El informe resume los aumentos aplicados a los haberes previsionales en agosto de 2023. Se actualizaron 97,338 beneficios con incrementos originados en la movilidad salarial, un anticipo excepcional de movilidad, y aumentos al haber mínimo y complemento previsional solidario, generando un aumento del gasto de $3,775 millones. Los mayores incrementos correspondieron a jubilados del Poder Judicial, Banco Córdoba y municipio de San Francisco.

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INFORME DE MOVILIDAD
| Agosto 2023
AÑO XIII
NÚMERO 169 ISSN 1852-8449

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MOVILIDAD
Agosto 2023
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

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Agosto 2023
1. Novedades en la liquidación del mes de agosto de 2023
Con la liquidación del mes de agosto del año 2023 se actualizaron los haberes previsionales de 97.338
beneficios, lo que representa el 86,4% del total de la población cubierta por el sistema previsional
provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de $3.775,5
millones, representando un incremento del 11,5% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Los aumentos introducidos en la liquidación de agosto tienen origen en cinco fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incremento por Anticipo Excepcional de la Movilidad.
c. Incremento Haber Mínimo.
d. Incremento Complemento Previsional Solidario (CPS).
e. Incremento Compensación Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Agosto de 2023)
Origen del aumento
Cantidad
de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 16.898 $ 1.141.613.491
Anticipo Excepcional Movilidad 77.600 $ 2.364.687.968
Movilidad por Incremento del Mínimo 5.006 $ 70.329.933
Movilidad por Incremento del CPS 4.645 $ 69.883.287
Incremento FONID 40.392 $ 129.001.938
Total 97.338 $ 3.775.516.616
Fuente: Elaboración propia.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de las variaciones de salarios sectoriales aplicadas a los agentes activos se liquidaron 115
índices correspondientes a 108 sectores, entre los que se encuentran 5 correspondientes a la
administración pública provincial, 12 reparticiones autárquicas y 91 correspondientes a municipios del
interior provincial. En términos del impacto económico, el 59,7% de aumento del gasto corriente se
explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 29,6% a reparticiones
autárquicas, mientras que el 10,7% restante municipios del interior provincial (Cuadro 2).
Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Agosto de 2023)
Agrupamiento
Cantidad de
sectores con
aumento
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el gasto
bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 5 7 3.012 17,8% $ 682.022.919 59,7%
Reparticiones Autárquicas 12 12 8.694 51,4% $ 337.751.097 29,6%
Municipios del Interior 91 96 5.192 30,7% $ 121.839.474 10,7%
Total 108 115 16.898 100% $ 1.141.613.491 100%
Fuente: Elaboración propia.

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En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 5 reparticiones. Los
aumentos benefician a más de 3.000 jubilaciones y pensiones, generando un incremento mensual del
gasto previsional de $682 millones, con una suba promedio por beneficio superior a $226.400 (Cuadro
3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el
sector de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial. El aumento otorgado beneficia a más de 1.500
jubilaciones y pensiones e implica un incremento mensual del gasto corriente de $477,6 millones. Los
beneficiarios recibirán un aumento promedio superior a $309.500 por beneficio, superando el haber
medio los $1,3 millones durante el mes de agosto de 2023 (+29,5% en comparación al haber abonado
en el mes previo).
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Agosto de 2023)
Sector
Inc.
Haberes
(07/23)
Inc.
Haberes
(08/23)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con aumento
Haber medio
por
beneficio
(07/23)
Haber
medio por
beneficio
(08/23)
Inc. en gasto bruto
mensual
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 29,50% 29,50% 1.543 $ 1.049.206 $ 1.358.749 $ 477.624.255
Presidente y Vocales HTC 29,50% 29,50% 14 $ 1.234.787 $ 1.599.049 $ 5.099.670
Funcionarios del HTC 29,50% 29,50% 8 $ 1.094.334 $ 1.417.162 $ 2.582.628
Personal Administrativo y Técnico de la Justicia
- Personal Superior
18,81% 9,00% 29,50% 187 $ 645.972 $ 836.553 $ 35.638.570
Personal de Técnico Administrativo y de
Servicio de la Justicia
18,81% 9,00% 29,50% 1.260 $ 433.121 $ 560.961 $ 161.077.796
Total 3.012 $ 767.429 $ 993.864 $ 682.022.919
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 12
sectores. Los aumentos benefician a casi 8.700 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto
previsional mensual en $337,8 millones, con una suba promedio por beneficio superior a $38.800
(Cuadro 4).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se
destaca el índice aplicado al ex personal del Banco Córdoba. Este incremento beneficia a más de 4.400
jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $179,2 millones. El haber
medio del sector se incrementa en $40.437, superando así los $527.400 durante el mes de agosto de
2023.

