SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Навыки ХХI века
и ресурсы для их формирования
в системе дополнительного
образования
Никонович Виталий Николаевич
+375298693921
vnikanovich@gmail.com
Глобальные тенденции и риски
Изменение типов профессий
Гонка между технологиями и образованием
Навыки ХХI века - что это?
1. Значимость. Значимость учебного процесса и обретаемых знаний становится
более очевидной для студентов (и гораздо более мотивирующей), если они
понимают, каким образом изучаемая тема вписывается в «большую картину», в
широкий смысловой контекст.
2. Обучение областям знаний. Ученики обретают нужные знания и навыки, если
они понимают, почему важна каждая академическая дисциплина, как специалисты
обретают новое знание и как они им делятся.
3. Развивать навыки мышления высокого и низкого уровня одновременно.
Ученики должны понимать связи между отдельными элементами полученной
информации и уметь применять это понимание в различных ситуациях.
4. Стимулируйте перенос знаний из одной области в другую. Ученикам
следует развивать умение применять свои навыки, знания, представления и
понятия, полученные при определенных условиях, в новых ситуациях,
механически (перенос низшего уровня) или в результате тщательных
размышлений и анализа (перенос высшего уровня).
5. Учите детей учиться (метакогниция). Т.к. объем материала, который можно
усвоить в рамках существующей системы преподавания, ограничен, ученики
должны научиться учиться самостоятельно.
6. Устраняйте сразу все неясности. У людей могут закрепиться ошибочные
представления о явлениях действительности, если у них нет возможности
услышать альтернативное объяснение.
7. Продвигайте работу в команде как процесс и как результат. Умение
сотрудничать важно в 21 веке, не говоря уже о том, что оно является важным
условием для эффективного овладения другими значимыми навыками.
8. Используйте технологии. Умение работать с технологическими средствами -
еще один важный в 21 веке навык, необходимый для развития упоминавшихся
выше качеств.
9. Поощряйте креативность. Развитие творческих способностей требует как от
учителей, так и от учеников структуры и преднамеренности - способности мозга
формировать образы, и может происходить в рамках любой дисциплины, а не
только предметов, связанных с искусством.
Как работать с подростками?
(теория поколений)
Исследование современной молодежи
Исследование современной молодежи
Исследование современной молодежи
Исследование современной молодежи
Исследование современной молодежи
Еще раз про молодежное участие…
Еще раз про молодежное участие…
Ресурсы для формирования навыков ХХI века
Открытие
дистанционные
курсы
Наставничество
Проектный
менеджмент
Самоуправление
и участие
«по-честному»
Навыки ХХI века
и ресурсы для их формирования
в системе дополнительного
образования
Никонович Виталий Николаевич
+375298693921
vnikanovich@gmail.com

More Related Content

Similar to Навыки XXI века и ресурсы для их формирования в системе дополнительного образования

выступление на педсовете + презентация
выступление на педсовете + презентациявыступление на педсовете + презентация
выступление на педсовете + презентация
Светлана Голубева
 
обобщение опыта
обобщение опыта обобщение опыта
обобщение опыта
Egor Tolmachov
 
тихомиров, образование 3.0, теория поколения, самоорганизация, профессиональн...
тихомиров, образование 3.0, теория поколения, самоорганизация, профессиональн...тихомиров, образование 3.0, теория поколения, самоорганизация, профессиональн...
тихомиров, образование 3.0, теория поколения, самоорганизация, профессиональн...
DrofaUral
 
вебинар новые возможности....новые инструменты их активизации
вебинар новые возможности....новые инструменты их активизациивебинар новые возможности....новые инструменты их активизации
вебинар новые возможности....новые инструменты их активизации
Znanie77
 
публичное представление
публичное представлениепубличное представление
публичное представление
Средняя школа
 
педагогический проект формирование и развитие ключевых компетенций на уроках ...
педагогический проект формирование и развитие ключевых компетенций на уроках ...педагогический проект формирование и развитие ключевых компетенций на уроках ...
педагогический проект формирование и развитие ключевых компетенций на уроках ...
olehka
 
ош№1конферен5.01.2012
ош№1конферен5.01.2012ош№1конферен5.01.2012
ош№1конферен5.01.2012
Saki School №1
 
публичное представление
публичное представлениепубличное представление
публичное представление
Средняя школа
 

