1. 2011 Din leverandør af
online jobannoncering
Læs om IT-Jobbank og få
mere information om vores
forretningsgrundlag, kerne-
områder, og historie.
Læs om vores position på
markedet og se de seneste
statistikker over CV’er, job-
annoncer og besøgende.
Læs om vores produkter,
og se hvordan vi kan gøre
rekrutteringsprocessen bedre
og lettere for din virksomhed.
www.stepstone.se
IT-Jobbank A/S - Islands Brygge 57 - 2300 København S - Tlf: 70 22 93 00 - Fax: 72 25 15 35 - E-mail: info@it-jobbank.dk - Website: www.it-jobbank.dk
2. INDHOLDSFORTEGNELSE
Indhold
Om IT-Jobbank 2
Tal & Statistikker 3
Jobannoncering 7
Opsætning 8
Eksponeringsprodukter 10
Rekrutteringsløsninger 15
Prisliste 17
Klippekort & abonnement 18
Annoncepakker 19
Kontakt os 20
3. Om IT-Jobbank
IT-Jobbank sætter din virksomhed i direkte kontakt med de bedste it-folk. Igennem de
sidste 11 år har vi hjulpet med at besætte mere end 100.000 stillinger, og vi ved hvad du
taler om når du siger “rekruttering”.
Uanset hvordan du måler det, er IT-Jobbank markedsleder på it-jobannoncemarkedet. Vi
har arbejdet hårdt for vores position, hvilket har resulteret i, at vi i dag er størst på
annoncer, CV’er og brug af vores site.
Vi sparer virksomheder tid, når den næste medarbejder skal ansættes. Vores unikke
screeningsproces af samtlige profiler i vores CV-database gør, at vores kunder kun
modtager absolut relevante kandidater uanset niveauet af ønskede
kompetencer.
Vores dedikerede medarbejdere har alle erfaring inden for it-branchen og online
branchen, og mange har selv arbejdet med at rekruttere og ansætte medarbejdere.
Tilsammen har vi i IT-Jobbank 60 års erfaring inden for rekruttering og online
jobannoncering samt mere end 100 års erfaring inden for it og online medie branchen.
Bredde og kvalitet
Databasen er rig på alle jobsøgere, som berører it i deres arbejde. Foruden udviklere og
driftsfolk, er der tillige et stort udbud af ledere, sælgere, projektledere, undervisere,
økonomer, grafikere, supportere m.v.
Den gode kvalitet er gennemgående for IT-jobbank, hvorfor kvalitetssikring af hvert eneste
stillingsopslag er en naturlig del af vores arbejde, ligesom vi også læser alle CV’er
igennem og giver personlig feedback til kandidaterne. Vi foretager individuel opfølgning
på hvert enkelt stillingsopslag for at sikre at processen kører optimalt, og at I som
virksomhed får det bedste udbytte af jeres annoncering.
IT-Jobbanks produkter og services hjælper rekrutterende virksomheder med at skabe
bedre resultater lige fra markedsføring/employer branding til den egentlige
jobannoncering, og endelig unikke services, der gør det enkelt for kunden at styre
rekrutteringsprocessen. Og ved hvert eneste annoncerede job, får I adgang til Danmarks
største CV-database inden for it.
IT-jobbank blev grundlagt i 1999, og blev i 2006 en del af StepStone, som er Europas
førende leverandør af online karriereservice og jobannoncering. I 2009 blev IT-Jobbank
og resten af StepStone en del af Axel Springer koncernen, som er en af Europas største
mediehuse. I 2010 blev Ing-Jobbank lanceret, som er en del af IT-Jobbank med fokus på
OM IT-JOBBANK
ingeniør-jobmarkedet.
2
4. TAL & STATISTIKKER
Virksomhedernes foretrukne valg
Vores solide erfaring har gjort os til den fortrukne leverandør af jobannoncering inden for
it på det danske marked, og vi har altid mellem 900 - 1.200 stillinger annonceret på vores
site.
