waar kunnen we ons mee bezig houden?
Wat is (generatieve) AI?
Arti
fi
ciële intelligentie
Intelligentie waarmee machines,
software en apparaten zelfstandig
problemen oplossen
(Nationale AI-cursus, 2021)
‘Machines’: toegang tot data ->
patronen -> zelfstandig
beslissingen <- feedback door
gebruik
• 1950: Alan Turing, Computing Machinery
and Intelligence (concept)
• 1956: term AI voor het eerst gebruikt
• 1965: PROLOG
• 1980: Expertsystemen
• 1997: Deep Blue
• 2012: Deep learning
• 2014: Generatieve AI
• 2018: Generative Pretrained Transformer
• 2022: ChatGPT publiek gelanceerd
• 2023: Sam Altman ‘men of the year’ (Time) Foto: Antoine Taveneaux, 2012
Zoekmachines, vertaaltools,
van tekst naar spraak,
gezichtsherkenning,
automatisch aanvullen….
Kracht AI: sterk toegenomen
Big data als brandstof
Generatieve AI?
Soort database
Heel veel data (o.a. internet afstruinen, webscraping)
Transformer
‘Prompt’
Nieuwe tekst,
afbeelding,
video, audio
Trainen (wat is wat?)
Generatieve AI
Tekst (ChatGPT, Google Bard, Google Gemini,
Claude)
Afbeeldingen (MidJourney, DALL-E)
Vertalen (Deepl)
Presentaties maken (Presentations.ai,
Beautiful.ai)
Video’s maken (HeyGen, DeepBrain AI,
FakeYou)
Spraak (Voicemaker, Cleanvoice)
Gaan ontwikkelingen
snel?
Existentiële
crisis….
GPT’s
GPT voor het
schrijven van memo’s
Afbeeldingen interpreteren
PDF’s samenvatten zonder plugin
En meer (selectie)
• ChatGPT 4 bijgewerkt tot april 2023 (was aanvankelijk september
2021, daarna januari 2022)
• Microsoft stelt Co-Pilot beschikbaar aan klanten
• Video’s maken met HeyGen
• Met je stem converseren met ChatGPT
• Integratie met Bing (ChatGPT)
• ChatGPT Plus gebruiken om DALL-E afbeeldingen te laten maken.
• Google Gemini: geduchte concurrent ChatGPT 4?
Kansen en risico’s voor onderwijs
Kansen Risico’s
Leerlingen Kunnen extra feedback en
begeleiding krijgen
Docenten Moeten manier van
beoordelen aanpassen
School Verstandig gebruik kan
bijdragen aan positief imago
Ouders Extra kosten
Aan de slag
• Vier
fl
appen: leerling, docent, school, ouders
• Kansen en risico’s
• Denk aan: invloed werk, benodigde bekwaamheden, aanpassen
onderwijs, begeleiding/feedback, individuele aandacht,
toegankelijkheid, privacy
• 7 minuten per
fl
ap, rouleren
• Drie rondes
• Werken aan een positief-kritische mindset?
• Richtlijnen en afspraken voor leerlingen en medewerkers ontwikkelen.
• Adviseren over Generatieve AI leren gebruiken (docenten en leerlingen).
• Hoe kunnen we stimuleren dat we van en aan elkaar leren op dit terrein?
• Hoe voorkomen we dat AI alleen wordt gebruikt door een beperkte groep?
• Bepalen positie omzeilen, omarmen, eromheen werken, omdenken
• Anders…..
Waar gaan we ons mee bezig houden?
Twee vragen via Mentimeter
https://mastodon.social/@wrubens
wilfred@wilfredrubens.com
Thank you for
your attention

More Related Content

Similar to 231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf

Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...
Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...
Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...OrangeValley
 
Past het testvak nog in de nieuwe IT-wereld?
Past het testvak nog in de nieuwe IT-wereld?Past het testvak nog in de nieuwe IT-wereld?
Past het testvak nog in de nieuwe IT-wereld?Rik Marselis
 
