Visión Farmacoterapéutica y el peligro que conlleva https://www.eneagrama-arica.cl/

1. Visión farmacoterapéutica y el peligro que conlleva en trabajos de alto
riesgo y alta exigencia.
El cuerpo humano tiene estrategias muy precisas para avisarnos cuando algo
no anda bien en su funcionamiento, gracias a este aviso podemos tomar
acciones preventivas y paliativas para poder evitar un desastre mayor. La
estrategia fundamental que posee el organismo humano para darnos aviso es
el síntoma o conjunto de síntomas (Síndrome), que es dolor orgánico. Así por
ejemplo, al comer un alimento que está infectado con bacterias, su cuerpo le
avisará que hay una infección mediante el dolor de estomago, vómitos y la
fiebre, es gracias a estos síntomas que usted puede saber que hay una
infección, si estos síntomas no apreciaran es muy probable que usted moriría
por una infección. En el área psicológica ocurre del mismo modo, los
síntomas o síndromes más comunes que nos avisan que algo no anda bien
con el funcionamiento de nuestro organismo son: la depresión, las crisis de
pánico y otros estados de ansiedad, las adicciones y alcoholismo, las
disfunciones sexuales, el estrés ,etc.
La visión médica farmacoterapéutica o psiquiátrica, busca borrar los síntomas
lo más rápidamente posible; para la empresa u organización a la cual
pertenece el trabajador, esto puede aparecer muy bien porque así se logra
insertar lo antes posible al trabajador a su puesto de trabajo. Sin embargo
esto es un error, el medicamento no soluciona el problema profundo y real
sólo permite ocultar el síntoma y que la persona funcione como una
máquina, pero los seres humanos no somos maquinas somos seres
dinámicos. El organismo de ese ser humano ha desarrollado una estrategia
para dar aviso de que algo no funciona bien y si se borra esa llamada de
auxilio, tarde o temprano mandará otra más fuerte y esta llamada de auxilio,
este síntoma puede costar la vida en un trabajo de alto riesgo.

2. Daremos en ejemplo de la vida real:
Trabajador de nombre N.N (perteneciente a una conocida empresa minera
que funciona en Chile), presenta síntoma diagnosticado por médico: Crisis de
pánico. Es bajado de la faena minera y se le pide que ingrese a tratamiento
terapéutico para resolver su estado.
Llega a la consulta psicológica, solicitando certificado para ingresar lo antes
posible a la faena minera, en la entrevista relata ser adicto a la pasta base
desde hace 19 años. Relata poder funcionar bien en su trabajo. Sin embrago
por las crisis de pánico ahora no puede trabajar.
En la entrevista de primera consulta psicológica sale a narración una historia
llena de sufrimientos y violencia intrafamiliar, que el trabajador sufrió desde
que tuvo uso de razón. Sin embargo gracias a un carácter extrovertido y una
capacidad de resiliencia logró capacitarse y desempeñarse desde hace años
en una empresa minera. La adicción que sufre nunca ha sido detectada por
su empresa minera y no le ha impedido trabajar, entonces se le explica que
su organismo le ha mandado un síntoma ahora más fuerte e invalidante, una
crisis de pánico, para que logre resolver el sufrimiento interior que lleva
dentro.
La empresa minera le solicita solucionar su estado, sin embargo desde la
visión farmacoterapéutica, es suficiente con borrar por un tiempo el
síntoma, así el trabajador se inserta nuevamente al trabajo. En este caso
puntual el organismo ya está enviado señales de auxilio más fuertes, el
medicamento químico solamente retardará algo que es inevitable: la
aparición de nuevos síntomas, que afectaran la vida familiar y la vida laboral
del trabajador poniendo en riesgo su vida y la vida de otros.

3. Este panorama que además de tener una alta probabilidad de costar vidas
humanas, además tiene fuertes repercusiones económicas en la empresa u
organización a la que pertenecen los trabajadores, si un trabajador muere en
faena los costos son notables, además de nuevas licencias, personas que se
enferman durante la faena o jornada de trabajo, etc.
Desde la perspectiva de nuestro trabajo, ofrecemos un modelo
psicoterapéutico de Alta Efectividad, acotado en el tiempo, rápido y versátil,
aplicable a una gran variedad de situaciones y lo más importante resolviendo
el problema real de fondo y no solamente ocultando los síntomas. Lo que
gana la empresa es considerable visto desde el punto de vista económico.
Servicios de Psicología de Alta Efectividad y Desarrollo Humano
Teléfono: (58) 2246432 y celular 78757687
Correo electrónico: mauriciopaolo1@gmail.com
(Ciudad de Arica).
Elizabeth Alejandra Blanche H.
(Directora Ejecutiva)
Mauricio Paolo Cabezas ML.
(Psicólogo y Licenciado en Psicología)
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