Hos IT-Jobbank matcher vi jeres faglige ønsker med kandidaternes reelle faglige
kompetencer. På den måde sikrer vi jer kvalitetsansøgninger og ikke kun en stor volumen.
Som rekrutterende virksomhed kan I også selv søge på kandidaternes kompetencer, så I
finder de absolut mest relevante kandidater i vores CV-database.
Den største leverandør af it-jobannoncering
Vores forretningsgrundlag er baseret på høj service og sparring med vores kunder, så I altid
opnår de bedste resultater i jeres annoncering efter nye medarbejdere. Vi har:
• 900 - 1.200 ledige stillinger online
• Stor viden, bredde og dybde inden for it - og ingeniørområdet
• Manuelt CV-match på din ledige stilling
• Udsendelse af din jobannonce til relevante kandidater via personlige jobagenter
• Mulighed for at kontakte relevante kandidater
• Opfølgning på alle stillingsannoncer
Det er vigtigt for os, at I altid får det største udbytte af jeres annoncering hos IT-Jobbank.
Derfor følger vi jeres rekruttering til døren, og følger op på alle stillingsannoncer 8 dage
efter I har publiceret dem på vores site, så vi sammen kan vurdere om forløbet er ideelt for
jer.
DET SIGER KUNDERNE
DET SIGER KUNDERNE
” EG har en klar målsætning om at være en af Danmarks bedste IT-arbejdsplader og
samtidig at kunne tiltrække de bedste medarbejdere.
Vores lange og værdifulde samarbejde med IT-Jobbank understøtter dette mål, dels i form
af kompetent sparring på annoncering og match, men ligeledes også igennem den
brandingmæssige værdi, der ligger i at være synlig på Danmarks største IT-jobportal.
Vi vil øge medarbejdernes værdi – til fordel for både kunder, EG og medarbejderne
selv – det hjælper IT Jobbank os med, igennem et professionelt samarbejde på
rekrutteringsområdet.”
Mette Sønderskov, HR Partner, EG A/S
3
5. Kandidaternes foretrukne valg
Vores CV-database er stærk på kompetencer, og vi har derfor altid din nye medarbejder
“på lager”. Vi kvalitetssikrer alle CV’er og vender tilbage til kandidaterne med feedback
på hvordan de kan forbedre deres CV.
Med vores detaljerede filtrering af kompetencer sikrer vi også at kandidaterne modtager
de helt rette stillingsannoncer i deres jobagenter, og derved oplever en kvalitetsrig
service, hvor de ikke skal bruge tid på at frasortere irrelevante stillingsannoncer.
Markedets største CV-database med it - og ingeniørprofiler
Vi leverer kandidater af høj kvalitet, og når du skal rekruttere en ny medarbejder hjælper
vi dig altid gerne med at lave en gratis søgning for dig, så du let kan få et overblik over
hvilke kandidater vi har, der matcher din ledige stilling.
• Manuel gennemgang af nye og opdaterede CV’er
• Løbende feedback til kandidater, så de kan forbedre deres CV
• CV-databasen indeholder specialister til generalister inden for it-faget
• Relevante stillingsannoncer sendes til mere end 32.000 kandidater
• Mere end 15.000 kvalitetssikrede CV’er i databasen
Se fordelingen af CV’er og jobagenter herunder.
Jobagenter: Stillingsopslag sendes til mere end 32.000 kandidater
CV’er: Mere end 15.000 søgbare CV’er
Dataindsamling: 4. kvartal 2011
TAL & STATISTIKKER
4
6. TAL & STATISTIKKER
Stor tilgang af nye kandidater hver måned
Hver måned er det flere og flere kandidater, der opretter et CV i vores database, og som
samtidig tilknytter en jobagent til deres profil.
Herunder vises fremgangen i jobagenter over det seneste år:
Jobagenter
32.200
30.800
29.000
27.100
Q1 2011 Q2 2011 Q3 2011 Q4 2011
Dataindsamling: 4. kvartal 2011
DET SIGER KANDIDATERNE
DET SIGER KANDIDATERNE
” Det var virkelig imponerande at få en tilbagemeldning så hurtigt! Jeg kan virkelig se
at IT jobbank kan noget andre jobsites ikke kan. Det rykker virkelig.
