SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Una Matriz de Evaluación
Un ejemplo para trabajar juntos
Eje Formativo III
Dimensión institucional
Variables Indicadores Unidad de
análisis
1. Recursos
humanos:
docentes, tutores y
personal
administrativo de
la institución.
1. Recursos
materiales
⚪Formación académica.
⚪Experiencia en educación a
distancia.
⚪Cantidad de docentes
⚪Cantidad de tutores.
⚪Cantidad de personal que atiende
la plataforma.
⚪Grado de accesibilidad de la
plataforma.
⚪Formato de los materiales
⚪Cantidad y diversidad de
herramientas pedagógicas del
entorno virtual a disposición de los
alumnos.
Instituto
de
Formación
Docente
N…..
Dimensión institucional
Variables Indicadores Unidad de
análisis
3. Organización y
distribución de las
tareas en la
institución.
3. Encuentros
presenciales
organizados por la
institución
⚪Cantidad de docentes por alumno.
⚪Cantidad de tutores por alumno.
⚪Cantidad de tareas realizadas por
los tutores y los profesores.
⚪Cantidad de tareas corregidas por
los tutores y los profesores.
⚪Tiempo de devolución de las
respuestas.
⚪Metodología de trabajo en los
encuentros.
⚪Cantidad y frecuencia de
encuentros presenciales.
⚪Número de asistentes.
Instituto
de
Formación
Docente
N…..
Dimensión pedagógica
Variables Indicadores Unidad de
análisis
1. Materiales y
documento
1. Plan de estudio.
⚪Grado de dificultad que le
presentan los materiales a los
alumnos
⚪Grado de utilidad de los
conocimientos abordados en los
módulos.
⚪Cantidad de materias y carga
horaria.
⚪Materias de cursada de simultanea
y correlatividades.
Alumnos
Dimensión pedagógica
Variables Indicadores Unidad de
análisis
3. Encuentros
presenciales.
3. Rendimiento de los
alumnos.
3. Participación de los
alumnos.
⚪Participación efectiva de los
alumnos en los encuentros.
⚪Percepción de los alumnos sobre
los encuentros.
⚪Calificaciones obtenidas en las
distintas materias.
⚪Cantidad de veces que participan
en el foro.
⚪Cantidad de consultas realizadas al
docente.
⚪Cantidad de uso de las
herramientas.
⚪Concurrencia en los encuentros
presenciales.
Alumnos
Dimensión extra escolar
Variables Indicadores Unidad de
análisis
1. Interés de los
alumnos por la
modalidad a
distancia.
1. Nivel
socioeconómico y
cultural de los
alumnos
⚪Cantidad de alumnos que prefieren
la modalidad a distancia y la
modalidad presencial.
⚪Ingresos familiares.
⚪Nivel educativo de los padres.
Alumnos
Dimensión Trabajo docente
Variables Indicadores Unidad de
análisis
1. Capacidad del
docente para
trabajar en
entornos virtuales.
1. Respuesta docente
a las consultas de
los alumnos
⚪Cantidad y variedad de los usos de
los recursos virtuales por parte de la
docente
⚪Tiempo de respuesta.
⚪Claridad de las respuestas.
Docentes

More Related Content

Similar to Ejemplo de Matriz de Evaluación (2).pptx

Formación universitaria por medio de la web
Formación universitaria por medio de la webFormación universitaria por medio de la web
Formación universitaria por medio de la webPablo Hernandez
 
El Aprendizaje Servicio como estrategia para el desarrollo de competencias pr...
El Aprendizaje Servicio como estrategia para el desarrollo de competencias pr...El Aprendizaje Servicio como estrategia para el desarrollo de competencias pr...
El Aprendizaje Servicio como estrategia para el desarrollo de competencias pr...ARGET URV
 
La formación inicial y permanente en competencia digital del profesorado: un...
La formación inicial y permanente en competencia digital del profesorado:  un...La formación inicial y permanente en competencia digital del profesorado:  un...
La formación inicial y permanente en competencia digital del profesorado: un...ARGET URV
 
