L'Actic al Punt Òmnia Vapor Llonch

El Punt Òmnia de Vapor Llonch
com a centre col·laborador ACTIC
INDEX:
• Vapor Llonch, qui som?: Fàbrica d’oportunitats
• El Punt Òmnia de Vapor Llonch
– Contextualització
– Els nostres usuaris
– Les nostres activitats
– El Punt Òmnia de Vapor Llonch com a centre col·laborador ACTIC
• Què significa ACTIC?
• Què significa ser centre col·laborador ACTIC?
• Resultats de la participació al nostre centre
• El procés d’homologació
• Les funcions i personal clau
• Els recursos humans i materials destinats
• Les funcions en la supervisió de la prova
• El temps dedicat
• Els espais
• L’adequació de les activitats formatives
• La motivació dels participants per a acreditar-se
• L’interès dels nostres usuaris en el procés d’acreditació
• Dificultats trobades
• Els avantatges de ser centre col·laborador
– Adreces d’interès i fonts consultades

2

Vapor Llonch. Qui som?

El Vapor Llonch és el Departament de Treball,
Formació, Indústria i Innovació de l'Ajuntament
de Sabadell

El servei adopta el nom de l'edifici que
va ser una fàbrica tèxtil fins l’any
1978.

L'edifici situat a la Crta. de Barcelona,
208 bis es va restaurar en 1991 i des
de llavors acull la seu de Treball,
Formació, Indústria i Innovació.

3

Missió de Vapor LLonch

Fomentar, facilitar, promocionar i impulsar el desenvolupament social i
econòmic del territori impulsant tota classe d’actuacions d’acompanyament
en la recerca de treball, millora de la capacitació professional de les
persones, i també accions de desenvolupament de l’activitat econòmica de
Sabadell a travès del suport a empreses i emprenedors.

4

La concertació territorial

Administracions col·laboradores

•Generalitat de Catalunya
•Diputació de Barcelona
•Fons Social Europeu
•Ministeri d’Administracions Públiques
•Ministeri d’Educació

5

La concertació territorial

Entitats i gremis col·laboradors

•Caixa Sabadell •Gremi de Tallers de Reparació i Venda
•Caixa de Pensions d’Automòbils i Recanvis de Sabadell i Comarca
•Cambra de Comerç de Sabadell •Associació de Perruqueries i Estètica de
•CIESC Sabadell i Comarca
•PIMEC •Fundació Centre Tecnològic ASCAMM
•Jove Cambra Internacional •Col·legi d’Agents Comercials de Sabadell
•CCOO •Fundació Indústries Gràfiques
•UGT •Universitat Autònoma de Barcelona
•USOC •Escola d’Informàtica UAB
•CTAC •Escola d’Empresarial UAB
•TRADE •Fundació Parc de recerca UAB
•FESALC •Centre Tecnològic LEITAT
•Gremi de Fàbricants de Sabadell •Ara_Coop
•Centre Metal·lúrgic •Agrupacions professionals Narcís Giralt
•Gremi Comarcal de Constructors d'Obres de •Escorxador de Sabadell
Sabadell •Federació d’Indústries Càrniques
•Gremi Comarcal d'Hostaleria i Turisme •Fundació Disseny Tèxtil FUNDIT
•Gremi de Flequers de la Província de Barcelona •ESDI
•Gremi d'Instal·ladors Electricistes i Fontaneria de •Fundació Un Sòl Món
Sabadell i Comarca •Institut Sallarès i Pla
•Gremi de la Fusta de Sabadell i Comarca •Federació Catalana d'Indústries de la Carn
•Plataforma Tercer Sector

6

Àrees de treball i línies d’actuació

Territori: En aquest àmbit es treballa per a consolidar el paper estratègic
de la ciutat de Sabadell a través de la diagnosi, la planificació, la
concertació i la cooperació.

Persones: Qualsevol ciutadà pot trobar el suport necessari per la millora
de les seves competències, encaminar el seu futur professional, trobar
feina , millorar la seva formació o adquirir experiència laboral.

Empreses: El Vapor Llonch dóna suport a la creació i consolidació
d'empreses.

7

La persona

Què oferim per trobar feina?

