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ARPER,
      DALL’IDEA
   ALL’ESPERIENZA
Roberta Nalesso, Web Manager
CUOA, 08 febbraio 2012
Indice




1. Arper: chi siamo e cosa facciamo

2. Prima di iniziare…

3. I primi passi nei nuovi media

4. Dove siamo arrivati? Dove vogliamo andare?
1. Arper: chi siamo e cosa facciamo
Chi siamo?


Arper è un’azienda italiana che crea e distribuisce sedute
e tavoli per la collettività, il lavoro e la casa.
Arper realizza un progetto imprenditoriale nato nel 1989 da una
precedente attività artigianale di lavorazione del cuoio.

Dagli anni 2000, grazie al design distintivo, la ricerca sui
materiali e l’innovazione dei processi, la qualità del servizio e
una politica di sostenibilità ambientale sempre più attenta e
scrupolosa, Arper ha sperimentato una crescita continua del
business e della struttura organizzativa.


— Fondata nel 1989 a Treviso, Italia
— Sistema di gestione della qualità UNI EN ISO 9001:2008
— Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro BS OHSAS 18001:2007
— Environmental Management System UNI EN ISO 14001:2004
Cosa facciamo?


Oggi, Arper è in grado di interpretare le richieste e i trend di un
mercato internazionale, con uno stile essenziale, elegante e
contemporaneo, che si traduce in forme universali e senza
tempo,capaci di armonizzarsi con ogni ambiente, sia esso
contract o residenziale.
Gli interlocutori privilegiati sono architetti, interior designers,
contractors.
Dove siamo?

Arper è distribuita attraverso una rete commerciale
internazionale — sono oltre 90 i Paesi serviti — e presenta le
sue collezioni all’interno di showroom monomarca, collocati in
città strategiche: Milano, Colonia, New York, Dubai, Stoccolma
e, prossimamente, Londra.
Quanti siamo?

La crescita aziendale dal 2003 al 2011:

— Aumento del fatturato da 10 a 43 milioni di euro
— Crescita dell’occupazione da 30 a 70 dipendenti
I motivi del successo




— Chiarezza e coerenza di visione

— Design e funzionalità di prodotto convincenti

— Profondità di gamma dell’offerta

— Possibilità di personalizzazione e flessibilità del prodotto

— Qualità del servizio di assistenza pre e post vendita al cliente

— Internazionalizzazione

— Progettazione interna ma produzione in outsourcing
2007: L’esigenza di rinnovamento


— Crescita sperimentata dall’azienda (business,
   dimensioni, professionalità dell’organico)

— Posizionamento e visibilità conquistati nel
   settore
                                                       ESIGENZA
— Specializzazione del mercato target                 STRATEGICA DI
                                                     RISTRUTTURARE
— Intensificarsi delle relazioni con stakeholders      L’IDENTITA’ DI
    sempre più colti ed esigenti                       MARCA E
                                                    RIPROGETTARNE LA
— Volontà di raccontare gli aspetti immateriali      COMUNICAZIONE
   legati ai prodotti e all’azienda

— Necessità di comunicare i valori del brand per
   consolidarne il posizionamento e la
   riconoscibilità
2008-2011: La nuova brand identity



                            Media digitali
                            - nuovo sito web
                            - blog aziendale
                            - Piattaforme di social networking e
                            canali di condivisione multimediali

                                                                   Advertising
                                                                   Press Kit

                                ―Evoluzione,
Materiale fotografico           non rivoluzione‖
e supporti stampati                              Below the line
                                                 Catalogo
             Showroom                            generale
                                                 Selected
                    Fiere ed eventi
                                                 references
                                                 News
                                 Packaging
                                                 Brand magazine
2. Prima di iniziare…
Analisi e riflessioni prima di iniziare…


— I social network: moda o
rivoluzione?


— Quanto sono diffusi i social
network nel mondo?


— Com’è cambiata la comunicazione
dei brand nei media digitali con la
rivoluzione del Web 2.0?


— Perché è meglio ―esserci‖ che
―non esserci‖?


— Cosa fanno i competitors?
Qual è l’approccio del management ai nuovi media digitali?



