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25 concejos bíblicos para
ser exitoso en la vida
19.La ley del asesoramiento
• Proverbios 15:22 22 Los
pensamientos son
frustrados donde no hay
consejo; Mas en la
multitud de consejeros
se afirman.
Uno solo no puede hacerlo
• Por más que una Piedra
sea pequeño no
podemos uno solo ver
todos sus lados al
mismo tiempo.
Pedir concejo
• No debemos solo
escuchar una persona por
que se corre el riesgo de
elevar a la persona a la
divinidad.
• Proverbios 24:5-6 5 El hombre
sabio es fuerte, Y de pujante vigor
el hombre docto. 6 Porque con
ingenio harás la guerra, Y en la
multitud de consejeros está la
victoria.
Feedback
• Proverbios 27:17 17
Hierro con hierro se
aguza; Y así el hombre
aguza el rostro de su
amigo.
Comunicación
Canal Medio
Emisor
Codificación
Receptor
Descodificación
Si entendió
Retro
alimentación
Dar y recibir
• Hechos 20:35 35 En todo os he
enseñado que, trabajando así, se
debe ayudar a los necesitados, y
recordar las palabras del Señor
Jesús, que dijo: Más
bienaventurado es dar que
recibir.
Ventajas.
• Aumenta el compromiso de los liderados.
• Determina si se escucho o se entendio el mensaje.
• Hace que las personas se sientan valoradas y deseosas de un lider.
Habilidades involucradas.
• Describe comportamientos, en lugar de evaluar a las personas.
• Ser especifico en lugar de generalizar.
• Enfocarse en el comportamiento sobre cual el receptor del feebback puede
hacer algo al respeto
• Hablar en su nombre no en nombre del grupo
• Aceptar responsabilidad por sus actos,percepciones y sentimientos.
Habilidades involucradas.
• Asegurarse de que esta buscando apoyar y no castigar.
• Procurar mas retroalimentación positiva que negativos
• Verificar la claridad y la precisión de lo que se ha comprendido
Dar gracias.
• Mateo 15:36 36 Y
tomando los siete panes y
los peces, dio gracias, los
partió y dio a sus
discípulos, y los discípulos
a la multitud.
Detalles.( El desayuno de los campeones)
• Ojo con los elogios.
• Escuche la critica con asertivos.
• Este dispuesto a opinar.
• Escuche a sus competidores.
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• Acepte concejos, o por lo menos escuchelo.

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  • 2. 19.La ley del asesoramiento • Proverbios 15:22 22 Los pensamientos son frustrados donde no hay consejo; Mas en la multitud de consejeros se afirman.
  • 3. Uno solo no puede hacerlo • Por más que una Piedra sea pequeño no podemos uno solo ver todos sus lados al mismo tiempo.
  • 4. Pedir concejo • No debemos solo escuchar una persona por que se corre el riesgo de elevar a la persona a la divinidad. • Proverbios 24:5-6 5 El hombre sabio es fuerte, Y de pujante vigor el hombre docto. 6 Porque con ingenio harás la guerra, Y en la multitud de consejeros está la victoria.
  • 5. Feedback • Proverbios 27:17 17 Hierro con hierro se aguza; Y así el hombre aguza el rostro de su amigo.
  • 7. Dar y recibir • Hechos 20:35 35 En todo os he enseñado que, trabajando así, se debe ayudar a los necesitados, y recordar las palabras del Señor Jesús, que dijo: Más bienaventurado es dar que recibir.
  • 8. Ventajas. • Aumenta el compromiso de los liderados. • Determina si se escucho o se entendio el mensaje. • Hace que las personas se sientan valoradas y deseosas de un lider.
  • 9. Habilidades involucradas. • Describe comportamientos, en lugar de evaluar a las personas. • Ser especifico en lugar de generalizar. • Enfocarse en el comportamiento sobre cual el receptor del feebback puede hacer algo al respeto • Hablar en su nombre no en nombre del grupo • Aceptar responsabilidad por sus actos,percepciones y sentimientos.
  • 10. Habilidades involucradas. • Asegurarse de que esta buscando apoyar y no castigar. • Procurar mas retroalimentación positiva que negativos • Verificar la claridad y la precisión de lo que se ha comprendido
  • 11. Dar gracias. • Mateo 15:36 36 Y tomando los siete panes y los peces, dio gracias, los partió y dio a sus discípulos, y los discípulos a la multitud.
  • 12. Detalles.( El desayuno de los campeones) • Ojo con los elogios. • Escuche la critica con asertivos. • Este dispuesto a opinar. • Escuche a sus competidores. • Sea flexible • Acepte concejos, o por lo menos escuchelo.