SlideShare a Scribd company logo
1 of 93
Download to read offline
JOUTSENON VASTAANOTTOKESKUS
1. päivä 25.4.2019
Pamu ABC –koulutus
Mariana Salgado & Pia Laulainen
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Joanna Kosinska on Unsplash
to 25.4.2019
Päivän ohjelma
Photo by Kelly Sikkema on Unsplash
09.00 Esittely, odotukset & ennakkotehtävä
10.00 Luento: DESIGN THINKING
- - - - - - - - - lyhyt tauko - - - - - - - - -
11.00 Työskentely: HAASTEIDEN KARTOITUS, tehtävä 1.
11.30 lounas
12.15 Työskentely: RATKAISUJEN IDEOINTI, tehtävä 2.
12.45 Miniluento: KRIITTINEN MUOTOILU
13.00 Työskentely: TARINAN KERRONTA, tehtävä 3.
- - - - - - - - - lyhyt tauko - - - - - - - - -
14.15 Luento: PAMULÄHETTILÄÄT KOULUTUS
14.45 Ryhmiytyminen, aiheen valinta ja läksyt
15.00 Päivä loppuu, hei hei! ☺
Mikä on Inland Design?
Migri’s in-house
co-design team
MIGRIN MUOTOILUTIIMI
Mariana Salgado Suse Miessner Pia Laulainen
Muotoilu & tutkimus
Tiimin vetäjä
@Salgado
Sähköiset palvelut
& prototypointi
@suse_miessner
Palvelumuotoilu
& visualisointi
@LaulainenPia
Twitter: @inlandDesign // Medium: medium.com/inland // Kotisivut: inlanddesign.fi
inland design 4
MISSÄ SIJAITSEMME
inland design 5
https://neukkari.tuve.fi/migri/pamu
Meidän työtila Sharepointissa
TAVOITTEEMME
inland design 7
Miksi tämä koulutus?
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Johny vino on Unsplash
PALVELUMUOTOILUN ABC -koulutus
inland design 9
Photo by Nikita Kachanovsky on Unsplash
Tavoitteena:
• Vahvistaa kykyä löytää
haasteisiin luovia
ratkaisuja
• Tarjota tietoa
palvelumuotoilusta ja
sen menetelmistä
• Prototypoida ja testata
kolme projektia, joiden
avulla voidaan
kehittää
asiakasviestintää.
KESKUSTELU
Photo by Jan Tinneberg on Unsplash
Mitä odotat
koulutukselta?
inland design 10
Ennakkoläksy: MITÄ KYSYMYKSIÄ HERÄSI?
inland design 11
https://www.eoppiva.fi/
koulutukset/palvelumuotoilu/
inland design 12
[klo 10-11 luento]
Mitä on Muotoiluajattelu?
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Johny vino on Unsplash
inland design 14
inland design 15
Palveluita
Organisaatioita
Paikkojat
Syysteemejä
Menettelytapoja (policies)
Mitä palvelumuotoilijat muotoilevat?
inland design 16
inland design 17
25.04
Empathize
Ideate
26.04
Define
21.05
Low fi
prototypes
22.05
High fidelity
prototypes
23.05
Presentations
User Research
Readings
Watching videos
TEST
inland design 18
Double diamond design process (Design Council 2005)
inland design 19
Double diamond design process (Design Council 2005)
inland design 20
Double diamond design process (Design Council 2005)
inland design 21
Double diamond design process (Design Council 2005)
The Revamped Double Diamond
@Tim Brown
[5-10 min]
Tauko
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Henrik Dønnestad on Unsplash
[klo 11-11.30 tehtävä 1]
Haasteiden kartoitus
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Johny vino on Unsplash
HAASTEIDEN KARTOITUS [klo 11-11.30]
Minkälaisia haasteita