— Il sito web è un canale di comunicazione sempre più
strategico per Arper e anche il ruolo degli altri media digitali
nel contesto della sua crescita diventa sempre più rilevante


— Arper recepisce la necessità di adattarsi ai cambiamenti e
ripensare il sistema digitale dell’azienda in un’ottica nuova,
più vicina alle logiche web 2.0 e al nuovo modo di
comunicare degli utenti in rete


—―I mercati sono conversazioni‖: Arper riconosce le
potenzialità di sviluppo del proprio business legate ai nuovi
strumenti Web 2.0
“Non è la specie più forte
che sopravvive
né la più intelligente
ma quella più ricettiva
ai cambiamenti”

           Charles Darwin
            (1809-1882)
Le perplessità iniziali…



                                    C’è il rischio di
Cosa facciamo se                  sbagliare approccio
 riceviamo delle                   sui social media?
     critiche?




                                               Quali sono i costi di
         Come faccio a sapere cosa
                                              investimento iniziale
       penseranno (e di conseguenza
                                                 e come faccio a
         diranno) le persone in rete
                                                monitorare il ROI?
               dell’azienda?
…alcune risposte



— Non esiste un approccio ―giusto‖ o tattiche universali per garantire
 successo, ma dipende dalle esigenze, il target e la filosofia dell’azienda

— Quando un’azienda decide di ―esserci‖ in rete inevitabilmente si
 espone sia ad apprezzamenti sia a critiche, bisogna correre il rischio

— Onestà, coerenza nell’espressione della propria visione con i valori e le
  strategie che l’azienda persegue anche off line, costanza nella
  partecipazione

— Monitoraggio costante dei social media e della community (―buzz
  analisys‖)

— Rispondere in maniera tempestiva alle critiche

— Ogni azione sui social media è misurabile da strumenti di analisi
  (statistiche)
E un’altra domanda:



                       Perché monitorare la reputazione
                        online è importante per la mia
                                   azienda?




— conoscere la reputazione del brand e dei prodotti in rete
— analizzare il sentiment degli utenti
— ricevere feedback dagli stakeholders (es. un prodotto che non
piace etc.)
— se necessario, rivalutare le scelte strategiche dell’azienda
— agire tempestivamente per gestire eventuale ―crisi‖
3. I primi passi nei nuovi media
Quali sono i nostri OBIETTIVI?

— Comunicare i valori impliciti del prodotto e raccontare l’azienda
attraverso canali più INFORMALI

— Creare un legame di fiducia con i propri clienti e fare in modo che si
identifichino con i VALORI del brand

— Consolidare il posizionamento della nuova identità del marchio ed
aumentare la BRAND AWARENESS presso influenzatori, clienti e altri
stakeholders

— Intercettare e comunicare direttamente con il TARGET di riferimento

— Recepire FEEDBACK dal mercato instaurando relazioni e conversazioni
con la community

— Promuovere le iniziative aziendali (lancio nuovi prodotti, apertura nuovi
showroom, eventi, fiere) nei canali digitali di settore

— Incrementare gli accessi e le conversioni sul sito web aziendale
www.arper.com e l’ottimizzazione del sito nei motori di ricerca
Da dove siamo partiti?

CONTENUTI: Cosa abbiamo da dire?
Produzione di contenuti di interesse per gli interlocutori di riferimento
attraverso i quali raccontare l’azienda


TARGET: A chi vogliamo dirlo?
Mappatura della community di interesse in rete (influencer A&D, web
magazine di settore, blogger etc) per far crescere intorno ad Arper una
comunità di professionisti designer architetti e metterli in relazione con
l’azienda e tra di loro


STRUMENTI: Quali mezzi vogliamo utilizzare?
La selezione dei canali più adatti in base a:
— Obiettivi di comunicazione
— Target di riferimento
— Aree geografiche di mercato
La nostra strategia

                           La matrice della strategia di
                           comunicazione Arper sui media
                           digitali si articola intorno a questi
                           4 assi: obiettivi, contenuti, target
                           e mezzi
CONTENUTI       TARGET
                           — modulare
                           — coerente
                           — aperta
                           — scalabile
                           — ottimizzata
  MEZZI        OBIETTIVI   Ciascun mezzo utilizzato per
                           veicolare i contenuti digitali ha
                           un linguaggio e regole di
                           interazione differenti; ogni canale
                           viene utilizzato nel contesto e
                           con i contenuti che ne
                           valorizzano gli obiettivi.
Come si articola la presenza di Arper in rete

Nuovo sito web: da sito vetrina a strumento di lavoro dinamico
— canale informativo- istituzionale
— strumento di supporto alla vendita con nuove funzionalità configurazione prodotti
— mezzo per intercettare il target (architetti e interior designer, ma anche privati)
— ―generatore‖ di relazioni


