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UNIDAD II:
CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES Y
FILOSOFÍA DE LA ENFERMERÍA
ENFERMERÍA
1. “El acto de utilizar el entorno del
paciente para ayudarle en su
recuperación” (Según Florence
Nightingale)
2. “ La función de enfermería es ayudar al
individuo, sano o enfermo, a realizar aquellas
actividades que contribuyen a la salud o a su
recuperacion
( o a una muerte en paz) que podría realizar sin
ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o el
conocimiento necesario, y hacerlo de tal forma
que se le ayude a conseguir la independencia
lo más rápido posible” (Virginia Henderson)
3. “Es la protección, promoción y optimización de la salud y las
capacidades, prevenciones de la enfermedad y las lesiones, el alivio del
sufrimiento a través del diagnóstico y tratamiento de la respuesta
humana y el apoyo activo en la atención de individuos, familias,
comunidades y poblaciones”
(Según la ANA [ American Nurses Association])
5. La enfermería abarca la atención
autónoma y en colaboración
dispensada a personas de todas las
edades, familias, grupos y
comunidades, enfermos o no, y en
todas circunstancias. Comprende la
promoción de la salud, la prevención
de enfermedades y la atención
dispensada a enfermos,
discapacitados y personas en
situación terminal. (Organización
Mundial para la Salud)
4. “Es la ciencia y el arte de cuidar de la salud
de individuo, la familia y la comunidad. Su
campo de acción es la promoción y el
mantenimiento de la salud, la prevención de
la enfermedad y la participación en su
tratamiento, incluyendo la rehabilitación de la
persona, independientemente de la etapa de
crecimiento y desarrollo en que se encuentra.
El objetivo de la enfermería es mantener al
máximo el bienestar físico, mental, social y
espiritual del ser humano”
(Según la ley 9 que regula la práctica de
enfermería y los estandares de enfermería)
CARACTERÍSTICAS DEL
PROFESIONAL DE LA ENFERMERÍA
ENFERMERIA
Intelectual
Practica
Académica
Habilidad Técnica
Bases Éticas
Autonomía
Social
Segura
Oportuna
Individualizada
Centrada en las
necesidades básicas humanas
FUNCIONES DE ENFERMERÍA SEGÚN EL
GRADO DE AUTONOMÍA
1. Independientes o Propias (Enfermería en su
autonomía)
1. Dependientes (sujetas a cumplir una orden de
algun miembro del equipo de salud)
1. Interdependientes (sujetas al trabajo en
conjunto con el equipo de salud )
FUNCIONES INDEPENDIENTES: son las que cumple la enfermera, en forma
autónoma, con responsabilidad y ética profesional
Dichas funciones son:
1. Cuidado directo: atención personal que se le brinda al usuario y a la familia
para satisfacer sus necesidades y contribuir con su recuperación, rehabilitación
y disminuir o evitar complicaciones
2. Educación: sus conocimientos los compartirá y pondrá en practica con
diferentes personas, núcleos sociales y comunitarios, así mismo contribuye a: la
formación académica en instituciones educativas a nuevas generaciones como
auxiliares, técnicos y/o licenciados. Educación continua según el avance
científico. Educación permanente a las comunidades.
3. Administración: tiene relación con la organización del trabajo
donde se vinculan todos los elementos físicos, ambientales,
recursos humanos, insumos, otros.
La enfermera planifica, ejecuta, controla y evalúa el trabajo
individual y colectivo optimizando el tiempo, recursos y energía
4. Investigación: proceso que permite identificar problemas, áreas
criticas y buscar estrategias de trabajo para solucionar esos
problemas. Posibilita mejorar la practica profesional. Enfermería a
través de un proceso de investigación logra un mejoramiento
continuo de su trabajo que actualiza y perfecciona
PERFIL OCUPACIONAL DEL LICENCIADO EN
ENFERMERÍA. CAMPO DE DESEMPEÑO PROFESIONAL
Conocimientos
1.- Elementos conceptuales de enfermería, sistemas sociales, desarrollo
Humano, comunicación, ciencias básicas.
2.- Metodología del proceso de enseñanza-aprendizaje
3.- El método científico
4.- El proceso administrativo en la atención de enfermería a los usuarios de
los Servicios de salud
5.- Elementos conceptuales sobre ética, bioética y aspectos legales implicados
En la práctica profesional de enfermería de alta calidad.
Habilidades
1.- Maneja técnicas y procedimientos de en enfermería para brindar cuidados al
Paciente.
2.- Aplica el proceso de atención de enfermería.
3.- Maneja técnicas de relaciones humanas y dinámicas de grupos.
4.- Planea orientación en salud a los pobladores de la comunidad.
5.- Asume el liderazgo en el grupo de enfermería.
6.- Maneja tecnología apropiada para la atención, la educación y la investigación
7.- Participa en la elaboración de trabajos para el desarrollo de una investigación
científica
ACTITUDES
1.- Es sensible frente al ambiente interno y externo en el desempeño profesional.
2.- Promueve una actitud de responsabilidad, colaboración, compromiso e
integración con el equipo de salud.
3.- Muestra una actitud de respeto, confidencialidad y empatía hacia la persona.
4.- Muestra compromiso para participar en los procesos de profesionalización de la
enfermería.
