1. GC-F-004 V.01
Diseño e implementación de un banco de
entrenamiento en sistemas de control eléctrico
para la formación integral en mantenimiento
industrial
SENA – Centro Metalmecánico
2018
$95.000.000
No. Proyecto SGPS-2482-2017
2. GC-F-004 V.01
Datos Generales del proyecto
CÓDIGO PROYECTO SGPS-2482-2017
VIGENCIA 2018
TÍTULO Diseño e implementación de un banco de
entrenamiento en sistemas de control eléctrico para la
formación integral en mantenimiento industrial
LÍNEA Investigación
ÁREA Mantenimiento
PROGRAMAS IMPACTADOS Mantenimiento electromecánico industrial,
Mantenimiento mecánico industrial
LÍDER DE PROYECTO Oscar Mauricio Galvis L.
INSTRUCTORES DE APOYO 3
APRENDICES 2
PERSONAL DE APOYO 1
PRESUPUESTO 95,000,000
FECHA ESTIMADA DE FINALIZACIÓN 30 de Noviembre de 2018
PRODUCTOS MÍNIMOS COLCIENCIAS
O ENTREGABLES
Un (1) artículo de investigación B o C
Una (1) ponencia
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OBJETIVO GENERAL
Diseñar e implementar un
banco de entrenamiento
eléctrico a partir del
conocimiento y talento
humano existente en la
institución para fortalecer los
procesos de enseñanza-
aprendizaje y calidad de la
formación.
Objetivos del proyecto
Fuente: http://novadidacta.com.mx/produtos-
categoria-
produto.php?id_cate=28&id_sub=194&id_pro
d=1209
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OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Identificar los requerimientos técnicos, tecnológicos y de
formación asociados al área de mantenimiento mediante
consultas internas en la institución y el estudio del estado del
arte.
2. Diseñar un modelo de banco de entrenamiento eléctrico en su
forma física (Ergonomía), eléctrico (Esquemas y cálculos) y
estético (Impacto visual), que cumpla con requerimientos
ambientales y de seguridad para el aprendiz y el medio
ambiente mediante la asistencia de Hardware y software
especifico.
Objetivos del proyecto
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OBJETIVOS ESPECIFICOS
3. Fabricar y ensamblar el prototipo funcional con el apoyo de
investigadores y semilleros de investigación del CMM.
4. Validar la apropiación del conocimiento significativo adquirido
por el aprendiz, apoyado en la elaboración de guías de
aprendizaje e instrumentos de evaluación.
5. Elaborar manuales de Operación, Mantenimiento, seguridad y
ambiental del banco de entrenamiento eléctrico.
Objetivos del proyecto
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Productos Colciencias
Productos resultados de
actividades de generación
de nuevo conocimiento
Productos resultados
de actividades de
apropiación social del
conocimiento
Productos
relacionados con la
formación de recurso
humano para la CTEI
Artículos de
investigación:
Circulación de
conocimiento
especializado:
Proyecto de
investigación y
desarrollo:
1.Artículo de
revisión para
publicación en
revista B o C.
Participación en
congreso.
Informe final de
proyecto.
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Indicadores e impacto
Indicadores
PROCESO INDICADOR
VALOR
ESPERADO
Gestión de recursos
financieros Ejecución presupuestal del Centro de Formación 99.5% o más
Gestión de la innovación y
la competitividad
Artículos presentados a revistas para su publicación
en temas de investigación e innovación aplicada 1
Gestión de la innovación y
la competitividad Número de proyectos de investigación aplicada 1
Impacto ambiental
Se estima un impacto ambiental positivo al reducir el consumo eléctrico del banco y aumentar
la vida útil de los elementos de control eléctrico, también se estima una reducción en el gasto
de cable eléctrico al reutilizarlo.
