Salud-ocupacional-visual. FACTORES DE RIESGO ERGONOMIA VISUAL RADIACIÓN SOLAR

2. Visión  funciones importantes  desempeño laboral
Tamizaje  visiometrias  alteraciones: visuales / globo
ocular
Revisiones periódicas
Ingreso
Durante (6 meses)
Egreso
SALUD OCUPACIONAL VISUAL

3. Factores de riesgo (FR)
Mecánicos
Proyección de partículas  cuerpos extraños y traumas
Manipulación de materiales  objetos calientes, cortantes
o abrasivos  laceraciones, quemaduras, heridas
Químicos
Manipulación de sust químicas  quemaduras oculares
(ácidos o álcalis)

4. Físicos
Iluminación  fatiga visual ocupacional, nistagmus del
minero
Radiaciones no ionizantes  queratoconjuntivitis, queratitis
y cataratas ocupacionales.
Ergonomicos
Postura habitual, carga del trabajo, diseño del puesto de
trabajo.
Factores de riesgo (FR)

5. Síndrome del usuario del
computador
Pantalla computador  fatiga ocular
Visión fija
reduce el parpadeo  disminuye la lubricación
Alteración de la capacidad de acomodación
Brillo, contrastes, colores, tamaños de letra
Malas posturas
Compensaciones de cabeza

6. Optometría ocupacional
Visión en el trabajo
Higiene visual
Seguridad visual
Ergonomía visual

7. Visión en el trabajo
prevenir, proteger y mantener la salud del
trabajador
Mejorar el desempeño laboral

8. Visión en el trabajo
Revisiones:
Ingreso
Capacidades necesarias, compatibilidad con el
cargo
Uso de corrección óptica, tratamiento,
Rechazar al trabajador

9. Visión en el trabajo
Revisiones:
Periódicas
Detectar alteraciones visuales ocasionadas por FR laborales
o evaluar si estos están agravando condiciones preexistentes
Medidas preventivas y correctivas necesarias
Tiempo de exposición al FR e intensidad de la jornada
laboral

10. Visión en el trabajo
Revisiones:
Egreso
Como quedo su función visual  evitar
demandas / cuales puestos de trabajo
están provocando patología visual

11. Visión en el trabajo
Historia clínica ocupacional
Pruebas de rutina
Pruebas especiales
Percepción cromática
Campo visual
Película lacrimal
 pronostico, diagnostico y
tratamiento

12. Visión en el trabajo
Tratamientos
Correcciones ópticas  características físicas y
psicológicas del paciente, actividad y espacio laboral,
confort y estética.
Manejo integral de patologías de segmento anterior 
conjuntivitis, orzuelos, blefaritis…
Entrenamiento y terapia visual  alteración motora o
refractiva.

13. Higiene visual
Se relaciona con el medio ambiente laboral que puede
afectar la función visual o el globo ocular y dentro de ella
se consideran todos aquello riesgos que desencadenan
enfermedades profesionales.
 Dec 1295 / 94: “estado patológico permanente o temporal
que sobreviene como consecuencia obligada directa de la
clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio
en que se ha visto obligado a trabajar”

14. Higiene visual
Iluminación
Proporcionar condiciones ideales para el resempeño 
facilidad, comodidad y evitar esfuerzo y fatiga
Rendimiento y calidad laboral
Estado de animo
Malestar – incomodidad
40 – 100 watios
Combinar luz natural y artificial

15. Higiene visual
Iluminación
Luz natural
No brillo ni incidencia directa sobre los ojos
Radiación ultravioleta y diferencias en intensidades
de iluminación
Conjuntivitis, queratitis, problemas en el iris o en el
núcleo del cristalino, afecciones de vítreo, retina y
coroides

16. Higiene visual Iluminación
Luz artificial
Lámparas de Tungsteno
• Incandescente o
amarilla  campo de
acción reducido,
genera calor, cambia
tonalidad de los colores
• Fatiga visual de
aparición rápida
• Iluminación focal o
indirecta
Lámparas Halogenadas
• Iluminación mas
blanca, intensa y
brillante, destaca
objetos y colores, flujo
luminoso constante.
• Generan conos de
iluminación y sombras

17. Higiene visual
Iluminación
Luz artificial
Fluorescente o fría
Bajo % de Rayos UV (1 m), % de luz azul  fatiga
Buen campo de iluminación y uniformidad (2-3 tubos)
Rejillas complementarias
Favorece el color y posee un buen campo de acción
Centelleo  efecto estroboscópico

18. Higiene visual
Iluminación
Combinar ambos tipos de luz artificial  simulación de
luz natural
Poca iluminación  síntomas astenopticos, reducción
del 35% de la agudeza visual
Excesiva iluminación  sobreestimulacion de la retina,
deslumbramiento, disminución de la calidad visual

19. Higiene visual
Color
Color en medio laboral debe ser de acuerdo a la
iluminación:
Buena  color de baja reflexión, para evitar
excesos de luz, destellos e incomodidad.
Insuficiente  color de alta reflexión.
Proporcionan descanso visual.

