SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
Vladimir Ivshin
August, 10 2010




Разумное сотрудничество
               для разумной Планеты
Smarter collaboration for Smarter planet




                                           © 2009 IBM Corporation
Это я!
         © 2009 IBM Corporation
Мир Web 2.0




3             © 2009 IBM Corporation
Набор непонятных слов




4                       © 2009 IBM Corporation
Эволюция web.
От потребления к соавторству




                              Вчера


                                                                           Сегодня.
                                                                                  Connected
                                                                                      People Connected
                                                                                              Things

Source: Forrester Research; IBM Institute for Business Value



                          IBM – Parmalat Confidential | September 8.2009                          © 2009 IBM Corporation
Что же такое Web 2.0


                           Web 2.0




          Платформа                     Люди




                           Приложения



6                                              © 2009 IBM Corporation
В основе Web 2.0 лежат две системы

                                                                Стиль работы
                                                                           Личность
                                              Полномочия                                 Ценности
    Социальная                                                             Общение
                                                  Признание
                                                                                  Модель поведения
                                                            Роли




                                                                            Гибкость
                                                   Инструменты                          Стандарты
  Технологическая                                               Capacity     Безопасност
                                             Blogs                           ь
                                             Wiki
                                             Social Bookmarks          Интеграция
                                             Podcasts




  08/06/10   Enterprise 2.0 | Ralph Demuth                                             © 2009 IBM Corporation
Новая модель лидерства




   08/06/10   Enterprise 2.0 | Ralph Demuth   © 2009 IBM Corporation
Инновациионное сотрудничество -- самое ценное
конкурентное преимущество


          Было
           Было                                Теперь
                                                Теперь                             “We will fight our battles not on the low road to
                                                                                   commoditization, but on the high road of innovation.”
Инновации –                             Инновации –
способность                             быстрая                                     — Howard Stringer, Chairman & CEO, Sony
разрабатывать                           генерация идей и
новые продукты и                        предложений
услуги                                                                              “Constant reinvention and collaboration is the
                                                                                    central necessity at GE…. We’re all just a moment
                                          Внешнее                                   away from commodity hell.”
Инновации
слишком критичны,                         сотрудничество                            — Jeffrey Immelt, Chairman and CEO, GE
что-бы допускать                          незаменимо
чужаков
                                                                                    “Innovation is an omnipresent driver for growth.”.
Совместная                                Сотрудничество
                                                                                    — Erkki Liikanen, EU Commissioner for Enterprise
работа может                              на всех уровнях
“спускаться
сверху”
                                                                                                                 Innovation PoV – IBM’s CEO Survey



                                                                                                                                       © 2009 IBM Corporation
  Note:   Named quotes derived from published sources; non-named quotes derived from CEO Study 2006 interviews
Изменяются правила бизнеса

                                          The Knowledge Rule
                                              (Economy of Abundance)



                                                    Знания
Время




                                       Основа деятельности —
                                       знания людей: понимание
                                      потребностей, доступность
                                             информации,
                          Основа          ответственность и
                      деятельности —          командное
                     структурирование      взаимодействие
                    работы: процедуры,
                         контроль,
                       cоответствие,
                         тренинги

                    Структурирование

                     The Golden Rule
                      (Economy of Scarcity)
                                                                       Технологии



                                                                                    © 2009 IBM Corporation
Организация как система обработки информации


         Корпоративные знания                     Даже небольшие организации
                                                   должны обладать
                                                   – Знаниями
     «Конкурентное преимущество                    – Пониманием того, как эти знания могут
     определяется способностью организации           быть применены
     обучаться новому и действовать с учетом и     – Способностью получать и
     на основе новых знаний."
                                                     обрабатывать новую информацию
                                                  Эффективность организации
                                                   напрямую зависит от
                                                   эффективности использования
                                                   информации
                                                  Чтобы выжить и работать
                                                   эффективно компании и
80% IT бюджета расходуется                         организации должны реагировать
 на управление 4% данных                           адекватно на внешние факторы и
   информации и знаний                             воздействия
                                                  Информационные технологии –
                                                   инструмент для этого
                                                   – Могут изменить природу
                                                     производственного процесса
                                                   – Дают возможность управлять и
                                                     координировать




11      IBM WebSphere Portal Version 6.1                                   © 2009 IBM Corporation
Три поколения на работе




