6. Yang membatasi kreatifitas
1. Mencari satu jawaban yang “tepat”
2. Berfokus untuk “berfikir logis”
3. Mengikuti aturan secara membabi buta
4. Terus menerus berfikir praktis
5. Memandang permainan sebagai hal yang
tidak berguna
6. Menjadi terlalu terspesialisasi
7. Membatasi ambiguitas
7. 8. Takut terlihat tolol
9. Takut salah dan gagal
10. Percaya bahwa “saya tidak kreatif”
8. Cara meningkatkan kreatifitas
• Masukkan kreativitas sebagai nilai inti
perusahaan
• Merangkul keragaman
• Mengharapkan kreativitas
• Mengharapkan & memberi ruang pada kegagalan
• Mendorong rasa ingin tahu
• Melakukan perubahan tata ruangan secara
periodik
9. • Memandang masalah sebagai tantangan
• Memberikan pelatihan kreatifitas
• Memberikan dukungan
• Mengembangkan prosedur untuk menangkap
ide-ide
• Berbicara dengan pelanggan
• Mencari tahu kegunaan produk kita di pasar
lainnya
11. Meningkatkan kreativitas individual
• Beri kesempatan diri menjadi kreatif
• Beri pikiran masukan segar tiap hari
• Amati produk perusahaan lain terutama yang
berada dalam pasar yang benar2 berbeda
• Sadari kekuatan kreatifitas dari kesalahan
• Bawa buku harian
• Dengarkan orang lain
• Dengarkan pelanggan
12. • Berbicara dengan anak kecil
• Simpan kotak mainan d kantor
• Baca buku
• Luangkan waktu
13. PROSES KREATIF
1. Tahap Persiapan
pendidikan formal, pengalaman, magang
dll
Langkah agar berfikir kreatif :
- hindari sikap untuk tidak belajar
- Belajar banyak
- Diskusikan ide dengan orang lain
14. - Himpun artikel
- Temui profesional
- Gunakan kesempatan belajar pada orang
lain
- Menyimak gagasan orang lain
15. 2. Tahap Penyelidikan
mempelajari masalah dan memahami
komponen dasarnya
3. Tahap transformasi
berfikir konvergen dan divergen
- Evaluasi situasi gambaran umum
- Susun kembali unsur situasi
-Alternatif pendekatan
-Tidak tergesa-gesa mencari peluang/
memecahkan masalah
16. 4. Tahap iNKUBASI
penyiapan pikiran bawah sadar untuk
merenungkan informasi yang terkumpul.
- Menjauhkan diri dari situasi
- Luangkan waktu Berkhayal
- Santai & bermain secara teratur
- Berkhayal ttg masalah/peluang
- Kejarlah masalah/peluang
17. 5. Tahap Penerangan
muncul pada tahap penetasan ketika
terdapat pemecahan spontan
6. Tahap Pengujian
membuktikan ide baru yang akan
diimplementasikan
18. 7. Implementasi
transformasi ide ke dalam praktek bisnis
Cara memotivasi karyawan agar kreatif
1. Kewenangan berkreasi
2. Toleransi kegagalan
3. Berbesar hati ketika menemukan
kegagalan
4. Memandang kegagalan sebagai
tantangan