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Ré volution 2.0 :
é v o l u t i o n d u D i r C o m
e t d u D i r M a r k e t i n g
Nicolas Laugier
Directeur Général
Kantar Media News Intelligence France
François Nicolon
Global CMO
Kantar Media News Intelligence
«La veille média est un enjeu majeur des directeurs de la com-
munication et des directeurs marketing. Il ne s’agit plus seule-
ment de savoir ce qui se dit sur sa marque ou son entreprise
mais d’extraire les insights qui apporteront l’intelligence déci-
sionnelle.»
«Les modes de communication 2.0 ont élargi le champ des Rela-
tions Publics et rebattu les cartes des expertises entre marketing,
gestion des contenus, communication et ventes. Nous vous propo-
sons avec ce Livre Blanc une réflexion pour mieux articuler les tan-
dems Communications-Contenus et Marketing-Ventes à l’ère des
RP 2.0»
au réseau
Momentum
Review
4 5
Nul ne remet plus en cause l’idée que l’émergence des médias sociaux a bouleversé
le monde des relations publiques et du marketing. Par le passé, les deux disciplines
remplissaient des fonctions différentes mais complémentaires. Alors que les relations
publiques sensibilisaient les consommateurs : « Public relations is a strategic commu-
nication process that builds mutually beneficial relationships between organizations
and their publics. »1
; le département marketing avait, lui, pour objectif de générer des
leads puis des ventes: « Marketing is the activity, set of institutions, and processes for
creating, communicating, delivering, and exchanging offerings that have value for
customers, clients, partners, and society at large. »2
Introduction : Les nouvelles frontières
1 : Définition de la Public Relations Society of America
2 : Définition de l’American Marketing Association
3 : http://blog.prnewswire.com/2012/08/22/is-content-marketing-a-new-public-relations-discipline/
Or, les médias sociaux et le web 2.0 de manière générale ont bouleversé cette
conception des deux métiers, tout comme la frontière qui les sépare. Cette façon en-
tièrement nouvelle, tant pour les personnes que pour les marques, d’interagir est un
champ d’activité revendiqué aussi bien par les relations publiques que par le mar-
keting. Caractérisés par leur fragmentation, ces nouveaux réseaux et plateformes
requièrent une stratégie globale afin d’optimiser l’accès direct au consommateur. A
l’ère des RP 2.0 et du marketing de contenu, les marketeurs et communicants doivent
encore définir leurs rôles respectifs dans la répartition des nouveaux réseaux sociaux
et des techniques d’engagement afin d’éviter la confusion au sein de l’industrie, voire
même parmi leurs clients.
Selon Sarah Skerik, Vice-Présidente de PR Newswire pour les médias sociaux, l’heure
du changement est arrivée : « Au lieu de protéger l’influence (ou les budgets, le cas
échéant), défendre une nouvelle approche pour l’organisation peut être la meilleure
façon de promouvoir la marque, produire des résultats et faire évoluer les professions
des relations publiques et du marketing de contenu. »3
Ce livre blanc propose un modèle de réorganisation des expertises en redéfinissant
les figures de Directeur de Communication et des Contenus, et de Directeur du Marke-
ting et des Ventes.
6 7
Le processus de vente classique définit clairement la relation de chaque discipline
avec le client : la communication vise à sensibiliser, le marketing influence le choix, et
les ventes concluent l’affaire. Mais les médias online, en particulier les médias sociaux,
font évoluer ce processus, en brouillant les frontières des domaines d’expertises. Sarah
Skerik, de l’agence PR Newswire, explique que : « pour réussir à attirer l’attention de
l’audience sur le marché aujourd’hui, la situation a changé en faveur du communi-
cateur. » Elle poursuit : « Si vous observez l’attention de l’audience sur le marché, vous
constaterez que le communicateur l’accapare. Aujourd’hui, comme nous le savons
tous, les marchés de l’attention sont actifs en permanence, fonctionnent en temps
réel et opèrent selon les besoins de chaque individu à un moment précis. Nos clients
achètent et nos intervenants agissent selon leur propres rythmes.»4
4 : http://blog.prnewswire.com/2012/08/22/is-content-marketing-a-new-public-relations-discipline/
5 : El Dircom del futuro y el futuro del Dircom-25 directores de comunicación reflexionan sobre el perfil y los desafios del
Dircom 2025, Top Communication & RR.PP, Burson-Marsteller.