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Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Agosto de 2023)
Sector
Inc.
Haberes
(08/23)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(07/23)
Haber
medio por
beneficio
(08/23)
Inc. en gasto
bruto mensual
C.J.P.R.C.
8,26%
338 $ 565.371 $ 612.228 $ 15.837.567
Banco de Córdoba
8,26%
4.431 $ 487.017 $ 527.454 $ 179.176.395
Ex Banco Social
8,26%
499 $ 478.420 $ 518.107 $ 19.803.709
Personal Bancario (Res. N° 53937 - CJPRC)
8,26%
10 $ 545.190 $ 590.213 $ 450.229
Caja de Abogados y Procuradores
8,26%
20 $ 538.412 $ 582.875 $ 889.262
Caja Notarial
8,26%
29 $ 634.087 $ 688.440 $ 1.576.252
Caja de Ingenieros
8,26%
29 $ 647.183 $ 700.629 $ 1.549.925
Caja de Profesionales de la Salud
8,26%
29 $ 499.567 $ 540.822 $ 1.196.402
E.P.E.C. - Cba. Capital (regidos por Convenio)
7,98%
2.056 $ 409.571 $ 442.421 $ 67.539.568
E.P.E.C. - Villa María (regidos por Convenio)
7,98%
924 $ 436.076 $ 470.933 $ 32.207.575
E.P.E.C. - Río Cuarto (regidos por Convenio)
7,98%
167 $ 428.427 $ 462.615 $ 5.709.476
E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón
7,98%
162 $ 912.086 $ 985.017 $ 11.814.737
Total 8.694 $ 473.888 $ 512.736 $ 337.751.097
Fuente: Elaboración propia.
En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 96 aumentos en 91 sectores, beneficiando a
poco menos de 5.200 jubilaciones y pensiones. El incremento de los haberes genera un costo mensual
adicional para la Caja de $121,8 millones. La suba promedio del haber es cercana a $23.500 por
beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios alcanzados, se
destacan los sectores de ex agentes de San Francisco y Villa Carlos Paz.
El incremento aplicado a los ex agentes de San Francisco alcanza a 403 beneficios e implica un
incremento mensual del gasto corriente de $13,2 millones. Los beneficiarios recibirán un incremento
promedio superior a $32.600 por beneficio, quedando el haber medio en $394.070 durante el mes de
agosto de 2023 (+9% en comparación al haber abonado en el mes previo).
Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de Villa Carlos Paz, los haberes se verán incrementados
por la aplicación de un índice de 9,99%. Respecto a lo abonado en julio, la medida implica un incremento
mensual del gasto de $10,8 millones. El aumento promedio por beneficio es superior a $32.100,
pasando el haber medio de $310.160 en julio a $342.313 en agosto del corriente año.
Finalmente cabe mencionar el incremento salarial que percibirán los ex empleados de la Municipalidad
de Lozada, cuyos haberes se verán incrementados en 58,7%, producto de la aplicación de tres índices
con vigencias a mayo (15%), junio (20%) y agosto (15%) del corriente año. Luego del aumento, el haber
medio del sector pasa de $123.474 en julio a $192.638 durante el mes de agosto de 2023 (+$69.164).

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Agosto 2023
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Agosto de 2023)
Sector
Inc.
Haberes
(05/23)
Inc.
Haberes
(06/23)
Inc.
Haberes
(07/23)
Inc.