                          © 2009 IBM Corporation
Сохранить опыт старшего поколения и привлечь
молодые таланты
                                                                                                                                                     Within the next six years, 33
By 2010, 40% of                                                                                                                                      million people in Japan
the U.S. workforce                                                                                                                                   (26% of the population) will
is set to retire                                                                                                                                     be over 65 years old




In the year 2000, there                                                                                                                                      By 2016, the number of
were more people                                                                                                                                             individuals aged 60-64
receiving pensions in                                                                                                                                        in Australia is expected
Italy than people                                                                                                                                            to almost double
working

 Source: US Bureau of Labor Statistics, Beazley, et. al, Continuity Management, Mackay, Alan. “Mature Age Workers: Sustaining Out Future Labor Force.” An Ageless Workforce - Opportunities for Business'
 Symposium Conference Paper. August 27, 2003. www.ageing.health.gov.au/ofoa/wllplan/aawpapers.htm, Time to act quickly on aging.” The Japan Times Online. August 23, 2002 www.japantimes.co.jp/cgi-
 bin/getarticle.pl5?ed20020823a1.htm, A. Paulli, “Pension systems and gradual retirement in Italy”, September 2000, p.17


                                                                                                                                                                                         © 2009 IBM Corporation
А как у нас?




Когда правительства стремятся к будущему процветанию | Служба бизнес-консультаций IBM   © 2009 IBM Corporation
Используйте распределенные знания.
Вырабатывайте доверие

  Рабочие пространства становятся
   сложнее
  Работа требует постоянного
   общения
  Частое общение с незнакомыми
   людьми




                                     © 2009 IBM Corporation
Как найти нужные знания?



   Начните с человека или...
                                с темы




                                         © 2009 IBM Corporation
@IBM: Блог – простой способ заявить о себе



 Читай блог - узнай что-то новое
 Комментируй - поделись своим мнением
 Пиши блог - поделись чем-то новым (и узнай новое)
  П




                                                      © 2009 IBM Corporation
Что такое Сообщества?



 Объединение людей и их персональных знаний и опыта
 Совместно полученные знания и опыт
 Инструменты сообщества
   – Личные блоги, закладки
   – Форум
   – Wiki, библиотека документов
   – Чат канал, Веб конференция
   – Канал вещания в «прямом эфире»
   – и т.д.


   Это больше чем просто место встречи
                                                       © 2009 IBM Corporation
Cоциальные сети для бизнеса?



    Активности               Социальный                 Эффект
    сообществ                  капитал                Для бизнеса



   Скрытые Знания          Взаимоотношения    Эффективность

   Коммуникации            Связи             Высокая производительность

   Разделение нформации    Взаимность        Быстрый отклик
   Общие задачи            Общий контекст
                                               Быстрое усвоение
   Обучение                Сообщества




                                                               © 2009 IBM Corporation
Работа сегодня




      Сделать больше, людей меньше .


                  Проекты и организации постоянно меняются.


                              Вам нужно заботится о своей карьере




                                                                    © 2009 IBM Corporation
Это не легко

 Социальное ПО может помочь Вам присоединится к профессиональной сети что бы
 преодолеть эти трудности




 Подключайтесь к сообществам экспертов в различных областях.
 




 Тратьте меньше времени на поиски информации
 




 Больше общайтесь с коллегаим
 




 Это сделает вас и ваши знания видимыми

 Ваши знания и умения будут вознаграждены




                                                                      © 2009 IBM Corporation
Файлы
            Сеть

Встречи
              События

Чат
              Задачи

 Диаграмы

            Формы

 eMail



               © 2009 IBM Corporation
IBM developerWorks




          https://www.ibm.com/developerworks/mydeveloperworks/
                                                                 © 2009 IBM Corporation
Социальные сети vs E-Mail




                            © 2009 IBM Corporation
Спасибо




          © 2009 IBM Corporation

More Related Content

Viewers also liked

Modern Trends in Development of Large Distributed Information Systems
Modern Trends in Development of Large Distributed Information SystemsModern Trends in Development of Large Distributed Information Systems
Modern Trends in Development of Large Distributed Information SystemsSSA KPI
 
Salesforce_php_by_Prashant_Walke
Salesforce_php_by_Prashant_WalkeSalesforce_php_by_Prashant_Walke
Salesforce_php_by_Prashant_WalkePrashant Walke
 