médias sociaux
Communication et contenus Marketing ventes
NOTORIété Choix achat
Distribution de contenus Conversion
Partager les réseaux sociaux, séparer les objectifs
Les suggestions de Skerik – éliminer les cloisonnements, placer l’audience au centre des
préoccupations et partager les tactiques – nous fournissent des indications précieuses,
mais elles ne réussissent pas à différencier les nouvelles activités des équipes de commu-
nication de celles des équipes de marketing.Tous les types de communicants et marke-
teurs devraient partager les réseaux sociaux, mais ils devraient le faire avec des objectifs
différents. En effet, les services de communication doivent créer et distribuer des conte-
nus attractifs qui drainent les consommateurs vers leur Owned Media (sites de marques,
page Facebook, compte Twitter), alors que le marketing doit produire les call-to-actions,
ainsi que les opérations marketing (jeux concours, campagnes sur Facebook ou Linkedin
Ads) qui permettront de transformer ces prospects en leads commerciaux. Il est désor-
mais primordial d’évaluer le retour sur investissement des différentes actions sur Facebook
et cette tâche incombe au Directeur Marketing.
A l’évidence, une collaboration maximale entre les deux responsables est indispensable
entre l’émission des messages afin qu’il n’y ait pas de contradiction; par exemple entre «
les contenus,le corporate » et « les message publicitaires ».5
« Tous les types de communicants et marketeurs
devraient partager les réseaux sociaux, mais ils
devraient le faire avec des objectifs différents. »
8 9
Sur ce sujet, David Martínez Pradales, Responsable de la Communication Externe d’Orange en
Espagne, défend une thèse émergente qui agrège les métiers de la communication et des RP
: le Plan de Communication et le Plan de Conversation encadrés par le Plan éditorial et donc
purement journalistique à forte valeur ajoutée. Le spécialiste espagnol va même plus loin en
affirmant que l’actuel Directeur de Communication (DirCOM) va s’investir dans un rôle bien
plus large, celui de Directeur des Contenus (DirCONT). Son rôle serait transversal, incluant à
la fois la communication interne, le sponsoring, les RP , la pub et de manière générale tous les
« points de contact » avec les clients ou les groupes d’intérêts. Les relations médias ne sont
naturellement qu’un des aspects de la création et de la distribution de contenu dont ce nou-
veau professionnel de la communication serait responsable. Car les entreprises « quelles que
soient leurs activités, devraient se comporter de plus en plus comme des entreprises des mé-
dias. »6
Pour Gini Dietrich de Spin Sucks’, il s’agit là d’une progression ou d’une mutation logique :
« Je suis un professionnel de la communication de formation. Nous sommes des conteurs
nés. Nous savons écrire. Nous savons où trouver les histoires. Nous savons comment rassem-
bler des idées cohérentes. Nous savons comment les présenter aux médias… ce qui s’exprime
très bien dans des relations de blogueurs» explique t’elle. « Mais si nous ne trouvons pas rapi-
dement le moyen d’utiliser ces compétences pour de la conversation et de l’engagement
avec nos lecteurs…, comment rédiger des contenus à valeur ajoutée, pour les hommes tout
comme les robots, et comment utiliser les médias sociaux pour distribuer de tels contenus de
façon à ce qu’ils aient du sens et de la valeur…? nous risquons de perdre les contenus. »7
6 : On pourrait même affirmer que, dans un contexte difficile pour les professions journalistiques, cette tendance offre de
nouvelles opportunités. La mutation des professions journalistiques fera l’objet d’une étude spécifique par Kantar Media dans
les prochaines semaines.
7 : www.spinsucks.com/communication/community-building-content-marketing-and-charles-arment/
8 : El Dircom del futuro y el futuro del Dircom, op. cit.
9 : Ibid.
Communication
Communication externe
Relation avec les médias
Communication interne
Contenus
Création de contenus
SEO
Distribution des contenus
Engagement et reach social media
Le nouveau directeur de communication et des contenus
« [...] l’actuel directeur de communication (DirCOM) va
s’investir dans un rôle bien plus large, celui de directeur
des contenus (DirCONT). »
« [...] le contenu ne cessera de se développer au détriment
des anciens modèles publicitaires. »
Récemment, l’antenne espagnole de Burson-Marsteller a interrogé vingt-cinq professionnels
de la communication afin de leur demander quels seraient les tendances du métier dans
les dix années à venir. Les résultats de cette enquête de grande qualité furent publiés ensuite
dans le cadre d’un livre blanc8
. On peut y découvrir notamment les sept facteurs qui conso-
lident la position du Directeur de la Communication. Or, sur ces sept facteurs, cinq sont liés
aux contenus : le contrôle des nouveaux médias, la globalisation de la marque, la gestion
de l’information overload, la gestion de crise online et l’exigence d’une plus grande trans-
parence. La directrice de la communication de TripAdvisor à Madrid, Blanca Zatyas, estime
d’ailleurs que le contenu ne va cesser de se développer au détriment des anciens modèles
publicitaires.