Men jeg er glad for at meddele at jeg har fået et job, som jeg tror at jeg bliver meget
glad for.”
Katarina Kiesow
_____________________________________________________________________________
” Jeg er yderst imponeret over så meget respons jeg får på mit CV hos jer.
3 jobsamtaler på de 4 dage mit CV har været søgbart er det blevet til i denne omgang.
1000 tak for en super god side.”
Michael Jensen
5
7. Danmarks mest besøgte jobportal
- for it-folk og ingeniører
IT-Jobbank er førende inden for trafik, hvilket betyder, at vores site er den mest besøgte jobportal
med fokus på it i Danmark.
Vi er registreret hos FDIM *, som måler og offentliggør de seneste trafiktal for de fleste danske online
virksomheder. Vi har længe været den mest populære jobportal blandt brugerne.
Danmarks mest besøgte it-jobportal
Det er en gennemgående tendens at IT-Jobbank overgår konkurrenterne på alle 4 trafik-parametre.
Tallene viser tydeligt at vi er kandidaternes foretrukne valg af jobportal.
• Vi har over 20.000 flere brugere end it.jobindex, og over 30.000 flere brugere end Jobworld
• Vi har over 60.000 flere besøg end it.jobindex, og over 110.000 flere besøg end Jobworld
• Vi har over 300.000 flere sidevisninger end it.jobindex, og over 650.000 flere sidevisninger
end Jobworld.
• Vi har over 45.000 flere unikke besøgende end it.jobindex, og over 60.000 flere unikke
besøgende end Jobworld
• Relevante samarbejdspartnere som t3.dk, altomdata.dk, itsvar.dk, datatid.dk, jobfisk.dk og
html.dk viser vores stillingsannoncer
IT-Jobbank
Over 700.000
sidevisninger
it.jobindex
IT-Jobbank Over 390.000
Over 40.000 sidevisninger
brugere
TAL & STATISTIKKER
it.jobindex Jobworld
Over 20.000
Over 120.000
brugere
sidevisninger
Jobworld
Over 10.000
brugere
Dataindsamling: Q3 2011 (senest offentliggjorte tal fra FDIM).
Kilde: www.fdim.dk
6
8. JOBANNONCERING
Jobannoncering
Det er nemt og hurtigt at oprette en jobannonce hos IT-Jobbank, og derved få adgang til
Danmarks største CV-database inden for it.
Inden du opretter din jobannonce kan du søge i vores CV-database for at se vores udbud af
jobsøgende med henblik på din jobannonce. Du skal dog være opmærksom på, at en del
jobsøgende vælger at skjule deres CV, hvorfor CV-databasen rummer flere profiler end du
umiddelbart kan se ved en søgning.
Alle jobannoncer bliver sendt ud til de profiler fra vores database, der matcher de kompe-
tencer I efterspørger. Mere end 32.000 jobsøgere er tilmeldt en jobagent, og din stillings-
annonce vil derfor blive eksponeret for et stor målgruppe af jobsøgende inden for it-faget.
En jobannonce kan være aktiv på vores site i
op til 60 dage alt efter dine ønsker og behov. Jobannonce på it-jobbank.dk
Du kan selv oprette din jobannonce, eller du 5.500 DKK
kan sende en e-mail til info@it-jobbank.dk Inkl. standardopsætning
med teksten. Så gør vi det for dig uden ekstra
omkostninger.
Når du opretter en jobannonce får du en masse fordele, der sikrer at din ledige stilling
bliver eksponeret til den rette målgruppe.
Dine fordele ved jobannoncering hos IT-Jobbank
• Gratis opsætning: Vi opretter gerne annoncen for jer. Det koster ikke ekstra.
• Den bredest mulige eksponering over for Danmarks største database af aktivt
jobsøgende inden for it.
