Incubadora de Lideres

Incubadora de lideres La piedra angular del texto de GE es el desarrollo del liderazgo. Los ejecutivos que la dirigieron en sus 129 años de vida tuvieron personalidades, capacidades y habilidades muy diferentes. Sin embargo, cada uno de ellos resultó el ideal para la etapa que le toco presidir. Culturas poderosas

compromiso ,[object Object],[object Object],[object Object]

Fundadores. ,[object Object],[object Object]

Ventajas competitivas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Cinco Cualidades para impulsar el crecimiento ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

PROCESOS BIEN ACEITADOS. RR. HH ,[object Object],Jack Welch,impuso el esquema de diferenciación conocido como 20/70/10 basadas en alinear el desempeño con las recompensas, para sus bolsillos y para el alma. Sigue vigente la dedicación, en el tiempo y energía. Immelt tamb se involucra activamente en la formación de líderes y encabeza las iniciativas más arriesgadas. Propone debates sobre puntos clave, como obstáculos internos y externos y el cumplimiento de los tiempos.

SECCION DE RR.HH ,[object Object]

Silvina venencia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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