Le contrôle des contenus dépend du Directeur de Communication. Il doit comprendre les re-
lations publiques traditionnelles, les RP 2.0 – distribuer du contenu via les médias sociaux –
et savoir jouer sur les deux univers. Ainsi, créer et optimiser les contenus deviendra un travail
vital pour une équipe composée de rédacteurs, designers, d’experts SEO et aussi d’experts
médias. Le profil idéal du directeur de la communication de demain intègre pleinement cette
dimension visant à générer et savoir générer des contenus sous toutes ses formes dans un
monde, le 2.0, qu’il devra pleinement dominer tout en gardant les fondamentaux de son mé-
tier (la marque, la réputation, les valeurs et la culture). Le nouveau DirCom travaillera main
dans la main avec le nouveau Directeur du Marketing et des Ventes.9
10 11
De son côté, le rôle du Directeur du Marketing et des Ventes connaît une évolution
plus qu’une révolution. La vision des professionnels du marketing va s’éloigner de la
sensibilisation des consommateurs au travers de contenus pertinents pour se concen-
trer sur l’objectif de les convertir en acheteurs. Le nouveau directeur sera chargé d’as-
surer le succès des stratégies de fin de processus de vente et de produire les chiffres
qui l’appuient.
10 : www.topcomunicacion.com/noticia/2995/directores-de-comunicacion-se-convertiran-en-directores-de-contenidos
11 : www.spinsucks.com/communication/community-building-content-marketing-and-charles-arment/
Marketing ventes€ € € € €
€ € € € €
Conversion
veille
Le nouveau Directeur du marketing et des ventes
« Ce qui est nouveau, c’est la technologie qui permet
aux marketeurs de produire davantage de données, plus
convaincantes. »
David Martinez Pradales observe cette réalité quotidienne du marketeur : « Ce qui ne
peut pas être enfermé dans la cellule d’un tableau Excel perd de la valeur aux yeux
de ceux dont l’horizon est limité à une présentation des résultats par trimestre à court
terme. »10
Ce qui est nouveau, c’est la technologie qui permet aux marketeurs de pro-
duire davantage de données, plus convaincantes. Des solutions marketing « tout-en-
un » comme HubSpot, Marketo et Eloqua fournissent les outils qui permettent de com-
prendre les parcours d’un utilisateur, acheteur d’une marque.
Aseem Chandra, Vice-président Marketing Produit et Industrie de la division Digital
Marketing Business d’Adobe, explique pourquoi le nouveau Directeur Marketing et
des Ventes doit être guidé par les données : « En tant qu’industrie, les spécialistes du
marketing numérique ont rapidement ajouté les médias sociaux à leur stratégie de
marketing, mais ils n’ont peut-être pas envisagé de nouvelles et meilleures façon de
mesurer ce canal complexe… il ont encore tendance à s’acquitter des modèles tradi-
tionnels de mesure directe. Une meilleure mesure du marketing social conduira à une
amélioration du ROI. »11
Ainsi, le Directeur du Marketing et des Ventes tirera profit d’une
vision renouvelée des objectifs et des moyens de démontrer cet impact. Mais quels
paramètres va-t-il utiliser pour mesurer cela ?
12 13
Les mesures traditionnelles de RP de type « audience » « visiteurs » ou « like » n’ont
de sens que si la sensibilisation se transforme en influence et/ou en engagement :
« Social influence moves beyond « like » to incentive driven recommendations. »12
De la
même façon, une conversion sans vente à la clé constitue une mesure du marketing
12 : blogs.imediaconnection.com/blog/2012/11/05/socialmediatrends2013/
13 : eon.businesswire.com/news/eon/20120321006847/en/Adobe/Omniture/Summit
Communication et contenu
RETOUR SUR INVESTISSEMENT (ROI)
Marketing ventes
NOTORIété Choix achat
Notoriété
Fans
Followers
ABONNÉS
IMPRESSIONS SUR FACEBOOK
Influence
Mentions par des influenceurs
Conversion
TÉLÉCHARGEMENTS DEs CONTENUs
GÉNÉRATION DE LEADS PAR FORMULAIRES
PARTICIPANTS AUx WEBINArs
Ventes
VENTES ONLINE
télémarketing
VENTES directes
Fidéliser
MENTIONs
Retweets
Clicks
Likes
@ reponses
DMs
MESSAGES DU MUR
Commentaires
VISITES DES SITES
Nouveaux rôles,
nouveaux objectifs, nouveaux paramètres
« Ainsi les nouveaux directeurs doivent travailler ensemble
pour mesurer l’impact cumulé de leurs activités collectives,
d’un bout à l’autre du processus. »
incomplète. Les services de communication et de marketing ont besoin de savoir ce
qui se passe non seulement à l’intérieur de leurs disciplines mais aussi entre elles.Ainsi
les nouveaux directeurs doivent travailler ensemble pour mesurer l’impact cumulé de
leurs activités collectives, d’un bout à l’autre du processus.