inland design 46
Photo by Ryoji Iwata on Unsplash
asiakasviestintään ja viestintätilanteisiin liittyy?
HAASTEIDEN KARTOITUS [klo 11-11.30]
Minkälaisia haasteita
inland design 47
asiakasviestintään ja viestintätilanteisiin liittyy?
HAASTEIDEN KARTOITUS [klo 11-11.30]
Minkälaisia haasteita
inland design 48
asiakasviestintään ja viestintätilanteisiin liittyy?
Photo by Matthew Henry on Unsplash
HAASTEIDEN KARTOITUS [klo 11-11.30]
4. Valitaan kolme
aihetta / teemaa
inland design 49
A B C
1. Yksi haaste /
lappu (5 min)
2. Kerro muille 3. Teemoitellaan
haasteet
[klo 11.30-12.15]
Lounas
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Henrik Dønnestad on Unsplash
[klo 12.15 tehtävä 2]
Ratkaisujen ideointi
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Matt Artz on Unsplash
RATKAISUJEN IDEOINTI [klo 12.15-12.45]
Haasteet
inland design 52
voi kääntää myös mahdollisuuksiksi
RATKAISUJEN IDEOINTI [klo 12.15-12.45]
inland design 53
A
B
C
1. Yksi
ratkaisu /
lappu (5 min)
2. Pareittain valitaan
yhteisistä ideoista yksi
/ yhdistetään
useampi yhdeksi
2. Ryhmässä jäljelle
jääneistä ideoista yksi
/ yhdistetään
useampi yhdeksi
RATKAISUJEN IDEOINTI [klo 12.15-12.45]
inland design 54
A
B
C
1. Yksi
ratkaisu /
lappu (5 min)
2. Pareittain valitaan
yhteisistä ideoista yksi
/ yhdistetään
useampi yhdeksi
2. Ryhmässä jäljelle
jääneistä ideoista yksi
/ yhdistetään
useampi yhdeksi
RATKAISUJEN IDEOINTI [klo 12.15-12.45]
inland design 55
A
B
C
1. Yksi
ratkaisu /
lappu (5 min)
2. Pareittain valitaan
yhteisistä ideoista yksi
/ yhdistetään
useampi yhdeksi
2. Ryhmässä jäljelle
jääneistä ideoista yksi
/ yhdistetään
useampi yhdeksi
RATKAISUJEN IDEOINTI [klo 12.15-12.45]
inland design 56
A
B
C
Jokaiseen haasteeseen on
nyt yksi ratkaisuidea
A
B
C
[klo 12.45-13 miniluento]
Kriittinen muotoilu
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Johny vino on Unsplash
Kriittiset esineet
inland design 58
Kriittiset esineet ovat innostavia kriittisessä
muotoilussa
Simon Bowen
Kriittisiä esineitä
inland design 59
Kriittinen suunnittelu
käyttää muotoiluehdotuksia
ennakkoluulojen
haastamiseen.
Se on enemmänkin asenne
kuin menetelmä.
Tämän nimeäminen
kriittiseksi muotoiluksi
on tapa tehdä siitä
näkyvämpää ja kuuluvampaa.
Kriittisiä esineitä
inland design 60
Muotoillaan
kysymyksiä
Huumorintajuinen
Ei järkytä vaan
provosoi
Jotta se olisi
inhimillisempi
Kriittisiä esineitä
inland design 61
Kriittisiä esineitä
inland design 62
Kriittisiä esineitä
inland design 63
Kriittisiä esineitä
inland design 64
Kriittisiä esineitä
inland design 65
Kriittisiä esineitä
inland design 66
inland design 67
inland design 68
inland design 69
inland design 70
inland design 71
inland design 72
Kriittisiä esineitä
inland design 73
Kriittisiä esineitä
inland design 74
[klo 13-14 tehtävä 3]
Tarinan kerronta
Photo by Jakob Owens on Unsplash
Migri’s in-house
co-design team
TARINAN KERRONTA [klo 13-14]
76
käsikirjoitus rekvisiitta esitys
