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LA COMUNICACIÓN HUMANA
 Todo individuo tiene derecho a la
libertad de opinión y de expresión:
este derecho incluye el de no ser
molestado a causa de sus opiniones,
el de investigar y recibir información
y opiniones, y el de difundirlas, sin
limitación de fronteras, por
cualquier medio de expresión.
(Artículo 19, Declaración Universal
de los Derechos Humanos.)
 ¿En el mundo moderno los
derechos humanos serán
suficientes para la
convivencia entre los
hombres? Argumenta
LOS DERECHOS HUMANOS TAMBIÉN INCLUYEN:
 Atenerse cuando el otro se
comporte de manera conflictiva o
competitiva.
 Derecho a retirarse de la relación.
 La libertad de disociarse de las
situaciones de comunicación que se
transforman en un enfrentamiento
violento y/o desafiante.
VENTAJAS DEL HUMANO
 Poder de persuadirnos unos a
otros, y por esto hemos podido
evitar vivir como bestias.
 Poder de socialización (nos
hemos agrupado).
 La habilidad de comunicarnos,
de argumentar y liderar.
PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN
1. ES OMNIPRESENTE,
INEVITABLE E IRREVERSIBLE
2. ES PREDECIBLEY
PERSONAL
3. ES CONTINUA, DINÁMICA
4. ESTRANSACCIONAL
5. ESVERBALY NOVERBAL
PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN
 6. ABARCA CONTENIDOSY
RELACIONES
INTERPERSONALES
 7. REQUIERE SER
INTELIGIBLE
 8. SE PRODUCE EN UN
CONTEXTO
ALGUNAS VARIABLES DEL CONTEXTO
 GRADO DE FORMALIDAD
 NIVEL DE INTERACCIÓN
 CLARIDAD DEL PROPÓSITO
 PROXIMIDAD
 CLIMA GENERAL
 DURACIÓN DE LA INTERACCIÓN
 EFECTO POTENCIAL
 RETROALIMENTACIÓN
 FLEXIBILIDAD
 GRADO DE INVOLUCRAMIENTO
¿ERES UN COMUNICADOR EFICAZ?
 Persona que tiene la capacidad
para comunicarse en contextos
diferentes.
 La efectividad depende de
cómo te adaptas a los
múltiples contextos de
comunicación en que te
encuentras.
NIVELES DE COMUNICACIÓN
INTRAPERSONAL
 ES UNIDIMENSIONAL
 SE LLEVA A CABO
CON UNO MISMO
 EL EMISOR ES EL
MISMO RECEPTOR
 SE PRODUCE
CUANDO PIENSA
ES INTERPERSONAL
 SE REFIERE AL
DIÁLOGO QUE
REALIZAN LOS
INDIVIDUOS (DOS O
MÁS PERSONAS)
 LOS HABLANTES
INTERACTÚAN CON
CIERTA PROXIMIDAD
FÍSICA
 NO SIEMPRE ES UN
PROCESO
CONSCIENTE
EN PEQUEÑOS GRUPOS
 REÚNE DE TRES A
SIETE PERSONAS
 SE ORGANIZAN A
MANERA DE EQUIPO O
DE FORO
 CON O SIN
MODERADOR
 PLATICAN EN
PRESENCIA DE UNA
AUDIENCIA
 PUEDE SER CARA A
CARA, OTRAVÉS DE
OTROS MEDIOS
EN PÚBLICO
 UN INDIVIDUO
PRESENTA UN
MENSAJE ANTE UN
PÚBLICO DE MÁS DE
SIETE PERSONAS
 PUEDE SER FORMAL O
INFORMAL
 PUEDE SER
UNIDIRECCIONAL O
INTERDIRECCIONAL
LA COMUNICACIÓN DE MASAS
 COMUNICADORES
PROFESIONALES ENVÍAN O
TRANSMITEN MENSAJES A
MULTITUDES DE
PERSONAS, DE MANERA
CONTINUA, AMPLIAY
RÁPIDA, CON EL
PROPÓSITO DE INFLUIR,
PERSUADIR, CONVENCER O
TRANSFORMAR SU MODO
DE PENSAR, ACTUAR O
DESEAR.
 EL MENSAJE LLEGA POR
DISTINTASVÍAS
LA TECNOLOGÍA EN LA COMUNICACIÓN
 LA RED DE REDES,
FAX, EMAIL,
CELULAR, MÓDEM
SONTÉRMINOS
PARA NOMBRAR
NUEVAS RELIDADES
DE LA ERA DIGITAL
¿QUÉ ES COMUNICACIÓN HUMANA?
 UNA SERIE DE EVENTOS
QUE OCURREN DE
MANERA CONSECUTIVAY
EN UN ORDENYTIEMPO
DEFINIDOS
OTRAS DEFINICIONES…
 PROCESO O CONJUNTO
DE FACTORES
INTERRELACIONADOS,
QUE AL FALLAR
ALGUNO, EL EVENTO, O
LA RELACIÓN DEJARÍA
DE FUNCIONAR
 (BUYS,Y BECK) 1986
DEFINIENDO COMUNICACIÓN HUMANA
 Se puede explicar el
proceso de la
comunicación humana
como la transmisión de
señales y la creación de
significados entre emisor y
receptor.
(Clevenger y Matthews)
FRASES CÉLEBRES
“EL PROBLEMA MÁS GRAVE DE
COMUNICACIÓN ES LA ILUSIÓN
DE QUE HA TENIDO LUGAR”.
George Bernard
“PIENSA COMO UN HOMBRE
SABIO, PERO COMUNÍCATE EN EL
LENGUAJE DE LA GENTE”.
