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Att: Presidenta comité provincial de seguridade e saúde laboral da Coruña
CC: Xefe distribución Zona 1
ASUNTO: AVISO URXENTE TEMPORAL, SOLICITUDE DE COMUNICACIÓN E POSTA EN MARCHA DE MEDIDAS PREVENTIVAS
Desde o sindicato CGT queremos advertir dos avisos por choiva e vento, con rachas de máis de 100km/h previstas para as
xornadas dos días venres 9 de novembro e sábado 10 de novembro con alerta laranxa declarada por fenómenos de vento e
choiva intensa, (anexamos aviso AEMET), sendo as característica desta alerta laranxa: “Un riesgo meteorológico importante
(fenómenos meteorológicos no habituales y con cierto grado de peligro para las actividades usuales).(...). Las actividades
habituales y al aire libre pueden verse alteradas.” Segundo o Plan Nacional de Predicción y Vigilancia de Fenómenos
Meteorológicos Adversos
Tamén queremos lembrar cales son as funcións dos responsables de unidade previstas no protocolo PR008 (impugnado por CGT)
“RESPONSABLE DE UNIDAD”
• Informar a los trabajadores sobre las recomendaciones publicadas, sus efectos y las medidas preventivas básicas a tener en
cuenta.
• Exponer en tablón de anuncios las recomendaciones de actuación frente a condiciones climatológicas adversas, al comienzo de
las diferentes estaciones.
• Estar atento, en su caso, a las indicaciones de la autoridad competente.
SOLICITAMOS
1/ Que se adopten de xeito urxente as medidas de prevención necesarias para salvagardar a seguridade do
persoal de Correos ante este aviso meteorolóxico, especialmente do persoal de reparto, incluíndo, de ser
necesario a paralización do reparto ao albur do artigo 21 da Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención
de Riesgos Laborales.
Artículo 21. Riesgo grave e inminente.
1. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a:
a) Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas o que, en su caso,
deban adoptarse en materia de protección.
b) Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir
su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. En este supuesto no podrá exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad
mientras persista el peligro, salvo excepción debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente.
c) Disponer lo necesario para que el trabajador que no pudiera ponerse en contacto con su superior jerárquico, ante una situación de peligro grave e
inminente para su seguridad, la de otros trabajadores o la de terceros a la empresa, esté en condiciones, habida cuenta de sus conocimientos y de los medios
técnicos puestos a su disposición, de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro.
2. De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artículo 14 de la presente Ley, el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el
lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.
2/Que se informe a esta sección sindical das medidas adoptadas
En A Coruña a 08/11/2018
Asinado: Andrea Abeledo Morado, Delegada de prevención de CGT Correos A Coruña
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UNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptx
 

Peticion medidas temporal novembro 2018

  • 1. Att: Presidenta comité provincial de seguridade e saúde laboral da Coruña CC: Xefe distribución Zona 1 ASUNTO: AVISO URXENTE TEMPORAL, SOLICITUDE DE COMUNICACIÓN E POSTA EN MARCHA DE MEDIDAS PREVENTIVAS Desde o sindicato CGT queremos advertir dos avisos por choiva e vento, con rachas de máis de 100km/h previstas para as xornadas dos días venres 9 de novembro e sábado 10 de novembro con alerta laranxa declarada por fenómenos de vento e choiva intensa, (anexamos aviso AEMET), sendo as característica desta alerta laranxa: “Un riesgo meteorológico importante (fenómenos meteorológicos no habituales y con cierto grado de peligro para las actividades usuales).(...). Las actividades habituales y al aire libre pueden verse alteradas.” Segundo o Plan Nacional de Predicción y Vigilancia de Fenómenos Meteorológicos Adversos Tamén queremos lembrar cales son as funcións dos responsables de unidade previstas no protocolo PR008 (impugnado por CGT) “RESPONSABLE DE UNIDAD” • Informar a los trabajadores sobre las recomendaciones publicadas, sus efectos y las medidas preventivas básicas a tener en cuenta. • Exponer en tablón de anuncios las recomendaciones de actuación frente a condiciones climatológicas adversas, al comienzo de las diferentes estaciones. • Estar atento, en su caso, a las indicaciones de la autoridad competente. SOLICITAMOS 1/ Que se adopten de xeito urxente as medidas de prevención necesarias para salvagardar a seguridade do persoal de Correos ante este aviso meteorolóxico, especialmente do persoal de reparto, incluíndo, de ser necesario a paralización do reparto ao albur do artigo 21 da Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Artículo 21. Riesgo grave e inminente. 1. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a: a) Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas o que, en su caso, deban adoptarse en materia de protección. b) Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. En este supuesto no podrá exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro, salvo excepción debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente. c) Disponer lo necesario para que el trabajador que no pudiera ponerse en contacto con su superior jerárquico, ante una situación de peligro grave e inminente para su seguridad, la de otros trabajadores o la de terceros a la empresa, esté en condiciones, habida cuenta de sus conocimientos y de los medios técnicos puestos a su disposición, de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro. 2. De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artículo 14 de la presente Ley, el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud. 2/Que se informe a esta sección sindical das medidas adoptadas En A Coruña a 08/11/2018 Asinado: Andrea Abeledo Morado, Delegada de prevención de CGT Correos A Coruña