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Modello intervista Cliente
Modello generico di riferimento destinato allaraccoltadi informazioni
iniziali orientate allo sviluppo della schedacliente
Le seguenti domande sono rivolte al responsabile di riferimento e/o a figure equipollenti in
grado di soddisfare le richieste offrendo una panoramica chiara e comprensibile della
struttura alla quale è dedicato il servizio richiesto.
Successivamente alla raccolta delle informazioni preliminari si procederà alla
schematizzazione della scheda Cliente (si veda modello strategico).
Nota 1: il modello può anticipare il confronto diretto (di persona o tramite canali alternativi) o
seguire ai primi incontri subendo eventuali modifiche, se necessario, in funzione delle
informazioni già apprese.
Nota 2: la natura delle domande poste all’azienda può variare, estendersi ed entrare nel
merito di eventuali richieste in modo del tutto arbitrario, a cura del Fornitore.
Esempio: è possibile integrare ulteriori punti di domanda in merito a tempistica richiesta,
innesti di figure temporanee in azienda, formazione interna richiesta, orientamento sul
budget annuale dedicato alla promozione di attività e così via…
Domande Risposte
Informazioni essenziali sull’Azienda,
Brand, progetto o iniziativa
A cura del Responsabile o Referente
aziendale
Categoria aziendale: …………. Nome dell’azienda:
Altre note ………… Referente:
Ruolo del Referente:
1) Qual è la “Mission” dell’azienda?
Attività,ruolo,progetti edelementi chiave
dell’azienda.
risposta:
2) Qual è la “Vision” dell’azienda?
Obiettivi e strategiageneraledell’azienda;visione
“prospettica”e/oprogetti alungoraggio.
risposta:
3) Quali sono le vostre strategie di
posizionamento, se esistenti?
Canali “ordinari”(old media),digitali (newmedia),
diretti (DirectMktge PR),collaborativi (Crowd-),
condivisi (Networke Partners) eccetera..
risposta:
3) Quali sono le vostre strategie di vendita,
previste, attive o configurate nel passato
recente (max 2 anni)?
In che modol’aziendasi è mossanel periodo
recente?Quali risorse hacontemplatoomessoin
atto? …
risposta:
4) Qual è l’infrastruttura di riferimento
dell’azienda?
Con riferimentoalleattivitàstrategiche da
sviluppare è necessariodefinire:teamoperativi
interni all’azienda,figurechiave operativee
referenti di settore interno,strumentiinuso,
piattaforme,partnershipeccetera
risposta:
5) In che modo l’azienda è presente nel
mercato digitale?
Web,social, applicazioni,influencers, email
marketing,tramite ufficiostampaeccetera)
Nota: mettere inevidenzaeventualicanali “social”e
“web”già esistenti
risposta:
url 1: …………………
url 2: …………………
url 3: …………………
url 4: …………………
url 5: …………………
6) All’interno della vostra azienda esiste un
reparto oppure una o più figure destinate ai
fabbisogni comunicativi dell’azienda?
Esempio:produzioneelementi grafici,comunicati,
testi,mantenimentositowebeccetera…
risposta:
7) Attualmente sono in corso (o in fase di
lancio oppure previste) campagne di
comunicazione e/o nuovi prodotti/servizi?
(incaso di rispostaaffermativaspecificareper
sommi capi la natura dell’iniziativae Icanali di
riferimentoprevisti)
risposta:
8) Come giudica attualmente l’impegno
della Sua Azienda rispetto ai relativi
fabbisogni ed alle necessità del suo
segmento di mercato?
risposta:
9) Qual è il vostro punto di forza?
(è possible indicare unaopiùcaratteristiche
peculiari dell’aziendasulle qualiè possible
orgainzzare eventuali attivitàoppure iniziative)
risposta:
10) Qual è il vostro punto di debolezza?
