Materi Sosialisasi manajemen masjid Indonesia kab. Indragiri Hilir

1. PD. DEWAN MASJID INDONESIA KAB.
INHIL
SOSIALISASI MANAJEMEN
MASJID
H. SYAIFULANWAR, S.Ag.,M.Pd
OLEH :

2. A. Sejarah DMI
Organisasi DMI didirikan pada
tahun 1972 dengan maksud
untuk meningkatkan keimanan,
ketaqwaan, akhlaq mulia dan
kecerdasan umat serta
tercapainya masyarakat adil
makmur yang diridhai Allah
SWT, dalam wilayah Negara
Republik Indonesia
B. Tujuan DMI
DMI bertujuan menjadikan
masjid sebagai pusat ibadah,
mu’amalah, tarbiyah, dakwah
dan ukhuah menuju
terbentuknya khairuummah
dan tercapainya masyarakat
adil dan makmur yang diridhoi
oleh Allah SWT dalam wilayah
NKRI berdasarkan Pancasila
dan UUD 1945.

3. “Hanya mereka yang memakmurkan
masjid-masjid Allah-lah orang-orang
yang beriman kepada Allah dan hari
kemudian,serta tetap mendirikan shalat,
menunaikan zakat, dan tidak takut
(kepada siapapun) selain Allah, maka
merekalah orang- orang yang diharapkan
termasuk golongan orang-orang yang
mendapat petunjuk.” (QS. At-Taubah
9:18)
Dalil ttg Memakmurkan Masjid
Dengan adanya manajemen,
kegiatan akan terarah,
perencanaan untuk
memakmurkan masjid jelas,
mengevaluasi untuk
memperbaiki yang kurang
baik dalam masjid agar
masa depan masjid lebih
baik.
Utk apa manajemen masjid ?

4. Manfaat Manajemen Masjid
Kegiatan ini mendukung peningkatan kemampuan dam keterampilan manajerial
secara profesional, transparan dan dinamis dengan memanfaatkan sistem
administrasi modern dan digital dari para pengelola masjid maupun peran serta
jemaahnya dalam mengelola aktivitas peribadatan, dakwah, keuangan dan
pelaksanaan mu’amalah secara luas sehingga memiliki manfaat dalam
memakmurkan masjid maupun jamaahnya.
a. Tujuan
Meningkatkan kemampuan para pengelola masjid dalam
menata perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan atas
standar kemajuan dan kualitas yang dicapai di bidang
kegiatan, tata keuangan dan administrasi serta
pemanfaatan teknologi digital yang mendukung
transparansi dan kepercayaan sesuai dengan tujuan
yang dicapai.
b. Target
Tersedianya panduan dan standar tata kelola
organisasi kemasjidan yang dapat mendukung kemajuan
layanan dan pemanfaatan masjid bagi umat.
Mengembangkan dan memperluas peningkatan kualitas
keterampilan dan kepemimpinan dalam mengelola
lembaga kemasjidan. Mengembangkan tata kelola
masjid berbasis teknologi guna mendukung penguatan
mana- jemen internal maupun interaksi ukhuwah dan
kemitraan antara masjid.

5. Jumlah Masjid se Inhil sebanyak 873
DMI
Harus
Semangat

6. Program DMI Kab. Inhil
 Bidang Pemberdayaan Organisasi dan
Pembinaan Kecamatan
 Bidang Pemberdayaan Potensi Muslimah,
Pembinaan Keluarga (PPMK) dan PAUD
 Bidang Peribadatan, Hukum, Pemberdayaan
Ekonomi,Kewirausahaan, Zakat, Infaq,
Shadaqah, Hibah dan Waqaf
 Bidang Pendidikan, IPTEK dan Kebudayaan
 Bidang Dakwah, Ukhuwwah, Sumberdaya
Keummatan, Kaderisasi Pemuda dan
Remaja Masjid
 Bidang Sosial, Kemanusiaan dan
Penanggulangan Bencana
 Bidang Kesehatan dan Sanitasi Lingkungan

7. Terima kasih ...