US India medical devices opportunities
US India medical devices opportunitiesUS India medical devices opportunities
US India medical devices opportunitiesprivg
 
Teamliftss library management
Teamliftss library managementTeamliftss library management
Teamliftss library managementVenkatesa Prasad
 
Why executive presence matters [Part 2]
Why executive presence matters [Part 2]Why executive presence matters [Part 2]
Why executive presence matters [Part 2]Laureate Global
 
Film techniques
Film techniques Film techniques
Film techniques AAZMEDIA15
 

Viewers also liked (8)

Modern Trends in Development of Large Distributed Information Systems
Modern Trends in Development of Large Distributed Information SystemsModern Trends in Development of Large Distributed Information Systems
Modern Trends in Development of Large Distributed Information Systems
 
Fab fruit bowl
Fab fruit bowl Fab fruit bowl
Fab fruit bowl
 
Salesforce_php_by_Prashant_Walke
Salesforce_php_by_Prashant_WalkeSalesforce_php_by_Prashant_Walke
Salesforce_php_by_Prashant_Walke
 
Acertijos
AcertijosAcertijos
Acertijos
 
US India medical devices opportunities
US India medical devices opportunitiesUS India medical devices opportunities
US India medical devices opportunities
 
Teamliftss library management
Teamliftss library managementTeamliftss library management
Teamliftss library management
 
Why executive presence matters [Part 2]
Why executive presence matters [Part 2]Why executive presence matters [Part 2]
Why executive presence matters [Part 2]
 
Film techniques
Film techniques Film techniques
Film techniques
 

Similar to Smarter collaboration for Smarter planet

HR meeting @ SPb - deck 2
HR meeting @ SPb - deck 2HR meeting @ SPb - deck 2
HR meeting @ SPb - deck 2Anatoly Kireev
 
Presentation about Intranet 2.0
Presentation about Intranet 2.0Presentation about Intranet 2.0
Presentation about Intranet 2.0Anatoly Kireev
 
HR meeting @ SPb - deck 1
HR meeting @ SPb - deck 1HR meeting @ SPb - deck 1
HR meeting @ SPb - deck 1Anatoly Kireev
 
BP Enablement in Kiev - Social Business
BP Enablement in Kiev - Social BusinessBP Enablement in Kiev - Social Business
BP Enablement in Kiev - Social BusinessAnatoly Kireev
 
Концепция 2.0 для бизнеса - дань моде или реальная необходимость?
Концепция 2.0 для бизнеса - дань моде или реальная необходимость?Концепция 2.0 для бизнеса - дань моде или реальная необходимость?
Концепция 2.0 для бизнеса - дань моде или реальная необходимость?koraelle
 
корпоративные продажи
корпоративные продажикорпоративные продажи
корпоративные продажиArseny Tarasov
 
CIO 2.0: Chief Innovation Officer, ментор, инвестор
CIO 2.0: Chief Innovation Officer, ментор, инвесторCIO 2.0: Chief Innovation Officer, ментор, инвестор
CIO 2.0: Chief Innovation Officer, ментор, инвесторMichael Kozloff
 
от старт апа до успеха
от старт апа до успехаот старт апа до успеха
от старт апа до успехаElena Kotina
 
Профессиональные технические сообщества и социальные медиа: эволюция корпорат...
Профессиональные технические сообщества и социальные медиа: эволюция корпорат...Профессиональные технические сообщества и социальные медиа: эволюция корпорат...
Профессиональные технические сообщества и социальные медиа: эволюция корпорат...IBM Science and Technology Center
 
4 1 1_ovchinnikova_roman
4 1 1_ovchinnikova_roman4 1 1_ovchinnikova_roman
4 1 1_ovchinnikova_romanNika Stuard
 
Цифровой тюнинг бизнеса
Цифровой тюнинг бизнесаЦифровой тюнинг бизнеса
Цифровой тюнинг бизнесаMaksym Pecherskyy
 
Вторая часть лекции Роланда Бергмана в рамках образовательной программы РОСНА...
Вторая часть лекции Роланда Бергмана в рамках образовательной программы РОСНА...Вторая часть лекции Роланда Бергмана в рамках образовательной программы РОСНА...
Вторая часть лекции Роланда Бергмана в рамках образовательной программы РОСНА...Sergey Lourie
 
MUK Alcatel-Lucent roadshow
MUK Alcatel-Lucent roadshowMUK Alcatel-Lucent roadshow
MUK Alcatel-Lucent roadshowjybronto
 