Haberes
(08/23)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(07/23)
Haber medio
por beneficio*
(08/23)
Inc. en gasto bruto
mensual
Alejandro Roca 12,00% 12,00% 40 $ 132.244 $ 151.424 $ 767.201
Alejo Ledesma 20,00% 10,00% 9,09% 44,00% 27 $ 112.370 $ 164.351 $ 1.403.479
Alicia 10,00% 10,00% 20 $ 146.796 $ 166.049 $ 385.057
Alta Gracia 8,08% 8,08% 306 $ 177.436 $ 194.369 $ 5.181.422
Arias 5,00% 5,00% 38 $ 135.859 $ 156.371 $ 779.461
Arroyo Cabral 12,00% 12,00% 23 $ 200.594 $ 228.211 $ 635.192
Ballesteros 5,22% 5,22% 18 $ 175.113 $ 193.516 $ 331.246
Bell Ville 9,98% 9,98% 254 $ 260.661 $ 286.837 $ 6.648.649
Brinkman 7,98% 7,98% 34 $ 144.481 $ 167.588 $ 785.638
Buchardo 3,81% 3,81% 20 $ 211.542 $ 224.894 $ 267.045
Calchín 9,89% 9,89% 26 $ 95.621 $ 135.124 $ 1.027.069
Camilo Aldao 6,05% 6,05% 34 $ 110.441 $ 131.528 $ 716.929
Cañada de Luque 10,00% 10,00% 13 $ 76.189 $ 103.897 $ 360.209
Capilla del Monte 6,43% 6,43% 85 $ 195.828 $ 210.215 $ 1.222.926
Carnerillo 14,95% 14,95% 15 $ 87.045 $ 108.054 $ 315.133
Colonia Bismarck 9,74% 9,74% 9 $ 169.023 $ 190.316 $ 191.635
Colonia Caroya 8,67% 8,67% 79 $ 153.547 $ 172.234 $ 1.476.256
Colonia Italiana 15,00% 15,00% 19 $ 209.254 $ 241.311 $ 609.075
Colonia Marina 10,00% 10,00% 22 $ 149.824 $ 168.252 $ 405.418
Colonia Prosperidad 10,00% 10,00% 11 $ 151.035 $ 172.374 $ 234.738
Colonia Silvio Pellico 10,00% 10,00% 7 $ 198.042 $ 219.772 $ 152.110
Colonia Tirolesa 12,00% 12,00% 19 $ 183.883 $ 206.832 $ 436.045
Cosquín 8,33% 8,33% 147 $ 162.126 $ 178.793 $ 2.449.996
Cruz del Eje 10,00% 10,00% 169 $ 119.227 $ 144.752 $ 4.313.792
Deán Funes 14,75% 14,75% 91 $ 106.375 $ 133.889 $ 2.503.789
Despeñaderos 8,00% 8,00% 36 $ 94.610 $ 123.573 $ 1.042.651
El Arañado 11,00% 9,92% 22,01% 14 $ 97.070 $ 129.571 $ 455.012
Elena 7,80% 7,80% 24 $ 183.693 $ 208.934 $ 605.793
El Tío 4,84% 4,84% 17 $ 112.907 $ 130.852 $ 305.073
Embalse 10,00% 10,00% 62 $ 155.467 $ 178.542 $ 1.430.641
Freyre 7,69% 7,69% 51 $ 168.984 $ 190.151 $ 1.079.522
Gral. Roca 15,00% 15,00% 27 $ 178.103 $ 212.707 $ 934.311
Huanchilla 7,50% 7,50% 12 $ 186.927 $ 209.317 $ 268.674
Huerta Grande 6,69% 6,69% 44 $ 141.464 $ 156.734 $ 671.875
Isla Verde 11,50% 11,50% 37 $ 173.116 $ 198.730 $ 947.738

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Agosto 2023
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Agosto de 2023)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(05/23)
Inc.
Haberes
(06/23)
Inc.
Haberes
(07/23)
Inc.
