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PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA MICROEMPRESARIO
MÓDULO 1
DESARROLLO PERSONAL
CRECIENDO COMO PERSONA
Objetivo general
Concientizar al microempresario de la
importancia que tiene su desarrollo personal
para mantener el éxito en su emprendimiento.
OBJETIVOS
• Facilitar en el participante el reconocimiento de los
valores.
• Motivar al líder emprendedor para la formulación
de metas desde la corresponsabilidad social.
• Proveer al participante de herramientas
fundamentales para la vida y para el manejo de la
comunicación.
Objetivos específicos:
DESARROLLO PERSONAL
“Es una experiencia de interacción individual”.
(Brito Challa, Relaciones humanas. 1992. Pág. 112)
Desarrollo Personal: Silvia
Hernández
DESARROLLO PERSONAL
“Es una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual
los sujetos que participan en ella desarrollan, optimizan habilidades y
destrezas”.
(Brito Challa, Relaciones humanas, 1992. Pág. 112)
“Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la
cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan, optimizan
habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las
relaciones interpersonales y la toma de decisiones”.
(Brito Challa, Relaciones humanas 1992. Pág. 112)
DESARROLLO PERSONAL
“Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la
cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan, optimizan
habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las
relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permitiéndole
conocer un poco más de sí mismo y a sus compañeros de grupo, para
crecer y ser más humano”.
(Brito Challa, 1Relaciones humanas , 1992. Pág. 112)
DESARROLLO PERSONAL
¿Qué quiero?
¿Dónde lo quiero?
¿Cómo lo quiero?
¿Por qué lo quiero?
¿Para qué lo quiero ?
¿Con quién?
∙ Alegría
∙ Autoestima
∙ Amor incondicional
∙ Autenticidad
∙ Aventura
∙ Belleza
∙ Empatía
∙ Actitud
∙ Calidad
∙ Compasión
∙ Contribución
∙ Fe
∙ Propósito
∙ Generosidad
∙ Gozo
∙ Gratitud
∙ Honestidad
∙ Humildad
∙ Innovación
∙ Integridad
∙ Lealtad
∙ Libertad
∙ Liderazgo
∙ Paciencia
∙ Perseverancia
∙ Profesionalismo
∙ Coraje
∙ Creatividad
∙ Crecimiento
∙ Educación
∙ Familia
∙ Respeto
∙ Responsabilidad
∙ Sabiduría
∙ Salud
∙ Sentido del humor
∙ Trabajo en equipo
∙ Prosperidad
∙ Espiritualidad.
Valores Gobernantes
Pensamiento Creativo
SOMOS ENERGÍA
Comunidad
Ocio
TU RUEDA DE VIDA
Estudio
Autoestima
La base de tu poder para crear los cambios.
Misión Personal
Técnicas de comunicación
Visuales
Auditivos
Kinestésicos
Desarrollo Personal: Silvia
Hernández
ALIMENTACIÓN
Es posible disfrutar de una rutina sencilla de ejercicios…
Sin ser un deportista de alto rendimiento
Todo niño es un
artista. El problema
es cómo mantenerse
siendo niño una vez
que se ha crecido.
Pablo Picasso
GRACIAS
LíDERES EMPRENDEDORES
Desarrollo Personal: Silvia Hernández. Renacedora

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  • 1. PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA MICROEMPRESARIO MÓDULO 1 DESARROLLO PERSONAL CRECIENDO COMO PERSONA
  • 2. Objetivo general Concientizar al microempresario de la importancia que tiene su desarrollo personal para mantener el éxito en su emprendimiento.
  • 3. OBJETIVOS • Facilitar en el participante el reconocimiento de los valores. • Motivar al líder emprendedor para la formulación de metas desde la corresponsabilidad social. • Proveer al participante de herramientas fundamentales para la vida y para el manejo de la comunicación. Objetivos específicos:
  • 4. DESARROLLO PERSONAL “Es una experiencia de interacción individual”. (Brito Challa, Relaciones humanas. 1992. Pág. 112) Desarrollo Personal: Silvia Hernández
  • 5. DESARROLLO PERSONAL “Es una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan, optimizan habilidades y destrezas”. (Brito Challa, Relaciones humanas, 1992. Pág. 112)
  • 6. “Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan, optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones”. (Brito Challa, Relaciones humanas 1992. Pág. 112) DESARROLLO PERSONAL
  • 7. “Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan, optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permitiéndole conocer un poco más de sí mismo y a sus compañeros de grupo, para crecer y ser más humano”. (Brito Challa, 1Relaciones humanas , 1992. Pág. 112) DESARROLLO PERSONAL
  • 8. ¿Qué quiero? ¿Dónde lo quiero? ¿Cómo lo quiero? ¿Por qué lo quiero? ¿Para qué lo quiero ? ¿Con quién?
  • 9. ∙ Alegría ∙ Autoestima ∙ Amor incondicional ∙ Autenticidad ∙ Aventura ∙ Belleza ∙ Empatía ∙ Actitud ∙ Calidad ∙ Compasión ∙ Contribución ∙ Fe ∙ Propósito ∙ Generosidad ∙ Gozo ∙ Gratitud ∙ Honestidad ∙ Humildad ∙ Innovación ∙ Integridad ∙ Lealtad ∙ Libertad ∙ Liderazgo ∙ Paciencia ∙ Perseverancia ∙ Profesionalismo ∙ Coraje ∙ Creatividad ∙ Crecimiento ∙ Educación ∙ Familia ∙ Respeto ∙ Responsabilidad ∙ Sabiduría ∙ Salud ∙ Sentido del humor ∙ Trabajo en equipo ∙ Prosperidad ∙ Espiritualidad. Valores Gobernantes
  • 11. Comunidad Ocio TU RUEDA DE VIDA Estudio Autoestima La base de tu poder para crear los cambios. Misión Personal
  • 13. ALIMENTACIÓN Es posible disfrutar de una rutina sencilla de ejercicios… Sin ser un deportista de alto rendimiento
  • 14. Todo niño es un artista. El problema es cómo mantenerse siendo niño una vez que se ha crecido. Pablo Picasso GRACIAS
  • 15. LíDERES EMPRENDEDORES Desarrollo Personal: Silvia Hernández. Renacedora