Orientació laboral
Borsa de treball en línia (sabadelltreball.net)
Borsa de treball personalitzada
Feinateca
Pla de joves a la feina
Coneguem el mercat Laboral / Coneixement d’oficis / CD Busco treball
Pràctiques en empreses
Ocupació a mida
Treball amb suport
Oficina Tècnica Laboral

8

La persona

Què oferim per adquirir experiència laboral
Plans d’Ocupació
Casa d’Oficis (- de 25 anys)
Construcció
Auxiliar tècnic de manteniment
Pintura Aeronàutic
Jardineria Pintura
Auxiliars de neteja Jardineria
Auxiliars de la llar Producció multimèdia i atenció social integral
Auxiliars d’acompanyament a Atenció a la infància
la gent gran Massatge i recuperació funcional
Auxiliars administratius
Tècnics d’ocupació
Informadors mediambientals
Recuperador d’espais naturals
...

9

La persona

Què oferim per adquirir competències per mitjà de la
formació

Escola d’Hostaleria
Formació Ocupacional
Formació Continua
Projecte Sefed
Programes de Qualificació Professional Inicial
Renda Mínima d’Inserció
Apropa’t a les TIC:
PUNT ÒMNIA
Aula Mentor
Acreditació de competències ACTIC

10

L’empresa

Què oferim per als empresaris i els emprenedors

Sensibilizació per emprendre
Assistència tècnica
Suport a la innovació
Informació d’Ajuts i Subvencions
Microcrèdits
Formació Empresarial
Viver d’Empreses
Xarxa ONiON (cooperació empresarial)
RSC
Convenis amb empreses
Selecció de personal

11


• Es troba ubicat a Vapor Llonch, seu de Treball, Formació, Indústria
i Innovació de l'Ajuntament de Sabadell.

• Òmnia és un espai on:
– Descobrir, conèixer i aprendre i utilitzar les eines digitals
– Promoure l’Ús intensiu i eficient de les TIC
– Promoure la inclusió laboral i social de les persones.
– Facilitar l’adquisició de les competències digitals necessàries tant a les
persones que es volen iniciar en les TIC com per les que necessiten
actualització
– Posar les TIC a l’abast de tothom

12

ELS NOSTRES USUARIS

Número d’usuaris atesos l’any 2009: 1562

Procedència:
– Qualsevol persona en edat laboral (de 16 a 65 anys) que vulgui fer un bon
ús de les TIC
– Participants d’entitats associatives de l’entorn
• Fundació del Secretariat gitano, CIPO FLISA, FEDERACIÓ ECOM-SIL,
ASSOCIACIÓ LATINOAMERICANA de SABADELL,..

– Participants de projectes de formació i inserció socio-laboral de Vapor
Llonch

13

ACTIVITATS

• Realitzem activitats diverses adreçades tant a persones que volen iniciar-se en
el món de TIC com a totes les que volen una millora de les seves competències
en TIC:

– Ús lliure

– Formació:

• Tallers i monogràfics presencials

• Assessorament i suport a la formació on-line

– Suport a entitats de l’entorn

– Suport a projectes de formació i treball

– Acreditació de competències TIC

14

Què és l’ACTIC?
• La sigla ACTIC “acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació”.

• Certificat acreditatiu de la competència digital (combinació de coneixements, habilitats i actituds)

en l’àmbit de les TIC

• Qualsevol persona de més de 16 anys pot demostrar les seves competències TIC mitjançant

una prova per ordinador. Tant la prova com l’obtenció del certificat son telemàtics.

Característiques de l’ACTIC
• Per mitjà de l’ACTIC es pot acreditar, davant de qualsevol instància pública o privada, les

competències en TIC en un determinat nivell (bàsic, mitjà o avançat) El certificat acreditatiu

l’emet la Generalitat.

• Els seus continguts incorporen una perspectiva global sobre la societat del coneixement, i sobre

les bones pràctiques, el civisme i la cultura digital.
15

Font: http://actic.gencat.cat
16


Què significa ser centre colaborador ACTIC?
• Des del Punt Òmnia, com a centre col·laborador:

– Donem suport a l’acreditació de competències en Tecnologies de la Informació i la
Comunicació

• Intervenim en el procés de l’acreditació de l’ACTIC, posant a disposició de les
persones interessades les nostres instal·lacions i recursos.