Taller desarrollo y sensibilización para una supervision_efectiva
Taller desarrollo y sensibilización para una supervision_efectivaTaller desarrollo y sensibilización para una supervision_efectiva
Taller desarrollo y sensibilización para una supervision_efectivaJoel Delfin
 
Desarrollo de un soporte didáctico en moodle
Desarrollo de un soporte didáctico en moodleDesarrollo de un soporte didáctico en moodle
Desarrollo de un soporte didáctico en moodleAdelfa Hernández
 
Sociales En Problemas
Sociales En ProblemasSociales En Problemas
Sociales En Problemasvrtaylor
 
E-Learning Integración en la organización
E-Learning Integración en la organizaciónE-Learning Integración en la organización
E-Learning Integración en la organizaciónAriel Guillén
 
Modulo yasmin maldonado. investigacion de las tics
Modulo yasmin maldonado. investigacion de las ticsModulo yasmin maldonado. investigacion de las tics
Modulo yasmin maldonado. investigacion de las ticsYasmin Maldonado
 
Eldocentedeltercermilenio 091103232746-phpapp02
Eldocentedeltercermilenio 091103232746-phpapp02Eldocentedeltercermilenio 091103232746-phpapp02
Eldocentedeltercermilenio 091103232746-phpapp02Omar Enrique Suárez Díaz
 
Importancia de la educación a distancia
Importancia de la educación a distanciaImportancia de la educación a distancia
Importancia de la educación a distanciaBlancoEduardo1985
 
A5 publicación en línea fapq_nifd
A5 publicación en línea fapq_nifdA5 publicación en línea fapq_nifd
A5 publicación en línea fapq_nifdFernando Apq
 

Similar to Ejemplo de Matriz de Evaluación (2).pptx (20)

Formación universitaria por medio de la web
Formación universitaria por medio de la webFormación universitaria por medio de la web
Formación universitaria por medio de la web
 
Presentación u norte modelo operativo 1a1-ensfatima
Presentación u norte modelo operativo 1a1-ensfatimaPresentación u norte modelo operativo 1a1-ensfatima
Presentación u norte modelo operativo 1a1-ensfatima
 
Presentación u norte modelo operativo 1a1-ensfatima
Presentación u norte modelo operativo 1a1-ensfatimaPresentación u norte modelo operativo 1a1-ensfatima
Presentación u norte modelo operativo 1a1-ensfatima
 
Propuesta del aula virtual para infocal
Propuesta del aula virtual para infocalPropuesta del aula virtual para infocal
Propuesta del aula virtual para infocal
 
El Aprendizaje Servicio como estrategia para el desarrollo de competencias pr...
El Aprendizaje Servicio como estrategia para el desarrollo de competencias pr...El Aprendizaje Servicio como estrategia para el desarrollo de competencias pr...
El Aprendizaje Servicio como estrategia para el desarrollo de competencias pr...
 
Curso en linea
Curso en lineaCurso en linea
Curso en linea
 
Curso en linea
Curso en lineaCurso en linea
Curso en linea
 
Planeación de la evaluación
Planeación de la evaluaciónPlaneación de la evaluación
Planeación de la evaluación
 
El Docente Del Tercer Milenio
El Docente Del Tercer MilenioEl Docente Del Tercer Milenio
El Docente Del Tercer Milenio
 
La formación inicial y permanente en competencia digital del profesorado: un...
La formación inicial y permanente en competencia digital del profesorado:  un...La formación inicial y permanente en competencia digital del profesorado:  un...
La formación inicial y permanente en competencia digital del profesorado: un...
 
Taller desarrollo y sensibilización para una supervision_efectiva
Taller desarrollo y sensibilización para una supervision_efectivaTaller desarrollo y sensibilización para una supervision_efectiva
Taller desarrollo y sensibilización para una supervision_efectiva
 
Desarrollo de un soporte didáctico en moodle
Desarrollo de un soporte didáctico en moodleDesarrollo de un soporte didáctico en moodle
Desarrollo de un soporte didáctico en moodle
 
Educación Virtual
Educación VirtualEducación Virtual
Educación Virtual
 
Sociales En Problemas
Sociales En ProblemasSociales En Problemas
Sociales En Problemas
 