William Beckler
 NUESTRO PEOR PROBLEMA
DE COMUNICACIÓNES QUE
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FIN

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La comunicación humana, concepto, características y su proceso

  • 2.  Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión: este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir información y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión. (Artículo 19, Declaración Universal de los Derechos Humanos.)
  • 3.  ¿En el mundo moderno los derechos humanos serán suficientes para la convivencia entre los hombres? Argumenta
  • 4. LOS DERECHOS HUMANOS TAMBIÉN INCLUYEN:  Atenerse cuando el otro se comporte de manera conflictiva o competitiva.  Derecho a retirarse de la relación.  La libertad de disociarse de las situaciones de comunicación que se transforman en un enfrentamiento violento y/o desafiante.
  • 5. VENTAJAS DEL HUMANO  Poder de persuadirnos unos a otros, y por esto hemos podido evitar vivir como bestias.  Poder de socialización (nos hemos agrupado).  La habilidad de comunicarnos, de argumentar y liderar.
  • 6. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN 1. ES OMNIPRESENTE, INEVITABLE E IRREVERSIBLE 2. ES PREDECIBLEY PERSONAL 3. ES CONTINUA, DINÁMICA 4. ESTRANSACCIONAL 5. ESVERBALY NOVERBAL
  • 7. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN  6. ABARCA CONTENIDOSY RELACIONES INTERPERSONALES  7. REQUIERE SER INTELIGIBLE  8. SE PRODUCE EN UN CONTEXTO
  • 8. ALGUNAS VARIABLES DEL CONTEXTO  GRADO DE FORMALIDAD  NIVEL DE INTERACCIÓN  CLARIDAD DEL PROPÓSITO  PROXIMIDAD  CLIMA GENERAL  DURACIÓN DE LA INTERACCIÓN  EFECTO POTENCIAL  RETROALIMENTACIÓN  FLEXIBILIDAD  GRADO DE INVOLUCRAMIENTO
  • 9. ¿ERES UN COMUNICADOR EFICAZ?  Persona que tiene la capacidad para comunicarse en contextos diferentes.  La efectividad depende de cómo te adaptas a los múltiples contextos de comunicación en que te encuentras.
  • 11. INTRAPERSONAL  ES UNIDIMENSIONAL  SE LLEVA A CABO CON UNO MISMO  EL EMISOR ES EL MISMO RECEPTOR  SE PRODUCE CUANDO PIENSA
  • 12. ES INTERPERSONAL  SE REFIERE AL DIÁLOGO QUE REALIZAN LOS INDIVIDUOS (DOS O MÁS PERSONAS)  LOS HABLANTES INTERACTÚAN CON CIERTA PROXIMIDAD FÍSICA  NO SIEMPRE ES UN PROCESO CONSCIENTE
  • 13. EN PEQUEÑOS GRUPOS  REÚNE DE TRES A SIETE PERSONAS  SE ORGANIZAN A MANERA DE EQUIPO O DE FORO  CON O SIN MODERADOR  PLATICAN EN PRESENCIA DE UNA AUDIENCIA  PUEDE SER CARA A CARA, OTRAVÉS DE OTROS MEDIOS
  • 14. EN PÚBLICO  UN INDIVIDUO PRESENTA UN MENSAJE ANTE UN PÚBLICO DE MÁS DE SIETE PERSONAS  PUEDE SER FORMAL O INFORMAL  PUEDE SER UNIDIRECCIONAL O INTERDIRECCIONAL
  • 15. LA COMUNICACIÓN DE MASAS  COMUNICADORES PROFESIONALES ENVÍAN O TRANSMITEN MENSAJES A MULTITUDES DE PERSONAS, DE MANERA CONTINUA, AMPLIAY RÁPIDA, CON EL PROPÓSITO DE INFLUIR, PERSUADIR, CONVENCER O TRANSFORMAR SU MODO DE PENSAR, ACTUAR O DESEAR.  EL MENSAJE LLEGA POR DISTINTASVÍAS
  • 16. LA TECNOLOGÍA EN LA COMUNICACIÓN  LA RED DE REDES, FAX, EMAIL, CELULAR, MÓDEM SONTÉRMINOS PARA NOMBRAR NUEVAS RELIDADES DE LA ERA DIGITAL
  • 17. ¿QUÉ ES COMUNICACIÓN HUMANA?  UNA SERIE DE EVENTOS QUE OCURREN DE MANERA CONSECUTIVAY EN UN ORDENYTIEMPO DEFINIDOS
  • 18. OTRAS DEFINICIONES…  PROCESO O CONJUNTO DE FACTORES INTERRELACIONADOS, QUE AL FALLAR ALGUNO, EL EVENTO, O LA RELACIÓN DEJARÍA DE FUNCIONAR  (BUYS,Y BECK) 1986
  • 19. DEFINIENDO COMUNICACIÓN HUMANA  Se puede explicar el proceso de la comunicación humana como la transmisión de señales y la creación de significados entre emisor y receptor. (Clevenger y Matthews)
  • 20.
  • 21. FRASES CÉLEBRES “EL PROBLEMA MÁS GRAVE DE COMUNICACIÓN ES LA ILUSIÓN DE QUE HA TENIDO LUGAR”. George Bernard “PIENSA COMO UN HOMBRE SABIO, PERO COMUNÍCATE EN EL LENGUAJE DE LA GENTE”. William Beckler
  • 22.
  • 23.  NUESTRO PEOR PROBLEMA DE COMUNICACIÓNES QUE NOESCUCHAMOSPARA ENTENDER, ESCUCHAMOSPARA CONTESTAR
  • 24. FIN