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DOCUMENTO POLÍTICO DEL AREA DE COMPETENCIA DEL CONCEJALA 
Herritarren Parte-hartzerako Zerbitzua 
Servicio de Participación Ciudadana 
Herritarrentzako 
Zerbitzuen eta Kirolen 
Saila 
Departamento de 
Servicios a la Ciudadanía 
y Deportes 
Santa Maria kalea,4 
Santa María,4 
01001 Vitoria-Gasteiz 
Tel: 945 16 16 87 
Fax: 945 16 13 52 
presupuestos2015@vitoria-gasteiz.org 
www.vitoria-gasteiz.org 
AINHOA DOMAICA GOÑI 
ÁREAS Y CIFRAS DEL PRESUPUESTO 
Asuntos sociales y personas mayores 51.052.861,18€ 
Empleo 6.781.070,16€ 
Servicio de cooperación al desarrollo 71.000,00€ 
PRIORIDADES 
2.1.- En el área de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores se mantienen los niveles 
de gasto del ejercicio pasado dirigidos a los diferentes colectivos de atención preferente de los 
servicios sociales (personas mayores, infancia, exclusión). Ninguna partida decrece y 9 ex-perimentan 
un incremento debido a la puesta en marcha de nuevos recursos sociales. 
· Respecto de la cobertura de necesidades básicas a personas en situación de vulnerabi-lidad 
social a través de los programas de ayudas municipales, comedor social y AES se 
destinan un total de 5.697.318,18€, lo que supone el 21,3% del gasto corriente del presu-puesto. 
· En relación con el apoyo al tejido asociativo del ámbito de los servicios sociales, por un 
lado, se mantiene la convocatoria de subvenciones por importe de 160.000€ con el fin de 
apoyar y colaborar económicamente en proyectos sociales que incidan en el ámbito compe-tencial 
municipal; y, por otro, se mantiene la financiación de 35 convenios con el tercer sec-tor, 
que suponen un gasto de 3.151.310,27€, que equivale el 11,8% del gasto corriente de 
este presupuesto. 
· Se ponen en marcha tres nuevos centros/servicios de responsabilidad pública. 
Se amplía la red de servicios sociales con la apertura del 13º servicio social de base en 
Salburua, lo que supone un incremento de plantilla de atención directa (responsable, trabaja-doras 
sociales, sicóloga, personal administrativo), la ampliación del programa de educación 
de calle y vigilancia de los SSB e incremento de las partidas relacionadas con la programa-ción 
comunitaria. Con este proyecto de presupuestos se propone consolidar 13 puestos de 
contratos-programa de los SSB con lo que se consolida la plantilla de atención directa a la 
ciudadanía y la calidad de la atención prestada.
Herritarrentzako 
Zerbitzuen eta Kirolen 
Saila 
Departamento de 
Servicios a la Ciudadanía 
y Deportes 
Igualmente se amplía la red de CSCM con la puesta en marcha del 15º centro en Arriaga 
tras la reforma integral del antiguo centro de salud durante 2.014. Dicho centro prestará los 
servicios habituales, a los que se unirán los servicios de comedor, podología y peluquería en 
la primavera de 2.015. 
Y en 2.015 funcionará a ejercicio completo el centro de acogida inmediata para mujeres 
víctimas de violencia de género y personas a cargo, cuya fecha de inicio está prevista el 29 
de diciembre de 2.014. Por primera vez contará con un equipo interdisciplinar que garantizará 
el acompañamiento y atención residencial a las mujeres durante los 365 días al año y 24 
horas al día con lo que reforzaremos y mejoraremos de manera significativa la atención a las 
mismas desde el primer momento. 
2.2.- En el área de Empleo se apuesta por el mantenimiento de la oferta formativa tanto 
presencial como mediante e-learning para la mejora de la empleabilidad en los nuevos nichos 
de empleo: construcción sostenible, empleo verde, TIC´s y nuevas tecnologías, servicios a la 
ciudadanía, ámbito sociosanitario y de la dependencia. 