E-Learning Integración en la organización
E-Learning Integración en la organizaciónE-Learning Integración en la organización
E-Learning Integración en la organización
 
Modulo yasmin maldonado. investigacion de las tics
Modulo yasmin maldonado. investigacion de las ticsModulo yasmin maldonado. investigacion de las tics
Modulo yasmin maldonado. investigacion de las tics
 
Ies 9 009
Ies 9 009Ies 9 009
Ies 9 009
 
Eldocentedeltercermilenio 091103232746-phpapp02
Eldocentedeltercermilenio 091103232746-phpapp02Eldocentedeltercermilenio 091103232746-phpapp02
Eldocentedeltercermilenio 091103232746-phpapp02
 
Importancia de la educación a distancia
Importancia de la educación a distanciaImportancia de la educación a distancia
Importancia de la educación a distancia
 
A5 publicación en línea fapq_nifd
A5 publicación en línea fapq_nifdA5 publicación en línea fapq_nifd
A5 publicación en línea fapq_nifd
 

Recently uploaded

Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxdkmeza
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularMooPandrea
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 

Recently uploaded (20)

Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 

Ejemplo de Matriz de Evaluación (2).pptx

  • 1. Una Matriz de Evaluación Un ejemplo para trabajar juntos Eje Formativo III
  • 2. Dimensión institucional Variables Indicadores Unidad de análisis 1. Recursos humanos: docentes, tutores y personal administrativo de la institución. 1. Recursos materiales ⚪Formación académica. ⚪Experiencia en educación a distancia. ⚪Cantidad de docentes ⚪Cantidad de tutores. ⚪Cantidad de personal que atiende la plataforma. ⚪Grado de accesibilidad de la plataforma. ⚪Formato de los materiales ⚪Cantidad y diversidad de herramientas pedagógicas del entorno virtual a disposición de los alumnos. Instituto de Formación Docente N…..
  • 3. Dimensión institucional Variables Indicadores Unidad de análisis 3. Organización y distribución de las tareas en la institución. 3. Encuentros presenciales organizados por la institución ⚪Cantidad de docentes por alumno. ⚪Cantidad de tutores por alumno. ⚪Cantidad de tareas realizadas por los tutores y los profesores. ⚪Cantidad de tareas corregidas por los tutores y los profesores. ⚪Tiempo de devolución de las respuestas. ⚪Metodología de trabajo en los encuentros. ⚪Cantidad y frecuencia de encuentros presenciales. ⚪Número de asistentes. Instituto de Formación Docente N…..
  • 4. Dimensión pedagógica Variables Indicadores Unidad de análisis 1. Materiales y documento 1. Plan de estudio. ⚪Grado de dificultad que le presentan los materiales a los alumnos ⚪Grado de utilidad de los conocimientos abordados en los módulos. ⚪Cantidad de materias y carga horaria. ⚪Materias de cursada de simultanea y correlatividades. Alumnos
  • 5. Dimensión pedagógica Variables Indicadores Unidad de análisis 3. Encuentros presenciales. 3. Rendimiento de los alumnos. 3. Participación de los alumnos. ⚪Participación efectiva de los alumnos en los encuentros. ⚪Percepción de los alumnos sobre los encuentros. ⚪Calificaciones obtenidas en las distintas materias. ⚪Cantidad de veces que participan en el foro. ⚪Cantidad de consultas realizadas al docente. ⚪Cantidad de uso de las herramientas. ⚪Concurrencia en los encuentros presenciales. Alumnos
  • 6. Dimensión extra escolar Variables Indicadores Unidad de análisis 1. Interés de los alumnos por la modalidad a distancia. 1. Nivel socioeconómico y cultural de los alumnos ⚪Cantidad de alumnos que prefieren la modalidad a distancia y la modalidad presencial. ⚪Ingresos familiares. ⚪Nivel educativo de los padres. Alumnos
  • 7. Dimensión Trabajo docente Variables Indicadores Unidad de análisis 1. Capacidad del docente para trabajar en entornos virtuales. 1. Respuesta docente a las consultas de los alumnos ⚪Cantidad y variedad de los usos de los recursos virtuales por parte de la docente ⚪Tiempo de respuesta. ⚪Claridad de las respuestas. Docentes