Autora: María de Miguel de Santos, subdirectora general de Talento y Emprendimiento Digital Secretaría General de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (MINECO) La agenda España Digital 2026 es la hoja de ruta para la transformación digital del país, una estrategia para aprovechar las nuevas tecnologías y lograr un crecimiento económico más intenso y sostenido, con mayor productividad y que contribuya a la cohesión social y territorial, aportando prosperidad y bienestar a todos los ciudadanos. Por su parte, el Plan Nacional de Competencias Digitales actúa como hoja de ruta para identificar las medidas pertinentes que aseguren que toda la ciudadanía cuenta con las herramientas necesarias para adquirir y desarrollar competencias digitales, en un contexto de transición dual digital y verde. - Adhesión de Entidades - Iniciativas D - Cuestionario de Autodiagnóstico

1. GENERACIÓN D
Madrid, 16 de marzo de 2023

2. INTRODUCCIÓN
1.
Generación D
ÍNDICE
PACTO POR LA GENERACIÓN D
2.
ACCIONES D
3.
PORTAL GENERACIÓN D
4.
ADHESIÓN DE ENTIDADES
INICIATIVAS D
CUESTIONARIO DE AUTODIAGNÓSTICO

3. Generación D
INTRODUCCIÓN AGENDA ESPAÑA DIGITAL 2026 Y PNCD
La agenda España Digital 2026 es la hoja de ruta para la transformación digital del país, una
estrategia para aprovechar las nuevas tecnologías y lograr un crecimiento económico más
intenso y sostenido, con mayor productividad y que contribuya a la cohesión social y territorial,
aportando prosperidad y bienestar a todos los ciudadanos.
Por su parte, el Plan Nacional de Competencias Digitales actúa como hoja de ruta para
identificar las medidas pertinentes que aseguren que toda la ciudadanía cuenta con las
herramientas necesarias para adquirir y desarrollar competencias digitales, en un contexto de
transición dual digital y verde.

4. Generación D
INTRODUCCIÓN PLAN NACIONAL DE COMPETENCIAS DIGITALES
El Plan Nacional de Competencias Digitales persigue dar respuesta a retos como el riesgo de exclusión digital de colectivos, la
brecha de género en el acceso a las competencias digitales, falta de digitalización en el entorno educativo y formativo, la escasez
de especialistas TIC y el desajuste entre oferta y demanda de capacidades
1 2
3 4
Competencias
digitales
transversales
Transformación
digital de la
educación
Competencias digitales para
el empleo
+ Profesionales
digitales
Dirigida a alumnos y docentes
Dirigida a trabajadores y empleados
públicos y empresas
Dirigida a profesionales
digitales

5. Generación D
INTRODUCCIÓN PLAN NACIONAL DE COMPETENCIAS DIGITALES
El Plan Nacional de Competencias Digitales estima inversiones previstas que alcancen los 3.750 millones de euros para el
periodo 2021-2026, centrando sus esfuerzos en distintos ejes, líneas y medidas de actuación:
ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO
DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES PARA LAS PYMES
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES PARA LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES PARA EL EMPLEO
DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES PARA LA EDUCACIÓN
LUCHA CONTRA LA BRECHA DIGITAL DE GÉNERO
CAPACITACIÓN DIGITAL DE LA CIUDADANÍA

6.  Para lograr la capacitación digital de la ciudadanía, y luchar contra la brecha digital de género, se han transferido también
fondos a las Comunidades Autónomas destinados a la ejecución de acciones de formación en competencias digitales
transversales y básicas.
Generación D
ACCIONES COMPETENCIAS DIGITALES TRANSVERSALES
Transferencia de fondos a las Comunidades y Ciudades Autónomas para la formación en competencias digitales de la
ciudadanía.
Transferencia de fondos a Red.es, entidad pública empresarial española dependiente de la Secretaría de Estado de
Digitalización e Inteligencia Artificial, para llevar a cabo iniciativas de aprendizaje enfocadas a la reducción de la brecha digital a
través de entidades del Tercer Sector.

7.  Presentación del Pacto por la Generación D – 30 de noviembre de 2023: puesta en marcha del Portal Generación D
 Lanzamiento programa “Generación D” RTVE - 20 de febrero 2023
En colaboración con
 Y, a partir de marzo de 2023:
 Canal Generación D en RTVE Play
 Programa “Brigada Tech” en La 1 en Prime Time
 Acciones territoriales presenciales (autobuses)
 Píldoras informativas y clips audiovisuales transversales en programas de rtve y rne de máxima audiencia.
Generación D
ACCIONES COMPETENCIAS DIGITALES TRANSVERSALES
Se están llevando a cabo numerosas acciones de comunicación y sensibilización para impulsar las competencias digitales de la
ciudadanía:

8. Generación D
PACTO POR LA GENERACIÓN D
El Pacto por la Generación D es una iniciativa del Gobierno de España cuyos objetivos son:
Proporcionar un espacio de colaboración público – privada a los agentes sociales, las asociaciones, las empresas, las
entidades sociales, las fundaciones y los medios de comunicación para dar a conocer sus propias iniciativas,
publicaciones, eventos, etcétera.
Sensibilizar a la sociedad sobre la necesidad de aprender competencias digitales a lo largo de la vida.
Formar a la ciudadanía en competencias digitales transversales.
Fomentar la colaboración interministerial, con comunidades y ciudades autónomas, instituciones y organismos
oficiales para visibilizar las iniciativas gubernamentales.
Impulsar la certificación de niveles de desempeño en materia de competencias digitales.
¿Qué es el Pacto por la Generación D?