Similar to Навыки XXI века и ресурсы для их формирования в системе дополнительного образования (20)

Компетенции специалиста 21-го века
Компетенции специалиста 21-го векаКомпетенции специалиста 21-го века
Компетенции специалиста 21-го века
 
выступление на педсовете + презентация
выступление на педсовете + презентациявыступление на педсовете + презентация
выступление на педсовете + презентация
 
обобщение опыта
обобщение опыта обобщение опыта
обобщение опыта
 
выступление
выступлениевыступление
выступление
 
тихомиров, образование 3.0, теория поколения, самоорганизация, профессиональн...
тихомиров, образование 3.0, теория поколения, самоорганизация, профессиональн...тихомиров, образование 3.0, теория поколения, самоорганизация, профессиональн...
тихомиров, образование 3.0, теория поколения, самоорганизация, профессиональн...
 
СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
 СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
СОВРЕМЕННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
 
прези
презипрези
прези
 
вебинар новые возможности....новые инструменты их активизации
вебинар новые возможности....новые инструменты их активизациивебинар новые возможности....новые инструменты их активизации
вебинар новые возможности....новые инструменты их активизации
 
доклад интерес к познанию на конференцию
доклад интерес к познанию    на конференциюдоклад интерес к познанию    на конференцию
доклад интерес к познанию на конференцию
 
публичное представление
публичное представлениепубличное представление
публичное представление
 
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованию
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованиюЧетвертая промышленная революция и её вызовы к образованию
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованию
 
педагогический проект формирование и развитие ключевых компетенций на уроках ...
педагогический проект формирование и развитие ключевых компетенций на уроках ...педагогический проект формирование и развитие ключевых компетенций на уроках ...
педагогический проект формирование и развитие ключевых компетенций на уроках ...
 
ош№1конферен5.01.2012
ош№1конферен5.01.2012ош№1конферен5.01.2012
ош№1конферен5.01.2012
 
Skills of the Future: Frontier of the Radical Innovation in Education
Skills of the Future: Frontier of the Radical Innovation in EducationSkills of the Future: Frontier of the Radical Innovation in Education
Skills of the Future: Frontier of the Radical Innovation in Education
 
публичное представление
публичное представлениепубличное представление
публичное представление
 
Современные тенденции и вызовы 21 века Дополнение к слайдам ГОС НШ РК
Современные тенденции и вызовы 21 века Дополнение к слайдам  ГОС НШ РКСовременные тенденции и вызовы 21 века Дополнение к слайдам  ГОС НШ РК
Современные тенденции и вызовы 21 века Дополнение к слайдам ГОС НШ РК
 
преобр. мышление
преобр. мышлениепреобр. мышление
преобр. мышление
 
Формирование УУД обучающихся в надпредметном обучении. Серикова А.И.
Формирование УУД обучающихся в надпредметном обучении.  Серикова А.И.Формирование УУД обучающихся в надпредметном обучении.  Серикова А.И.
Формирование УУД обучающихся в надпредметном обучении. Серикова А.И.
 
Малахов Юрий Антонович (IDS3CI - 2013)
Малахов Юрий Антонович (IDS3CI - 2013)Малахов Юрий Антонович (IDS3CI - 2013)
Малахов Юрий Антонович (IDS3CI - 2013)
 
конструирование урока-в-контексте-фгос-ооо
конструирование урока-в-контексте-фгос-оооконструирование урока-в-контексте-фгос-ооо
конструирование урока-в-контексте-фгос-ооо
 

More from Vitali Nikanovich

Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Vitali Nikanovich
 
Система коллективно-договорного регулирования в Украине
Система коллективно-договорного регулирования в УкраинеСистема коллективно-договорного регулирования в Украине
Система коллективно-договорного регулирования в Украине
Vitali Nikanovich
 
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Vitali Nikanovich
 

More from Vitali Nikanovich (20)

Роль модальности в равном консультировании
Роль модальности в равном консультированииРоль модальности в равном консультировании
Роль модальности в равном консультировании
 
Психологическая основа консультирования (Анна Зайцева)
Психологическая основа консультирования (Анна Зайцева)Психологическая основа консультирования (Анна Зайцева)
Психологическая основа консультирования (Анна Зайцева)
 
Создание презентаций
Создание презентацийСоздание презентаций
Создание презентаций
 
Word
WordWord
Word
 
Excel
ExcelExcel
Excel
 
Практическое использование
Практическое использование Практическое использование
Практическое использование
 
Вводный вебинар
Вводный вебинарВводный вебинар
Вводный вебинар
 
Привлечение работников к работе выходные и праздничные дни. Индивидуальные тр...
Привлечение работников к работе выходные и праздничные дни. Индивидуальные тр...Привлечение работников к работе выходные и праздничные дни. Индивидуальные тр...
Привлечение работников к работе выходные и праздничные дни. Индивидуальные тр...
 
