El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

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INFORME DE MOVILIDAD
| Febrero 2024
AÑO XIV
NÚMERO 175 ISSN 1852-8449

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MOVILIDAD
Febrero 2024
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Ab. Martín Llaryora
Ministro de Economía y Gestión Pública
Lic. Guillermo Acosta
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Adrián Daniele
Auditoría y Estudios
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

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1. Novedades en la liquidación del mes de febrero de 2024
Con la liquidación del mes de febrero del año 2024 se actualizaron los haberes previsionales de 76.857
beneficios, lo que representa el 68% del total de la población cubierta por el sistema previsional
provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de $4.518
millones, representando un incremento del 8,4% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Los aumentos introducidos en la liquidación de febrero se originan en lo siguiente:
1. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS)
2. Incremento por Anticipo Excepcional de la Movilidad
3. Compensación Remunerativa por cambio del esquema de Anticipo de Movilidad
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Febrero 2024)
Origen del aumento
Cantidad de beneficios
reajustados
Incremento en el gasto
bruto (mill. $)
Movilidad por índices sectoriales 12.996 $ 2.291
Anticipo de Movilidad
Índices salariales 10.512 $ 397
Compensación remunerativa por cambios en el
esquema de Anticipo de Movilidad
87.770 $ 1.831
Total (*) 76.857 $ 4.518
Notas: (*) Beneficios únicos, es decir que si un beneficio recibe más de un incremento se contabiliza una
sola vez.
Fuente: Caja de Jubilaciones de Córdoba.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de las variaciones salariales sectoriales otorgadas a los aportantes activos se liquidaron 137
índices correspondientes a 131 sectores, entre los que se encuentran 32 de la administración pública
provincial, 23 reparticiones autárquicas, 2 pertenecientes a la Municipalidad de Córdoba y 74
correspondientes a municipios del interior provincial.
Los reajustes liquidados alcanzan a 103.978 beneficios, de los cuales el 88% ya venía percibiendo en
concepto de “anticipo de movilidad” los aumentos salariales que ahora se incorporan al haber básico. Es
decir que la liquidación de estos índices representa un aumento del haber para 12.996 beneficios de los
sectores detallados en los cuadros 3, 4 y 5.
El impacto en el gasto previsional total es de $6.979 millones, de los cuales $4.688 millones ya se
liquidaron con los haberes de meses anteriores en concepto de “anticipo de movilidad”. Es decir que el
impacto neto del anticipo sobre la liquidación de febrero 2024 es de $2.291 millones (Cuadro 2).

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Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Febrero 2024)
Grupo
Sectores
con
reajustes
Reajustes
liquidados
Beneficios Gasto previsional - Mill. $
Ya cobraron
el reajuste
Reajustados
en Feb24
Total
Gasto
anticipado
Incremento
del gasto en
Feb24
Costo
total
Provincia 32 37 77.112 6.628 83.740 $ 3.745 $ 1.128 $ 4.873
Reparticiones Autárquicas 23 23 5.075 4.287 9.362 $ 539 $ 985 $ 1.524
Municipalidad de Córdoba 2 2 4.521 1.684 6.205 $ 235 $ 153 $ 387
Municipios del Interior 74 75 4.274 397 4.671 $ 170 $ 26 $ 195
Total 131 137 90.982 12.996 103.978 $ 4.688 $ 2.291 $ 6.979
Fuente: Caja de Jubilaciones de Córdoba.
Sector Público Provincial
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 26 reparticiones. Se
trata de sectores con beneficiarios que se encontraban excluidos de los alcances del esquema de
Anticipo de Movilidad definido.
Los aumentos liquidados en el mes de febrero 2024 benefician a más de 6.600 jubilaciones y pensiones,
cuyo haber promedio a febrero 2024 ronda $1,3 millones, generando un incremento mensual del gasto
previsional de $1.128 millones, con una suba promedio por beneficio superior a $170.000 (Cuadro 3).
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Febrero 2024)
Sector
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(01/24)
Haber medio
por beneficio
(02/24)
Inc. en gasto bruto
mensual
APP-Empleados Administrativos Poder Ejecutivo 201 $ 823.915 $ 927.210 $ 20.762.458
APP-Salud 1.053 $ 1.005.685 $ 1.135.392 $ 136.580.891
APP-Empleados Administrativos Poder Legislativo 8 $ 834.888 $ 942.589 $ 861.605
APP-Otros 179 $ 997.408 $ 1.126.709 $ 23.144.811
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 1.382 $ 1.972.288 $ 2.375.621 $ 557.406.203
Autoridades Poder Ejecutivo, Legislativo y
Legisladores
348 $ 1.176.621 $ 1.211.808 $ 12.245.051
Policía y Servicio Penitenciario 2.419 $ 899.788 $ 1.015.646 $ 280.260.941
Docentes 1.038 $ 740.830 $ 833.736 $ 96.436.478
Total 6.628 $ 1.130.136 $ 1.300.278 $ 1.127.698.437
Notas: APP = Administración Pública Provincial.
Fuente: Caja de Jubilaciones de Córdoba.