· Al igual que en los dos ejercicios anteriores queremos lanzar un nuevo Plan de Empleo 
Vitoria 2.015 en colaboración con Lanbide que nos permita crear, al menos, otros 369 pues-tos 
de trabajo en Vitoria, dando una especial importancia a las ayudas a la contratación para 
las empresas que con una inyección de un millón de euros por parte del ayuntamiento en 
2.014 se han creado 176 trabajos por parte de autónomos y pequeñas empresas. 
· Y mediante el programa de contratación estacional para la apertura y mantenimiento de 
las instalaciones de Gamarra y Mendizorroza crearemos un centenar de empleos al igual 
que en ediciones anteriores. 
2.3.- En el servicio de Cooperación al desarrollo se mantienen las partidas de capítulo 2 en 
los mismos términos que en el presupuesto 2.014. 
CAMBIOS Y VARIACIONES MÁS IMPORTANTES RESPECTO A PRESUPUESTOS 
ANTERIORES 
3.1.- En el área de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores, por un lado, se eliminan 
3 convenios nominativos por no ser de competencia del ayuntamiento en materia de servicios 
sociales y, por otro, crecen las partidas relacionadas con el funcionamiento de los SSB, 
CSCM y CAI. 
· Respecto de la dotación de AES se destina la misma cantidad que concedió el gobierno 
vasco en 2.014, ya que se desconoce qué cuantía habilitará para 2.015. 
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· En materia de inversiones se recupera el gasto habitual de otros ejercicios, ya que en 2.014 
experimentó un crecimiento importante como consecuencia de la rehabilitación integral del 
antiguo centro de salud en el CSCM de Arriaga. 
3.2.- En el área de Empleo se apuesta por la continuidad de los programas de formación 
para el empleo y de creación de empleo del ejercicio 2.014. 
3.3.- En el servicio de Cooperación al Desarrollo dentro del capítulo 4 sólo se mantiene el 
convenio con la asociación AFANIS de apoyo a las familias vitorianas que acogen durante los 
meses de verano a los niños y las niñas de los campamentos de refugiados saharauis. 
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  • 1. DOCUMENTO POLÍTICO DEL AREA DE COMPETENCIA DEL CONCEJALA Herritarren Parte-hartzerako Zerbitzua Servicio de Participación Ciudadana Herritarrentzako Zerbitzuen eta Kirolen Saila Departamento de Servicios a la Ciudadanía y Deportes Santa Maria kalea,4 Santa María,4 01001 Vitoria-Gasteiz Tel: 945 16 16 87 Fax: 945 16 13 52 presupuestos2015@vitoria-gasteiz.org www.vitoria-gasteiz.org AINHOA DOMAICA GOÑI ÁREAS Y CIFRAS DEL PRESUPUESTO Asuntos sociales y personas mayores 51.052.861,18€ Empleo 6.781.070,16€ Servicio de cooperación al desarrollo 71.000,00€ PRIORIDADES 2.1.- En el área de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores se mantienen los niveles de gasto del ejercicio pasado dirigidos a los diferentes colectivos de atención preferente de los servicios sociales (personas mayores, infancia, exclusión). Ninguna partida decrece y 9 ex-perimentan un incremento debido a la puesta en marcha de nuevos recursos sociales. · Respecto de la cobertura de necesidades básicas a personas en situación de vulnerabi-lidad social a través de los programas de ayudas municipales, comedor social y AES se destinan un total de 5.697.318,18€, lo que supone el 21,3% del gasto corriente del presu-puesto. · En relación con el apoyo al tejido asociativo del ámbito de los servicios sociales, por un lado, se mantiene la convocatoria de subvenciones por importe de 160.000€ con el fin de apoyar y colaborar económicamente en proyectos sociales que incidan en el ámbito compe-tencial municipal; y, por otro, se mantiene la financiación de 35 convenios con el tercer sec-tor, que suponen un gasto de 3.151.310,27€, que equivale el 11,8% del gasto corriente de este presupuesto. · Se ponen en marcha tres nuevos centros/servicios de responsabilidad pública. Se amplía la red de servicios sociales con la apertura del 13º servicio social de base en Salburua, lo que supone un incremento de plantilla de atención directa (responsable, trabaja-doras sociales, sicóloga, personal administrativo), la ampliación del programa de educación de calle y vigilancia de los SSB e incremento de las partidas relacionadas con la programa-ción comunitaria. Con este proyecto de presupuestos se propone consolidar 13 puestos de contratos-programa de los SSB con lo que se consolida la plantilla de atención directa a la ciudadanía y la calidad de la atención prestada.