9. Generación D
PACTO POR LA GENERACIÓN D
El Modelo de Competencias Digitales de la ciudadanía española describe el núcleo clave de las áreas competenciales, las
capacidades clave y los niveles de desempeño de las competencias digitales para la población española. Las entidades adheridas
al Pacto por la Generación D, mediante su adhesión al mismo, avalan este modelo:
¿Qué son las Competencias Digitales?

10. Generación D
PORTAL GENERACIÓN D ADHESIÓN DE ENTIDADES
Estas son algunas de las entidades adheridas que ya forman parte del Pacto:
¡Y muchas más!

11. En el Portal, se pone a disposición de la ciudadanía diversidad de Iniciativas D, agregadas por las entidades adheridas al
Pacto, que tienen como fin impulsar y mejorar las capacidades y los niveles de desempeño de sus competencias digitales.
Para facilitar la correspondencia entre necesidad e iniciativas disponibles, se ofrece un amplio sistema de filtrado:
Tipo de iniciativa:
 Congreso
 Curso
 Evento en directo
 Itinerario de aprendizaje
 Jornada/-s
 Otros
 Publicación
 Píldoras formativas
 Taller
Nivel de desempeño:
 Básico (A)
 Intermedio (B)
 Avanzado (C)
Tipo de entidad:
 Agentes sociales
 Comunidades Autónomas
 Entidades locales
 Ministerios y organismos públicos
 Asociaciones profesionales
 Entidades del tercer sector
 Empresas privadas
 Entidades públicas
 Medios de comunicación
 Otros
Modalidad:
 Presencial
 En línea
 Híbrido
Áreas competenciales que aborda:
 1. Alfabetización informacional y de
datos
 2. Comunicación y colaboración
 3. Creación de contenidos digitales
 4. Seguridad
 5. Resolución de problemas
Público objetivo:
 Niñas y niños
 Jóvenes
 Adultos
 Séniors
 Personas en activo
 Personas desempleadas
 Mujeres
 Pymes
 Población rural
Generación D
PORTAL GENERACIÓN D INICIATIVAS D

12. 1
Alfabetización
informacional y
de datos
2
Comunicación y
colaboración
3
Creación de
contenidos
digitales
4
Seguridad
5
Resolución de
problemas
6
Registro
El cuestionario está faseado así:
 Mediante este cuestionario, conocen su nivel competencial actual en las cinco áreas competenciales: alfabetización
informacional y de datos, comunicación y colaboración, creación de contenidos digitales, seguridad y resolución de
problemas.
 Tras completar las 21 preguntas del cuestionario, reciben un informe con los resultados y recomendaciones de aprendizaje
para la mejora continua de sus competencias digitales.
Generación D
PORTAL GENERACIÓN D CUESTIONARIO DE AUTODIAGNÓSTICO
Una de las acciones a destacar del Portal Generación D es el Cuestionario de Autodiagnóstico de Competencias Digitales. Su
objetivo es ayudar a los ciudadanos a identificar sus fortalezas y debilidades en relación con tus competencias digitales:

13.  Formación y mentorización de personas de equipos directivos, trabajadores de pymes y
agentes del cambio (jóvenes mayoritariamente desempleados y mujeres) en materia de
transformación digital para mejorar la productividad de las pymes españolas y sus
posibilidades de crecimiento e internalización.
Generación D
ACCIONES COMPETENCIAS DIGITALES PARA EL EMPLEO
En colaboración con EOI (Escuela de Organización Industrial) se ha lanzado el programa Generación Digital PYMES y
Generación Digital Agentes del Cambio, para promover la digitalización de las pequeñas y medianas empresas.
Trasferencia de fondos a Fundae para adquisición de contenidos digitales para la mejora de competencias en materia de
ciberseguridad, transformación digital y productiva.
 El objetivo es enriquecer Digitalízate Plus, la plataforma de formación de Fundae, para ofertar
iniciativas de autoaprendizaje dirigidas a desempleados, a continuar el desarrollo profesional de la
población activa y a mejorar las oportunidades de empleabilidad a través de el progreso en
competencias digitales.

14.  Impulsar el número de profesionales digitales en España.
 Aumentar el número de especialistas TIC en España con competencias digitales avanzadas.
 Desarrollar proyectos estratégicos en el ámbito de la innovación digital.
 Atraer y retener el talento digital.
Generación D
ACCIONES PROFESIONALES DIGITALES
Programa de atracción y retención del talento a través de 300 becas para desarrollar proyectos de innovación digital en
universidades, fundaciones tecnológicas, empresas, etc.

15. SECRETARÍA DE ESTADO DE DIGITALIZACIÓN E
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
¡MUCHAS GRACIAS!