20. Higiene visual
Temperatura
Exposición prolongada al calor  Evaporación de la
película lagrimal, Disminución de enzimas bactericidas
Irritación: ojo rojo, ardor y exceso de parpadeo
Conjuntivitis irritativa, Hipertrofia conjuntival,
Pinguecula, pterigios o conjuntivitis crónica.

21. Higiene visual
Contaminación ambiental
Exposición a gases de combustión genera irritación.
Riesgo químico: vapores, gas humo
Queratoconjuntivistis, Alergias, Formación de pingueculas y
pterigios, Quemaduras, Perforaciones, Fibrosis cicatrizal,
Intoxicación sistémica, Atrofia óptica
Retiro, cambio o control de la sustancia  ventilacion o
extraccion de vapores, elementos de proteccion

22. Seguridad visual
Control de todos aquellos riesgos que puedan
desencadenar accidentes visuales.
Decreto 1295 / 94  “todo suceso repentino que
sobrebiene por causa o con ocasión del trabajador y
que produce en el una lesion organica, una
perturbacion funcional, una invaludez o la muerte.

23. Seguridad visual
OIT  250.000.000 por fallas en la seguridad del
trabajo  685.000 diarios, 475 por minuto, 8 por
segundo.
accidentes de trabajo  4% del PIB
Colombia, Suratep 2002,accidentalidad del 7%
año  1.5% del PIB  1.300.000.000.000 pesos

24. Seguridad visual
Trabajadores del sector industrial: metalmecánica,
metalúrgico, mecánica, madera, textiles, mecánica industrial,
sector eléctricos y telecomunicaciones.
Principales accidentes de trabajo: cuerpos extraños oculares,
quemaduras oculares por sustancias químicas, salpicaduras,
contusiones faciales y oculares, abrasiones de la cornea,
conjuntivitis.

25. Seguridad visual
Elementos de protección visuales:
Protección de la salud del trabajador
Legislación
Después de haber hecho control en las fuentes
de factores de riesgo.

26. Seguridad visual
Deben ser elegidos teniendo en cuenta:
La comodidad para el trabajador,Tipo de labor a realizar,
La antropometría, La biomecánica, La sensibilidad , Los
aspectos térmicos del Elemento.
En polycarbonato
Colores: verde, naranja, amarillo, rosado.

27. Ergonomía visual
Estudio del trabajo en relacion con el
entorno en que se lleva a cabo y con
quienes lo realizan  como diseñar o
adaptar el lugar de trabao al trabajador

28. Ergonomía visual
Postura corporal: cansancio en cuello, hombros,
brazos, cabeza y por lo tanto en los ojos.
“Cansancio de vista”  ardor, ojos rojo, llorosos,
secos, contraccion de los musculos oculares
Afección de agudeza visual, dificultad para adaptar
continuamente su foco.

29. Ergonomía visual
Pantalla del monitor  Canada, Inglaterra, Francia
Problemas de acomodación y refracción por
espasmo de los músculos ciliares.
Falta de compensación del astigmatismo fisiológico
corneal.
Exceso de contraste

30. Incapacidad e Invalidez
Valoración de la agudeza visual,
Valoración del campo visual,
Valoración de la motilidad ocular

31. Incapacidad e Invalidez

32. Total  se suman los diferentes porcentajes
obtenidos en cada uno de los parámetros evaluados.
Incapacidad e Invalidez

33. Invalidez…
Baja visión:
La vista de una persona no se puede corregir a pesar de sus
anteojos, lentes de contacto, medicamentos, o después de
una cirugía.
Cuando sus funciones visuales incluso luego del tratamiento o
corrección refractiva convencional y que presenta una
agudeza visual de 6/18 o su campo visual es de 10º desde el
punto de vista de fijación, pero podría usar su visión para
planificar y/o ejecutar una tarea.

34. Para concluir…
La salud ocupacional visual tiene gran en las
empresas y el continuar investigando sobre este
tema permitirán que se generen avances y
propuestas en el manejo sobre algunas
situaciones potenciales que desencadenan
problemas visuales, ya sean accidentes o
enfermedades laborales.