Habla sobre las solicitudes de empleo y sus raíces y movimientos de selección , nos habla sobre los currículums cómo es su contenido por dentro cómo es que deben ser unos formatos ejemplares para dar a entender quieres trabajar en esa empresa nos dan el ejemplo que hoy en día las entrevistas son a través del internet virtuales y estas son calificadas por personal virtual personal de la guía a través del internet para poder facilitar a las empresas la revisión de solicitudes de empleo .

1. SELECCIÓN

2. Revisión de solicitudes de
empleo
El empleador evalúa entonces la solicitud para ver si existe
una correspondencia aparente entre el individuo y el puesto
de trabajo.
La información específica que se pide en una solicitud de
empleo varía de una empresa a otra, e incluso por tipo de
trabajo dentro de una organización. Una solicitud contiene
por lo regular secciones para indicar nombre, dirección,
número telefónico, datos sobre servicio militar, formación
académica y experiencia laboral.