Corporate blog ―Storie‖: strumento per divulgare i valori di brand e principale
aggregatore di contenuti prodotti da Arper che vengono poi divulgati negli altri canali


Newsletter e feed RSS: strumenti di informazione periodica agli abbonati in base al
target


Canali social media: spazi aperti di interazione, partecipazione, condivisione e
dialogo con la community A&D dove dare spazio a contenuti meno istituzionali
— Canale Youtube
— Fan page su Facebook
— Profilo su Twitter
— Profilo azienda su LinkedIn
Il canale video YouTube - http://www.youtube.com/user/ArperSpa

                                             Questo canale viene
                                             utilizzato per
                                             condividere video:

                                             — di prodotto
                                             — eventi
                                             — interviste con
                                             designer
                                             — teaser e
                                             anteprime fiere

                                             Ma anche per
                                             seguire e
                                             condividere
                                             contenuti video da
                                             altri canali ―amici‖
                                             (es. interviste, fiere)
La fan page Facebook - https://www.facebook.com/Arperspa
                               Nella pagina si incontra la
                               comunità di interessi che ruota
                               intorno ad Arper: gli utenti
                               ―fan‖ricevono con frequenza
                               giornaliera /settimanale nel loro
                               ―News feed‖ i post di Arper e
                               possono relazionarsi direttamente
                               con l’azienda postando commenti e
                               ―like‖ nella pagina.
                               Si tratta di contenuti di varia natura
                               e tipologia:
                               — storie dal blog
                               — video
                               — segnalazione di progetti o
                               prodotti
                               — informazioni/inviti ad eventi
                               — foto di eventi, fiere
                               — focus su designer o altri temi
                               aziendali
Il profilo su Twitter - https://twitter.com/arperspa

                                      Attraverso l’account Arper
                                      aggiorna i suoi followers in 140
                                      caratteri con:

                                       — notizie e foto di eventi,
                                      quando possibile in ―tempo
                                      reale‖ (ad esempio durante fiere
                                      o altri eventi aziendali)
                                      — storie dal blog
                                      — nuovi video/foto di fiere/eventi
                                      — nuovi progetti o prodotti

                                      Questo canale consente anche
                                      all’azienda di rimanere
                                      aggiornata su notizie, eventi e
                                      monitorare cosa succede nella
                                      community di interesse.
Il profilo aziendale su LinkedIn
http://www.linkedin.com/company/arper-s.p.a.

                                 Il network LinkedIn offre la
                                 possibilità di restare in contatto
                                 con la propria rete professionale.
                                 Dal 2008 anche le aziende
                                 possono avere un profilo.
                                 Nella pagina dell’azienda oltre al
                                 company profile, è possibile
                                 vedere una panoramica del
                                 profilo professionale dei
                                 dipendenti.




                                 …e i gruppi di discussione
                                 aperti?
4. Dove siamo arrivati? Dove vogliamo andare?
2012: Un anno dopo…


                                                         Arper ha pubblicato 331Tweets
     Livello di ―engagement ―settimanale
                                                         622 Followers sono iscritti ai
     dei fan: circa 8% sul totale dei fan (livello di
                                                         Tweets di Arper
     engagement medio dei principali grandi brands
                                                         Il profilo è presente in 27 Liste
     oscilla tra lo 0,5 – 2% sul numero totale dei fan
                                                         create dagli utenti
     – fonte Kullin.net)

     Fidelizzazione dei fan: circa 15% ritorna a
     visitare la pagina 21+ volte

     485,010 sono gli utenti unici che sono amici di
     nostri fans e perciò potenzialmente
     raggiungibili dalla pagina Arper

     Circa un anno dopo la creazione della pagina i
     fan sono circa 1300 +
                                                             Il canale video ha 28
                                                             iscritti

                                                             4935 sono state le
                                                             visualizzazioni di video
Nell’ultimo anno Facebook è stato il principale              pubblicati da Arper

referral link che genera traffico verso il sito
web aziendale www.arper.com

(fonte Google Analytics)
2012-2014: I prossimi passi…


— Esplorazione e integrazione di nuovi strumenti per le attività sui social
media alla luce di nuovi progetti e strategie aziendali: analisi potenzialità di
canali non ancora presidiati (es. Flickr, Instagram) o di azioni nuove su canali
già attivi (es. LinkedIn)