Haberes
(08/23)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(07/23)
Haber medio
por beneficio*
(08/23)
Inc. en gasto bruto
mensual
James Craick 7,98% 7,98% 25 $ 167.306 $ 187.553 $ 506.189
Jesús María 6,00% 6,00% 170 $ 223.431 $ 239.154 $ 2.673.008
Laborde 11,40% 11,40% 43 $ 163.186 $ 185.447 $ 957.207
Laboulaye 7,69% 7,69% 188 $ 181.531 $ 197.337 $ 2.971.615
La Falda 10,57% 10,57% 127 $ 172.717 $ 194.577 $ 2.776.196
La Playosa 12,00% 12,00% 19 $ 150.039 $ 185.463 $ 673.053
Las Acequias 12,00% 12,00% 17 $ 174.781 $ 198.162 $ 397.486
Las Junturas 25,00% 25,00% 14 $ 149.576 $ 192.573 $ 601.963
Las Perdices 17,00% 17,00% 24 $ 174.253 $ 204.090 $ 716.074
Las Varillas 14,69% 14,69% 120 $ 213.567 $ 246.834 $ 3.991.993
Leones 9,99% 9,99% 60 $ 184.861 $ 203.743 $ 1.132.929
Los Cóndores 5,00% 5,00% 24 $ 158.957 $ 172.597 $ 327.370
Los Surgentes 11,24% 11,24% 21 $ 87.358 $ 125.427 $ 799.460
Malagueño 11,42% 11,42% 83 $ 148.293 $ 165.456 $ 1.424.542
Marcos Juárez 8,00% 8,00% 154 $ 207.434 $ 226.509 $ 2.937.604
Melo 7,98% 7,98% 13 $ 149.444 $ 165.170 $ 204.442
Miramar 10,00% 10,00% 27 $ 180.748 $ 206.033 $ 682.691
Monte Cristo 9,79% 9,79% 34 $ 190.984 $ 212.399 $ 728.122
Monte Maíz 3,59% 3,59% 39 $ 275.416 $ 288.066 $ 493.331
Monte Ralo 20,07% 20,07% 6 $ 192.863 $ 240.086 $ 283.339
Morteros 4,96% 4,96% 122 $ 176.943 $ 188.973 $ 1.467.685
Noetinger 14,85% 14,85% 44 $ 113.288 $ 145.258 $ 1.406.693
Pascanas 23,79% 23,79% 24 $ 153.896 $ 192.508 $ 926.687
Río Ceballos 7,73% 7,73% 105 $ 184.916 $ 202.904 $ 1.888.773
Río de Los Sauces 7,03% 7,03% 13 $ 174.692 $ 188.334 $ 177.337
Río Primero 4,88% 4,88% 26 $ 118.608 $ 143.312 $ 642.307
Río Segundo 6,56% 6,56% 122 $ 165.209 $ 180.318 $ 1.843.322
Sacanta 10,00% 10,00% 22 $ 215.365 $ 242.121 $ 588.631
Sampacho 10,00% 10,00% 61 $ 151.019 $ 172.568 $ 1.314.510
San Antonio de Litín 10,00% 10,00% 13 $ 216.379 $ 238.017 $ 281.292
San Francisco 9,00% 9,00% 403 $ 361.411 $ 394.070 $ 13.161.497
San Francisco del
Chañar
19,95% 19,95% 21 $ 86.060 $ 117.007 $ 649.879
Santa Catalina 10,00% 10,00% 19 $ 366.640 $ 403.295 $ 696.441
Santa Magdalena
(Jovita)
16,22% 16,22% 45 $ 105.827 $ 143.386 $ 1.690.147
Santiago Temple 2,44% 2,44% 17 $ 91.956 $ 120.338 $ 482.493

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Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Agosto de 2023)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(05/23)
Inc.
Haberes
(06/23)
Inc.
Haberes
(07/23)
Inc.