• CV-match: Vi matcher personligt din annonce op mod kandidaterne i databasen,
og sender annoncen til kvalificerede kandidater via e-mail.
• Fri CV-søgning og kontakt til relevante kandidater i databasen **
• Ekstra eksponering: Vi har partnerskaber med en række web-portaler. Her vises
jeres annoncer uden ekstra omkostninger for jer.
• Opfølgning: Vi kontakter jer 1-2 uger efter indrykningen for at sikre, at I får
optimalt udbytte af annoncen.
• Online statistik: Se, hvor mange der læser dine jobopslag, og hvor mange, der
viser særlig interesse ved at klikke sig videre til din hjemmeside.
• Personlig service: Du kan altid komme i kontakt med en af vores jobkonsulenter,
som kan hjælpe og rådgive dig gennem de forskellige faser.
• 60 dage online: Hvis I mod forventning ikke får besat stillingen ved jeres første
deadline, kan vi altid lægge den online igen, hvis den nye deadline ligger
inden for 60 dage fra oprettelsesdatoen.
* Skal du bruge mere end ét stillingsopslag, eller ønsker du at kombinere det med eksponering eller
andre produkter, kan du se dine rabatmuligheder under afsnitter Rabatter.
** Du kan maks. kontakte 25 kandidater og søge én profil pr. stillingsopslag.
7
9. Opsætning
Layoutet på jeres stillingsannoncer giver jer mulighed for at vise jeres visuelle
identitet til jobsøgere. For at afspejde det grafiske udtryk, der identificerer jeres virk-
somhed, tilbyder vi en række måder, hvorpå annoncen kan sættes op.
Standardopsætning
Standardopsætningen er inkluderet i vores standard jobannonce. Her viser vi jeres logo på
jobannoncen og jeres annoncetekst i IT-Jobbanks font og layout.
Har I behov for grafisk frihed og en højere grad af branding, kan I benytte en af vores
grafiske opsætninger.
Fast grafisk skabelon
Vi opretter en grafisk skabelon efter jeres
ønsker. Skabelonen består typisk af en fast top Standardopsætning
og/eller bund, som indsættes på alle jeres Inkluderet i standardannonce
aktive stillingsannoncer hos IT-Jobbank.
Fast grafisk skabelon
Hvis I på et tidspunkt ændrer jeres grafiske 5.500 DKK
udtryk, ændre vi selvfølgelig skabelonen, så
den matcher jeres nye visuelle identitet. Opdatering af grafisk ska-
belon
2.750 DKK
Frit grafisk layout
Her er der 100 % design frihed, og dermed har Frit grafisk layout
I mulighed for at blive eksponeret præcis som 5.500 DKK pr. gang
jeres designmanual foreskriver. Denne an-
noncetype giver jer endvidere mere plads til
rådighed.
Frit layout skal tilkøbes på hvert enkelt opslag. Vi designer jobopslaget ud fra jeres
anvisninger, og skal der rettes i annonceteksten, gør vi det også for jer.
DET SIGER KUNDERNE
DET SIGER KUNDERNE
” Vi har i DONG Energy haft et godt og udbytterigt samarbejde med IT-Jobbank gennem
flere år.
IT Jobbank er vores foretrukne jobdatabase, når vi rekrutterer IT medarbejdere. Der er
OPSÆTNING
mange spændende cv’er i databasen og det automatiske match mellem cv’er og konkrete
nyoprettede stillinger har ført til ansættelse. Samtidig har vi altid modtaget en god og
professionel service fra konsulenterne, der hurtigt vender tilbage med svar på
forespørgsler.”
Charlotte Jurlander, HR Consultant, Dong Energy
8
10. OPSÆTNING
Eksempler på opsætning
Standard opsætning
Fast grafisk skabelon
Frit grafisk layout
11. Eksponering på IT-Jobbank
IT-Jobbank tilbyder en lang række eksponeringsprodukter, som alle styrker synligheden af
jeres ledige stillinger. Employer-branding handler både om tiltrækning af nye
medarbejdere, og om fastholdelse af de eksisterende medarbejdere.
