PRESENTACION HECHA POR UNA ESTUDIANTE

1. MATERIA: PRODUCCIÓN II
DOCENTE: MGR. JOSE RAMIRO ZAPATA
BARRIENTOS
ESTUDIANTE: SARA BUENDIA RIOJA
LA EMPRESA
Agustín R. Ponce

2. ¿QUÉ ES LA EMPRESA?
● Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada
a desarrollar una actividad económica con ánimo de lucro
● Se puede definir como una unidad formada por un grupo de
personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de
producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad
y por el que se obtengan beneficios

3. ¿QÚE ES LA EMPRESA SEGÚN PONCE?
Es una entidad que opera en forma organizada
utilizando sus conocimientos sus recursos para
elaborar productos o prestar servicios que se
suministran a terceros

4. Elementos que
conforman la
empresa
• Recursos Humanos: Este elemento
se refiere al personal que trabaja en
la empresa,.
• Recursos Materiales: Son los activos
tangibles que la empresa utiliza
para llevar a cabo sus operaciones
• Recursos Financieros: Incluyen el
capital, el dinero y los recursos
financieros que la empresa necesita
para financiar sus operaciones
diarias.
• Recursos Tecnológicos: Se refieren a
las herramientas, sistemas y
tecnologías que la empresa utiliza
para mejorar su eficiencia operativa

5. • Aspecto económico. - Se refiere a la gestión de recursos financieros y la
toma de decisiones orientadas a maximizar la rentabilidad y la eficiencia
económica de la empresa
• Aspecto jurídico.- Implica el cumplimiento de las leyes y regulaciones que
rigen el funcionamiento de la empresa, así como la protección de los
derechos legales de la organización
• Aspecto administrativo.- Se refiere a la organización y coordinación de los
recursos humanos, materiales y financieros de la empresa para lograr sus
objetivos.
• Unidad sociológica.- Este aspecto considera la interacción y relaciones
sociales dentro de la empresa, incluyendo la cultura organizacional, el clima
laboral, las relaciones interpersonales y la motivación de los empleados.

6. • Fines Económicos: La empresa busca obtener beneficios económicos mediante la
producción y comercialización de bienes y servicios
• Fines Sociales: La empresa también tiene responsabilidades hacia la sociedad en
general y hacia los grupos de interés específicos, como empleados, clientes,
proveedores y comunidades locales
• Fines Técnicos: La empresa se esfuerza por utilizar eficientemente los recursos
disponibles, aplicar tecnologías innovadoras y mejorar continuamente sus
procesos de producción y gestión.
• Fines Políticos: Las empresas también deben considerar el entorno político en el
que operan y cumplir con las leyes y regulaciones aplicables
• Fines Psicológicos: La empresa busca satisfacer las necesidades y deseos de
sus clientes, empleados y otras partes interesadas

7. CRITERIOS DE MAGNITUD
Satisfacción del cliente: el principal objetivo es satisfacer las
necesidades y deseos del cliente.
Orientación al mercado: La empresa debe estar centrada en el
mercado y en las demandas del mismo..
Creación de valor: se enfoca en crear valor para el cliente y
para la empresa.
Segmentación y posicionamiento: segmentar el mercado en
grupos homogéneos de consumidores
Integración de las 4 P's del marketing: producto, precio,
distribución (plaza) y promoción
CRITERIOS DE MERCADOTECNIA

8. CRITERIO
FINANCIERO
• Rentabilidad: Obtener beneficios
adecuados.
• Liquidez: Tener suficiente efectivo.
• Solvencia: Cumplir con deudas a largo
plazo
• Eficiencia: Usar recursos financieros
de forma óptima.
• Crecimiento sostenible: Asegurar
crecimiento equilibrado y viable

9. CRITERIO DE PRODUCCION
● Eficiencia: Maximizar la productividad y minimizar costos.
● Calidad: Cumplir con estándares de calidad y satisfacer las
expectativas de los clientes.
● Flexibilidad: Adaptarse rápidamente a cambios en la
demanda y al entorno.
● Seguridad: Garantizar un ambiente laboral seguro y
saludable para los empleados