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S Ó C I O - D I R E T O R
M P R A D O G O V E R N A N Ç A C O R P O R AT I VA
Wanderson
Rodrigues
Silva
Conselheiro de Administração de
empresas do Agronegócio,
certificado pelo IBGC (Instituto
Brasileiro de Governança
Corporativa).
Membro do GT-Agro do IBGC.
Engenheiro com sólida formação em
Tecnologia da Informação, formação
internacional. 20 anos no mercado
Agroindustrial do Brasil e exterior.
Experiência anterior como executivo no
segmento de logística atacadista e varejista.
Especialista na implantação de Governança
Corporativa com mais de cem projetos em
grupos familiares entregues.
Nos últimos anos se dedica a pesquisar e
divulgar as melhores práticas de Governança
Corporativa e apoiar processos de Fusão e
Aquisição.
3
▪ Entrevistas confidenciais com
sócios, familiares e principais
executivos;
▪ Análise documental,
patrimonial, societária,
empresarial;
▪ Avaliação dos principais riscos
inerentes ao processo de
continuidade.
▪ Entendimento das práticas de
gestão e governança que
impactarão no bom
andamento dos negócios.
FA S E A N A M N E S E
FA S E
A P R O VA Ç Ã O D A
P R O P O S TA E
A G E N D A M E N T O S
▪ Apresentação do nível de
Governança Atual,
ponderando o que pode ser
melhorado.
▪ Estruturas de Governança e
ferramentas administrativas;
▪ Capital humano;
▪ Family Office
▪ Gestão de Riscos
▪ Novos negócios
▪ ESG
▪ Códigos de Ética e Conduta
F
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4
Adequação do
Planejamento
Patrimonial e
Sucessório
Eficácia do Plano
Estratégico
Corporativo
Agenda ESG
Agenda Estratégica
Anual do Conselho
Política Gestão de
Riscos e
Compliance
Family Office e
Wealth Management
Inovação Aberta e
integrada
Adequação do
Acordo Societário ao
momento da
sociedade
Valuation regular (a
cada 5 anos)
Plataforma Online
de Governança
Comitês de apoio ao
Conselho de
Administração
DIAGNÓSTICO
E
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Ciclo Estratégico
5
Comunicação com
Mercado - Balanço
Social
Funcionamento
efetivo do Conselho
de Família
Eficácia das
Reuniões do
Conselho de
Administração
Auditoria Externa de
Balanços
Cyber Risk e
Vigilância das Redes
Sociais
Comitê Fiscal
Avaliação de
investimentos
profissional
(Payback, ROI,
ROE)
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da(s) família(s)
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solução de conflitos
extra judicial
Normas e políticas
funcionais publicas e
transparentes
Retirada de
dividendos conforme
Acordo
DIAGNÓSTICO
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Prestação de Contas
Integrada Padrão
Internacional
6
Política de
segurança para
sócios e herdeiros
Efetiva participação
dos conselheiros
nas decisões
colegiadas
Conduta de hedeiros
e familiares
Avaliação anual de
Conselho e
Conselheiros
Avaliação anual da
remuneração do 1o
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Preparação do Porta
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Executiva e
Espelhos
Formação de
Sucessores para
Empresariar
Adequação de
Alçadas e
Delegação de
Responsabilidades
Conselheiro externo
Independente
Planos de
desenvolvimento
Individual
DIAGNÓSTICO
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Avaliação anual do
CEO e 1o Escalão
pelo Conselho
Contatos
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  • 1.
  • 2. S Ó C I O - D I R E T O R M P R A D O G O V E R N A N Ç A C O R P O R AT I VA Wanderson Rodrigues Silva Conselheiro de Administração de empresas do Agronegócio, certificado pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa). Membro do GT-Agro do IBGC. Engenheiro com sólida formação em Tecnologia da Informação, formação internacional. 20 anos no mercado Agroindustrial do Brasil e exterior. Experiência anterior como executivo no segmento de logística atacadista e varejista. Especialista na implantação de Governança Corporativa com mais de cem projetos em grupos familiares entregues. Nos últimos anos se dedica a pesquisar e divulgar as melhores práticas de Governança Corporativa e apoiar processos de Fusão e Aquisição.
  • 3. 3 ▪ Entrevistas confidenciais com sócios, familiares e principais executivos; ▪ Análise documental, patrimonial, societária, empresarial; ▪ Avaliação dos principais riscos inerentes ao processo de continuidade. ▪ Entendimento das práticas de gestão e governança que impactarão no bom andamento dos negócios. FA S E A N A M N E S E FA S E A P R O VA Ç Ã O D A P R O P O S TA E A G E N D A M E N T O S ▪ Apresentação do nível de Governança Atual, ponderando o que pode ser melhorado. ▪ Estruturas de Governança e ferramentas administrativas; ▪ Capital humano; ▪ Family Office ▪ Gestão de Riscos ▪ Novos negócios ▪ ESG ▪ Códigos de Ética e Conduta F O R M A T O D O T R A B A L H O
  • 4. 4 Adequação do Planejamento Patrimonial e Sucessório Eficácia do Plano Estratégico Corporativo Agenda ESG Agenda Estratégica Anual do Conselho Política Gestão de Riscos e Compliance Family Office e Wealth Management Inovação Aberta e integrada Adequação do Acordo Societário ao momento da sociedade Valuation regular (a cada 5 anos) Plataforma Online de Governança Comitês de apoio ao Conselho de Administração DIAGNÓSTICO E s t r a t é g i a e S u s t e n t a b i l i d a d e Ciclo Estratégico
  • 5. 5 Comunicação com Mercado - Balanço Social Funcionamento efetivo do Conselho de Família Eficácia das Reuniões do Conselho de Administração Auditoria Externa de Balanços Cyber Risk e Vigilância das Redes Sociais Comitê Fiscal Avaliação de investimentos profissional (Payback, ROI, ROE) Convenção anual da(s) família(s) Mecanismo de solução de conflitos extra judicial Normas e políticas funcionais publicas e transparentes Retirada de dividendos conforme Acordo DIAGNÓSTICO T r a n s p a r ê n c i a e P r e s t a ç ã o d e C o n t a s Prestação de Contas Integrada Padrão Internacional
  • 6. 6 Política de segurança para sócios e herdeiros Efetiva participação dos conselheiros nas decisões colegiadas Conduta de hedeiros e familiares Avaliação anual de Conselho e Conselheiros Avaliação anual da remuneração do 1o Escalão Preparação do Porta voz da organização Planos de Sucessão Executiva e Espelhos Formação de Sucessores para Empresariar Adequação de Alçadas e Delegação de Responsabilidades Conselheiro externo Independente Planos de desenvolvimento Individual DIAGNÓSTICO P e s s o a s , R e l a c i o n a m e n t o s e D e s e n v o l v i m e n t o Avaliação anual do CEO e 1o Escalão pelo Conselho
  • 7. Contatos Wanderson Rodrigues wrs@mprado.com.br (34) 999192-3366 Av. Nicomedes Alves dos Santos, 1205 - Sala 205 Morada da Colina, Uberlândia, MG CEP: 38411-106 @mpradogc