управление персоналом инструменты оценки персонала системы-томаса
управление персоналом  инструменты оценки персонала системы-томасауправление персоналом  инструменты оценки персонала системы-томаса
управление персоналом инструменты оценки персонала системы-томасаNatalia Bocharova
 
Инструменты для управления инновационными проектами
Инструменты для управления инновационными проектамиИнструменты для управления инновационными проектами
Инструменты для управления инновационными проектамиVadim Bogdanov PMP, PfMP, MVP, MCT, MCTS
 
Организационная инженерия
Организационная инженерияОрганизационная инженерия
Организационная инженерияAnatoly Levenchuk
 

Similar to Smarter collaboration for Smarter planet (20)

HR meeting @ SPb - deck 2
HR meeting @ SPb - deck 2HR meeting @ SPb - deck 2
HR meeting @ SPb - deck 2
 
Presentation about Intranet 2.0
Presentation about Intranet 2.0Presentation about Intranet 2.0
Presentation about Intranet 2.0
 
HR meeting @ SPb - deck 1
HR meeting @ SPb - deck 1HR meeting @ SPb - deck 1
HR meeting @ SPb - deck 1
 
BP Enablement in Kiev - Social Business
BP Enablement in Kiev - Social BusinessBP Enablement in Kiev - Social Business
BP Enablement in Kiev - Social Business
 
Концепция 2.0 для бизнеса - дань моде или реальная необходимость?
Концепция 2.0 для бизнеса - дань моде или реальная необходимость?Концепция 2.0 для бизнеса - дань моде или реальная необходимость?
Концепция 2.0 для бизнеса - дань моде или реальная необходимость?
 
корпоративные продажи
корпоративные продажикорпоративные продажи
корпоративные продажи
 
Digital Tuning
Digital TuningDigital Tuning
Digital Tuning
 
CIO 2.0: Chief Innovation Officer, ментор, инвестор
CIO 2.0: Chief Innovation Officer, ментор, инвесторCIO 2.0: Chief Innovation Officer, ментор, инвестор
CIO 2.0: Chief Innovation Officer, ментор, инвестор
 
от старт апа до успеха
от старт апа до успехаот старт апа до успеха
от старт апа до успеха
 
Профессиональные технические сообщества и социальные медиа: эволюция корпорат...
Профессиональные технические сообщества и социальные медиа: эволюция корпорат...Профессиональные технические сообщества и социальные медиа: эволюция корпорат...
Профессиональные технические сообщества и социальные медиа: эволюция корпорат...
 
Digital xyigital
Digital xyigitalDigital xyigital
Digital xyigital
 
4 1 1_ovchinnikova_roman
4 1 1_ovchinnikova_roman4 1 1_ovchinnikova_roman
4 1 1_ovchinnikova_roman
 
Проект "Фабрика знаний"
Проект "Фабрика знаний"Проект "Фабрика знаний"
Проект "Фабрика знаний"
 
Цифровой тюнинг бизнеса
Цифровой тюнинг бизнесаЦифровой тюнинг бизнеса
Цифровой тюнинг бизнеса
 
Вторая часть лекции Роланда Бергмана в рамках образовательной программы РОСНА...
Вторая часть лекции Роланда Бергмана в рамках образовательной программы РОСНА...Вторая часть лекции Роланда Бергмана в рамках образовательной программы РОСНА...
Вторая часть лекции Роланда Бергмана в рамках образовательной программы РОСНА...
 
MUK Alcatel-Lucent roadshow
MUK Alcatel-Lucent roadshowMUK Alcatel-Lucent roadshow
MUK Alcatel-Lucent roadshow
 
управление персоналом инструменты оценки персонала системы-томаса
управление персоналом  инструменты оценки персонала системы-томасауправление персоналом  инструменты оценки персонала системы-томаса
управление персоналом инструменты оценки персонала системы-томаса
 
UC 2.0
UC 2.0UC 2.0
UC 2.0
 
Инструменты для управления инновационными проектами
Инструменты для управления инновационными проектамиИнструменты для управления инновационными проектами
Инструменты для управления инновационными проектами
 
Организационная инженерия
Организационная инженерияОрганизационная инженерия
Организационная инженерия
 

More from SSA KPI

Germany presentation
Germany presentationGermany presentation
Germany presentationSSA KPI
 
