Im Rahmen der Kölner Wissenschaftsrunde: Fachkräfte sind schwer zu finden, Teams bestehen nur auf Zeit, Mitarbeiter und Chefs sind durch die verstärkte Digitalisierung einem größeren Druck ausgesetzt – da helfen die alten Führungsmodelle nicht mehr weiter. Leadership 2.0 erfordert einen grundlegenden Umbruch in der Organisations-, Führungs- und Kommunikationskultur vieler Unternehmen. Dieser Herausforderung müssen sich Führungskräfte stellen, um weiterhin erfolgreich zu bestehen.
Prof. Dr. Strauß zeigt anhand von Beispielen, mit welchen Strategien Manager diesen Veränderungen heute und zukünftig souverän begegnen können.
Informationen unter:
www.strauss-media.de
www.fom-kcm.de
www.fom-koeln.de
Youtube-Link des Vortrags: https://youtu.be/0tAMznB1IVY
FOM: Mindmapping mit mindmeister einer wissenschaftlichen Arbeit bzw. Thesis
Prof. Dr. phil. Stefan Strauß: Leadership 2.0 - Die digitale Generation in Führung oder: Consumerization, BYOD und CYOD
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2. Leadership 2.0 - Die digitale Generation in Führung oder:
Consumerization, BYOD und CYOD . . .
2Prof. Dr. phil. Stefan Strauß | WiR – Wissenschaft im Rathaus Köln07.03.16
3. 3
Vorstellung
Prof. Dr. phil. Stefan Strauss
Station 1 (1998-2008):
Studium Film- & Fernsehwissenschaften,
Kunstgeschichichte, Wirtschaftswissenschaften
an der Ruhr-Universität Bochum
Station 2 (2008-2011):
Promotion an der Ruhr-Universität Bochum
Thema der Dissertation: Albin Grau
Station 3 (seit 2001):
Geschäftsführer der STRAUSS MEDIA GmbH
An der FOM seit 2009 (Studienzentren in NRW)
Forschungsschwerpunkt 1
Medienwirtschaft
Forschungsschwerpunkt 2
Social Media
Forschungsschwerpunkt 3
Stummfilmgeschichte
Wissenschaftliche Leitung des
KCM -KompetenzCentrum für Marketing und
Medienwirtschaft
Wissenschaftliche Gesamtstudienleitung Köln
Studienleitung Master-Programme Köln
Kurzvita
4. Agenda
● Psyche: Generation Y zwischen Hoch- und Demut
● Technik: Opportunitäten einer Cloud-Gesellschaft
● Fazit
● Diskussion
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6. Der Hochmut ist eine Art von Ehrbegierde, nach welcher
wir anderen Menschen ansinnen, sich selbst in
Vergleichung mit uns gering zu schätzen. –
Der Hochmut verlangt von anderen eine Achtung,
die er ihnen doch verweigert.
Immanuel Kant (1724 - 1804), deutscher Philosoph
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7. Gerneration Y - Warum sind wir so?
● ...weil es logisch ist.
● War for talents – um uns wird Krieg geführt – wir sind Kriegsbeute
● Arbeitgeber bewerben sich doch bei uns, nicht umgekehrt
● Rund 450.000 gemeldete offene Stellen bei der ArGe – dann
gehen wir halt da hin
● Multioptionalität und Differenziertheit
● Demographischer Wandel in D – es werden insgesamt eh
weniger, da ist es logisch, dass wir Chef werden
● Wir sind in der Post-Woodstock-Ära aufgewachsen –
demokratisiert, befriedet, gepampert...
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8. Synonym für uns … geboren am 09.10.1994 in München
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10. Postmaterialismus und Shareconomy
● Politisch-soziologische Theorie, die davon ausgeht, dass in
den modernen Demokratien die materiellen Bedürfnisse der
Bevölkerung soweit befriedigt sind, dass die Erfüllung
immaterieller Bedürfnisse (emanzipative, ökologische,
ästhetische etc. Werte) zunehmend wichtiger wird
● Konsequenz?