Par exemple, de récents développements ont réévalué la place de la première inte-
raction marketing au détriment de la dernière interaction dont on pensait qu’elle était
la plus importante et qui enclenchait une demande de devis. Dans cette perspective,
au mois de mars dernier, une étude d’Adobe a estimé que l’utilisation de la théorie
de la dernière interaction devrait causer chez les Marketeurs une sous-évaluation de
l’impact des médias sociaux à hauteur de 94% ! L’étude reconsidérait donc le rôle
de la première attribution et insistait sur les différences significatives des résultats entre
les deux, obligeant les marketeurs à changer l’allocation de leur budget à travers les
médias sociaux et autres canaux digitaux.13
Pister les consommateurs tout au long du processus de vente est donc vital pour une
attribution adequate du budget ainsi que pour mesurer efficacement le succès des
opérations.
14 15
Dans la mesure où les rôle des professionnels du marketing et de la communication
évoluent, les prestataires de veille media doivent eux-mêmes trouver des façons de
répondre à ces nouveaux besoins.A ce titre, la veille des médias sociaux devra dépas-
ser ce que l’analyste de la recherche Anne Czernek appelle l’approche « brute » qui
consiste à ramasser toutes les données disponibles, pour en extraire la valeur réelle et
donc une intelligence décisionnelle pour les marques et entreprises.
Czernek décrit une évolution qui passe de la veille media à la perception en profon-
deur (« insight ») et ses conséquences pour le marché : « Le jugement humain est tou-
jours nécessaire pour évaluer la source, la qualité et la valeur des résultats. Pour déce-
14 : www.millwardbrown.com/ChangingChannels/2012/Predictions/#dp2013-02-header
15 : El Dircom del futuro y el futuro del Dircom, op. cit.
16 : blogs.imediaconnection.com/blog/2012/11/05/socialmediatrends2013/
données
importantes
VISUALISées
Magnifiquement
L’évolution de la veille média
« [...] présenter des données à la fois exhaustives
et pertinentes dans des formats attractifs à travers
notamment de nouvelles techniques de visualisation. »
ler une véritable perception en profondeur parmi les données sociales, les marques
ont besoin d’une déclinaison de l’écoute sociale, moins centrée sur un feedback ra-
pide que sur une recherche fiable.»14
Bref, le nouveau Directeur de Communication
devra cesser de compter les visiteurs pour désormais mesurer l’efficacité de sa stra-
tégie de contenus. Des sociétés comme Kantar Media s’emploient à appliquer aux
médias sociaux leur expertise en analyse d’impact et de concurrence.
Les sociétés de veille devront surtout répondre à de nouvelles interrogations. D’après
l’étude de Burson Marsteller, la gestion d’une quantité importante d’information en fait
partie mais aussi l’avenir des médias traditionnels, tout comme la segmentation des
réseaux et la micro communication qui, peu à peu, se substituent à la communica-
tion de masse traditionnelle.15
Les nouveaux Directeurs de Communication et des Contenus d’une part, du Marke-
ting et des Ventes d’autre part, doivent s’adresser à des fournisseurs de veille média-
tiques visionnaires sur lesquels ils peuvent compter pour présenter des données à la
fois exhaustives et pertinentes dans des formats attractifs à travers notamment de
nouvelles techniques de visualisation.16
16 17
A propos de Kantar Media
Kantar Media propose aux marques, annonceurs, institutions, agences de publicité et de RP, d’optimiser
le pilotage de leur stratégie marketing et de communication dans un univers des médias en constante
évolution. Veille publicitaire et éditoriale, études de réputation et de positionnement de la marque,
décryptage du comportement et de l’engagement du consommateur, analyse des stratégies d’influence
sur internet : Kantar Media met à leur disposition des services de veille média et de competitive
intelligence qui intègrent l’analyse du Paid, du Owned et du Earned Media. Partenaire de 22 000 clients,
Kantar Media traque plus de 3 millions de marques dans 50 pays.
contactez-nous visitez notre site
Conclusion : êtes vous prêt
pour l’évolution du Dircom et du directeur marketing ?