— Azioni di formazione interna all’azienda sui social media per coinvolgere
maggiormente la rete vendita (contatti, lead etc)
— Progettazione di una strategia integrata di medio-lungo termine per l’utilizzo
dei altri media digitali (applicazione iPad e mobile, installazioni video, soluzioni
informative interattive) e implementazione di un sistema integrato di gestione e
divulgazione dei contenuti nei differenti contesti funzionali (spazi eventi,
showroom, HQ, etc.)
— Attivazione di campagne di web advertising e azioni di marketing per
promuovere gli eventi in programma nel 2012 (nuovi prodotti, aperture
showroom, progetti culturali, etc.), coinvolgere gli stakeholders nelle iniziative
e stimolare il ―fan engagement‖ sui canali social media

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Dall'idea all'esperienza - Arper Spa

  • 1. ARPER, DALL’IDEA ALL’ESPERIENZA Roberta Nalesso, Web Manager CUOA, 08 febbraio 2012
  • 2. Indice 1. Arper: chi siamo e cosa facciamo 2. Prima di iniziare… 3. I primi passi nei nuovi media 4. Dove siamo arrivati? Dove vogliamo andare?
  • 3. 1. Arper: chi siamo e cosa facciamo
  • 4. Chi siamo? Arper è un’azienda italiana che crea e distribuisce sedute e tavoli per la collettività, il lavoro e la casa. Arper realizza un progetto imprenditoriale nato nel 1989 da una precedente attività artigianale di lavorazione del cuoio. Dagli anni 2000, grazie al design distintivo, la ricerca sui materiali e l’innovazione dei processi, la qualità del servizio e una politica di sostenibilità ambientale sempre più attenta e scrupolosa, Arper ha sperimentato una crescita continua del business e della struttura organizzativa. — Fondata nel 1989 a Treviso, Italia — Sistema di gestione della qualità UNI EN ISO 9001:2008 — Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro BS OHSAS 18001:2007 — Environmental Management System UNI EN ISO 14001:2004
  • 5. Cosa facciamo? Oggi, Arper è in grado di interpretare le richieste e i trend di un mercato internazionale, con uno stile essenziale, elegante e contemporaneo, che si traduce in forme universali e senza tempo,capaci di armonizzarsi con ogni ambiente, sia esso contract o residenziale. Gli interlocutori privilegiati sono architetti, interior designers, contractors.
  • 6. Dove siamo? Arper è distribuita attraverso una rete commerciale internazionale — sono oltre 90 i Paesi serviti — e presenta le sue collezioni all’interno di showroom monomarca, collocati in città strategiche: Milano, Colonia, New York, Dubai, Stoccolma e, prossimamente, Londra.
  • 7. Quanti siamo? La crescita aziendale dal 2003 al 2011: — Aumento del fatturato da 10 a 43 milioni di euro — Crescita dell’occupazione da 30 a 70 dipendenti
  • 8. I motivi del successo — Chiarezza e coerenza di visione — Design e funzionalità di prodotto convincenti — Profondità di gamma dell’offerta — Possibilità di personalizzazione e flessibilità del prodotto — Qualità del servizio di assistenza pre e post vendita al cliente — Internazionalizzazione — Progettazione interna ma produzione in outsourcing
  • 9. 2007: L’esigenza di rinnovamento — Crescita sperimentata dall’azienda (business, dimensioni, professionalità dell’organico) — Posizionamento e visibilità conquistati nel settore ESIGENZA — Specializzazione del mercato target STRATEGICA DI RISTRUTTURARE — Intensificarsi delle relazioni con stakeholders L’IDENTITA’ DI sempre più colti ed esigenti MARCA E RIPROGETTARNE LA — Volontà di raccontare gli aspetti immateriali COMUNICAZIONE legati ai prodotti e all’azienda — Necessità di comunicare i valori del brand per consolidarne il posizionamento e la riconoscibilità
  • 10. 2008-2011: La nuova brand identity Media digitali - nuovo sito web - blog aziendale - Piattaforme di social networking e canali di condivisione multimediali Advertising Press Kit ―Evoluzione, Materiale fotografico non rivoluzione‖ e supporti stampati Below the line Catalogo Showroom generale Selected Fiere ed eventi references News Packaging Brand magazine
  • 11. 2. Prima di iniziare…
  • 12. Analisi e riflessioni prima di iniziare… — I social network: moda o rivoluzione? — Quanto sono diffusi i social network nel mondo? — Com’è cambiata la comunicazione dei brand nei media digitali con la rivoluzione del Web 2.0? — Perché è meglio ―esserci‖ che ―non esserci‖? — Cosa fanno i competitors?
