'21스포카콘 발표 - 두려움을 느낄 때가 진정한 성장의 기회이다.

두려움을 느낄 때가

진정한 성장의 기회이다.
Joel 조기현
(feat. B사를 떠나 스포카에 합류한 이유)
Product Owner
SPOQA conference 2021 : Always Evolving!

안녕하세요. Joel입니다.
도도 카트 PO

스포카 입사 4개월차

직장 생활 11년

회사에서의 ‘개인의 성장’
스포카에서의 ‘신규 서비스의 성장’

회사에서의 ‘성장’
지적 성장

(경험, 지식)
관계 성장

(인맥)
권한 성장

(직책 등)
내면성장 외연성장

역량이란 '어떤 일을 해낼 수 있는 힘'

과제들의 난이도가 높아지면서

그것을 수행할 수 있는 능력도 같이 향상되는 것
내면의 성장 = 역량의 강화

또 1만 시간??

의식적인 연습(deliberate practice)
1.명확하고 구체적인 목표를 가지고 있다.

2.집중이 필요하다.

3.피드백이 필요하다.

4.자신의 컴포트존을 벗어나야 한다.

Growth

Zone
Find purpose
Live dreams
Set new goal
Conquer objectives
Learning

Zone
Deal with

challenges and problem
Acquire new skills
Extend your comfort zone
Fear

Zone
Find excuses
Be affected by others opinion
Lack self-confidence
Comfort

Zone
Feel safe and

in control
The Comfort Zone

Q. 이직해야하나요? 어디로 해야하나요?

답정 ‘stay’ ?!

대기업 H -> 빠르게 성장하는 B -> Spoqa
다양한 규모의 회사에서 일해 볼 수 있는 경험을 얻음

대기업 VS 스타트업

- R&R이 잘 나눠져있음

- 교육 환경이 잘 갖춰져 있음

- 워라밸 있었음
- 스스로 발전하지 않으면 도태됨

- 업무가 크게 도전적이지 않음

- 익숙해짐
PROS CONS
큰기업
스타트업
- R&R이 빠르게 바뀜

- 개척 정신이 필요함

- 빠름
- 체계가 없음

- 할 일이 많음

- 빠름

- 사람이 많다.

- 배울 사람이 있을 수 있다.
- 기득권을 차지한 세력이 있다.

- 기회가 적다.
PROS CONS
큰기업
스타트업
- 사람이 적다.

- 기회가 많다.
- 보고 배울 사람이 적다.

- 일이 많다.

작은 회사에서는 급격한 변화가 일어난다!

작은 회사에서는 급격한 변화가 일어난다!
- 새로운 업무 영역들이 생겨나고 주어진다.

- 업무 영역이 자주 바뀌게 된다.

- 본인의 역할과 책임의 범위가 증가한다.

- 새로운 사람들이 들어온다.

- 기존 프로세스가 변화한다.

- 새로운 시스템/프로세스가 만들어 진다.
(from. 존잡생각)
급격한 변화의 시기는 또다른 기회의 시기이다!

회사를 선택하기 보다는 프로젝트를 선택하라.

프로젝트는 본인의 성향에 따라

기꺼이 comfort zone을 벗어날 수 있는 정도가 좋다.

그래서 Spoqa로 이직해야하나요?
그래서 도도 카트는 도전적인가요? 성장하고 있나요?

이런 느낌?

B사에서 5->10 을 만들 수 있다면

스포카에서는 0->10까지 만들어 수 있습니다.
정말 정말 재미있어요.

우리 프로젝트 재미있어요.

Market
Product Company

외식 식자재 유통시장
40조 시장

매장 수 70만개
대기업 보다

중소업체

거래처

90%
Offline 90%

Online 10%

주문
기회의 영역이자, 도전적인 영역

도도 카트는?
열심히 크고 있지만 아직 1%

도도 카트는?
명세표 정리
거래처 연결
식자재 주문
식자재 결제

함께 일하는 동료(Spoqa Code of Conduct)
1. 차별 금지

2. 커뮤니케이션 예의

3. 업무 시간(flexible, remote)

4. 회의 - 효율적이고, 솔직하고

5. 정보 공개의 원칙 - 투명하게

6. 크레딧 표시 - 내가 한 일에 대한 정당한 평가

7. 사생활 보호

우리가 함께 만든 Product를 사랑하고,

Always Evolving 하려고 노력하는 분들이 모여있어요!
함께 일하는 동료(Spoqa Code of Conduct)

당신도 될 수 있습니다. 럭키 가이.
끝으로…

'21스포카콘 발표 - 두려움을 느낄 때가 진정한 성장의 기회이다.

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