Øg jeres tiltrækningskraft med en visuel opgradering ved brug af et eller flere af vores
eksponeringsprodukter, som alle øger branding-værdien af jeres virksomhed.
Forsidejob
ForsideJob
Et Forsidejob indebærer, at jeres jobannonce
1.500 DKK/uge
bliver vist på IT-Jobbanks forside.
Basis Banner
Med et Forsidejob får jobsøgere allerede en
2.750 DKK/uge
introduktion til jeres jobannonce når de kommer
Format: 180 x 150 pixels
til vores forside. Dette resulterer i, at jeres
jobannonce modtager særligt fokus hvilket i sidste
Premium Banner
ende medfører flere klik på jeres
5.500 DKK/uge
jobannonce.
Format: 180 x 150 pixels
Basis Banner
Horisontal Banner
Vis jeres budskab i vores Basis Banner, og skab
9.900 DKK/uge
opmærksomhed om jeres ledige stilling. Et Basis
Format: 728 x 90 pixels
Banner er et standard banner, som skifter mel-
lem 2-3 billeder med simpelt grafik, der afspejler
Grafisk produktion
farveskalaen benyttet på jeres
1.500 DKK
hjemmeside.
Banneret udarbejdes som en animeret gif-fil, og vises i højre side på vores forside samt på
udvalgte undersider.
Premium Banner
Et Premium Banner udarbejdes helt efter jeres ønsker til grafik, og indeholder flere
detaljer og evt. flere loops end vores Basis Banner. Banneret vises i højre side på vores
forside samt på udvalgte undersider. Banneret udarbejdes enten som animeret gif-fil eller
i flash-format.
Horisontal Banner
Når du køber et Horisontal Banner, har du eneret på sitets største bannerplads, og I vil
EKSPONERING
derfor som de eneste blive eksponeret på denne plads. Horisontal Banneret er det største
banner på vores site, og vises på vores forside samt på udvalgte undersider. Banneret
udarbejdes enten som animeret gif-fil eller i flash-format.
10
12. EKSPONERING
Bannerplacering
Premium Banner
ForsideJob
Basis Banner
Horisontal Banner
KarriereMail
Hver måned udsender vi en e-mail med karrie-
retips og gode råd til mere end 50.000
KarriereMail Joblink
kandidater, som har valgt at abonnere på
(maks. 3 links per gang)
denne service.
2.750 DKK
Vi holder dem opdateret om jobmarkedet og
KarriereMail Banner
giver dem gode råd til deres karriere.
9.900 DKK
Du har mulighed for at få en annonce, en
KarriereMail Tema
artikel, et tema eller en udvalgt stilling med
15.900 DKK
i denne nyhedsmail, og dermed eksponere din
annonce for mere end 50.000 kandidater.
11
13. Videoproduktion
I kan supplere jobopslaget med en videopræsentation, som skildrer jeres arbejdsplads og
virksomhedskultur. Videopræsentationen lægges på jeres stillingsannonce.
En videopræsentation medfører at kandidaten på forhånd har et indtryk af jeres kultur og
værdier.
Når I skal have udarbejdet jeres videopræsen-tation, igangsætter vi projektet sammen med
vores samarbejdspartnere, der har stor erfaring inden for videoproduktion.
Produktionsperioden er kort, og når det færdige produkt er udarbejdet, kan I fremover
eksponere alle jeres ledige stillinger med video.
Standard video
Der er mange måder at producere en videopræsentation på. En mulighed er en videopræ-
sentation af jeres virksomhed eller afdeling, hvor fortællingen bygges op af interview med
forskellige personer i organisationen og hvor videojournalisten efterfølgende klipper de
forskellige interviews sammen til et nærværende indblik i hverdagen hos jer.
En anden mulighed er en videopræsentation af jeres virksomhed, hvor der udarbejdes en
drejebog inden videojournalisten kommer til optagelse og hvor vores produktionsselskab i
samarbejde med jer skriver et speak til videoen, der efterfølgende bliver indtalt af en pro-
fessionel skuespiller.