Online gastcollege e learning trends avans plus mei 2020
Online gastcollege e learning trends avans plus mei 2020Online gastcollege e learning trends avans plus mei 2020
Online gastcollege e learning trends avans plus mei 2020WilfredRubens.com
 
230517 (WR) v1 ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
230517 (WR) v1  ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf230517 (WR) v1  ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
230517 (WR) v1 ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdfWilfredRubens.com
 
Doetank Gereedschapskist v1.4
Doetank Gereedschapskist v1.4Doetank Gereedschapskist v1.4
Doetank Gereedschapskist v1.4Jonas Piet
 
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Raaker
 
230130 (WR) v1 Gaat Chat GPT zorgen voor een transformatie van het MBO?.pdf
230130 (WR) v1  Gaat Chat GPT zorgen voor een transformatie van het MBO?.pdf230130 (WR) v1  Gaat Chat GPT zorgen voor een transformatie van het MBO?.pdf
230130 (WR) v1 Gaat Chat GPT zorgen voor een transformatie van het MBO?.pdfWilfredRubens.com
 
Big Data: visie vanuit webanalyse voor Nyenrode en M! symposium
Big Data: visie vanuit webanalyse voor Nyenrode en M! symposiumBig Data: visie vanuit webanalyse voor Nyenrode en M! symposium
Big Data: visie vanuit webanalyse voor Nyenrode en M! symposiumOnline Dialogue
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareYvette Pasman
 
Communities Mk 2009
Communities Mk 2009Communities Mk 2009
Communities Mk 2009Menno Karres
 
Wetenschapscommunicatie on steroids
Wetenschapscommunicatie on steroidsWetenschapscommunicatie on steroids
Wetenschapscommunicatie on steroidsThomas Winters
 
De kracht van crownsourcing met kgi
De kracht van crownsourcing met kgiDe kracht van crownsourcing met kgi
De kracht van crownsourcing met kgiQuietroom Label
 
Enterprise management 2.0 door marc den held
Enterprise management 2.0 door marc den heldEnterprise management 2.0 door marc den held
Enterprise management 2.0 door marc den heldMarc Den Held
 
Presentatie new skool 07 11-17
Presentatie new skool 07 11-17Presentatie new skool 07 11-17
Presentatie new skool 07 11-17Rody Vonk
 
Social Networks Hc2
Social Networks Hc2Social Networks Hc2
Social Networks Hc2Ernst Phaff
 
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenDelen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenJeroen Blankendaal
 
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...Jeroen Blankendaal
 

Similar to 231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf (20)

Dynamics 365 - AI & Bots
Dynamics 365 - AI & BotsDynamics 365 - AI & Bots
Dynamics 365 - AI & Bots
 
Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...
Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...
Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...
 
Past het testvak nog in de nieuwe IT-wereld?
Past het testvak nog in de nieuwe IT-wereld?Past het testvak nog in de nieuwe IT-wereld?
Past het testvak nog in de nieuwe IT-wereld?
 
Online gastcollege e learning trends avans plus mei 2020
Online gastcollege e learning trends avans plus mei 2020Online gastcollege e learning trends avans plus mei 2020
Online gastcollege e learning trends avans plus mei 2020
 
230517 (WR) v1 ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
230517 (WR) v1  ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf230517 (WR) v1  ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
230517 (WR) v1 ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
 
Infosessie GIVE-metadata - partnerevent 11 mei 2023
Infosessie GIVE-metadata - partnerevent 11 mei 2023Infosessie GIVE-metadata - partnerevent 11 mei 2023
Infosessie GIVE-metadata - partnerevent 11 mei 2023
 
Doetank Gereedschapskist v1.4
Doetank Gereedschapskist v1.4Doetank Gereedschapskist v1.4
Doetank Gereedschapskist v1.4
 