Grupos de interés
• Instituciones de formación técnica, tecnológica y profesional en el campo del
control eléctrico industrial
• Instructores del área de Mantenimiento mecánico industrial y Mantenimiento
electromecánico industrial
• Aprendices del área Mantenimiento mecánico industrial y Mantenimiento
electromecánico industrial
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• Entregables 1. Listado de requerimientos técnicos,
tecnológicos y de formación asociados al área de
mantenimiento.
Entregables
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Entregables
• Entregables 2. Diseño de forma,
Simulaciones y cálculos para el
montaje de elementos eléctricos y
electrónicos en medio digital.
• Entregables 3. Prototipo funcional
del banco de entrenamiento
eléctrico.
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Entregables
• Entregable 4. Informe de validación
asociado a la apropiación del
conocimiento adquirido por un grupo
de aprendices, soportado mediante
guías de aprendizaje, instrumentos de
evaluación y manuales de seguridad,
mantenimiento, operación y ambiental
del banco de entrenamiento eléctrico.
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Entregables mes a mes
MES ENTREGABLE
Febrero Fichas Técnicas, Marco lógico, Acta de inicio,
Presentación, Acta seguimiento de febrero
Marzo Estado del arte (Capitulo del estado del arte).
Cronograma de trabajo con aprendices del semillero y
entregables por parte de los aprendices. (Acta de
participación).
Búsqueda de posible revista para publicación del artículo
de investigación. (Informe de requerimientos por parte
de las revistas consultadas para publicación).
Diseño de estructura mecánica en software específico.
Abril Estructuración del artículo publicable.
Fichas RAE artículos.
Diseño de los módulos didácticos en software específico.
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Entregables mes a mes
MES ENTREGABLE
Mayo Primera revisión del artículo publicable.
Informe de posibles congresos identificados para la
divulgación del proyecto (Nacional y/o internacional).
Diseño eléctrico en software específico.
Junio Acta de avance de la construcción de la estructura
mecánica.
Julio Informe de avance de la Implementación del sistema
eléctrico y pruebas preliminares.
Agosto Acta de avance de la construcción de los módulos
didácticos y
Registro fotográfico del montaje y prueba de los módulos
en el banco.
Septiembre Estudio de desempeño, ergonomía e impacto en la
formación.
Se entregan guías de aprendizaje.
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Entregables mes a mes
MES ENTREGABLE
Octubre Versión final del artículo para enviar a la revista
seleccionada para su publicación.
Noviembre Carta de aceptación de presentación del proyecto en
congreso o evento de divulgación.
Diciembre Presentación del prototipo funcional, entrega de
manuales, base de datos de los RAE relacionados con el
artículo escrito y acta de cierre del proyecto.
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Presupuesto
RUBRO SOLICITADO ASIGNADO DESCRIPCIÓN
Equipo de sistemas $ 5.000.000 $ 5.000.000 Computadoras e impresoras
Gastos bienestar alumnos
Mantenimiento de maquinaria
Maquinaria industrial $ 30.000.000 $ 30.000.000 Maquinas de corte.