Video-placering
EKSPONERING
Video-præsentation
12
14. EKSPONERING
Eksponering på partnersites
Kombinér din stillingsannonce hos IT-Jobbank med et af vores eksterne eksponeringspro-
dukter, og få de passive jobsøgere i tale.
Børsen Banner
Børsen henvender sig hovedsageligt til top- og mellemledere samt specialister indenfor
salg, marketing, HR, økonomi, medicinal/bioteknik og data/it.
Borsen.dk er landets førende erhvervsnyheds-
Børsen Banner
tjeneste på nettet. Sitet bliver opdateret med
8.900 DKK / 100.000 visninger
erhvervsnyheder 24 timer i døgnet, og har mere
Format: 160 x 600 & 240 x 400 pixels
end 300.000 besøgende pr. måned.
På borsen.dk kan vi tilbyde en Skyscraber i højre side. Skyscrabere vises i rotation på for-
siden samt på udvalgte undersider, og er garanteret 100.000 visninger over 14 dage.
Produktion af bannere er ikke inkluderet. Få et tilbud fra IT-Jobbank hvis du ønsker pro-
duktion af banner.
Mediaprovider Banner
Mediaprovider er en af Danmarks største leverandører af online medier herinder
etablerede websider, mobilportaler og magasiner.
Få 100.000 visninger på et af Media-
providers medier (ComON, Gear, Zoom, Mediaprovider Banner
Mobil, MediaMac). Her får læserne dagligt 7.900 DKK / 100.000 visninger
adgang til de sidste nye nyheder og Format: 160 x 600 & 300 x 250 pixels
baggrundsartikler, som bliver leveret af
dygtige journalister.
Audio Media Banner
Audio Media er et af Danmarks største teknologi- og livsstils-magasinforlag, og du kan
ramme en stor gruppe af it-profiler herigennem.
De koncentrerer sig om at formidle informa-
tion på en let forståelig måde til flere hund-
Audio Media Banner
rede tusinde læsere hver måned. Det hele
7.900 DKK / 100.000 visninger
præsenteres i deres vidt forskelligt profileret
Format: 300 x 250 pixels
trykte magasiner med tilhørende web-sites
herunder Alt om Data, T3, IT-Svar og Datatid.
13
15. Eksponering på Sociale Medier
Vær tilstede på de sociale medier og skab opmærksomhed omkring din ledige stilling
blandt en stor mængde af passive og aktive jobsøgere.
Kombinér dit stillingsopslag med et nyt og spændende annonceringsmedie, der sammen
med din stillingsannonce hos IT-Jobbank, kan forbedre din branding og rekruttering.
Facebook
Facebook henvender sig til hele Danmark, og giver dig mulighed for at nå ud til en stor
mængde profiler, der matcher de kompetencer du søger
I får målrettet eksponering mod:
• Område (Land, region, kommune, by, postnr) Facebook
• Demografi & sprog 7.900 DKK / 220 - 1.460 klik
• Interesse (eks. elektronik) Der kan løbende tilkøbes flere klik
• Uddannelse & arbejdsplads
Bannerformater
IT-Jobbank udarbejder en tekst og køber et passende billede/logo. Kampagnen igangsæt-
tes når teksten er endeligt godkendt af jer.
Antal visninger & periode
Annoncering på Facebook indkøbes på klik. Klikprisen varierer meget fra stilling til stilling
og fra virksomhed til virksomhed. IT-Jobbank optimerer på kampagnen løbende så prisen
pr. klik bliver lavest muligt.
LinkedIn
Kombinér din stillingsannonce med vores eksponeringsmulighed på LinkedIn, hvor du kan
ramme de passive og aktive jobsøgere.
