2. STUDELTA
Studelta heeft zich ontwikkeld tot de meest
vooruitstrevende talentenorganisatie van Neder-
land. Per jaar ondersteunen we 180 organisaties
en bemiddelen we 500 jonge hbo’ers en academici
naar studiegerelateerd werk: talenten, trainees
en professionals. Daarnaast spreken we jaarlijks
ruim 2500 jonge, hoogopgeleide talenten over
hun competenties, kernwaarden en missie.
Organisaties ondersteunen wij met de diensten
Recruitment, Tijdelijke inzet, Projecten en
Ontwikkeling. Onze dienstverlening is onder-
verdeeld in vier segmenten:
Zorg
Ruim 66% van alle ziekenhuizen, ggz-instellingen
en organisaties in de langdurige zorg zijn we
reeds van dienst, zoals UMC Utrecht, Altrecht en
Valkenhof.
Onderwijs
85 middelbare scholen zijn al overtuigd. Onze
talenten zijn werkzaam bij onder andere Het
Amsterdams Lyceum, Christelijk College Zeist en
Hondsrug College.
Profit
Bij 53 organisaties zijn wij de vaste partner in
recruitment van jong, hoogopgeleid talent.
Voorbeelden zijn Red Bull, C1000 en SNS
REAAL.
Overheid
Bij 36 gemeenten, ministeries, zelfstandige
bestuursorganen en waterschappen zijn onze
talenten al werkzaam, bijvoorbeeld bij het
Ministerie van VWS, Rijkswaterstaat en
Gemeente Zaanstad.
3. HAAL ZE
AAN BOORD
Wij starten carrières en helpen organisaties trainingen en workshops en zijn bereikbaar
verder. We verzorgen voor u de kwalitatieve voor studenten en starters voor vragen met
instroom van jong, hoogopgeleid talent. betrekking tot hun carrièreplanning. Door deze
betrokken en inhoudelijke benadering weten
Studelta is de talentenorganisatie voor en jonge, hoogopgeleide talenten dat Studelta de
door jonge talenten en staat daarmee midden beste partij is voor de eerste stappen van hun
in haar doelgroep. We zijn in onze werving carrière. De professionals die u zoekt, hebben
creatief en vooruitstrevend. Zo zijn onze talent- wij al gevonden. Haal ze aan boord!
recruiters fysiek aanwezig op hogescholen en
universiteiten in heel Nederland. Ze geven
4. ZET IN OP DE
TOEKOMST
Het tijdelijk inzetten van talent noemen we bij Ook verzorgen ze evaluatiemomenten, zodat het
Studelta liever protacheren® (vooruithelpen van talent u nog beter van dienst kan zijn.
mensen) in plaats van detacheren (wegzetten
van mensen). Studelta heeft protacheren® U heeft profijt van de meest recente kennis en
zelfs als woordmerk geregistreerd. Bij tijdelijke inzet van de talenten. Bovendien gaat u in een
werkzaamheden staat ontwikkeling van orga- vroeg stadium de binding aan met deze talenten
nisatie en talent dus centraal. en heeft u altijd de mogelijkheid om ze in dienst
te nemen, zonder dat dit van tevoren de opzet
De persoonlijke begeleiding van talenten tijdens was. “Zet in op de toekomst” is niet voor niets
hun werkzaamheden voor uw organisatie wordt ons credo!
door onze talentrecruiters verzorgd. Zij blijven
betrokken, onderhouden regelmatig contact en
bezoeken de talenten op hun werkplek.
5. VERLEG JE
GRENZEN
Wist u al dat ontwikkeling centraal staat bij verschillende ontwikkelingsprogramma’s. Zo
Studelta? Het is de missie van onze talent- kunnen talenten een Talent Development
recruiters om talenten en organisaties van dienst Program volgen waarin alle onderdelen
te zijn door ontwikkeling en begeleiding op voorkomen die zij nodig hebben tijdens de
maat te bieden. Dit is niet alleen voor het talent eerste stappen in hun carrière. Ook organiseren
waardevol, hierdoor ontstaat ook het beste we masterclasses en workshops waarbij ze aan
resultaat en de grootste ontwikkeling bij uw de slag gaan met de kennis van een specifiek
organisatie. onderwerp. Tot slot zetten we coaches in die
bijdragen aan een optimale, persoonlijke groei.
Om deze persoonlijke en professionele ont- Verleg je grenzen!
wikkeling te waarborgen, organiseert Studelta
6. SAMEN
VERANDER
JE DE WERELD
Wilt u een project voor een bepaalde datum Jonge, hoogopgeleide talenten zijn als geen
uitgevoerd hebben en gegarandeerd resultaten ander in staat om systemen, diensten,
behalen? Dat kan! Studelta neemt ook project- producten en opvattingen om te zetten naar,
verantwoordelijkheid. Het project wordt uit- of te vervangen door, wat nu en in de toekomst
gevoerd met behulp van de inzet van onze nodig is. Dat is de reden waarom wij geloven
jonge, hoogopgeleide talenten. Zo bieden wij in de kracht van jong talent en samen met
de oplossing voor al uw projecten. Een unieke hen de projectverantwoordelijkheid durven te
combinatie van verantwoordelijkheid met nemen: samen verander je de wereld!
enthousiasme, ambitie, daadkracht en een
frisse blik.