EL QUE HACER DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA Y LA RELACIÓN DEL
SERVICIO CON OTROS PROFESIONALES DEL EQUIPO DE SALUD Y LOS
SERVICIOS DE APOYO
Inter-relaciones
Del Servicio Odontología
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Nutrición
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UNIDAD INTRODUCCIÓN SALUD

  • 1. UNIDAD II: CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES Y FILOSOFÍA DE LA ENFERMERÍA
  • 2. ENFERMERÍA 1. “El acto de utilizar el entorno del paciente para ayudarle en su recuperación” (Según Florence Nightingale) 2. “ La función de enfermería es ayudar al individuo, sano o enfermo, a realizar aquellas actividades que contribuyen a la salud o a su recuperacion ( o a una muerte en paz) que podría realizar sin ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o el conocimiento necesario, y hacerlo de tal forma que se le ayude a conseguir la independencia lo más rápido posible” (Virginia Henderson) 3. “Es la protección, promoción y optimización de la salud y las capacidades, prevenciones de la enfermedad y las lesiones, el alivio del sufrimiento a través del diagnóstico y tratamiento de la respuesta humana y el apoyo activo en la atención de individuos, familias, comunidades y poblaciones” (Según la ANA [ American Nurses Association])
  • 3. 5. La enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración dispensada a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o no, y en todas circunstancias. Comprende la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la atención dispensada a enfermos, discapacitados y personas en situación terminal. (Organización Mundial para la Salud) 4. “Es la ciencia y el arte de cuidar de la salud de individuo, la familia y la comunidad. Su campo de acción es la promoción y el mantenimiento de la salud, la prevención de la enfermedad y la participación en su tratamiento, incluyendo la rehabilitación de la persona, independientemente de la etapa de crecimiento y desarrollo en que se encuentra. El objetivo de la enfermería es mantener al máximo el bienestar físico, mental, social y espiritual del ser humano” (Según la ley 9 que regula la práctica de enfermería y los estandares de enfermería)
  • 4. CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL DE LA ENFERMERÍA ENFERMERIA Intelectual Practica Académica Habilidad Técnica Bases Éticas Autonomía Social Segura Oportuna Individualizada Centrada en las necesidades básicas humanas
  • 5. FUNCIONES DE ENFERMERÍA SEGÚN EL GRADO DE AUTONOMÍA 1. Independientes o Propias (Enfermería en su autonomía) 1. Dependientes (sujetas a cumplir una orden de algun miembro del equipo de salud) 1. Interdependientes (sujetas al trabajo en conjunto con el equipo de salud )
  • 6. FUNCIONES INDEPENDIENTES: son las que cumple la enfermera, en forma autónoma, con responsabilidad y ética profesional Dichas funciones son: 1. Cuidado directo: atención personal que se le brinda al usuario y a la familia para satisfacer sus necesidades y contribuir con su recuperación, rehabilitación y disminuir o evitar complicaciones 2. Educación: sus conocimientos los compartirá y pondrá en practica con diferentes personas, núcleos sociales y comunitarios, así mismo contribuye a: la formación académica en instituciones educativas a nuevas generaciones como auxiliares, técnicos y/o licenciados. Educación continua según el avance científico. Educación permanente a las comunidades.
  • 7. 3. Administración: tiene relación con la organización del trabajo donde se vinculan todos los elementos físicos, ambientales, recursos humanos, insumos, otros. La enfermera planifica, ejecuta, controla y evalúa el trabajo individual y colectivo optimizando el tiempo, recursos y energía 4. Investigación: proceso que permite identificar problemas, áreas criticas y buscar estrategias de trabajo para solucionar esos problemas. Posibilita mejorar la practica profesional. Enfermería a través de un proceso de investigación logra un mejoramiento continuo de su trabajo que actualiza y perfecciona
  • 8. PERFIL OCUPACIONAL DEL LICENCIADO EN ENFERMERÍA. CAMPO DE DESEMPEÑO PROFESIONAL Conocimientos 1.- Elementos conceptuales de enfermería, sistemas sociales, desarrollo Humano, comunicación, ciencias básicas. 2.- Metodología del proceso de enseñanza-aprendizaje 3.- El método científico 4.- El proceso administrativo en la atención de enfermería a los usuarios de los Servicios de salud 5.- Elementos conceptuales sobre ética, bioética y aspectos legales implicados En la práctica profesional de enfermería de alta calidad.
  • 9. Habilidades 1.- Maneja técnicas y procedimientos de en enfermería para brindar cuidados al Paciente. 2.- Aplica el proceso de atención de enfermería. 3.- Maneja técnicas de relaciones humanas y dinámicas de grupos. 4.- Planea orientación en salud a los pobladores de la comunidad. 5.- Asume el liderazgo en el grupo de enfermería. 6.- Maneja tecnología apropiada para la atención, la educación y la investigación 7.- Participa en la elaboración de trabajos para el desarrollo de una investigación científica
  • 10. ACTITUDES 1.- Es sensible frente al ambiente interno y externo en el desempeño profesional. 2.- Promueve una actitud de responsabilidad, colaboración, compromiso e integración con el equipo de salud. 3.- Muestra una actitud de respeto, confidencialidad y empatía hacia la persona. 4.- Muestra compromiso para participar en los procesos de profesionalización de la enfermería.
  • 11. EL QUE HACER DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA Y LA RELACIÓN DEL SERVICIO CON OTROS PROFESIONALES DEL EQUIPO DE SALUD Y LOS SERVICIOS DE APOYO Inter-relaciones Del Servicio Odontología Laboratorio Nutrición Farmacia Rayos x Medicina Aseo Mantenimiento Lavanderia/ Lenceria