Subvención para primeras contrataciones

1.
Programa LEHEN AUKERA 2015
13.05.2015
 - ÁREA LABORAL
Para favorecer el tránsito de la vida educativa a la profesional y facilitar la primera
oportunidad laboral a la juventud vasca, el Gobierno Vasco pone a disposición de
las empresas privadas ayudas para contratar a menores de 30 años a través del
programa LEHEN AUKERA cuyos puntos principales son los siguientes:
OBJETO
Contratación Indefinida o en prácticas, de personas jóvenes, en situación de
desempleo y sin previa o escasa experiencia laboral en empleos relacionados con
su titulación, por las empresas vascas.
BENEFICIARIOS Y REQUISITOS
Las empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, los/as
empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así
como las Asociaciones y Fundaciones que cumplan las siguientes condiciones:
1-Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la
Seguridad Social.
2-Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la
CAPV.
3-No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50% por una o
varias Administraciones Públicas.
4-No haber destruido empleo en el puesto para el que se va a contratar y objeto de
la solicitud de subvención bajo esta convocatoria, durante un periodo de un año
anterior a la nueva contratación y durante el periodo que dure la contratación
subvencionada.
HECHOS SUBVENCIONABLES Y CARACTERÍSTICAS
Los contratos en prácticas, de al menos 6 meses de duración, así como contratos
indefinidos celebrados con personas jóvenes, cuyo objeto sea el desempeño de
puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV.
Los contratos y las personas contratadas deberán cumplir con lo siguiente:
1- Deberán iniciarse a partir del 25/03/2015 hasta 30/11/2015.
2-Los contratos podrán ser a jornada completa o a jornada parcial; en este último
caso, nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida.
3-Deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla total existente en la
empresa en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación.
4-Las personas contratadas deberán ser jóvenes, mayores de 16 años y menores
de 30 años y residir en la Comunidad Autónoma Vasca.
5-Tendrán que estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
6-Estar en posesión de alguna de estas titulaciones:
-Licenciado/a o Grado Universitario/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a.
-Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a.
-Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación
profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a
Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).
-Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.
-Certificado de profesionalidad.
CUANTIA

2.
El importe subvencionado por cada contrato se determinará en función de la
titulación académica y el salario bruto:
-Titulación Superior o Grado Universitario: El salario bruto mínimo es de 18.000€
anuales. Subvención de 4.500€.
NOTA IMPORTANTE:
Les recordamos que desde el 01 de marzo de 2015 hasta el 31 de agosto de 2016
se puede realizar Contratación Indefinida bonificada TARIFA REDUCIDA (RDL
1/2015) que supone una reducción del coste de seguros sociales y que combinada
con esta subvención puede resultar de gran interés para las empresas privadas.
Más información en www.grupoglobale.es y http://www.lanbide.euskadi.eus/general/‐
/informacion/lehen‐aukera/