Blog Kantar Media News Intelligence
Chaine youtube KMNI
Pour plus d’informations sur l’étude, contactez :
Marie Dollé - marie.dolle@kantarmedia.com - Twitter : @MarieDOLLE
Christophe Dickès - christophe.dickes@kantarmedia.com - Twitter : @Chris_DICKES

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Révolution 2.0 : evolution du DirCcom et du DirMarketing - Kantar Media - 2013

  • 1. une publication Ré volution 2.0 : é v o l u t i o n d u D i r C o m e t d u D i r M a r k e t i n g
  • 2. Nicolas Laugier Directeur Général Kantar Media News Intelligence France François Nicolon Global CMO Kantar Media News Intelligence «La veille média est un enjeu majeur des directeurs de la com- munication et des directeurs marketing. Il ne s’agit plus seule- ment de savoir ce qui se dit sur sa marque ou son entreprise mais d’extraire les insights qui apporteront l’intelligence déci- sionnelle.» «Les modes de communication 2.0 ont élargi le champ des Rela- tions Publics et rebattu les cartes des expertises entre marketing, gestion des contenus, communication et ventes. Nous vous propo- sons avec ce Livre Blanc une réflexion pour mieux articuler les tan- dems Communications-Contenus et Marketing-Ventes à l’ère des RP 2.0» au réseau Momentum Review
  • 3. 4 5 Nul ne remet plus en cause l’idée que l’émergence des médias sociaux a bouleversé le monde des relations publiques et du marketing. Par le passé, les deux disciplines remplissaient des fonctions différentes mais complémentaires. Alors que les relations publiques sensibilisaient les consommateurs : « Public relations is a strategic commu- nication process that builds mutually beneficial relationships between organizations and their publics. »1 ; le département marketing avait, lui, pour objectif de générer des leads puis des ventes: « Marketing is the activity, set of institutions, and processes for creating, communicating, delivering, and exchanging offerings that have value for customers, clients, partners, and society at large. »2 Introduction : Les nouvelles frontières 1 : Définition de la Public Relations Society of America 2 : Définition de l’American Marketing Association 3 : http://blog.prnewswire.com/2012/08/22/is-content-marketing-a-new-public-relations-discipline/ Or, les médias sociaux et le web 2.0 de manière générale ont bouleversé cette conception des deux métiers, tout comme la frontière qui les sépare. Cette façon en- tièrement nouvelle, tant pour les personnes que pour les marques, d’interagir est un champ d’activité revendiqué aussi bien par les relations publiques que par le mar- keting. Caractérisés par leur fragmentation, ces nouveaux réseaux et plateformes requièrent une stratégie globale afin d’optimiser l’accès direct au consommateur. A l’ère des RP 2.0 et du marketing de contenu, les marketeurs et communicants doivent encore définir leurs rôles respectifs dans la répartition des nouveaux réseaux sociaux et des techniques d’engagement afin d’éviter la confusion au sein de l’industrie, voire même parmi leurs clients. Selon Sarah Skerik, Vice-Présidente de PR Newswire pour les médias sociaux, l’heure du changement est arrivée : « Au lieu de protéger l’influence (ou les budgets, le cas échéant), défendre une nouvelle approche pour l’organisation peut être la meilleure façon de promouvoir la marque, produire des résultats et faire évoluer les professions des relations publiques et du marketing de contenu. »3 Ce livre blanc propose un modèle de réorganisation des expertises en redéfinissant les figures de Directeur de Communication et des Contenus, et de Directeur du Marke- ting et des Ventes.