Управление конфликтами
Управление конфликтамиУправление конфликтами
Управление конфликтами
 
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
 
Вводный вебинар онлайн-курса
Вводный вебинар онлайн-курсаВводный вебинар онлайн-курса
Вводный вебинар онлайн-курса
 
Система коллективно-договорного регулирования в Украине
Система коллективно-договорного регулирования в УкраинеСистема коллективно-договорного регулирования в Украине
Система коллективно-договорного регулирования в Украине
 
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
 
Диагностика группы и распределение ролей в команде
Диагностика группы и распределение ролей в командеДиагностика группы и распределение ролей в команде
Диагностика группы и распределение ролей в команде
 
Организация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭСОрганизация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭС
 
Организация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭСОрганизация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭС
 
Система социального партнерства и его принципов
Система социального партнерства и его принциповСистема социального партнерства и его принципов
Система социального партнерства и его принципов
 
Организация молодежи Атомпрофсоюза
Организация молодежи АтомпрофсоюзаОрганизация молодежи Атомпрофсоюза
Организация молодежи Атомпрофсоюза
 
Молодежная политика Белхимпрофсоюза
Молодежная политика БелхимпрофсоюзаМолодежная политика Белхимпрофсоюза
Молодежная политика Белхимпрофсоюза
 
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»
 

Навыки XXI века и ресурсы для их формирования в системе дополнительного образования

  • 1. Навыки ХХI века и ресурсы для их формирования в системе дополнительного образования Никонович Виталий Николаевич +375298693921 vnikanovich@gmail.com
  • 5. Навыки ХХI века - что это?
  • 6.
  • 7. 1. Значимость. Значимость учебного процесса и обретаемых знаний становится более очевидной для студентов (и гораздо более мотивирующей), если они понимают, каким образом изучаемая тема вписывается в «большую картину», в широкий смысловой контекст. 2. Обучение областям знаний. Ученики обретают нужные знания и навыки, если они понимают, почему важна каждая академическая дисциплина, как специалисты обретают новое знание и как они им делятся. 3. Развивать навыки мышления высокого и низкого уровня одновременно. Ученики должны понимать связи между отдельными элементами полученной информации и уметь применять это понимание в различных ситуациях. 4. Стимулируйте перенос знаний из одной области в другую. Ученикам следует развивать умение применять свои навыки, знания, представления и понятия, полученные при определенных условиях, в новых ситуациях, механически (перенос низшего уровня) или в результате тщательных размышлений и анализа (перенос высшего уровня). 5. Учите детей учиться (метакогниция). Т.к. объем материала, который можно усвоить в рамках существующей системы преподавания, ограничен, ученики должны научиться учиться самостоятельно. 6. Устраняйте сразу все неясности. У людей могут закрепиться ошибочные представления о явлениях действительности, если у них нет возможности услышать альтернативное объяснение. 7. Продвигайте работу в команде как процесс и как результат. Умение сотрудничать важно в 21 веке, не говоря уже о том, что оно является важным условием для эффективного овладения другими значимыми навыками. 8. Используйте технологии. Умение работать с технологическими средствами - еще один важный в 21 веке навык, необходимый для развития упоминавшихся выше качеств. 9. Поощряйте креативность. Развитие творческих способностей требует как от учителей, так и от учеников структуры и преднамеренности - способности мозга формировать образы, и может происходить в рамках любой дисциплины, а не только предметов, связанных с искусством.
  • 8. Как работать с подростками? (теория поколений)
  • 14. Еще раз про молодежное участие…
  • 15. Еще раз про молодежное участие…
  • 16. Ресурсы для формирования навыков ХХI века Открытие дистанционные курсы Наставничество Проектный менеджмент Самоуправление и участие «по-честному»
  • 17. Навыки ХХI века и ресурсы для их формирования в системе дополнительного образования Никонович Виталий Николаевич +375298693921 vnikanovich@gmail.com