  • 2. Herritarrentzako Zerbitzuen eta Kirolen Saila Departamento de Servicios a la Ciudadanía y Deportes Igualmente se amplía la red de CSCM con la puesta en marcha del 15º centro en Arriaga tras la reforma integral del antiguo centro de salud durante 2.014. Dicho centro prestará los servicios habituales, a los que se unirán los servicios de comedor, podología y peluquería en la primavera de 2.015. Y en 2.015 funcionará a ejercicio completo el centro de acogida inmediata para mujeres víctimas de violencia de género y personas a cargo, cuya fecha de inicio está prevista el 29 de diciembre de 2.014. Por primera vez contará con un equipo interdisciplinar que garantizará el acompañamiento y atención residencial a las mujeres durante los 365 días al año y 24 horas al día con lo que reforzaremos y mejoraremos de manera significativa la atención a las mismas desde el primer momento. 2.2.- En el área de Empleo se apuesta por el mantenimiento de la oferta formativa tanto presencial como mediante e-learning para la mejora de la empleabilidad en los nuevos nichos de empleo: construcción sostenible, empleo verde, TIC´s y nuevas tecnologías, servicios a la ciudadanía, ámbito sociosanitario y de la dependencia. · Al igual que en los dos ejercicios anteriores queremos lanzar un nuevo Plan de Empleo Vitoria 2.015 en colaboración con Lanbide que nos permita crear, al menos, otros 369 pues-tos de trabajo en Vitoria, dando una especial importancia a las ayudas a la contratación para las empresas que con una inyección de un millón de euros por parte del ayuntamiento en 2.014 se han creado 176 trabajos por parte de autónomos y pequeñas empresas. · Y mediante el programa de contratación estacional para la apertura y mantenimiento de las instalaciones de Gamarra y Mendizorroza crearemos un centenar de empleos al igual que en ediciones anteriores. 2.3.- En el servicio de Cooperación al desarrollo se mantienen las partidas de capítulo 2 en los mismos términos que en el presupuesto 2.014. CAMBIOS Y VARIACIONES MÁS IMPORTANTES RESPECTO A PRESUPUESTOS ANTERIORES 3.1.- En el área de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores, por un lado, se eliminan 3 convenios nominativos por no ser de competencia del ayuntamiento en materia de servicios sociales y, por otro, crecen las partidas relacionadas con el funcionamiento de los SSB, CSCM y CAI. · Respecto de la dotación de AES se destina la misma cantidad que concedió el gobierno vasco en 2.014, ya que se desconoce qué cuantía habilitará para 2.015. Herritarren Parte-hartzerako Zerbitzua Servicio de Participación Ciudadana Santa Maria kalea,4 Santa María,4 01001 Vitoria-Gasteiz Tel: 945 16 16 87 Fax: 945 16 13 52 presupuestos2015@vitoria-gasteiz.org www.vitoria-gasteiz.org
  • 3. Herritarrentzako Zerbitzuen eta Kirolen Saila Departamento de Servicios a la Ciudadanía y Deportes · En materia de inversiones se recupera el gasto habitual de otros ejercicios, ya que en 2.014 experimentó un crecimiento importante como consecuencia de la rehabilitación integral del antiguo centro de salud en el CSCM de Arriaga. 3.2.- En el área de Empleo se apuesta por la continuidad de los programas de formación para el empleo y de creación de empleo del ejercicio 2.014. 3.3.- En el servicio de Cooperación al Desarrollo dentro del capítulo 4 sólo se mantiene el convenio con la asociación AFANIS de apoyo a las familias vitorianas que acogen durante los meses de verano a los niños y las niñas de los campamentos de refugiados saharauis. Herritarren Parte-hartzerako Zerbitzua Servicio de Participación Ciudadana Santa Maria kalea,4 Santa María,4 01001 Vitoria-Gasteiz Tel: 945 16 16 87 Fax: 945 16 13 52 presupuestos2015@vitoria-gasteiz.org www.vitoria-gasteiz.org