Målrettet eksponering mod:
• Område (Land, region)
LinkedIn
• Demografi (18-24, 25-34, 35-54, 55+)
7.900 DKK / 150 - 450 klik
• Arbejdsplads & Industri
Der kan løbende tilkøbes flere klik
• Funktion (eks. Information Technology)
• Title (eks. Software Developer)
• ”Seniority” (eks. Manager)
Bannerformater
EKSPONERING
IT-Jobbank udarbejder en tekst og køber et passende billede/logo. Kampagnen
igangsættes når teksten er endeligt godkendt af jer.
Antal visninger & periode
Annoncering på LinkedIn indkøbes på klik. Klikprisen varierer meget fra stilling til stilling
og fra virksomhed til virksomhed. IT-Jobbank optimerer på kampagnen løbende så prisen
pr klik bliver lavest muligt.
14
16. REKRUTTERING
Rekrutteringsløsninger
Candidate Tracker
Candidate Tracker er en service, der gør det enkelt for dig, at håndtere indkomne
ansøgninger. Produktet retter sig hovedsageligt til mindre - og mellemstore virksomheder,
som ikke har et rekrutteringssystem i forvejen.
Candidate Tracker er et online system, som giver dig overblik over rekrutteringsprocessen
og hjælper dig med at håndtere og besvare alle ansøgningerne automatisk.
Når dit stillingsopslag er oprettet i systemet af
vores service-afdeling, bliver der genereret et Candidate Tracker
ansøgningslink, som kan postes på alle de kanaler, 1.490 DKK/90 dage
hvor du annoncerer din ledige stilling. Med dette
ansøgningslink, vil alle modtagne ansøgninger blive
samlet ét sted.
DET SIGER KUNDERNE
” Vi har længe overvejet at tage brug af et rekrutteringssystem for at komme hurtigere
i mål med vores rekrutteringer, og da vi fik mulighed for at benytte IT-Jobbanks produkt,
Candidate Tracker, greb vi den.
Vi benyttede Candidate Tracker i vores rekruttering af en web-medarbejder. Vi modtog
ca. 40 ansøgninger, og har ved at benytte Candidate Tracker som rekrutteringssystem
sparet 40 – 50 procent af den tid, vi plejer at bruge på at rekruttere nye medarbejdere.
Candidate Tracker har især sparet os for en del ressourcer i forbindelse med
kommunikation til ansøgere. Vi har med glæde benyttet os af automails til ansøgere,
hvilket har sikret en professionel og hurtig respons til ansøgerne fra os som virksomhed.
Desuden har vi fået et utrolig godt overblik over processen, og i og med alle ansøgernes
grundinformationer er leveret i ensartet format, er det blevet langt lettere at
sammenligne ansøgerne, og derved opnå det bedste resultat.
Også de screeningsspørgsmål som vi bad ansøgerne om at besvare ved ansøgning har gjort
hele sorteringsprocessen lettere, og vi været privilegerede nok til at lave grovsorteringer
på baggrund af vores tre screeningsspørgsmål. Dette har medført, at vi har fundet frem
til de mest relevante ansøgere hurtigt.
Candidate Tracker er derfor et produkt, som vi vil benytte igen, og anbefaler bestemt
systemet til andre rekrutterende virksomheder.”
Antony Charlie Larsen, Partner, Cyklop Studio ApS
15
17. EasyFinder
EasyFinder er en eksklusiv service, som sikrer dig et optimalt resultat med et minimalt
brug af din egen tid i forbindelse med rekruttering. Vores dygtige CV-searchere udfører
søgningerne, og sender dig et udvalg af relevante kandidater med den rette it - eller
ingeniørbaggrund. Du vælger, hvilke kandidater du ønsker kontakt til, og vi kontakter dem
personligt for dig.
Vi har mere end 15.000 aktive it - og
ingeniør CV’er, hvor hvert enkelt CV er EasyFinder
kvalitetssikret manuelt. 12.900 DKK + 5.000 pr. ansat
inkl. CV-søgning & kontakt
CV-searcherne har en relevant teknisk baggrund
samt et indgående kendskab til vores CV-data- Opgradering til EasyFinder fra
base. Desuden har de adgang til de profiler, der opslag
har valgt at skjule deres CV hvorfor vi ofte kan 7.950 DKK + 5.000 pr. ansat
finde kandidater, som du ikke har adgang til.