Haberes
(08/23)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(07/23)
Haber medio
por beneficio*
(08/23)
Inc. en gasto bruto
mensual
Saturnino María
Laspiur
10,00% 10,00% 24 $ 249.298 $ 274.227 $ 598.314
Serrano 4,99% 4,99% 27 $ 162.748 $ 179.214 $ 444.600
Tancacha 9,09% 9,09% 48 $ 155.051 $ 178.006 $ 1.101.840
Tío Pujio 3,85% 3,85% 25 $ 193.386 $ 207.667 $ 357.026
Tránsito 20,00% 20,00% 13 $ 164.008 $ 199.631 $ 463.100
Unquillo 6,93% 6,93% 72 $ 185.307 $ 199.902 $ 1.050.848
Valle Hermoso 9,27% 9,27% 35 $ 142.247 $ 162.720 $ 716.543
Vicuña Mackena 6,96% 6,96% 64 $ 158.619 $ 174.226 $ 998.877
Villa Carlos Paz 9,99% 9,99% 335 $ 310.160 $ 342.313 $ 10.771.420
Villa del Dique 10,00% 10,00% 30 $ 110.301 $ 136.612 $ 789.345
Villa del Rosario 9,80% 9,80% 87 $ 178.199 $ 201.901 $ 2.062.082
Villa Fontana 24,99% 24,99% 12 $ 170.700 $ 216.689 $ 551.876
Villa General
Belgrano
25,00% 25,00% 39 $ 90.925 $ 130.380 $ 1.538.729
Villa Giardino 5,60% 5,60% 44 $ 194.040 $ 205.785 $ 516.791
Villa Nueva 5,72% 5,72% 105 $ 169.690 $ 185.124 $ 1.620.601
Villa Tulumba 13,04% 13,04% 14 $ 108.929 $ 147.885 $ 545.383
Lozada 15,00% 20,00% 15,00% 58,70% 11 $ 123.474 $ 192.638 $ 760.805
Toledo 9,70% 9,70% 18 $ 195.719 $ 217.257 $ 387.682
Mendiolaza 26,25% 26,25% 23 $ 159.641 $ 205.011 $ 1.043.492
San Francisco - Epos
Transf.
9,00% 9,00% 38 $ 438.964 $ 478.470 $ 1.501.256
Villa Dolores (Ex EPOS
Transf.)
7,00% 7,00% 13 $ 179.793 $ 193.775 $ 181.758
Total 5.192 $ 198.012 $ 221.479 $ 121.839.474
Nota: * Incluye el efecto del incremento del haber mínimo y CPS vigente desde agosto 2023.
Fuente: Elaboración propia.
3. Anticipo Excepcional de la Movilidad
Mediante el Decreto 493/23 y en virtud de la continuidad de la crisis económica y del aceleramiento del
proceso inflacionario que experimenta el país, el gobierno de la Provincia de Córdoba ha dispuesto que a
partir del mes de marzo y hasta diciembre del 2023, la fecha de vigencia de los índices para los pasivos
sea igual a la del personal activo en todos aquellos casos en que el haber percibido en el mes de febrero
2023 no haya superado los $250.000.
Para la liquidación de agosto, esta medida beneficia a 77.600 jubilaciones y pensiones, generando una
suba en el gasto previsional de $2.364,7 millones. Efectuando un análisis por agrupamiento, se destaca,
por el impacto en el gasto previsional, el sector de Policías y Servicio Penitenciario, ya que más de
15.200 beneficios con un haber medio superior a los $278.700 se verán beneficiados por la medida, con
una suba promedio por beneficio superior a los $60.400, significando una mayor erogación de $919,3
millones (Cuadro 6).

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MOVILIDAD
Agosto 2023
Cuadro 6
Aumentos por Anticipo Excepcional de la Movilidad
(Agosto de 2023)
Sector
Beneficios
alcanzados
Haber Medio
Inc. en gasto bruto
mensual
Adm. Pública y Organismos Descentralizados 17.885 $ 226.736 $ 609.423.020
Policía y Servicio Penitenciario 15.213 $ 278.735 $ 919.331.494
Docentes 34.390 $ 255.811 $ 549.057.233
Bancarios 1.266 $ 310.994 $ 23.801.838
Empresa Provincial de Energía 966 $ 281.556 $ 30.279.856
Municipalidad de Córdoba 1.604 $ 280.167 $ 85.981.125
Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 6.276 $ 207.387 $ 146.813.403
Total 77.600 $ 251.412 $ 2.364.687.968
Fuente: Elaboración propia.