Grand challenges in energy
Grand challenges in energyGrand challenges in energy
Grand challenges in energySSA KPI
 
Engineering role in sustainability
Engineering role in sustainabilityEngineering role in sustainability
Engineering role in sustainabilitySSA KPI
 
Consensus and interaction on a long term strategy for sustainable development
Consensus and interaction on a long term strategy for sustainable developmentConsensus and interaction on a long term strategy for sustainable development
Consensus and interaction on a long term strategy for sustainable developmentSSA KPI
 
Competences in sustainability in engineering education
Competences in sustainability in engineering educationCompetences in sustainability in engineering education
Competences in sustainability in engineering educationSSA KPI
 
Introducatio SD for enginers
Introducatio SD for enginersIntroducatio SD for enginers
Introducatio SD for enginersSSA KPI
 
DAAD-10.11.2011
DAAD-10.11.2011DAAD-10.11.2011
DAAD-10.11.2011SSA KPI
 
Talking with money
Talking with moneyTalking with money
Talking with moneySSA KPI
 
'Green' startup investment
'Green' startup investment'Green' startup investment
'Green' startup investmentSSA KPI
 
From Huygens odd sympathy to the energy Huygens' extraction from the sea waves
From Huygens odd sympathy to the energy Huygens' extraction from the sea wavesFrom Huygens odd sympathy to the energy Huygens' extraction from the sea waves
From Huygens odd sympathy to the energy Huygens' extraction from the sea wavesSSA KPI
 
Dynamics of dice games
Dynamics of dice gamesDynamics of dice games
Dynamics of dice gamesSSA KPI
 
Energy Security Costs
Energy Security CostsEnergy Security Costs
Energy Security CostsSSA KPI
 
Naturally Occurring Radioactivity (NOR) in natural and anthropic environments
Naturally Occurring Radioactivity (NOR) in natural and anthropic environmentsNaturally Occurring Radioactivity (NOR) in natural and anthropic environments
Naturally Occurring Radioactivity (NOR) in natural and anthropic environmentsSSA KPI
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 5
Advanced energy technology for sustainable development. Part 5Advanced energy technology for sustainable development. Part 5
Advanced energy technology for sustainable development. Part 5SSA KPI
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 4
Advanced energy technology for sustainable development. Part 4Advanced energy technology for sustainable development. Part 4
Advanced energy technology for sustainable development. Part 4SSA KPI
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 3
Advanced energy technology for sustainable development. Part 3Advanced energy technology for sustainable development. Part 3
Advanced energy technology for sustainable development. Part 3SSA KPI
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 2
Advanced energy technology for sustainable development. Part 2Advanced energy technology for sustainable development. Part 2
Advanced energy technology for sustainable development. Part 2SSA KPI
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 1
Advanced energy technology for sustainable development. Part 1Advanced energy technology for sustainable development. Part 1
Advanced energy technology for sustainable development. Part 1SSA KPI
 
Fluorescent proteins in current biology
Fluorescent proteins in current biologyFluorescent proteins in current biology
Fluorescent proteins in current biologySSA KPI
 
Neurotransmitter systems of the brain and their functions
Neurotransmitter systems of the brain and their functionsNeurotransmitter systems of the brain and their functions
Neurotransmitter systems of the brain and their functionsSSA KPI
 

More from SSA KPI (20)

Germany presentation
Germany presentationGermany presentation
Germany presentation
 
Grand challenges in energy
Grand challenges in energyGrand challenges in energy
Grand challenges in energy
 
Engineering role in sustainability
Engineering role in sustainabilityEngineering role in sustainability
Engineering role in sustainability
 
Consensus and interaction on a long term strategy for sustainable development
Consensus and interaction on a long term strategy for sustainable developmentConsensus and interaction on a long term strategy for sustainable development
Consensus and interaction on a long term strategy for sustainable development
 
Competences in sustainability in engineering education
Competences in sustainability in engineering educationCompetences in sustainability in engineering education
Competences in sustainability in engineering education
 
Introducatio SD for enginers
Introducatio SD for enginersIntroducatio SD for enginers
Introducatio SD for enginers
 
DAAD-10.11.2011
DAAD-10.11.2011DAAD-10.11.2011
DAAD-10.11.2011
 
Talking with money
Talking with moneyTalking with money
Talking with money
 
'Green' startup investment
'Green' startup investment'Green' startup investment
'Green' startup investment
 