Det er hurtigt og nemt for dig. Du slipper for administration, screening, afslag til irrele-
vante kandidater m.v. i forbindelse med din rekruttering.
Er det nødvendigt, udfører vi endnu en søgning uden beregning.
DET SIGER KUNDERNE
DET SIGER KUNDERNE
” IT-jobbank er efter vores opfattelse den bedste IT- jobportal i Danmark, der giver de
bedste muligheder for at ”møde” en bred kreds af IT fagfolk, hvad enten vi leder efter
unge nyudlærte datamatikere eller vi leder efter softwareingeniører.
Deres portal er godt besøgt og velfungerende og giver adgang til en god og opdateret
kandidat database samt til en række gode serviceydelser, som f.eks. gode søgefaciliteter i
deres database samt mulighed for at ”outsource” dele af rekrutteringsprocessen til
IT-Jobbank.
Vi er sikre på at IT-jobbank også vil være vores fortrukne valg i fremtiden.”
Ronnie Schandorph, HR Manager, Traen
REKRUTTERING
REKRUTTERING
16
19. Opnå rabat ved større køb
Vores priser ligger fast og er ens for alle. Til gengæld giver vi besparelser ved større køb.
Du kan benytte et klippekort til alle IT-Jobbanks egne produkter og services herunder
stillingsopslag, eksponering og rekrutteringsløsninger.
Har du et løbende behov for brug af IT-Jobbank kan du med fordel vælge at købe et
klippekort eller indgå en fast års-/abonnementsaftale med os.
Klippekort
3 klip - stykpris 4.633 13.900 DKK (15,8 % rabat)
5 klip - stykpris 4.380 21.900 DKK (20,4 % rabat)
10 klip - stykpris 3.690 36.900 DKK (32,9 % rabat)
15 klip - stykpris 3.526 52.900 DKK (35,9 % rabat)
20 klip - stykpris 3.295 65.900 DKK (40,1 % rabat)
Klippekort Plus
3 klip - stykpris 5.967 17.900 DKK (14,8 % rabat)
5 klip - stykpris 5.580 27.900 DKK (20,3 % rabat)
10 klip - stykpris 4.790 47.900 DKK (31,6 % rabat)
15 klip - stykpris 4.526 67.900 DKK (35,3 % rabat)
20 klip - stykpris 4.245 84.900 DKK (39,4 % rabat)
Kontakt os venligst for større klippekortsaftaler.
Abonnementsaftaler:
Med et abonnement har du altid mulighed for at have et bestemt antal jobopslag online.
Prisen afhænger af antallet af jobopslag.
Kontakt os for mere information og en uforpligtende vurdering af hvorvidt en
KLIPPEKORT & ABONNEMENT
abonnementsaftale vil passe til jeres behov.
18
20. ANNONCEPAKKER
Annoncepakker
Kombinér jobannoncering og branding med en annoncepakke, hvor jeres ledige jobs bliver ekspo-
neret for den rette målgruppe med en stor besparelse.
Bronze
Stillingsopslag 5.500 DKK
Forsidejob / uge 1.500 DKK
Normalpris 7.000 DKK
Din pris (- 16 %) 5.900 DKK
Du sparer 1.100 DKK
Sølv
Stillingsopslag 5.500 DKK
Forsidejob / uge 1.500 DKK
Premium Banner / uge 5.500DKK
Normalpris 12.500 DKK
Din pris (- 20 %) 9.500 DKK
Du sparer 3.000 DKK
Guld
Stillingsopslag 5.500 DKK
Forsidejob / uge 1.500 DKK
Premium Banner / uge 5.500 DKK
Sociale Medier / 100.000 visninger 7.900 DKK
Normalpris 20.400 DKK
Din pris (- 20 %) 16.400 DKK
Du sparer 4.000 DKK
19