  • 4. 6 7 Le processus de vente classique définit clairement la relation de chaque discipline avec le client : la communication vise à sensibiliser, le marketing influence le choix, et les ventes concluent l’affaire. Mais les médias online, en particulier les médias sociaux, font évoluer ce processus, en brouillant les frontières des domaines d’expertises. Sarah Skerik, de l’agence PR Newswire, explique que : « pour réussir à attirer l’attention de l’audience sur le marché aujourd’hui, la situation a changé en faveur du communi- cateur. » Elle poursuit : « Si vous observez l’attention de l’audience sur le marché, vous constaterez que le communicateur l’accapare. Aujourd’hui, comme nous le savons tous, les marchés de l’attention sont actifs en permanence, fonctionnent en temps réel et opèrent selon les besoins de chaque individu à un moment précis. Nos clients achètent et nos intervenants agissent selon leur propres rythmes.»4 4 : http://blog.prnewswire.com/2012/08/22/is-content-marketing-a-new-public-relations-discipline/ 5 : El Dircom del futuro y el futuro del Dircom-25 directores de comunicación reflexionan sobre el perfil y los desafios del Dircom 2025, Top Communication & RR.PP, Burson-Marsteller. médias sociaux Communication et contenus Marketing ventes NOTORIété Choix achat Distribution de contenus Conversion Partager les réseaux sociaux, séparer les objectifs Les suggestions de Skerik – éliminer les cloisonnements, placer l’audience au centre des préoccupations et partager les tactiques – nous fournissent des indications précieuses, mais elles ne réussissent pas à différencier les nouvelles activités des équipes de commu- nication de celles des équipes de marketing.Tous les types de communicants et marke- teurs devraient partager les réseaux sociaux, mais ils devraient le faire avec des objectifs différents. En effet, les services de communication doivent créer et distribuer des conte- nus attractifs qui drainent les consommateurs vers leur Owned Media (sites de marques, page Facebook, compte Twitter), alors que le marketing doit produire les call-to-actions, ainsi que les opérations marketing (jeux concours, campagnes sur Facebook ou Linkedin Ads) qui permettront de transformer ces prospects en leads commerciaux. Il est désor- mais primordial d’évaluer le retour sur investissement des différentes actions sur Facebook et cette tâche incombe au Directeur Marketing. A l’évidence, une collaboration maximale entre les deux responsables est indispensable entre l’émission des messages afin qu’il n’y ait pas de contradiction; par exemple entre « les contenus,le corporate » et « les message publicitaires ».5 « Tous les types de communicants et marketeurs devraient partager les réseaux sociaux, mais ils devraient le faire avec des objectifs différents. »
  • 5. 8 9 Sur ce sujet, David Martínez Pradales, Responsable de la Communication Externe d’Orange en Espagne, défend une thèse émergente qui agrège les métiers de la communication et des RP : le Plan de Communication et le Plan de Conversation encadrés par le Plan éditorial et donc purement journalistique à forte valeur ajoutée. Le spécialiste espagnol va même plus loin en affirmant que l’actuel Directeur de Communication (DirCOM) va s’investir dans un rôle bien plus large, celui de Directeur des Contenus (DirCONT). Son rôle serait transversal, incluant à la fois la communication interne, le sponsoring, les RP , la pub et de manière générale tous les « points de contact » avec les clients ou les groupes d’intérêts. Les relations médias ne sont naturellement qu’un des aspects de la création et de la distribution de contenu dont ce nou- veau professionnel de la communication serait responsable. Car les entreprises « quelles que soient leurs activités, devraient se comporter de plus en plus comme des entreprises des mé- dias. »6 Pour Gini Dietrich de Spin Sucks’, il s’agit là d’une progression ou d’une mutation logique : « Je suis un professionnel de la communication de formation. Nous sommes des conteurs nés. Nous savons écrire. Nous savons où trouver les histoires. Nous savons comment rassem- bler des idées cohérentes. Nous savons comment les présenter aux médias… ce qui s’exprime très bien dans des relations de blogueurs» explique t’elle. « Mais si nous ne trouvons pas rapi- dement le moyen d’utiliser ces compétences pour de la conversation et de l’engagement avec nos lecteurs…, comment rédiger des contenus à valeur ajoutée, pour les hommes tout comme les robots, et comment utiliser les médias sociaux pour distribuer de tels contenus de façon à ce qu’ils aient du sens et de la valeur…? nous risquons de perdre les contenus. »7 6 : On pourrait même affirmer que, dans un contexte difficile pour les professions journalistiques, cette tendance offre de nouvelles opportunités. La mutation des professions journalistiques fera l’objet d’une étude spécifique par Kantar Media dans les prochaines semaines. 7 : www.spinsucks.com/communication/community-building-content-marketing-and-charles-arment/ 8 : El Dircom del futuro y el futuro del Dircom, op. cit. 9 : Ibid. Communication Communication externe Relation avec les médias Communication interne Contenus Création de contenus SEO Distribution des contenus Engagement et reach social media Le nouveau directeur de communication et des contenus « [...] l’actuel directeur de communication (DirCOM) va s’investir dans un rôle bien plus large, celui de directeur des contenus (DirCONT). » « [...] le contenu ne cessera de se développer au détriment des anciens modèles publicitaires. » Récemment, l’antenne espagnole de Burson-Marsteller a interrogé vingt-cinq professionnels de la communication afin de leur demander quels seraient les tendances du métier dans les dix années à venir. Les résultats de cette enquête de grande qualité furent publiés ensuite dans le cadre d’un livre blanc8 . On peut y découvrir notamment les sept facteurs qui conso- lident