From Huygens odd sympathy to the energy Huygens' extraction from the sea waves
From Huygens odd sympathy to the energy Huygens' extraction from the sea wavesFrom Huygens odd sympathy to the energy Huygens' extraction from the sea waves
From Huygens odd sympathy to the energy Huygens' extraction from the sea waves
 
Dynamics of dice games
Dynamics of dice gamesDynamics of dice games
Dynamics of dice games
 
Energy Security Costs
Energy Security CostsEnergy Security Costs
Energy Security Costs
 
Naturally Occurring Radioactivity (NOR) in natural and anthropic environments
Naturally Occurring Radioactivity (NOR) in natural and anthropic environmentsNaturally Occurring Radioactivity (NOR) in natural and anthropic environments
Naturally Occurring Radioactivity (NOR) in natural and anthropic environments
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 5
Advanced energy technology for sustainable development. Part 5Advanced energy technology for sustainable development. Part 5
Advanced energy technology for sustainable development. Part 5
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 4
Advanced energy technology for sustainable development. Part 4Advanced energy technology for sustainable development. Part 4
Advanced energy technology for sustainable development. Part 4
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 3
Advanced energy technology for sustainable development. Part 3Advanced energy technology for sustainable development. Part 3
Advanced energy technology for sustainable development. Part 3
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 2
Advanced energy technology for sustainable development. Part 2Advanced energy technology for sustainable development. Part 2
Advanced energy technology for sustainable development. Part 2
 
Advanced energy technology for sustainable development. Part 1
Advanced energy technology for sustainable development. Part 1Advanced energy technology for sustainable development. Part 1
Advanced energy technology for sustainable development. Part 1
 
Fluorescent proteins in current biology
Fluorescent proteins in current biologyFluorescent proteins in current biology
Fluorescent proteins in current biology
 
Neurotransmitter systems of the brain and their functions
Neurotransmitter systems of the brain and their functionsNeurotransmitter systems of the brain and their functions
Neurotransmitter systems of the brain and their functions
 

