het MD-jaar 2010

1. ONTWIKKELEN, ONTMOETEN EN INSPIREREN Charles Darwin
MD-PROGRAMMA 2010
“Het is niet het sterkste soort dat
Leiderschap is een intrigerend fenomeen. Iedereen weet dat het bestaat, Om deze ontwikkeling, maar ook de ontmoeting van en inspiratie voor
maar vaak blijkt het lastig om er precies de vinger op te leggen wat het leidinggevenden te realiseren wordt er geïnvesteerd in een Management overleeft, noch het intelligentste,
inhoudt. Er bestaan net zo veel definities van leiderschap als er publicaties
over zijn verschenen. In Oss wordt de ontwikkeling van leiderschap gezien
Development (MD) programma.
Deze brochure presenteert het MD jaarprogramma 2010. Voor elke
maar het soort met het grootste
als integraal deel van de organisatiestrategie. Leiderschap is een belangrijke activiteit ontvang je een uitnodiging met meer informatie en de vermogen om zich aan te passen
randvoorwaarde voor het behalen van successen in onze organisatie. Om mogelijkheid om je in te schrijven.
samen tot deze successen te komen, moeten we ook samen ontwikkelen. aan verandering.”
WANNEER WAT WAAR WANNEER WAT WAAR
februari Bezuinigingsoperatie 25 mei Ben jij bestuurlijk Sneak preview
Prioriteit dit jaar; kerntakendiscussie 15.00 – 17.00 uur sensitief? in de nieuwe
en doelmatigheidonderzoek. Werken bij een gemeente bestuursvleugel.
In deze maand worden trainingen betekent opereren in een Snackoverleg met het
en opdrachten weggezet binnen de politiek-bestuurlijke omgeving. bestuur.
G45 door projectleiders Raimond Als leidinggevende moet
v.d Zee en Berry Berendsen. je inzichten hebben in het
systeem van dualisme, maar
09 maart Huishoudboekje Studio BliQ ook weten wat vragen en WANNEER WAT WAAR
12.00 – 14.00 uur of oude sok? Lunchbijeenkomst ideeën van de bestuurders zijn.
met pizzapunten Deze middag presentaties van 22 juli Summerschool! (in Zonnige
Het wat en waarom van financiën
in Oss. Wat en wanneer moet
en rondetafelgesprekken met hele dag augustus herhaling) locatie
collegeleden en raadsleden. De rustigere zomerperiode breekt
ik aanleveren in de BBC-cyclus?
Trek de lijnen aan tussen jouw aan. Grijp je kans om in 1 dag met
Hoe beheers ik als leidinggevende
afdeling en het bestuur! collega leidinggevenden de verdieping
mijn budgetten en wat zijn de
risico’s? Antwoord op al deze in te gaan. Met o.a. een korte film,
vragen door eigen specialisten. 17 juni MD-middag; Locatie is nog een intervisiemomenten en specifieke kennis
Daarnaast staan in deze sessie middag + avond inspiratie en verrassing + kunde voor de leidinggevende.
de doelmatigheidsonderzoeken ontmoeting voor het
centraal. Jouw mening als zomerreces 19 augustus Summerschool! (herhaling Zonnige
leidinggevende is van belang. Het favoriete hele dag van juli) locatie
sportschoolmodel is op veler De rustigere zomerperiode breekt
01 april Management en Raadzaal verzoek weer terug. Deze aan. Grijp je kans om in 1 dag met
8.30 – 11.00 uur medezeggenschap WSG middag veel inspirerende collega leidinggevenden de verdieping
8.30 uur Oss loopt voorop en krijgt een Ontbijt- en sprekers/workshops en in te gaan. Met o.a. een korte film,
start ontbijt nieuwe medezeggenschapstructuur. leersessie voldoende gelegenheid om intervisiemomenten en specifieke kennis
9.00 uur start Dit vraagt ook wat anders van “Tik een (paas)eitje collega leidinggevenden te + kunde voor de leidinggevende.
programma jou als leidinggevende en het met de OR” ontmoeten.
afdelingsoverleg. Maar wat?