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Reparticiones Autárquicas
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 15
sectores. Los aumentos benefician a casi 4.300 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto
previsional mensual en $985 millones, con una suba promedio por beneficio superior a $229.000
(Cuadro 4).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se
destaca el índice aplicado al personal de Banco de Córdoba. Este incremento beneficia a más de 2.300
jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $631 millones.
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Febrero 2024)
Sector
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(01/24)
Haber medio
por beneficio
(02/24)
Inc. en gasto
bruto mensual
C.J.P.R.C. 228 $ 1.186.624 $ 1.488.778 $ 68.891.027
Lotería de Córdoba S.E. 23 $ 1.006.361 $ 1.136.182 $ 2.985.873
Banco de Córdoba 2.353 $ 1.052.592 $ 1.320.618 $ 630.664.897
Ex Banco Social 227 $ 1.147.471 $ 1.439.655 $ 66.325.766
Personal Bancario (Res. N° 53937 - CJPRC) 7 $ 1.108.072 $ 1.390.224 $ 1.975.062
Caja de Abogados y Procuradores 12 $ 1.106.636 $ 1.388.422 $ 3.381.433
Caja Notarial 20 $ 1.380.035 $ 1.731.437 $ 7.028.048
Caja de Ingenieros 25 $ 1.185.983 $ 1.487.974 $ 7.549.762
Caja de Profesionales de la Salud 18 $ 1.006.429 $ 1.262.699 $ 4.612.861
E.P.E.C. - Cba. Capital (regidos por Convenio) 753 $ 1.020.619 $ 1.152.260 $ 99.125.697
E.P.E.C. - Villa María (regidos por Convenio) 386 $ 1.012.529 $ 1.143.145 $ 50.417.863
E.P.E.C. - Río Cuarto (regidos por Convenio) 70 $ 997.691 $ 1.126.394 $ 9.009.153
E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón 158 $ 1.575.008 $ 1.778.184 $ 32.101.807
Casinos y Salas de Entretenimiento 4 $ 937.495 $ 1.058.432 $ 483.748
Consejo Profesional de Ciencias Económicas 3 $ 1.116.637 $ 1.204.516 $ 263.638
Total 4.287 $ 1.075.921 $ 1.305.643 $ 984.816.633
Fuente: Caja de Jubilaciones de Córdoba.
Municipios y Comunas
En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 77 índices que impactan como novedad sobre
beneficiarios de 59 sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional
para la Caja de $178 millones e implican el incremento de los haberes de 2.081 jubilaciones y
pensiones. La suba promedio es cercana a los $86.000 por beneficio, aunque este valor difiere
notablemente entre municipios (Cuadro 5).
La Municipalidad de Córdoba explica el 86% ($153 millones) de aumento del gasto corriente producto de
los incrementos salariales incorporados a la liquidación de febrero 2024 para los beneficiarios no
alcanzados por el anticipo de movilidad. Los beneficiarios del agrupamiento percibirán un aumento del
8% vigente desde febrero de 2024. Como resultado de los aumentos el haber medio del sector de planta
permanente pasa de $1.132.613 en el mes de enero de 2024 a $1.223.189 en el mes de febrero de

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2024 (+$90.577). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un aumento promedio
de $90.721, llevando el haber medio a $1.224.740 durante el mes de febrero de 2024.
Por su parte, beneficiarios de 57 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes
de sus ex agentes en el mes de febrero, lo que alcanzará a 397 jubilaciones y pensiones, con un
aumento del gasto corriente mensual de $26 millones.
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Febrero 2024)
Sector
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(01/24)
Haber medio
por beneficio
(02/24)
Inc. en gasto bruto
mensual
Subtotal Municipalidad de Córdoba 1.684 $ 1.132.652 $ 1.223.233 $ 152.538.289
Municipalidad de la Ciudad de Córdoba -
Escalafón de Planta Permanente
1.637 $ 1.132.613 $ 1.223.189 $ 148.274.380
Municipalidad de la Ciudad de Córdoba -
Autoridades y Funcionarios
47 $ 1.134.018 $ 1.224.740 $ 4.263.908
Subtotal Municipios del Interior 397 $ 562.882 $ 628.000 $ 25.851.742
Municipios, Comunas y Comisiones
Vecinales
397 $ 562.882 $ 628.000 $ 25.851.742
Total 2.081 $ 1.023.955 $ 1.109.678 $ 178.390.031
Fuente: Caja de Jubilaciones de Córdoba.
3. Anticipo excepcional de la movilidad
En virtud de la continuidad de la crisis económica y del aceleramiento del proceso inflacionario que
experimenta el país, el Ministerio de Economía y Gestión Pública dispuso, mediante la Resolución N° 39
– Letra D, que a partir del mes de febrero 2024 los jubilados y pensionados cuyo haber del mes de enero
de 2024 no haya superado los $235.000, percibirán los incrementos salariales que correspondieren a su
sector con la misma vigencia del personal activo; para quienes en el mes de enero percibieron entre
$235.000,01 y $470.000, cobrarán los reajustes por movilidad en el mes siguiente al mes en que los
activos cobran los aumentos salariales, y en aquellos casos en que el haber percibido haya sido mayor a
$470.000 en enero de 2024, la vigencia del reajuste por movilidad será según lo previsto en la norma
previsional vigente (dos meses posteriores a la vigencia del activo).
Para la liquidación de febrero 2024, el incremento del gasto por anticipo de la movilidad asciende a
$397 millones, beneficiando a 10.512 jubilaciones y pensiones.

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4. Compensación por cambio en el esquema de Anticipo de Movilidad
Con el fin de morigerar los efectos del cambio en el criterio utilizado para definir quienes se benefician
con el Anticipo de Movilidad, el Ministerio de Economía y Gestión Pública dispuso, mediante la Resolución
N° 39 – Letra D, el pago de una compensación remunerativa de entre $20 mil y $50 mil, según el caso,
para aquellos beneficiarios que vieron alterada su situación respecto del esquema que estuvo vigente
durante el mes de enero de 2024.
Respecto a lo ya abonado en enero 2024, el incremento en el gasto por el pago de esta compensación
remunerativa demanda una nueva inversión de $1.831 millones para el mes de febrero 2024 y beneficia
a 87.770 jubilados y pensionados.