Smarter collaboration for Smarter planet

  • 1. Vladimir Ivshin August, 10 2010 Разумное сотрудничество для разумной Планеты Smarter collaboration for Smarter planet © 2009 IBM Corporation
  • 2. Это я! © 2009 IBM Corporation
  • 3. Мир Web 2.0 3 © 2009 IBM Corporation
  • 5. Эволюция web. От потребления к соавторству Вчера Сегодня. Connected People Connected Things Source: Forrester Research; IBM Institute for Business Value IBM – Parmalat Confidential | September 8.2009 © 2009 IBM Corporation
  • 6. Что же такое Web 2.0 Web 2.0 Платформа Люди Приложения 6 © 2009 IBM Corporation
  • 7. В основе Web 2.0 лежат две системы Стиль работы Личность Полномочия Ценности Социальная Общение Признание Модель поведения Роли Гибкость Инструменты Стандарты Технологическая Capacity Безопасност Blogs ь Wiki Social Bookmarks Интеграция Podcasts 08/06/10 Enterprise 2.0 | Ralph Demuth © 2009 IBM Corporation
  • 8. Новая модель лидерства 08/06/10 Enterprise 2.0 | Ralph Demuth © 2009 IBM Corporation
  • 9. Инновациионное сотрудничество -- самое ценное конкурентное преимущество Было Было Теперь Теперь “We will fight our battles not on the low road to commoditization, but on the high road of innovation.” Инновации – Инновации – способность быстрая — Howard Stringer, Chairman & CEO, Sony разрабатывать генерация идей и новые продукты и предложений услуги “Constant reinvention and collaboration is the central necessity at GE…. We’re all just a moment Внешнее away from commodity hell.” Инновации слишком критичны, сотрудничество — Jeffrey Immelt, Chairman and CEO, GE что-бы допускать незаменимо чужаков “Innovation is an omnipresent driver for growth.”. Совместная Сотрудничество — Erkki Liikanen, EU Commissioner for Enterprise работа может на всех уровнях “спускаться сверху” Innovation PoV – IBM’s CEO Survey © 2009 IBM Corporation Note: Named quotes derived from published sources; non-named quotes derived from CEO Study 2006 interviews
  • 10. Изменяются правила бизнеса The Knowledge Rule (Economy of Abundance) Знания Время Основа деятельности — знания людей: понимание потребностей, доступность информации, Основа ответственность и деятельности — командное структурирование взаимодействие работы: процедуры, контроль, cоответствие, тренинги Структурирование The Golden Rule (Economy of Scarcity) Технологии © 2009 IBM Corporation
  • 11. Организация как система обработки информации Корпоративные знания  Даже небольшие организации должны обладать – Знаниями «Конкурентное преимущество – Пониманием того, как эти знания могут определяется способностью организации быть применены обучаться новому и действовать с учетом и – Способностью получать и на основе новых знаний." обрабатывать новую информацию  Эффективность организации напрямую зависит от эффективности использования информации  Чтобы выжить и работать эффективно компании и 80% IT бюджета расходуется организации должны реагировать на управление 4% данных адекватно на внешние факторы и информации и знаний воздействия  Информационные технологии – инструмент для этого – Могут изменить природу производственного процесса – Дают возможность управлять и координировать 11 IBM WebSphere Portal Version 6.1 © 2009 IBM Corporation
  • 12. Три поколения на работе © 2009 IBM Corporation
  • 13. Сохранить опыт старшего поколения и привлечь молодые таланты Within the next six years, 33 By 2010, 40% of million people in Japan the U.S. workforce (26% of the population) will is set to retire be over 65 years old In the year 2000, there By 2016, the number of were more people individuals aged 60-64 receiving pensions in in Australia is expected Italy than people to almost double working Source: US Bureau of Labor Statistics, Beazley, et. al, Continuity Management, Mackay, Alan. “Mature Age Workers: Sustaining Out Future Labor Force.” An Ageless Workforce - Opportunities for Business' Symposium Conference Paper. August 27, 2003. www.ageing.health.gov.au/ofoa/wllplan/aawpapers.htm, Time to act quickly on aging.” The Japan Times Online. August 23, 2002 www.japantimes.co.jp/cgi- bin/getarticle.pl5?ed20020823a1.htm, A. Paulli, “Pension systems and gradual retirement in Italy”, September 2000, p.17 © 2009 IBM Corporation
  • 14. А как у нас? Когда правительства стремятся к будущему процветанию | Служба бизнес-консультаций IBM © 2009 IBM Corporation
  • 15. Используйте распределенные знания. Вырабатывайте доверие  Рабочие пространства становятся сложнее  Работа требует постоянного общения  Частое общение с незнакомыми людьми © 2009 IBM Corporation
  • 16. Как найти нужные знания?  Начните с человека или... с темы © 2009 IBM Corporation
  • 17. @IBM: Блог – простой способ заявить о себе  Читай блог - узнай что-то новое  Комментируй - поделись своим мнением  Пиши блог - поделись чем-то новым (и узнай новое) П © 2009 IBM Corporation
  • 18. Что такое Сообщества?  Объединение людей и их персональных знаний и опыта  Совместно полученные знания и опыт  Инструменты сообщества – Личные блоги, закладки – Форум – Wiki, библиотека документов – Чат канал, Веб конференция – Канал вещания в «прямом эфире» – и т.д. Это больше чем просто место встречи © 2009 IBM Corporation
  • 19. Cоциальные сети для бизнеса? Активности Социальный Эффект сообществ капитал Для бизнеса Скрытые Знания Взаимоотношения Эффективность  Коммуникации  Связи  Высокая производительность  Разделение нформации  Взаимность  Быстрый отклик  Общие задачи  Общий контекст  Быстрое усвоение  Обучение  Сообщества © 2009 IBM Corporation
  • 20. Работа сегодня Сделать больше, людей меньше . Проекты и организации постоянно меняются. Вам нужно заботится о своей карьере © 2009 IBM Corporation
  • 21. Это не легко Социальное ПО может помочь Вам присоединится к профессиональной сети что бы преодолеть эти трудности Подключайтесь к сообществам экспертов в различных областях.  Тратьте меньше времени на поиски информации  Больше общайтесь с коллегаим  Это сделает вас и ваши знания видимыми Ваши знания и умения будут вознаграждены © 2009 IBM Corporation
  • 22. Файлы Сеть Встречи События Чат Задачи Диаграмы Формы eMail © 2009 IBM Corporation
  • 23. IBM developerWorks https://www.ibm.com/developerworks/mydeveloperworks/ © 2009 IBM Corporation
  • 24. Социальные сети vs E-Mail © 2009 IBM Corporation
  • 25. Спасибо © 2009 IBM Corporation