Hoor dat in deze ontbijtsessie
en krijg ook ‘tips and trics’ om
het afdelingsoverleg inspirerend
te houden. Ontwaak, ontbijt en
ontwikkel!

2. • Naast het MD-jaarprogrammade G45- elke
3e donderdag van de maand
vindt op
briefing plaats. Tijdens de G45-briefings
word je geïnformeerd over de belangrijkste
organisatieontwikkelingen van het moment.
Daarnaast is er nu ook de gelegenheid om
WANNEER WAT WAAR zelf het podium te pakken. Heb je een in-
teressant project of een best practice voor
16 sept. PIJCOF parallelsessies Nieuw collega leidinggevende, meld je dan aan bij
middag Als leidinggevende van de gemeente vergader- het bestuurssecretariaat via Marjan Vernooij
m.vernooij@oss.nl.
Oss wordt verwacht dat je integraal kunt centrum
• Nieuw, nieuw, nieuw?deLeidinggevendenheb-
managen en daarmee thuis bent in alle Noordblok
PIJCOF-thema’s. Maar misschien vind je die
financiën niet zo sexy of snap je weinig al langer werken bij gemeente Oss
van ICT? Op deze middag worden er ben veel ontwikkelingen gezien en meege-
vanuit diverse PIJCOF-vakgebieden maakt. Maar als je onze organisatie nog
sessies aangeboden, aansluitend bij de niet zo lang bent komen versterken, hoor je
actualiteiten van het moment. Kies zelf je soms termen voorbij komen die jou nog niet
thema en wordt in slechts enkele uurtjes veel zeggen. Prossessor? MVSO? Metamor-
helemaal up-to-date gebracht. fose? Operatie Spielberg? Coachend lei-
dinggeven? “Niet zo blauw of rood doen”?
07 okt.
9.00 – 21.00
MD-dag; doorstart in
samenwerken en verbinden
Locatie is
nog een
Zeggen 1 of meerdere begrippen jou te
weinig, mail dan naar de beleidsadviseur ONTWIKKELEN,
uur P&O (r.van.grinsven@oss.nl of tel. 9940).
verrassing
Tijdens de MD 2-daagse van 2009 stond
het thema ‘samenwerken en verbinden’
Op korte termijn wordt dan een overleg of
training ingepland.
ONTMOETEN EN
centraal. Uit de MD-evaluaties met de
G45 is door een groot deel van het
management aangegeven dat dit thema • Van collega leidinggevenden kun je ontzet-
tend veel leren. Hoe gaat een andere lei-
INSPIREREN
veel positiefs teweeg heeft gebracht. Tijdens
dinggevende om met een specifieke casus?
deze 3 dagdelen daarom een doorstart.
Hoe gaat een collega bepaalde lastige
Eigen praktijk staat centraal met natuurlijk
gesprekken of processen aan? Aanvullend
ook nieuwe theorieën en inspiratie. Een
op het MD-jaarprogramma wordt de ge-
kans om aan de slag te gaan met collega
legenheid geboden om deel te nemen aan
leidinggevenden.
intervisiemomenten. Deze intervisie wordt
09 nov. Leiderschap of lijderschap? Groene begeleid door een professional. Wil je je
14.00 – 17.00 Er zijn veel managementtheorieën, maar Engel opgeven om met een intervisieclubje enkele
malen per jaar bij elkaar te komen? Geef
MD-PROGRAMMA
uur wat zijn nu de laatste ontwikkelingen op het
gebied van leiderschap? Laat je verrassen je dan op via de beleidsadviseur P&O;
in deze workshop samen met externe r.van.grinsven@oss.nl of tel. 9940.
2010
leidinggevenden.
TIP:
Ontwerp: studiobliq.nl
02 dec. De organisatiethermometer Nieuw Zorg er voor dat er bij alle MD-momenten
15.00 - ? Een jaarafsluiting met en door ons Concern bedrijfs- in ieder geval iemand uit je eigen DMT aan-
Management Team. Wat is er gebeurd in restaurant wezig is, zodat er terugkoppeling plaats kan
2010 en wat komt er op ons af in 2011? vinden.
Einstein: “We can’t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.”