SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Asas Perakaunan Islam
Pengenalan
(SBM 2103 )
Muhammad Azim Ismail
Pensyarah
Kolej Teknologi Antarabangsa Cybernetics (KTAC)
@azim_ismail14
OBJEKTIF SUBJEK INI
1.Menghuraikan pengertian, sejarah dan
prinsip perakaunan Islam.
2.Membincangkan konsep harta dan
pemilikan dalam perakaunan Islam dengan
terperinci.
3.Menghuraikan asas perakaunan syarikat
dalam Islam dan menaksir pengiraan zakat
harta.
LEARNING OUTCOMES
Setelah mengikuti mata pelajaran ini, pelajar akan
dapat:
1. Mengenalpasti pengertian, sejarah dan
prinsip perakaunan Islam.
2. Menjelaskan konsep harta dan pemilikan
dalam perakaunan Islam dengan terperinci.
3. Menjelaskan asas perakaunan syarikat
dalam Islam dan menaksir pengiraan zakat harta.
DEFINISI PERAKAUNAN
• al-Muhasabah atau al-Hisab : Mengira atau
menyukat
• Hasaba dalam al-Quran : 48 kali
• Bukan suatu jenis pemikiran tetapi tentang
pergerakan dua bahagian (keluar dan masuk)
wang atau harta, kedua-dua sempurna apabila
dicatat dengan teliti dalam daftar dan disusun
rapi.
• Ilmu Sains Sosial berasaskan laporan kewangan.
DEFINISI PERAKAUNAN
• Proses mengenal pasti,
mengkomunikasikan maklumat berbentuk
ekonomi untuk membolehkan
pertimbangan berpengatahuan dan
keputusan dibuat oleh pengguna-
pengguna maklumat itu.
(Ameican Accounting Associaton 1966)
DEFINISI PERAKAUNAN
• Satu pengiraan hasil-hasil kerja yang halal
menurut kaedah syarak dengan
dilaksanakan berdasarkan perbandingan
pendapatan dan kos.
(Muhammad Kamal Atiyah)
Surah al-Infitar 82: 10-12
Surah al-Qaf 50: 17-18
Faktor Mempengaruhi Perkembangan
Perakaunan (Islam)
1. Catatan dan penulisan
Allah memerintahkan agar mencatat segala kegiatan
muamalat seperti kontrak, hutang, perjanjian perdagangan,
surat-menyurat dan lain-lain.
“Hendaklah kamu melaksanakan perjanjian dengan
mereka, jika kamu mengetahui ada sifat-sifat baik pada
mereka...” (Surah an-Nur:33)
Pada zaman Rasulullah, Sayyidina Ustman bin Affan
merupakan penulis wahyu sedangkan Sayyidina Ali bin Ali
Talib adalah penulis perjanjian-perjanjian serta urusan-
urusan pentadbiran.
2. Pengiraan (al-Hisab)
“Hisab sebagai rekod catatan harta benda
meliputi wang masuk, wang keluar dan
segala yang berkaitan dengannya” (Al-Qalak
Syindi).
Prinsip Perakaunan Islam
1. Seimbang iaitu antara wang masuk dan
keluar (debit kredit).
2. Ketepatan ukuran.
3. Ukuran kewangan - nilai semasa.
4. Rekod sejarah/rekod urusniaga.
5. Dokumen objektif/bukti yang sahih.
Tokoh-tokoh Perakaunan Islam
• Abu Bakar al-Kufi
• Ibn al-Bina al-Marakisyi
• Abdullah al-Khawarizmi (penemu angka,
al-gorithm)
• Al-Qalak Syindi (istilah al-wasil, al-hasil,
al-muhdir, al-mukhrij)
• Umar Khayam
• Imam al-Ghazali

More Related Content

More from Azim Ismail14

(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan FiqhAzim Ismail14
 
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailPanduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailAzim Ismail14
 
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfMGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiMGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiMGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiMGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiMGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiAzim Ismail14
 
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfMGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiAzim Ismail14
 
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriHRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriAzim Ismail14
 
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaHRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaAzim Ismail14
 
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanHRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanAzim Ismail14
 
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahHRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahAzim Ismail14
 
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanHRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanAzim Ismail14
 
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis PekerjaanHRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis PekerjaanAzim Ismail14
 
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber ManusiaHRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber ManusiaAzim Ismail14
 
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)Azim Ismail14
 
BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)
BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)
BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)Azim Ismail14
 

More from Azim Ismail14 (20)

(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
 
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailPanduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
 
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfMGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
 
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiMGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
 
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiMGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
 
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiMGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
 
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiMGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
 
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfMGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
 
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriHRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
 
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaHRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
 
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanHRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
 
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahHRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
 
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanHRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
 
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis PekerjaanHRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
HRM 2 Pengurusan Sumber Manusia: Perancangan, Perekrutan dan Analisis Pekerjaan
 
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber ManusiaHRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
HRM 1 Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
 
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
BAB 4 Zakat (Perakaunan Islam)
 
BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)
BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)
BAB 3 Konsep Pemilikan (Perakaunan Islam)
 

Recently uploaded

PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikanPBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikangipgp24202619
 
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptxBuku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptxHussalwaHussain1
 
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINITUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINIZAINABAFINABINTISUHA
 
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdfPENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf1370zulaikha
 
Reka Bentuk Teknologi Nota Tingkatan satu1
Reka Bentuk  Teknologi Nota Tingkatan satu1Reka Bentuk  Teknologi Nota Tingkatan satu1
Reka Bentuk Teknologi Nota Tingkatan satu1MDFARIDSHAFARIBINHAR
 