la position du Directeur de la Communication. Or, sur ces sept facteurs, cinq sont liés aux contenus : le contrôle des nouveaux médias, la globalisation de la marque, la gestion de l’information overload, la gestion de crise online et l’exigence d’une plus grande trans- parence. La directrice de la communication de TripAdvisor à Madrid, Blanca Zatyas, estime d’ailleurs que le contenu ne va cesser de se développer au détriment des anciens modèles publicitaires. Le contrôle des contenus dépend du Directeur de Communication. Il doit comprendre les re- lations publiques traditionnelles, les RP 2.0 – distribuer du contenu via les médias sociaux – et savoir jouer sur les deux univers. Ainsi, créer et optimiser les contenus deviendra un travail vital pour une équipe composée de rédacteurs, designers, d’experts SEO et aussi d’experts médias. Le profil idéal du directeur de la communication de demain intègre pleinement cette dimension visant à générer et savoir générer des contenus sous toutes ses formes dans un monde, le 2.0, qu’il devra pleinement dominer tout en gardant les fondamentaux de son mé- tier (la marque, la réputation, les valeurs et la culture). Le nouveau DirCom travaillera main dans la main avec le nouveau Directeur du Marketing et des Ventes.9
  • 6. 10 11 De son côté, le rôle du Directeur du Marketing et des Ventes connaît une évolution plus qu’une révolution. La vision des professionnels du marketing va s’éloigner de la sensibilisation des consommateurs au travers de contenus pertinents pour se concen- trer sur l’objectif de les convertir en acheteurs. Le nouveau directeur sera chargé d’as- surer le succès des stratégies de fin de processus de vente et de produire les chiffres qui l’appuient. 10 : www.topcomunicacion.com/noticia/2995/directores-de-comunicacion-se-convertiran-en-directores-de-contenidos 11 : www.spinsucks.com/communication/community-building-content-marketing-and-charles-arment/ Marketing ventes€ € € € € € € € € € Conversion veille Le nouveau Directeur du marketing et des ventes « Ce qui est nouveau, c’est la technologie qui permet aux marketeurs de produire davantage de données, plus convaincantes. » David Martinez Pradales observe cette réalité quotidienne du marketeur : « Ce qui ne peut pas être enfermé dans la cellule d’un tableau Excel perd de la valeur aux yeux de ceux dont l’horizon est limité à une présentation des résultats par trimestre à court terme. »10 Ce qui est nouveau, c’est la technologie qui permet aux marketeurs de pro- duire davantage de données, plus convaincantes. Des solutions marketing « tout-en- un » comme HubSpot, Marketo et Eloqua fournissent les outils qui permettent de com- prendre les parcours d’un utilisateur, acheteur d’une marque. Aseem Chandra, Vice-président Marketing Produit et Industrie de la division Digital Marketing Business d’Adobe, explique pourquoi le nouveau Directeur Marketing et des Ventes doit être guidé par les données : « En tant qu’industrie, les spécialistes du marketing numérique ont rapidement ajouté les médias sociaux à leur stratégie de marketing, mais ils n’ont peut-être pas envisagé de nouvelles et meilleures façon de mesurer ce canal complexe… il ont encore tendance à s’acquitter des modèles tradi- tionnels de mesure directe. Une meilleure mesure du marketing social conduira à une amélioration du ROI. »11 Ainsi, le Directeur du Marketing et des Ventes tirera profit d’une vision renouvelée des objectifs et des moyens de démontrer cet impact. Mais quels paramètres va-t-il utiliser pour mesurer cela ?
  • 7. 12 13 Les mesures traditionnelles de RP de type « audience » « visiteurs » ou « like » n’ont de sens que si la sensibilisation se transforme en influence et/ou en engagement : « Social influence moves beyond « like » to incentive driven recommendations. »12 De la même façon, une conversion sans vente à la clé constitue une mesure du marketing 12 : blogs.imediaconnection.com/blog/2012/11/05/socialmediatrends2013/ 13 : eon.businesswire.com/news/eon/20120321006847/en/Adobe/Omniture/Summit Communication et contenu RETOUR SUR INVESTISSEMENT (ROI) Marketing ventes NOTORIété Choix achat Notoriété Fans Followers ABONNÉS IMPRESSIONS SUR FACEBOOK Influence Mentions par des influenceurs Conversion TÉLÉCHARGEMENTS DEs CONTENUs GÉNÉRATION DE LEADS PAR FORMULAIRES PARTICIPANTS AUx WEBINArs Ventes VENTES ONLINE télémarketing VENTES directes Fidéliser MENTIONs Retweets Clicks Likes @ reponses DMs MESSAGES DU MUR Commentaires VISITES DES SITES Nouveaux rôles, nouveaux objectifs, nouveaux paramètres « Ainsi les nouveaux directeurs doivent travailler ensemble pour mesurer l’impact cumulé de leurs activités collectives, d’un bout à l’autre du processus. » incomplète. Les services de communication et de marketing ont besoin de savoir ce qui se passe non seulement à l’intérieur de leurs disciplines mais aussi entre elles.Ainsi les nouveaux directeurs doivent travailler ensemble pour mesurer l’impact cumulé de leurs activités collectives, d’un bout à l’autre du processus. Par exemple, de récents développements ont réévalué la place de la première inte- raction marketing au détriment de la dernière interaction dont on pensait qu’elle était la plus importante et qui enclenchait une demande de devis. Dans cette perspective, au mois de mars dernier, une étude d’Adobe a estimé que l’utilisation de la théorie de la dernière interaction devrait causer chez les Marketeurs une sous-évaluation de l’impact des médias sociaux à hauteur de 94% ! L’étude reconsidérait donc le rôle de la première attribution et insistait sur les différences significatives des résultats entre les deux, obligeant les marketeurs à changer l’allocation de leur budget à travers les médias sociaux et autres canaux digitaux.13 Pister les consommateurs tout au long du processus de vente est donc vital pour une attribution adequate du budget ainsi que pour mesurer efficacement le succès des opérations.
