Presentación para el diagnostico de las capacidades de innovación en las organizaciones
1. Diagnóstico de
Innovación
La innovación está dejando de ser
un hecho accidental, producto de la
casualidad, para convertirse en algo que
actualmente se gestiona, sistematiza,
mide y controla.
5. ¿CUÁLESEL
PUNTODE
PARTIDA?
¡Esto, ya es un buen comienzo!
En innovación no hay fórmulas mágicas, pero desarrollando
un buen diagnóstico, se puede asegurar un trabajo
focalizado y adaptar los métodos a utilizar a la realidad de
la organización.