Photo by Caleb Gregory on Unsplash
Photo by Forest Simon on Unsplash Photo by Zohre Nemati on Unsplash
Photo by richard thomposn on Unsplash
[10 min]
Tauko
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Henrik Dønnestad on Unsplash
[klo 14.10-14.45 luento]
Pamulähettiläiden koulutus
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Daniel Hjalmarsson on Unsplash
inland 79
1
Mitä on tehty?
Osallistujiat
MAMU, TUPA, VOY, KÄNY, SÄPA, Asiakuus, HR, TAHA, OIMA
7 hanketta
uutta sisäistä palvelua
2palvelua asiakkaille
2 pilottivaiheessa
6 prototyyppivaiheessa
Porkkana
Koulutuskori
Rekryprosessi perehdys
HAASTEITA
Rekryprosessi on vaikea Migrin
työskentelijöille eikä ole
tasalaatuinen
RATKAISU
E-oppimisen alusta sisältöineen
esimiehille tasalaatuisen ja
tasokkaan rekrytoinnin
takamiseksi ja Migrin maineen
parantamiseksi
Jenniina Leino, Suvi Joronen, Kristiina Simonen ja Pirjo Hammarberg
Yksi numero
Virpi Kohtala-Hannula – Tuija Mikkonen - Alli Tynjälä – Marko Moilanen
HAASTEITA
Ei ole selkeää mihin
numeroon pitäisi soittaa.
RATKAISU
Kaikki soittavat samaan
numeroon
Takaisinsoittopyynnöt.
Yhteisöllisyysalusta
Sofia Nylund, Maiju Sepponen ja Sisko Heikkilä
HAASTEITA
Eri yksiköiden jäsenet
eivät tuntee toisiaan
RATKAISU
Yhteisöllisyysalusta
Mintralle
Migri LAAS
Palveleva esimies ja itseään johtava työntekijä
HAASTEITA
Hallinnolliset tehtävät, "esimiesbyrokratia"
vie aikaa
Tuloksen seuranta: keskeinen merkitys, luo
paineita työntekijöille
Työhyvinvoinnin seuranta ja todellinen
läsnäolo: jää vähemmän aikaa.
RATKAISU
Migrin LAAS tukee valmentavaa esimiestyötä,
itsensä johtamista sekä tehostaa
ratkaisutoimintaa.
Sanna Miettinen, Minna Kantola ja Ulla Vainikka
Työkalupakki vapaaseen kokoustamiseen
Iina Pitkänen, Katja Rintala, Laura Halonen, Laura Helleharju, Maria Kuivamäki
HAASTEITA
"…Kaikki eivät nimittäin osaa huomioida
etänä osallistuvia tai eivät suhtaudu
heihin ja heidän sanomisiinsa samalla
tavoin kuin paikan päällä olevien…”
Yhteys pätkii. Osallistuminen on hankalaa
RATKAISU
Työkalupakki vapaaseen kokoustamiseen
Ohjeistus, esimerkki, koulutus
Juurruttaminen osaksi toimintakulttuuria
Migri MAX- Pelin kautta
Pauliina Fri, Hanna Terho ja Joonas Toivainen
HAASTEITA
Turvapaikanhakijat tarvitsevat nykyistä
enemmän tukea eri prosesseihin ja
puhutteluun valmistautumiseen.
Varsinkin tukea tarvitsevat sekä luku- ja
kirjoitustaidottomat ovat jääneet
vähemmälle huomiolle.
RATKAISU
Maahanmuuttovirasto tarjoaa
interaktiivista informaatiota asiakkaille ja
heitä ohjaaville henkilöille.
Aikaa kulunut noin 2-3 kuukautta Aikaa kulunut 6 kuukautta
[klo 14.45-15 huomisen valmistelut]
Ryhmät / aiheet / läksyt
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Henrik Dønnestad on Unsplash
HUOMISEN VALMISTELUT [klo 14.45-15]
inland design 92
1. jakaudutaan
ryhmiin
2. Ryhmät valitsevat itselleen
kehitysaiheen
3. Läksy huomiseksi
s. 1-14
A
B
C
Kiitos!
Migri’s in-house
co-design team
Photo by Curtis MacNewton on Unsplash