  • 8. 14 15 Dans la mesure où les rôle des professionnels du marketing et de la communication évoluent, les prestataires de veille media doivent eux-mêmes trouver des façons de répondre à ces nouveaux besoins.A ce titre, la veille des médias sociaux devra dépas- ser ce que l’analyste de la recherche Anne Czernek appelle l’approche « brute » qui consiste à ramasser toutes les données disponibles, pour en extraire la valeur réelle et donc une intelligence décisionnelle pour les marques et entreprises. Czernek décrit une évolution qui passe de la veille media à la perception en profon- deur (« insight ») et ses conséquences pour le marché : « Le jugement humain est tou- jours nécessaire pour évaluer la source, la qualité et la valeur des résultats. Pour déce- 14 : www.millwardbrown.com/ChangingChannels/2012/Predictions/#dp2013-02-header 15 : El Dircom del futuro y el futuro del Dircom, op. cit. 16 : blogs.imediaconnection.com/blog/2012/11/05/socialmediatrends2013/ données importantes VISUALISées Magnifiquement L’évolution de la veille média « [...] présenter des données à la fois exhaustives et pertinentes dans des formats attractifs à travers notamment de nouvelles techniques de visualisation. » ler une véritable perception en profondeur parmi les données sociales, les marques ont besoin d’une déclinaison de l’écoute sociale, moins centrée sur un feedback ra- pide que sur une recherche fiable.»14 Bref, le nouveau Directeur de Communication devra cesser de compter les visiteurs pour désormais mesurer l’efficacité de sa stra- tégie de contenus. Des sociétés comme Kantar Media s’emploient à appliquer aux médias sociaux leur expertise en analyse d’impact et de concurrence. Les sociétés de veille devront surtout répondre à de nouvelles interrogations. D’après l’étude de Burson Marsteller, la gestion d’une quantité importante d’information en fait partie mais aussi l’avenir des médias traditionnels, tout comme la segmentation des réseaux et la micro communication qui, peu à peu, se substituent à la communica- tion de masse traditionnelle.15 Les nouveaux Directeurs de Communication et des Contenus d’une part, du Marke- ting et des Ventes d’autre part, doivent s’adresser à des fournisseurs de veille média- tiques visionnaires sur lesquels ils peuvent compter pour présenter des données à la fois exhaustives et pertinentes dans des formats attractifs à travers notamment de nouvelles techniques de visualisation.16
  • 9. 16 17 A propos de Kantar Media Kantar Media propose aux marques, annonceurs, institutions, agences de publicité et de RP, d’optimiser le pilotage de leur stratégie marketing et de communication dans un univers des médias en constante évolution. Veille publicitaire et éditoriale, études de réputation et de positionnement de la marque, décryptage du comportement et de l’engagement du consommateur, analyse des stratégies d’influence sur internet : Kantar Media met à leur disposition des services de veille média et de competitive intelligence qui intègrent l’analyse du Paid, du Owned et du Earned Media. Partenaire de 22 000 clients, Kantar Media traque plus de 3 millions de marques dans 50 pays. contactez-nous visitez notre site Conclusion : êtes vous prêt pour l’évolution du Dircom et du directeur marketing ? Blog Kantar Media News Intelligence Chaine youtube KMNI Pour plus d’informations sur l’étude, contactez : Marie Dollé - marie.dolle@kantarmedia.com - Twitter : @MarieDOLLE Christophe Dickès - christophe.dickes@kantarmedia.com - Twitter : @Chris_DICKES