Vi har lyckats skapa ett arbetssätt som sparar HR avdelningar tid, energi och resurser. Genom att alltid ligga steget före tack vare vårt system PeopleInsights. Boka en kostnadsfri DEMO med mig idag.

2. HR need to shift from emotional to
data-drivenPeople Decisions!

3. PEOPLE ANALYTICS
Our solutions.
Accessible.
Understandable.
Affordable.
And easy.

4. Genom vårt molnbaserade systemstöd genomför du enkelt
och smidigt den årliga lönekartläggningen. Systemet ser
såklart till att du uppfyller lagkravet men ger dessutom
en hel del mervärde i form av spännande löneanalyser.
Att vara en jämställd arbetsplats som har koll på
lönestrukturen påverkar trivsel och engagemang!
People Analytics PAY.
Lönekartläggning med
löneanalys på köpet!
Varför PAY?
Lagkrav på årlig
lönekartläggning
Lönekartläggningen
syftar till att upptäcka,
åtgärda och förhindra
löneskillnader mellan
män och kvinnor
Eventuella osakligheter ska
hanteras i en handlingsplan

5. PeopleAnalytics
dashboard Enkelt,
smidigt,
snabbt!

6. STEG 1
To get management on board you need to demonstrate business impact – why is it important to implement Martech? To become customer focused? Al though this may
seem obvious, it’s crucial to ensure that Martech implementation becomes a living breathing strategy in the company.
STEG 2
STEG 3
STEG 4
STEG 5
STEG 6
Uppstartsmöte och log-in till portalen
Uppladdning av data (enligt mall)
Arbetsvärdering
Rapportgenerering
Analysgenomgång
Handlingsplan
& slutlig rapport
Sex enkla steg
till färdig löne-
kartläggning.

7. People family.

8. Contact info:
Pontus Bäckman
Sales
+46 72 250 19 29
pontus@peopleanalytics.se
Next steps.