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
 
230130 (WR) v1 Gaat Chat GPT zorgen voor een transformatie van het MBO?.pdf
230130 (WR) v1  Gaat Chat GPT zorgen voor een transformatie van het MBO?.pdf230130 (WR) v1  Gaat Chat GPT zorgen voor een transformatie van het MBO?.pdf
230130 (WR) v1 Gaat Chat GPT zorgen voor een transformatie van het MBO?.pdf
 
Big Data: visie vanuit webanalyse voor Nyenrode en M! symposium
Big Data: visie vanuit webanalyse voor Nyenrode en M! symposiumBig Data: visie vanuit webanalyse voor Nyenrode en M! symposium
Big Data: visie vanuit webanalyse voor Nyenrode en M! symposium
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
 
Communities Mk 2009
Communities Mk 2009Communities Mk 2009
Communities Mk 2009
 
Workshop naar een E-inclusiefbeleid
Workshop naar een  E-inclusiefbeleidWorkshop naar een  E-inclusiefbeleid
Workshop naar een E-inclusiefbeleid
 
Wetenschapscommunicatie on steroids
Wetenschapscommunicatie on steroidsWetenschapscommunicatie on steroids
Wetenschapscommunicatie on steroids
 
De kracht van crownsourcing met kgi
De kracht van crownsourcing met kgiDe kracht van crownsourcing met kgi
De kracht van crownsourcing met kgi
 
Enterprise management 2.0 door marc den held
Enterprise management 2.0 door marc den heldEnterprise management 2.0 door marc den held
Enterprise management 2.0 door marc den held
 
Presentatie new skool 07 11-17
Presentatie new skool 07 11-17Presentatie new skool 07 11-17
Presentatie new skool 07 11-17
 
Social Networks Hc2
Social Networks Hc2Social Networks Hc2
Social Networks Hc2
 
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenDelen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
 
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
 

More from WilfredRubens.com

240422 (WR) v1 UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
240422 (WR) v1  UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf240422 (WR) v1  UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
240422 (WR) v1 UCLL Omgaan met AI in de klas.pdfWilfredRubens.com
 
240409 (WR) v1 ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
240409 (WR) v1  ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf240409 (WR) v1  ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
240409 (WR) v1 ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdfWilfredRubens.com
 
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdfWilfredRubens.com
 
231112 (WR) v1 ChatGPT OEB 2023.pdf
231112 (WR) v1  ChatGPT OEB 2023.pdf231112 (WR) v1  ChatGPT OEB 2023.pdf
231112 (WR) v1 ChatGPT OEB 2023.pdfWilfredRubens.com
 
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdfWilfredRubens.com
 
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdfWilfredRubens.com
 
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdfWilfredRubens.com
 
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdfWilfredRubens.com
 
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdfWilfredRubens.com
 
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdfWilfredRubens.com
 
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdfWilfredRubens.com
 
230403 (WR) v1 Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
230403 (WR) v1  Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf230403 (WR) v1  Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
230403 (WR) v1 Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdfWilfredRubens.com
 
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...WilfredRubens.com
 
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdfWilfredRubens.com
 
220912 (WR) v1 Gastcollege e-learning trends .pdf
220912 (WR) v1 Gastcollege e-learning trends .pdf220912 (WR) v1 Gastcollege e-learning trends .pdf
220912 (WR) v1 Gastcollege e-learning trends .pdfWilfredRubens.com
 
Presentatie Maak de juiste keuze SETT Gent.pdf
Presentatie Maak de juiste keuze SETT Gent.pdfPresentatie Maak de juiste keuze SETT Gent.pdf
Presentatie Maak de juiste keuze SETT Gent.pdfWilfredRubens.com
 
Presentatie Moodlemoot implementatie LMS.pdf
Presentatie Moodlemoot implementatie LMS.pdfPresentatie Moodlemoot implementatie LMS.pdf
Presentatie Moodlemoot implementatie LMS.pdfWilfredRubens.com
 
Presentatie implementatie LMS MBO Digitaal.pdf
Presentatie implementatie LMS MBO Digitaal.pdfPresentatie implementatie LMS MBO Digitaal.pdf
Presentatie implementatie LMS MBO Digitaal.pdfWilfredRubens.com
 