● verändertes Verhältnis weg vom Kaufen und Besitzen hin zum
Teilen und Tauschen von Dingen, Wissen, Ressourcen und
Erfahrungen
● Das Internet eröffnet neue Wege, wie sich Menschen und
Unternehmen auf Plattformen verbinden können, um nicht
mehr zwingend Kaufen zu müssen sondern sich das Leben
zu vereinfachen, indem man miteinander teilt
12. Ich glaube fest daran, dass man keinen Helden ohne Demut
spielen kann.
Arroganz ist den Schurken vorbehalten.
James Stewart (1908-97), amerik. Schauspieler
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13. 07.03.16 Prof. Dr. phil. Stefan Strauß | Absolventenkongress 2014 Deutschland (Köln) 13
Gerneration Y – Wen führen wir da in der BWL?Gerneration Y – Wen führen wir da in der BWL?
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15. 07.03.16 Prof. Dr. phil. Stefan Strauß | Absolventenkongress 2014 Deutschland (Köln) 15
Studienanfängerquote in Deutschland bis 2015
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Reaktion der „Alten“
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„Warum die Generation Y (GYPSY) so unglücklich ist“
GYPSYs = "GenY Protagonists & Special Yuppies"
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30. Consumerization
Definition:
Elektronische Endgeräte und die Fähigkeit diese zu bedienen,
z. B. Smartphone, Tablet-PCs, facebook usw., werden von Arbeitnehmern
auch für ihre Erwerbsarbeit benutzt
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31. BYOD – Bring Your Own Device
Definition:
private mobile Endgeräte wie Laptops, Tablets oder Smartphones
werden in die Netzwerke von Unternehmen oder Schulen,
Universitäten, Bibliotheken und anderen (Bildungs-)Institutionen
integriert
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33. CYOD – Chose Your Own Device
Definition:
Mitarbeiter suchen sich ein Gerät aus einer deutlich erweiterten
Produktpalette, das Gerät also Eigentum des Arbeitgebers bleibt
In diesem Modell stellen sich die üblichen Fragen zur Erlaubnis der
Privatnutzung
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34. bitkom gibt Leitfaden heraus
Bundesverband
Informationswirtschaft,
Telekommunikation und
neue Medien e.V. (Bitkom) =
Branchenverband der
deutschen Informations-
und Telekommunikations-
branche
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35. Corporate Learning 70:20:10
● 70% des Lernens findet statt durch konkrete Erfahrungen, durch
Auseinandersetzung und (Aus-)Übung, bei der Arbeit selbst
● 20% des Lernens findet statt über Kommunikation mit anderen
Menschen, in der Teeküche, über Netzwerke
● 10% des Lernens findet dann durch formales Lernen statt:
Schulungen, Trainings und Workshops
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36. Abwesenheit heißt nicht Unkenntnis
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37. Wie facebook, aber intern…
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38. Microsofts Enterprise Social Network (ESN)
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39. Die großen 500 machen es…
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40. Aber: Datenschutz
Schutz vor missbräuchlicher Datenverarbeitung
Schutz des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung
Schutz des Persönlichkeitsrechts bei der Datenverarbeitung
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41. Aber: Datensicherheit
Eigenschaften von informationsverarbeitenden und -lagernden
(technischen oder nicht-technischen) Systemen, die die
Schutzziele Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität
sicherstellen
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42. Aber: Betriebsrat
● Mitbestimmungsrecht § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
● EDV-Anlagen, Kameras, Spiegel, Mikrofone, automatische
Zeiterfassungsgeräte (Zeitstempler), Fahrtenschreiber,
biometrische, EDV-Programme/Software mit der sich daraus