  • 13. Qual è l’approccio del management ai nuovi media digitali? — Il sito web è un canale di comunicazione sempre più strategico per Arper e anche il ruolo degli altri media digitali nel contesto della sua crescita diventa sempre più rilevante — Arper recepisce la necessità di adattarsi ai cambiamenti e ripensare il sistema digitale dell’azienda in un’ottica nuova, più vicina alle logiche web 2.0 e al nuovo modo di comunicare degli utenti in rete —―I mercati sono conversazioni‖: Arper riconosce le potenzialità di sviluppo del proprio business legate ai nuovi strumenti Web 2.0
  • 14. “Non è la specie più forte che sopravvive né la più intelligente ma quella più ricettiva ai cambiamenti” Charles Darwin (1809-1882)
  • 15. Le perplessità iniziali… C’è il rischio di Cosa facciamo se sbagliare approccio riceviamo delle sui social media? critiche? Quali sono i costi di Come faccio a sapere cosa investimento iniziale penseranno (e di conseguenza e come faccio a diranno) le persone in rete monitorare il ROI? dell’azienda?
  • 16. …alcune risposte — Non esiste un approccio ―giusto‖ o tattiche universali per garantire successo, ma dipende dalle esigenze, il target e la filosofia dell’azienda — Quando un’azienda decide di ―esserci‖ in rete inevitabilmente si espone sia ad apprezzamenti sia a critiche, bisogna correre il rischio — Onestà, coerenza nell’espressione della propria visione con i valori e le strategie che l’azienda persegue anche off line, costanza nella partecipazione — Monitoraggio costante dei social media e della community (―buzz analisys‖) — Rispondere in maniera tempestiva alle critiche — Ogni azione sui social media è misurabile da strumenti di analisi (statistiche)
  • 17. E un’altra domanda: Perché monitorare la reputazione online è importante per la mia azienda? — conoscere la reputazione del brand e dei prodotti in rete — analizzare il sentiment degli utenti — ricevere feedback dagli stakeholders (es. un prodotto che non piace etc.) — se necessario, rivalutare le scelte strategiche dell’azienda — agire tempestivamente per gestire eventuale ―crisi‖
  • 18. 3. I primi passi nei nuovi media
  • 19. Quali sono i nostri OBIETTIVI? — Comunicare i valori impliciti del prodotto e raccontare l’azienda attraverso canali più INFORMALI — Creare un legame di fiducia con i propri clienti e fare in modo che si identifichino con i VALORI del brand — Consolidare il posizionamento della nuova identità del marchio ed aumentare la BRAND AWARENESS presso influenzatori, clienti e altri stakeholders — Intercettare e comunicare direttamente con il TARGET di riferimento — Recepire FEEDBACK dal mercato instaurando relazioni e conversazioni con la community — Promuovere le iniziative aziendali (lancio nuovi prodotti, apertura nuovi showroom, eventi, fiere) nei canali digitali di settore — Incrementare gli accessi e le conversioni sul sito web aziendale www.arper.com e l’ottimizzazione del sito nei motori di ricerca
  • 20. Da dove siamo partiti? CONTENUTI: Cosa abbiamo da dire? Produzione di contenuti di interesse per gli interlocutori di riferimento attraverso i quali raccontare l’azienda TARGET: A chi vogliamo dirlo? Mappatura della community di interesse in rete (influencer A&D, web magazine di settore, blogger etc) per far crescere intorno ad Arper una comunità di professionisti designer architetti e metterli in relazione con l’azienda e tra di loro STRUMENTI: Quali mezzi vogliamo utilizzare? La selezione dei canali più adatti in base a: — Obiettivi di comunicazione — Target di riferimento — Aree geografiche di mercato
  • 21. La nostra strategia La matrice della strategia di comunicazione Arper sui media digitali si articola intorno a questi 4 assi: obiettivi, contenuti, target e mezzi CONTENUTI TARGET — modulare — coerente — aperta — scalabile — ottimizzata MEZZI OBIETTIVI Ciascun mezzo utilizzato per veicolare i contenuti digitali ha un linguaggio e regole di interazione differenti; ogni canale viene utilizzato nel contesto e con i contenuti che ne valorizzano gli obiettivi.