De invloed van digitalisering op het opleiden, trainen en oefenen van de toek...
De invloed van digitalisering op het opleiden, trainen en oefenen van de toek...De invloed van digitalisering op het opleiden, trainen en oefenen van de toek...
De invloed van digitalisering op het opleiden, trainen en oefenen van de toek...WilfredRubens.com
 
221128 (WR) v2 Presentatie MBO Rijnland Wendbaar begeleiden.pdf
221128 (WR) v2 Presentatie MBO Rijnland Wendbaar begeleiden.pdf221128 (WR) v2 Presentatie MBO Rijnland Wendbaar begeleiden.pdf
221128 (WR) v2 Presentatie MBO Rijnland Wendbaar begeleiden.pdfWilfredRubens.com
 

More from WilfredRubens.com (20)

240422 (WR) v1 UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
240422 (WR) v1  UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf240422 (WR) v1  UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
240422 (WR) v1 UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
 
240409 (WR) v1 ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
240409 (WR) v1  ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf240409 (WR) v1  ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
240409 (WR) v1 ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
 
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
 
231112 (WR) v1 ChatGPT OEB 2023.pdf
231112 (WR) v1  ChatGPT OEB 2023.pdf231112 (WR) v1  ChatGPT OEB 2023.pdf
231112 (WR) v1 ChatGPT OEB 2023.pdf
 
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
 
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
 
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
 
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
 
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
 
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
 
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
 
230403 (WR) v1 Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
230403 (WR) v1  Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf230403 (WR) v1  Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
230403 (WR) v1 Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
 
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
 
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
 
220912 (WR) v1 Gastcollege e-learning trends .pdf
220912 (WR) v1 Gastcollege e-learning trends .pdf220912 (WR) v1 Gastcollege e-learning trends .pdf
220912 (WR) v1 Gastcollege e-learning trends .pdf
 
Presentatie Maak de juiste keuze SETT Gent.pdf
Presentatie Maak de juiste keuze SETT Gent.pdfPresentatie Maak de juiste keuze SETT Gent.pdf
Presentatie Maak de juiste keuze SETT Gent.pdf
 
Presentatie Moodlemoot implementatie LMS.pdf
Presentatie Moodlemoot implementatie LMS.pdfPresentatie Moodlemoot implementatie LMS.pdf
Presentatie Moodlemoot implementatie LMS.pdf
 
Presentatie implementatie LMS MBO Digitaal.pdf
Presentatie implementatie LMS MBO Digitaal.pdfPresentatie implementatie LMS MBO Digitaal.pdf
Presentatie implementatie LMS MBO Digitaal.pdf
 
De invloed van digitalisering op het opleiden, trainen en oefenen van de toek...
De invloed van digitalisering op het opleiden, trainen en oefenen van de toek...De invloed van digitalisering op het opleiden, trainen en oefenen van de toek...
De invloed van digitalisering op het opleiden, trainen en oefenen van de toek...
 
221128 (WR) v2 Presentatie MBO Rijnland Wendbaar begeleiden.pdf
221128 (WR) v2 Presentatie MBO Rijnland Wendbaar begeleiden.pdf221128 (WR) v2 Presentatie MBO Rijnland Wendbaar begeleiden.pdf
221128 (WR) v2 Presentatie MBO Rijnland Wendbaar begeleiden.pdf
 