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdfTopik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdfNursKitchen
 
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genapKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genapDewiUmbar
 
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdfReka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdfMDFARIDSHAFARIBINHAR
 
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...NursKitchen
 
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...MDFARIDSHAFARIBINHAR
 
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkasSlide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkasAdiebsulhy55
 

Recently uploaded (11)

PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikanPBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
PBKK3143 TUTO M4 asas penyelidikan dalam pendidikan
 
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptxBuku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
Buku Program Pelancaran Nilam SMK Johor Bahru.pptx
 
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINITUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
TUGASAN MODUL 4 TS25 RUJUKAN SEKOLAH TERKINI
 
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdfPENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
 
Reka Bentuk Teknologi Nota Tingkatan satu1
Reka Bentuk  Teknologi Nota Tingkatan satu1Reka Bentuk  Teknologi Nota Tingkatan satu1
Reka Bentuk Teknologi Nota Tingkatan satu1
 
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdfTopik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
Topik 5 - PEMBINAAN PERADABAN MAJMUK DI MALAYSIA.pdf
 
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genapKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL KELAS Xi semester genap
 
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdfReka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
Reka Bentuk dan Teknologi_Tingkatan_2-1-31-10-31.pdf
 
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
Topik 8 - PERANAN ETIKA DAN PERADABAN MENDOKONG TANGGUNGJAWAB SOSIAL DI MALAY...
 
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
1 rbt kandungan-dan-cadangan-rekod-pembelajaran-dan-pemudahcaraan-formula-a-k...
 
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkasSlide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
Slide sejarah tingkatan5 bab5 nota ringkas
 

Bab 1 Pengenalan Perakaunan Islam

  • 1. Asas Perakaunan Islam Pengenalan (SBM 2103 ) Muhammad Azim Ismail Pensyarah Kolej Teknologi Antarabangsa Cybernetics (KTAC) @azim_ismail14
  • 2. OBJEKTIF SUBJEK INI 1.Menghuraikan pengertian, sejarah dan prinsip perakaunan Islam. 2.Membincangkan konsep harta dan pemilikan dalam perakaunan Islam dengan terperinci. 3.Menghuraikan asas perakaunan syarikat dalam Islam dan menaksir pengiraan zakat harta.
  • 3. LEARNING OUTCOMES Setelah mengikuti mata pelajaran ini, pelajar akan dapat: 1. Mengenalpasti pengertian, sejarah dan prinsip perakaunan Islam. 2. Menjelaskan konsep harta dan pemilikan dalam perakaunan Islam dengan terperinci. 3. Menjelaskan asas perakaunan syarikat dalam Islam dan menaksir pengiraan zakat harta.
  • 4.
  • 5. DEFINISI PERAKAUNAN • al-Muhasabah atau al-Hisab : Mengira atau menyukat • Hasaba dalam al-Quran : 48 kali • Bukan suatu jenis pemikiran tetapi tentang pergerakan dua bahagian (keluar dan masuk) wang atau harta, kedua-dua sempurna apabila dicatat dengan teliti dalam daftar dan disusun rapi. • Ilmu Sains Sosial berasaskan laporan kewangan.
  • 6. DEFINISI PERAKAUNAN • Proses mengenal pasti, mengkomunikasikan maklumat berbentuk ekonomi untuk membolehkan pertimbangan berpengatahuan dan keputusan dibuat oleh pengguna- pengguna maklumat itu. (Ameican Accounting Associaton 1966)
  • 7. DEFINISI PERAKAUNAN • Satu pengiraan hasil-hasil kerja yang halal menurut kaedah syarak dengan dilaksanakan berdasarkan perbandingan pendapatan dan kos. (Muhammad Kamal Atiyah) Surah al-Infitar 82: 10-12 Surah al-Qaf 50: 17-18
  • 8. Faktor Mempengaruhi Perkembangan Perakaunan (Islam) 1. Catatan dan penulisan Allah memerintahkan agar mencatat segala kegiatan muamalat seperti kontrak, hutang, perjanjian perdagangan, surat-menyurat dan lain-lain. “Hendaklah kamu melaksanakan perjanjian dengan mereka, jika kamu mengetahui ada sifat-sifat baik pada mereka...” (Surah an-Nur:33) Pada zaman Rasulullah, Sayyidina Ustman bin Affan merupakan penulis wahyu sedangkan Sayyidina Ali bin Ali Talib adalah penulis perjanjian-perjanjian serta urusan- urusan pentadbiran.
  • 9. 2. Pengiraan (al-Hisab) “Hisab sebagai rekod catatan harta benda meliputi wang masuk, wang keluar dan segala yang berkaitan dengannya” (Al-Qalak Syindi).
  • 10. Prinsip Perakaunan Islam 1. Seimbang iaitu antara wang masuk dan keluar (debit kredit). 2. Ketepatan ukuran. 3. Ukuran kewangan - nilai semasa. 4. Rekod sejarah/rekod urusniaga. 5. Dokumen objektif/bukti yang sahih.
  • 11. Tokoh-tokoh Perakaunan Islam • Abu Bakar al-Kufi • Ibn al-Bina al-Marakisyi • Abdullah al-Khawarizmi (penemu angka, al-gorithm) • Al-Qalak Syindi (istilah al-wasil, al-hasil, al-muhdir, al-mukhrij) • Umar Khayam • Imam al-Ghazali