Quieres liderar un Plan Estratégico...¿Tienes el tuyo? Es incoherente que muchos líderes de organizaciones deseen implementar un Plan Estratégico, y ni siquiera ellos mismos lo tienen. Empiece por usted y su equipo.

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2. • Por favor medite unos segundos en lo siguiente:
• ¿Usted, por qué es “lo que hace”? (*)
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(*) Abogado, Gerente, padre de familia, Médico, Ingeniero, Administrador…

3. • Muchas personas no saben:
–¿Qué es ser “D”?
–¿Por qué son “D”?
–¿Para qué son “D”?
–¿Qué es vivir como “D”?
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4. • Y de acuerdo a lo anterior, se podría inferir
que ello sucede porque
–No poseen un Plan de Vida
–Viven al día a día
–Su vida no tiene sentido
–No tienen un Sueño, una Visión
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5. • Tener un Plan de Vida es saber (sobre su vida):
1. ¿De dónde vengo? Conocer “su historia”
2. ¿Cuál es su situación actual? ¿Dónde estoy?
3. ¿Hacia dónde necesita dirigirse? Su Visión
4. ¿Qué hace para mantenerla? La Misión
5. ¿Cómo debe llegar? Su Estrategia – El Cómo-
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6. DIAGRAMA DE COHEN
Logros
Edad
10 20 30 40 50 60 70 80 90 +
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3
4
5
Lo que soy
Lo que fui
Lo que seré
El Cómo llegaré ahí
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7. • No se puede construir un
Plan de Vida si
desconocemos de dónde
venimos, nuestra historia,
nuestro recorrido.
• Debemos CONOCER de
dónde venimos para
RECONOCER nuestro
estado.
• ¿Qué o Cuál estado?
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8. • Lo Primero es PONER
ORDEN EN LA CASA
• Y para poner orden en
la casa se debe
entonces hacer un
INVENTARIO de lo que
tenemos para
reconocer su estado y
condición.
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9. • Algunas veces las
personas NO SABEN
quiénes son. No se
conocen.
• Se parecen al mundo y lo
que ofrece y se vuelven
una burda imitación de
ídolos.
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10. • Ubique el punto en el cual se encuentra, en cuanto a los
aspectos más relevantes, de su vida:
• Laboral
• Profesional
• Personal
• Yo – Feliz
• ESPIRITUAL
• Pareja
• Hijos…
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11. • Hay que reconocer ¿QUÉ ES
USTED?
• Y no es una pregunta de
cajón…
• Es una pregunta que va más
allá de cualquier realidad,
porque dependiendo de lo
que Usted ES, reconocerá si lo
que hace se FUNDAMENTA
en sus Planes, en su VIDA.
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12. • ¿EN QUÉ SE FUNDAMENTA?
• Es imprescindible RECONOCER cuáles son sus
FUNDAMENTOS, éstos serán los que
DIRECCIONEN sus pasos, decisiones,
elecciones, caminos…
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13. • Toda persona DEBE saber
hacia dónde va y qué le
espera, en caso contrario
podrá tener una VISIÓN
errada.
• ¿Sabe Usted para dónde va?
• Muchas personas aferran sus
sueños en dinero, cosas
materiales…
• Todo ello es EFÍMERO, PASA
• ¿En qué aferra sus sueños?
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14. • ¿Está usted apuntando claramente como persona al
fundamento esencial de La Vida?
• ¿Tiene claro DÓNDE quiere llegar y ello le satisface
totalmente?
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15. • Construya una VISIÓN
• Dibuje, escriba, piense, haga un bosquejo del Lugar
donde desea estar…LLEGAR
• Cuando va de vacaciones usted diseña un plano de
ello, reconoce para dónde va y qué desea hacer…
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16. • Todos las personas deben
TENER Y ANHELAR una
Meta, llegar a ella es el
Propósito de su vida.
• ¿Será aburridor? ¿Cómo
sabe que no?
• Una Visión errada le llevara
al lugar errado.
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17. • Aquí se debe tener claridad sobre:
– Quién o qué es Usted
– Por qué es así Usted
– Para qué es así Usted
• Es hacer un ENUNCIADO DE VIDA, de
tal manera que cualquiera que le
conozca se dé una idea de Usted…
• Verdaderamente Usted es un
TESTIMONIO de lo que dice ser..:ES…
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18. • Hay muchos productos que
ENGAÑAN a los clientes,
pero cuando los consumen
se descubre que son
FALSOS.
• Que no pase lo mismo con
SU TESTIMONIO…tarde
que temprano descubrirán
si es lo que señala ser que
es!!!!
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19. • La semilla que haya sembrado será lo que cosechará:
Obras o Frutos.
• Si siembra peras, no cosechará papayas.
• Quizás podemos engañar a los hombres, pero a Usted
mismo…NO!!!!
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20. • Para no perder la Visión, es esencial
permanecer con La Misión y ello se logra con La
Estrategia, es decir, trabajando para ello.
• ¿Cómo se permanece en el Camino?
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21. • Evaluando día a día la Meta y sus logros…cumplirá su
Sueño…Su Visión.
• Revisando y controlando que la Estrategia está dando
los frutos que en su vida ha planeado.
• Todo lleva a lo que usted ha IDEADO y CREÍDO
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Realice la siguiente Tarea:
• Haga una Planeación Estratégica PERSONAL a Diciembre 31
de 2019. (Utilice como apoyo el Diagrama de COHEN y las
presentes diapositivas)
• Responda:
– ¿Quién FUE? - ¿Quién Soy?
– ¿Qué Quiero Ser?
– ¿Dónde estoy? ¿Dónde quiere llegar?
• ¿Qué he hecho para lograrlo?
• ¿Qué estoy haciendo?
• ¿Qué debo hacer?
• ¿Qué errores he cometido?
• ¿Qué Estrategia debo implementar?