More Related Content

More from Mariana Salgado

More from Mariana Salgado (20)

Estrategia para Ninho.pdf
Estrategia para Ninho.pdfEstrategia para Ninho.pdf
Estrategia para Ninho.pdf
 
Diseño de políticas públicas.pdf
Diseño de políticas públicas.pdfDiseño de políticas públicas.pdf
Diseño de políticas públicas.pdf
 
Diseño, educación y políticas públicas.pdf
Diseño, educación y políticas públicas.pdfDiseño, educación y políticas públicas.pdf
Diseño, educación y políticas públicas.pdf
 
Diseño y feminismo.pdf
Diseño y feminismo.pdfDiseño y feminismo.pdf
Diseño y feminismo.pdf
 
Permeabilidad, fluidez y voces.pdf
Permeabilidad, fluidez y voces.pdfPermeabilidad, fluidez y voces.pdf
Permeabilidad, fluidez y voces.pdf
 
Diseño, educación y políticas públicas.pdf
Diseño, educación y políticas públicas.pdfDiseño, educación y políticas públicas.pdf
Diseño, educación y políticas públicas.pdf
 
Uso del podcast en la educación en diseño.pdf
Uso del podcast en la educación en diseño.pdfUso del podcast en la educación en diseño.pdf
Uso del podcast en la educación en diseño.pdf
 
With love and design from the government to immigrants.pdf
With love and design from the government to immigrants.pdfWith love and design from the government to immigrants.pdf
With love and design from the government to immigrants.pdf
 
Designing for migration.pdf
Designing for migration.pdfDesigning for migration.pdf
Designing for migration.pdf
 
Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdf
Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdfInland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdf
Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdf
 
Mitä on palvelumuotoilu? 
Miten sitä hyödynnetään sisäministeriössä? .pdf
Mitä on palvelumuotoilu? 
Miten sitä hyödynnetään sisäministeriössä? .pdfMitä on palvelumuotoilu? 
Miten sitä hyödynnetään sisäministeriössä? .pdf
Mitä on palvelumuotoilu? 
Miten sitä hyödynnetään sisäministeriössä? .pdf
 
Mitä lisäarvoa muotoilu tuo ministeriöön CGI.pdf
Mitä lisäarvoa muotoilu tuo ministeriöön CGI.pdfMitä lisäarvoa muotoilu tuo ministeriöön CGI.pdf
Mitä lisäarvoa muotoilu tuo ministeriöön CGI.pdf
 
Palvelumuotoilu mukana verkkosivujen kehittämisessä.pdf
Palvelumuotoilu mukana verkkosivujen kehittämisessä.pdfPalvelumuotoilu mukana verkkosivujen kehittämisessä.pdf
Palvelumuotoilu mukana verkkosivujen kehittämisessä.pdf
 
Palvelumuotoilu inkluusion kehittämisessä .pdf
Palvelumuotoilu inkluusion kehittämisessä  .pdfPalvelumuotoilu inkluusion kehittämisessä  .pdf
Palvelumuotoilu inkluusion kehittämisessä .pdf
 
Haavoittuvien ryhmiin kuuluvien ihmisten turvallisuus 

.pdf
Haavoittuvien ryhmiin kuuluvien ihmisten turvallisuus 

.pdfHaavoittuvien ryhmiin kuuluvien ihmisten turvallisuus 

.pdf
Haavoittuvien ryhmiin kuuluvien ihmisten turvallisuus 

.pdf
 
Design methods in migration policy design.pdf
Design methods in migration policy design.pdfDesign methods in migration policy design.pdf
Design methods in migration policy design.pdf
 
Service design in the public sector.pdf
Service design in the public sector.pdfService design in the public sector.pdf
Service design in the public sector.pdf
 
The role of design in immigration policy work.pdf
The role of design in immigration policy work.pdfThe role of design in immigration policy work.pdf
The role of design in immigration policy work.pdf
 
Immigration dialogues.pdf
Immigration dialogues.pdfImmigration dialogues.pdf
Immigration dialogues.pdf
 
Immigration dialogues.pdf
Immigration dialogues.pdfImmigration dialogues.pdf
Immigration dialogues.pdf
 

Palvelumuotoilu koulutus.pdf