4. Incremento del Haber Mínimo
A partir de la liquidación del mes de agosto de 2023, se dispuso incrementar el haber mínimo del
sistema previsional de $72.000 a $90.000 (+25%). La elevación del piso implica una mejora de los
ingresos de más de 5.000 beneficios, esto es equivalente al 4,4% del total de prestaciones del sistema,
arrojando un incremento promedio por beneficio superior a $14.000. Como consecuencia de ello, el
gasto prestacional corriente de la Caja se incrementa en $70,3 millones mensuales (Cuadro 7).
Por la cantidad de beneficios alcanzados por la suba y por las implicancias en el gasto, se destaca el
agrupamiento de Municipalidades y Comunas del interior provincial. La medida alcanza a más de 2.000
ex agentes e implica el incremento del gasto en $29,7 millones mensuales, alcanzando una suba
promedio por beneficio cercana a $14.500.
Cuadro 7
Aumentos liquidados por Incremento del Haber Mínimo
(Agosto de 2023)
Sector
Beneficios
alcanzados
Inc. en gasto
bruto mensual
Adm. Pública y Organismos Descentralizados 976 $ 10.120.484
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 3 $ 49.539
Autoridades Poder Ejecutivo, Legislativo y Legisladores 8 $ 115.523
Policía y Servicio Penitenciario 309 $ 3.336.270
Docentes 739 $ 10.854.617
Bancarios 18 $ 263.055
Empresa Provincial de Energía 13 $ 144.542
Municipalidad de Córdoba 39 $ 512.077
Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 2.051 $ 29.720.850
General 80 $ 1.352.975
Haber Mínimo 769 $ 13.842.000
Otros 1 $ 18.000
Total 5.006 $ 70.329.933
Fuente: Elaboración propia.

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MOVILIDAD
Agosto 2023
5. Incremento del Complemento Previsional Solidario (CPS)
Por otra parte, el Poder Ejecutivo Provincial dispuso que a partir de la liquidación del mes de agosto de
2023, todos los beneficiarios cuyos ingresos sean inferiores a los $130.000 percibirán un complemento
solidario, de carácter mensual y variable que, adicionado al haber básico jubilatorio, garantice dicho
monto; quedando excluidos del cobro del mismo los titulares de otra prestación acordada por la Caja o
por cualquier otra entidad adherida al sistema de reciprocidad jubilatoria y quienes, simultáneamente
con su beneficio, se desempañan laboralmente en carácter de cuentapropistas o en relación de
dependencia.
La medida alcanza a más de 4.600 beneficios, generando un incremento en el gasto previsional del
orden de los $69,9 millones mensuales. La mejora promedio producida por este efecto, supera los
$15.000. La mayor incidencia se da en los Municipios y Comunas del Interior Provincial en donde 1.905
beneficios se verán incrementados por la medida, generando un aumento del gasto previsional mensual
de $29,3 millones (Cuadro 8).
Cuadro 8
Aumentos liquidados por Incremento del CPS
(Agosto de 2023)
Sector
Beneficios
alcanzados
Inc. en gasto
bruto mensual
Adm. Pública y Organismos Descentralizados 1270 $ 19.176.369
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 4 $ 32.925
Autoridades Poder Ejecutivo, Legislativo y Legisladores 2 $ 29.918
Policía y Servicio Penitenciario 478 $ 7.450.415
Docentes 667 $ 10.171.355
Bancarios 13 $ 162.933
Empresa Provincial de Energía 6 $ 51.526
Municipalidad de Córdoba 41 $ 612.676
Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 1.905 $ 29.310.892
General 59 $ 884.278
Haber Mínimo 200 $ 2.000.000
Total 4.645 $ 69.883.287
Fuente: Elaboración propia.
7. Incremento Compensación Fondo Nacional de Incentivo Docente
(FONID)
A partir de la liquidación del mes de agosto para los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y
Retiros de la Provincia de Córdoba pertenecientes al sector de Docentes, se decidió la actualización del
Adicional correspondiente al FONID, pasando el mismo de $10.100 en el mes de julio a $13.400 a partir
de la liquidación vigente.
Esta actualización significa un incremento en el gasto previsional de $129 millones por mes viéndose
beneficiados por la medida un total de 40.392 beneficios pertenecientes al agrupamiento.