(specificare generiche carenze e criticitàse in
relazione direttaconil servizio/interventorichiesto)
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Luogo di raccolta delle informazioni:
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Modello intervista preliminare per il cliente

  • 1. Modello intervista Cliente Modello generico di riferimento destinato allaraccoltadi informazioni iniziali orientate allo sviluppo della schedacliente Le seguenti domande sono rivolte al responsabile di riferimento e/o a figure equipollenti in grado di soddisfare le richieste offrendo una panoramica chiara e comprensibile della struttura alla quale è dedicato il servizio richiesto. Successivamente alla raccolta delle informazioni preliminari si procederà alla schematizzazione della scheda Cliente (si veda modello strategico). Nota 1: il modello può anticipare il confronto diretto (di persona o tramite canali alternativi) o seguire ai primi incontri subendo eventuali modifiche, se necessario, in funzione delle informazioni già apprese. Nota 2: la natura delle domande poste all’azienda può variare, estendersi ed entrare nel merito di eventuali richieste in modo del tutto arbitrario, a cura del Fornitore. Esempio: è possibile integrare ulteriori punti di domanda in merito a tempistica richiesta, innesti di figure temporanee in azienda, formazione interna richiesta, orientamento sul budget annuale dedicato alla promozione di attività e così via… Domande Risposte Informazioni essenziali sull’Azienda, Brand, progetto o iniziativa A cura del Responsabile o Referente aziendale Categoria aziendale: …………. Nome dell’azienda: Altre note ………… Referente: Ruolo del Referente: 1) Qual è la “Mission” dell’azienda? Attività,ruolo,progetti edelementi chiave dell’azienda. risposta: 2) Qual è la “Vision” dell’azienda? Obiettivi e strategiageneraledell’azienda;visione “prospettica”e/oprogetti alungoraggio. risposta: 3) Quali sono le vostre strategie di posizionamento, se esistenti? Canali “ordinari”(old media),digitali (newmedia), diretti (DirectMktge PR),collaborativi (Crowd-), condivisi (Networke Partners) eccetera.. risposta: 3) Quali sono le vostre strategie di vendita, previste, attive o configurate nel passato recente (max 2 anni)? In che modol’aziendasi è mossanel periodo recente?Quali risorse hacontemplatoomessoin atto? … risposta:
  • 2. 4) Qual è l’infrastruttura di riferimento dell’azienda? Con riferimentoalleattivitàstrategiche da sviluppare è necessariodefinire:teamoperativi interni all’azienda,figurechiave operativee referenti di settore interno,strumentiinuso, piattaforme,partnershipeccetera risposta: 5) In che modo l’azienda è presente nel mercato digitale? Web,social, applicazioni,influencers, email marketing,tramite ufficiostampaeccetera) Nota: mettere inevidenzaeventualicanali “social”e “web”già esistenti risposta: url 1: ………………… url 2: ………………… url 3: ………………… url 4: ………………… url 5: ………………… 6) All’interno della vostra azienda esiste un reparto oppure una o più figure destinate ai fabbisogni comunicativi dell’azienda? Esempio:produzioneelementi grafici,comunicati, testi,mantenimentositowebeccetera… risposta: 7) Attualmente sono in corso (o in fase di lancio oppure previste) campagne di comunicazione e/o nuovi prodotti/servizi? (incaso di rispostaaffermativaspecificareper sommi capi la natura dell’iniziativae Icanali di riferimentoprevisti) risposta: 8) Come giudica attualmente l’impegno della Sua Azienda rispetto ai relativi fabbisogni ed alle necessità del suo segmento di mercato? risposta: 9) Qual è il vostro punto di forza? (è possible indicare unaopiùcaratteristiche peculiari dell’aziendasulle qualiè possible orgainzzare eventuali attivitàoppure iniziative) risposta: 10) Qual è il vostro punto di debolezza? (specificare generiche carenze e criticitàse in relazione direttaconil servizio/interventorichiesto) risposta: Luogo di raccolta delle informazioni: Data di raccolta: