SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Asas Perakaunan Islam
Pengenalan
(SBM 2103 )
BAB 3: Konsep Pemilikan dan
Perakaunan Islam
Muhammad Azim Ismail
Pensyarah
Kolej Teknologi Antarabangsa Cybernetics (KTAC)
@azim_ismail14
PENGENALAN
• Islam mengiktiraf hak pemilikan -
pemilikan peribadi, pemilikan umum atau
pemilikan negara.
• Berbeza dengan idealogi kapitalis dan
sosialis.
• Naluri manusia - motivasi kerja dan
kumpul harta.
• Jenis hak milik - individu, awam dan
negara.
DEFINISI PEMILIKAN
• al-Milk:
Bahasa: Memiliki sesuatu dan mampu
bertindak ke atasnya secara bebas.
Istilah: Sesuatu pengkhususan yang
ditetapkan oleh syarak yang menghalang
orang lain, dan membenarkan pemilik
khusus itu bertindak terhadap hak miliknya
sebebasnya kecuali jika ada penghalang.
PEMBAHAGIAN PEMILIKAN
• Pemilikan sempurna (al-milk tam)
- Keadaan apabila seseorang memiliki harta dan
sekaligus memanfaatkan harta tersebut.
1. Bebas guna
2. Boleh jual
3. Tidak terikat masa dan tempat
4. Boleh pindah milik
5. Warisan
6. Hasil daripada perkembangan harta
• Pemilikan tidak sempurna (al-milk naqis)
- Harta yang dimiliki oleh seseorang sedangkan dia
tidak memiliki manfaat harta tersebut atau dia tidak
memiliki harta tersebut tetapi memiliki manfaatnya
sahaja.
1. Al-milk ain (pemilikan harta sahaja)
2. Al-milk manfaat (pemilikan manfaat sahaja) - sewa,
pinjam
3. Haq irtifa' al-ain (hak memanfaatkan mata benda) -
hak berjiran, penyiraman tanaman, tali air, paip, jalan,
tinggikan bangunan *kepentingan umum/harta tak alih
Haq irtifa' al-ain
(hak memanfaatkan mata benda)
• Sebab-sebab haq irtifa'
1. Dua pihak berjiran boleh menetapkan haq irtifa' ke atas
salah satu pihak yang lain.
2. Haq irtifa' berlaku ke atas harta awam seperti sungai dan
jalan raya.
3. Haq irtifa' wujud disebabkan penerokaan tanah ihyat al-
mawat (menghidupkan tanah mati) seperti A membuka
tanah dan membuat saluran melalui kawasan B, B ketika
itu belum meneroka tanah kemudian bila B meneroka
tanah, maka hak pengaliran air terus kekal.
4. Haq irtifa' wujud disebabkan orang yang
menerima haq telah menikmati faedah daripada
harta tak alih beberapa lama tanpa diketahui
mengapa hak itu wujud.
5. Hak milik berlaku pada harta milik khusus atau
milik bersama antara beberapa pihak dengan
sebab hak tersebut telah disyaratkan dalam
kontrak jual beli.
BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)

More Related Content

More from Azim Ismail14

(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan FiqhAzim Ismail14
 
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailPanduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailAzim Ismail14
 
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfMGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiMGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiMGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiMGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiMGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiAzim Ismail14
 
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfMGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiAzim Ismail14
 
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriHRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriAzim Ismail14
 
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaHRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaAzim Ismail14
 
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanHRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanAzim Ismail14
 
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahHRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahAzim Ismail14
 
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanHRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanAzim Ismail14
 
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis PekerjaanHRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis PekerjaanAzim Ismail14
 
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber ManusiaHRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber ManusiaAzim Ismail14
 
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)Azim Ismail14
 
BAB 2 Konsep Harta (Perakaunan Islam)
BAB 2 Konsep Harta (Perakaunan Islam)BAB 2 Konsep Harta (Perakaunan Islam)
BAB 2 Konsep Harta (Perakaunan Islam)Azim Ismail14
 

More from Azim Ismail14 (20)

(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
 
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailPanduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
 
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfMGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
 
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiMGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
 
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiMGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
 
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiMGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
 
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiMGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
 
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfMGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
 
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriHRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
 
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaHRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
 
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanHRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
 
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahHRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
 
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanHRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
 
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis PekerjaanHRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
 
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber ManusiaHRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
 
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
 
BAB 2 Konsep Harta (Perakaunan Islam)
BAB 2 Konsep Harta (Perakaunan Islam)BAB 2 Konsep Harta (Perakaunan Islam)
BAB 2 Konsep Harta (Perakaunan Islam)
 

Recently uploaded

TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINITUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINIZAINABAFINABINTISUHA
 
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdfReka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdfMDFARIDSHAFARIBINHAR
 
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...NursKitchen
 
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdfTopik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdfNursKitchen
 
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikanPBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikangipgp24202619
 
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdfPENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf1370zulaikha
 
Reka Bentuk Teknologi Nota Tingkatan satu1
Reka Bentuk  Teknologi Nota Tingkatan satu1Reka Bentuk  Teknologi Nota Tingkatan satu1
Reka Bentuk Teknologi Nota Tingkatan satu1MDFARIDSHAFARIBINHAR
 
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkasSlide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkasAdiebsulhy55
 
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genapKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genapDewiUmbar
 
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptxBuku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptxHussalwaHussain1
 
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...MDFARIDSHAFARIBINHAR
 

Recently uploaded (11)

TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINITUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
 
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdfReka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
 
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
 
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdfTopik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
 
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikanPBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
 
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdfPENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
 
Reka Bentuk Teknologi Nota Tingkatan satu1
Reka Bentuk  Teknologi Nota Tingkatan satu1Reka Bentuk  Teknologi Nota Tingkatan satu1
Reka Bentuk Teknologi Nota Tingkatan satu1
 
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkasSlide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
 
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genapKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
 
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptxBuku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
 
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
 

BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)

  • 1. Asas Perakaunan Islam Pengenalan (SBM 2103 ) BAB 3: Konsep Pemilikan dan Perakaunan Islam Muhammad Azim Ismail Pensyarah Kolej Teknologi Antarabangsa Cybernetics (KTAC) @azim_ismail14
  • 2. PENGENALAN • Islam mengiktiraf hak pemilikan - pemilikan peribadi, pemilikan umum atau pemilikan negara. • Berbeza dengan idealogi kapitalis dan sosialis. • Naluri manusia - motivasi kerja dan kumpul harta. • Jenis hak milik - individu, awam dan negara.
  • 3.
  • 4. DEFINISI PEMILIKAN • al-Milk: Bahasa: Memiliki sesuatu dan mampu bertindak ke atasnya secara bebas. Istilah: Sesuatu pengkhususan yang ditetapkan oleh syarak yang menghalang orang lain, dan membenarkan pemilik khusus itu bertindak terhadap hak miliknya sebebasnya kecuali jika ada penghalang.
  • 5. PEMBAHAGIAN PEMILIKAN • Pemilikan sempurna (al-milk tam) - Keadaan apabila seseorang memiliki harta dan sekaligus memanfaatkan harta tersebut. 1. Bebas guna 2. Boleh jual 3. Tidak terikat masa dan tempat 4. Boleh pindah milik 5. Warisan 6. Hasil daripada perkembangan harta
  • 6. • Pemilikan tidak sempurna (al-milk naqis) - Harta yang dimiliki oleh seseorang sedangkan dia tidak memiliki manfaat harta tersebut atau dia tidak memiliki harta tersebut tetapi memiliki manfaatnya sahaja. 1. Al-milk ain (pemilikan harta sahaja) 2. Al-milk manfaat (pemilikan manfaat sahaja) - sewa, pinjam 3. Haq irtifa' al-ain (hak memanfaatkan mata benda) - hak berjiran, penyiraman tanaman, tali air, paip, jalan, tinggikan bangunan *kepentingan umum/harta tak alih
  • 7.
  • 8. Haq irtifa' al-ain (hak memanfaatkan mata benda) • Sebab-sebab haq irtifa' 1. Dua pihak berjiran boleh menetapkan haq irtifa' ke atas salah satu pihak yang lain. 2. Haq irtifa' berlaku ke atas harta awam seperti sungai dan jalan raya. 3. Haq irtifa' wujud disebabkan penerokaan tanah ihyat al- mawat (menghidupkan tanah mati) seperti A membuka tanah dan membuat saluran melalui kawasan B, B ketika itu belum meneroka tanah kemudian bila B meneroka tanah, maka hak pengaliran air terus kekal.
  • 9. 4. Haq irtifa' wujud disebabkan orang yang menerima haq telah menikmati faedah daripada harta tak alih beberapa lama tanpa diketahui mengapa hak itu wujud. 5. Hak milik berlaku pada harta milik khusus atau milik bersama antara beberapa pihak dengan sebab hak tersebut telah disyaratkan dalam kontrak jual beli.