ergebenden Möglichkeit beschafft wird, erstmalig
Benutzerdaten zu erfassen und zu speichern
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43. Aber: BDSG Bundesdatenschutzgesetz
● anwendbar, wenn eine Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung
von Daten auf deutschem Territorium vorgenommen wird, das
s. g. Territorialprinzip
● Für den grenzüberschreitenden Datentransfer (z. B. in die
USA) hebt Art. 4 EU-Datenschutz-richtlinie das
Territorialprinzip jedoch wieder auf, dann gilt das Sitzprinzip
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48. Ende-zu-Ende Verschlüsselung
Definition:
(englisch „end-to-end encryption“, „E2EE“)
Verschlüsselung übertragener Daten über alle
Übertragungsstationen hinweg
Die zu übertragenden Daten werden
auf Senderseite ver- und erst beim
Empfänger wieder entschlüsselt
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49. Zuhause ist es am schönsten
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50. Consumerization made in germany
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52. Fazit
● Leadership 2.0 bedeutet das Handling einer Generation,
aufgeladen mit Erwartungen und Möglichkeiten,
● im Angesicht von schwer lösbaren gesellschaftlichen Problemen,
● im Kampf zwischen Selbstbild, Fremdbild und Menschenbild,
● mit der Möglichkeit der Technisierung des beruflichen und privaten
Alltags,
● mit dem Verlangen nach
● Partizipation und Kreation
● Dematerialisiertem Cloud-Denken
● Verwirklichung neben der Arbeit
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55. Quellen, Abruf alle am 26.11.2015
● Hochmut http://www.flickr.com/photos/36202631@N00/
● Demut http://www.flickr.com/photos/77605266@N04/
● Studienanfängerquote
http://de.statista.com/statistik/daten/studie/72005/umfrage/entwicklung-der-
studienanfaengerquote/
● Türkei http://de.wikipedia.org/wiki/Demografie_der_T%C3%BCrkei
● P. Riederle http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Twaa-90-1.jpg
● Total ausgebrannt: http://diepresse.com/home/bildung/unilive/511716/Total-
ausgebrannt_Burnout-erreicht-Unis
● Geburten Deutschland http://www.berlin-
institut.org/newsletter/newsletter_10august05.htm
● Europa Vergleich http://www.medrum.de/content/verfassungswidriges-
unrecht-gegen-familien-beseitigen
● Gypsys Welt http://www.welt.de/icon/article133276638/Warum-die-
Generation-Y-so-ungluecklich-ist.html
Prof. Dr. phil. Stefan Strauß | Absolventenkongress 2014 Deutschland (Köln)
56. Quellen, Abruf alle am 26.11.2015
● Consumerization, Ross Mayfield, https://www.flickr.com/photos/ross/3055802287/in/photostream/
● Consumerization, Claire Technologies, http://tech.globant.com/consumerization-enterprisification-and-
ux-design/
● BYOD, Liz Smith, https://www.flickr.com/photos/133361016@N07/18888388296/sizes/l
● Smartphones, Blastoff Worldwide, https://www.flickr.com/photos/blastoffworldwide/6922732385/sizes/l
● Datenschutz, DIE LINKE. Super, https://www.flickr.com/photos/93155454@N03/9400625643/sizes/l
● Datensicherheit, Leif Hinrichsen, https://www.flickr.com/photos/leifhinrichsen/15061750686/sizes/l
● Salavat Khanov, Code, https://www.flickr.com/photos/khanov/7635526198/sizes/l
● BITKOM, Leitfaden BYOD,
https://www.bitkom.org/Publikationen/2013/Leitfaden/BYOD/130304_LF_BYOD.pdf
● FAZ, Jugendliche auf Facebook, http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/maechtige-
internetriesen/jugendliche-verlieren-interesse-an-facebook-zeigt-eine-neue-studie-13198044.html
● Yammer, https://www.yammer.com/
● (**)xxSnowChildxx(**), USA,
https://www.flickr.com/photos/grande_soeur_almaniyya/1877431050/sizes/z/
● palo, Computer, https://www.flickr.com/photos/paloetic/12899773285/sizes/l
● Stackfield, https://www.stackfield.com/de/
● Betriebsrat, flaimo, https://www.flickr.com/photos/flaimo/4972003206/sizes/l
Prof. Dr. phil. Stefan Strauß | Absolventenkongress 2014 Deutschland (Köln)