Materiales para formación
profesional
$40.000.000 $40.000.000
Como Contactores, temporizadores
y perfileria
Otras compras de equipos $ 3.000.000 $ 3.000.000
Como instrumentos de medición
eléctrica
Divulgación de actividades de
gestión institucional
$ 4.000.000 $ 4.000.000
Como eventos de divulgación
tecnológica
impresos y publicaciones
Software $ 6.000.000 $ 6.000.000
Como licencias de funcionamiento
de software especifico del proyecto
Viáticos y gastos de viaje $ 7.000.000 $ 7.000.000 Como congresos
TOTAL $ 95.000.000 $ 95.000.000
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Organización
JAIRO MARÍN
Subdirector
JOAQUIN RUIZ DIAZ
Coordinador académico
LUIS DEVIA
Líder de conocimiento
MARCO VELASCO
Líder SENNOVA
Supervisión
OSCAR GALVIS
Instructor líder
HUMBERTO
CORTEZ
Instructor
apoyo 1
LEONARDO
ARIAS
Instructor
apoyo 2
SERGIO
SUESCUN
Aprendiz
semillero
BLAIR
GONAZÁLEZ
Aprendiz
JIMER
ESCARRAGA
Aprendiz
DAVID
ROMERO
Aprendiz
INGRID ROJAS
Líder Gestión
contractual CMM
CAROLINA
CAÑAS
Apoyo
contratación
SORAYA USME
Apoyo Viáticos
DIANA
CARMONA
Coordinadora GAS
Abogado
contratación
CLAUDIA
MARTÍNEZ
Coordinadora
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Organización
PERSONA
HORAS SEMANALES 1
TRIMESTRE
ROL FUNCIONES
Oscar Galvis 8 Instructor líder Diseñar, programar, labores de gestión
Humberto Cortés 8 Instructor Apoyo Diseñar, programar, labores de gestión
Leonardo Arias 4 Instructor Apoyo Diseñar, programar, labores de gestión
Sergio Suescun 8 Aprendiz contratado Diseño CAD
Jimer Escarraga 8 Aprendiz Semillero Instalación, apoyo en programación
Blair González 8 Aprendiz Semillero Instalación, apoyo en programación
David Romero 4 Aprendiz Semillero Instalación, apoyo en programación
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Cronograma
ETAPA ACTIVIDAD FECHA DE INICIO
FECHA DE
TERMINACIÓN
ENTREGABLES PERSONAS O GRUPOS INVOLUCRADOS
ALISTAMIENTO
Definir los elementos que se
montarán sobre el banco de
entrenamiento eléctrico.
15/01/2018 15/02/2018
Listado de materiales,
requerimientos técnicos
(Fichas técnicas)
Subdirector de centro.
Coordinadora misional.
Coordinador académico.
Grupo Administrativo complejo sur.
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO
DISEÑO
Determinar dimensiones y
apariencia física del banco
eléctrico.
02/03/2018 15/04/2018
Calculo y Diseño
detallado (CAD) del
banco eléctrico
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO.
Aprendices de SEMILLERO
Diseñar módulos de
componentes eléctricos y
organización dentro del banco
eléctrico.
02/03/2018 15/04/2018
Diseño (CAD) de los
módulos didácticos del
banco eléctrico
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO.
Aprendices de SEMILLERO
Esquematizar planos eléctricos
de potencia y control del banco
eléctrico 12/03/2018 11/05/2018
Planos y cálculos
eléctricos de potencia y
control del banco
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO.
Aprendices de SEMILLERO
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Cronograma
ETAPA ACTIVIDAD FECHA DE INICIO
FECHA DE
TERMINACIÓN
ENTREGABLES PERSONAS O GRUPOS INVOLUCRADOS
DISEÑO
Organizar y distribuir los
elementos eléctricos (Potencia,
mando, señalización y medición)
en el banco eléctrico
12/03/2018 11/05/2018
Plano de ubicación de
elementos dentro del
banco
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO.
Aprendices de SEMILLERO
IMPLEMENTACION
Fabricar y armar la estructura
física del banco y los módulos
didácticos
21/07/2018 03/09/2018 Prototipo físico
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO.
Aprendices de SEMILLERO
Montar y Cablear los elementos
en el banco basado en los planos
eléctricos y de distribución
11/06/2018 04/08/2018
Prototipo físico funcional
en su parte eléctrica.
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO.
Aprendices de SEMILLERO
VALIDACIÓN
Desarrollar manuales de
funcionamiento y guías de
aprendizaje.
01/09/2018 20/09/2018
Manual y/o Articulo(Libro
con ISBN)
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO.
Aprendices de SEMILLERO
Validar el funcionamiento e
impacto en la formación de los
aprendices que usan el banco 21/09/2018 19/10/2018
Informe de ejecución del
proyecto (Ponencia)
Líder SENNOVA.
Instructores SENNOVA.
Instructores de APOYO.
Aprendices de SEMILLERO