231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf

  • 2. Inhoud • Introductie AI Advisory Board • Wat is (generatieve) AI? • Kansen en risico’s voor onderwijs • Wat gaan we doen?
  • 5. Samen verkennen hoe AI kan worden geïntegreerd in ons onderwijs en hoe we samen de uitdagingen en kansen die AI biedt, kunnen aanpakken
  • 6. • Omzeilen • Omarmen • Eromheen werken • Omdenken Welke benadering adviseren wij?
  • 7. • Mindset: van angst naar nieuwsgierigheid. Hoe kijken leraren, leerlingen en ouders/verzorgers aan tegen AI? Wat weet iedereen ervan af? Gebruik je AI zelf? Zo ja, voor welk doel? • Richtlijnen en afspraken voor leerlingen en medewerkers. • Generatieve AI leren gebruiken. Welke plek krijgt AI binnen digitale geletterdheid van leerlingen en medewerkers? Prompt engineering bijvoorbeeld, maar ook onderzoek naar bekwaamheden zoals kritisch denken. • Hoe kunnen we stimuleren dat we van en aan elkaar leren op dit terrein? • Inclusiviteit. Voorkom dat AI alleen wordt gebruikt door een beperkte groep? Waar kunnen we ons mee bezig houden?
  • 9. Arti fi ciële intelligentie Intelligentie waarmee machines, software en apparaten zelfstandig problemen oplossen (Nationale AI-cursus, 2021)
  • 10. ‘Machines’: toegang tot data -> patronen -> zelfstandig beslissingen <- feedback door gebruik
  • 11. • 1950: Alan Turing, Computing Machinery and Intelligence (concept) • 1956: term AI voor het eerst gebruikt • 1965: PROLOG • 1980: Expertsystemen • 1997: Deep Blue • 2012: Deep learning • 2014: Generatieve AI • 2018: Generative Pretrained Transformer • 2022: ChatGPT publiek gelanceerd • 2023: Sam Altman ‘men of the year’ (Time) Foto: Antoine Taveneaux, 2012
  • 12. Zoekmachines, vertaaltools, van tekst naar spraak, gezichtsherkenning, automatisch aanvullen….
  • 13. Kracht AI: sterk toegenomen
  • 14.
  • 15. Big data als brandstof
  • 16. Generatieve AI? Soort database Heel veel data (o.a. internet afstruinen, webscraping) Transformer ‘Prompt’ Nieuwe tekst, afbeelding, video, audio Trainen (wat is wat?)
  • 17. Generatieve AI Tekst (ChatGPT, Google Bard, Google Gemini, Claude) Afbeeldingen (MidJourney, DALL-E) Vertalen (Deepl) Presentaties maken (Presentations.ai, Beautiful.ai) Video’s maken (HeyGen, DeepBrain AI, FakeYou) Spraak (Voicemaker, Cleanvoice)
  • 21. GPT voor het schrijven van memo’s
  • 24. En meer (selectie) • ChatGPT 4 bijgewerkt tot april 2023 (was aanvankelijk september 2021, daarna januari 2022) • Microsoft stelt Co-Pilot beschikbaar aan klanten • Video’s maken met HeyGen • Met je stem converseren met ChatGPT • Integratie met Bing (ChatGPT) • ChatGPT Plus gebruiken om DALL-E afbeeldingen te laten maken. • Google Gemini: geduchte concurrent ChatGPT 4?
  • 25. Kansen en risico’s voor onderwijs
  • 26. Kansen Risico’s Leerlingen Kunnen extra feedback en begeleiding krijgen Docenten Moeten manier van beoordelen aanpassen School Verstandig gebruik kan bijdragen aan positief imago Ouders Extra kosten
  • 27. Aan de slag • Vier fl appen: leerling, docent, school, ouders • Kansen en risico’s • Denk aan: invloed werk, benodigde bekwaamheden, aanpassen onderwijs, begeleiding/feedback, individuele aandacht, toegankelijkheid, privacy • 7 minuten per fl ap, rouleren • Drie rondes
  • 28. • Werken aan een positief-kritische mindset? • Richtlijnen en afspraken voor leerlingen en medewerkers ontwikkelen. • Adviseren over Generatieve AI leren gebruiken (docenten en leerlingen). • Hoe kunnen we stimuleren dat we van en aan elkaar leren op dit terrein? • Hoe voorkomen we dat AI alleen wordt gebruikt door een beperkte groep? • Bepalen positie omzeilen, omarmen, eromheen werken, omdenken • Anders….. Waar gaan we ons mee bezig houden?
  • 29. Twee vragen via Mentimeter
  • 30.