  • 22. Come si articola la presenza di Arper in rete Nuovo sito web: da sito vetrina a strumento di lavoro dinamico — canale informativo- istituzionale — strumento di supporto alla vendita con nuove funzionalità configurazione prodotti — mezzo per intercettare il target (architetti e interior designer, ma anche privati) — ―generatore‖ di relazioni Corporate blog ―Storie‖: strumento per divulgare i valori di brand e principale aggregatore di contenuti prodotti da Arper che vengono poi divulgati negli altri canali Newsletter e feed RSS: strumenti di informazione periodica agli abbonati in base al target Canali social media: spazi aperti di interazione, partecipazione, condivisione e dialogo con la community A&D dove dare spazio a contenuti meno istituzionali — Canale Youtube — Fan page su Facebook — Profilo su Twitter — Profilo azienda su LinkedIn
  • 23. Il canale video YouTube - http://www.youtube.com/user/ArperSpa Questo canale viene utilizzato per condividere video: — di prodotto — eventi — interviste con designer — teaser e anteprime fiere Ma anche per seguire e condividere contenuti video da altri canali ―amici‖ (es. interviste, fiere)
  • 24. La fan page Facebook - https://www.facebook.com/Arperspa Nella pagina si incontra la comunità di interessi che ruota intorno ad Arper: gli utenti ―fan‖ricevono con frequenza giornaliera /settimanale nel loro ―News feed‖ i post di Arper e possono relazionarsi direttamente con l’azienda postando commenti e ―like‖ nella pagina. Si tratta di contenuti di varia natura e tipologia: — storie dal blog — video — segnalazione di progetti o prodotti — informazioni/inviti ad eventi — foto di eventi, fiere — focus su designer o altri temi aziendali
  • 25. Il profilo su Twitter - https://twitter.com/arperspa Attraverso l’account Arper aggiorna i suoi followers in 140 caratteri con: — notizie e foto di eventi, quando possibile in ―tempo reale‖ (ad esempio durante fiere o altri eventi aziendali) — storie dal blog — nuovi video/foto di fiere/eventi — nuovi progetti o prodotti Questo canale consente anche all’azienda di rimanere aggiornata su notizie, eventi e monitorare cosa succede nella community di interesse.
  • 26. Il profilo aziendale su LinkedIn http://www.linkedin.com/company/arper-s.p.a. Il network LinkedIn offre la possibilità di restare in contatto con la propria rete professionale. Dal 2008 anche le aziende possono avere un profilo. Nella pagina dell’azienda oltre al company profile, è possibile vedere una panoramica del profilo professionale dei dipendenti. …e i gruppi di discussione aperti?
  • 27. 4. Dove siamo arrivati? Dove vogliamo andare?
  • 28. 2012: Un anno dopo… Arper ha pubblicato 331Tweets Livello di ―engagement ―settimanale 622 Followers sono iscritti ai dei fan: circa 8% sul totale dei fan (livello di Tweets di Arper engagement medio dei principali grandi brands Il profilo è presente in 27 Liste oscilla tra lo 0,5 – 2% sul numero totale dei fan create dagli utenti – fonte Kullin.net) Fidelizzazione dei fan: circa 15% ritorna a visitare la pagina 21+ volte 485,010 sono gli utenti unici che sono amici di nostri fans e perciò potenzialmente raggiungibili dalla pagina Arper Circa un anno dopo la creazione della pagina i fan sono circa 1300 + Il canale video ha 28 iscritti 4935 sono state le visualizzazioni di video Nell’ultimo anno Facebook è stato il principale pubblicati da Arper referral link che genera traffico verso il sito web aziendale www.arper.com (fonte Google Analytics)
  • 29. 2012-2014: I prossimi passi… — Esplorazione e integrazione di nuovi strumenti per le attività sui social media alla luce di nuovi progetti e strategie aziendali: analisi potenzialità di canali non ancora presidiati (es. Flickr, Instagram) o di azioni nuove su canali già attivi (es. LinkedIn) — Azioni di formazione interna all’azienda sui social media per coinvolgere maggiormente la rete vendita (contatti, lead etc) — Progettazione di una strategia integrata di medio-lungo termine per l’utilizzo dei altri media digitali (applicazione iPad e mobile, installazioni video, soluzioni informative interattive) e implementazione di un sistema integrato di gestione e divulgazione dei contenuti nei differenti contesti funzionali (spazi eventi, showroom, HQ, etc.) — Attivazione di campagne di web advertising e azioni di marketing per promuovere gli eventi in programma nel 2012 (nuovi prodotti, aperture showroom, progetti culturali, etc.), coinvolgere gli stakeholders nelle iniziative e stimolare il ―fan engagement‖ sui canali social media