• Els aspirants poden realitzar la prova d’avaluació al nostre centre i obtenir
d’immediat el certificat acreditatiu.

• Les persones interessades també poden disposar del Punt Òmnia per rebre
assessorament a l’hora d’inscriure’s o connectar-se al portal ACTIC per
informar-se o accedir als materials formatius

17


Resultats de participació. Algunes dades:

– Som centre col·laborador des de finals de novembre de 2009
– Han participat un total de 229 persones
– S’han acreditat 178 persones
• 74 al nivell inicial
• 104 al nivell mitjà
– % d’aprovats:
• 77 % al nivell inicial
• 78 % al nivell mitjà

18


19

El Punt Òmnia de Vapor Llonch com a
centre col·laborador ACTIC
El procés d’homologació: Per què ens decidim?

Vam conèixer la possibilitat d’homologar-nos al butlletí digital de la xarxa Punt TIC.
http://www.punttic.cat/

Ens plantegem la possibilitat de ser centre col·laborador ACTIC com a un valor afegit
als nostres serveis i per als nostres usuaris.
Els nostres usuaris no nomes podran millorar les seves competències TIC, també
podran aconseguir un reconeixement oficial de l’ús que en fan d’aquestes.

L’Ajuntament de Sabadell va creure molt oportú que aquest servei es realitzés al nostre
Punt Òmnia, donada la relació directa amb els objectius del projecte en relació a les TIC.

20

El Punt Òmnia de Vapor Llonch com a centre
col·laborador ACTIC
El procés d’homologació:

Revisió dels requisits demanats i comprovació de que al Punt Òmnia els disposàvem o
bé que em podríem disposar

Mitjans personals i materials
Instal·lacions
Funcions a desenvolupar

Realització d’una memòria i documentació seguint les indicacions publicades al
DECRET 89/2009, de 9 de juny, pel qual es regula l’acreditació de competències en
tecnologies de la informació i la comunicació (ACTIC) DEPARTAMENT DE
GOVERNACIÓ I ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES i el model orientatiu publicat al portal
http://actic.gencat.cat
21

Funcions del nostre Punt Òmnia com a centre col·laborador
• Informar l’interessat sobre l’ACTIC i facilitar-li els tràmits.

• Supervisar la realització de la prova.

• Assessorar i orientar l’usuari després de la prova.

• Mantenir les instal·lacions i els equips dels punts d’avaluació.

• Mantenir la coordinació i la comunicació amb l’Oficina Gestora.

Personal clau necessari (no cal que siguin persones diferents):
• Coordinador/a (una persona identificat/da com a interlocutor/a estable)

• Supervisors/res de la prova

• Encarregat/ades de recepció i informació
Puntualizació important: del procediment d’acreditació se n’encarrega l’Oficina Gestora. El centre no ha

d’assumir tasques de gestió, tret de la responsabilitat de controlar l’execució de la prova (identitat de

l’aspirant, absència de frau).

22


Els recursos humans. Personal dedicat a l’ACTIC:

• Coordinació: La cap de secció de formació

• Supervisió: Les dues persones dinamitzadores del Punt Òmnia

• Assessorament: Les dues persones dinamitzadores del Punt Òmnia

• Informació prèvia: Personal de recepció i les persones dinamitzadores

23


Les funcions en la supervisió de la prova:

1. Rebre l’aspirant i verificar la seva identitat (demanar el DNI)

2. Comprovar que l’aspirant consta en les llistes (a l’aplicatiu)

3. Assignar-li un punt d’avaluació

4. Explicar a l’aspirant el funcionament i normes de la prova d’acreditació

5. Obrir-li la guia de la prova (Animació Flash disponible al portal ACTIC)

6. Proporcionar-li el codi de la prova (s’obté des de l’aplicatiu)

7. Obrir la sessió d’avaluació

8. Tancar la sessió d’avaluació

24

Els espais necessaris:
Punt de recepció:
S’ informen en primera instància les persones que volen fer tràmits o realitzar la prova d’avaluació.
Destinem la recepció del Vapor Llonch i el propi Punt Òmnia

Punt de connexió
Lloc on connectar-se al portal ACTIC i on reben assessorament tècnic.
Destinem el nostre Punt Òmnia

Punt d’avaluació
Equip informàtic connectat a Internet perquè una única persona aspirant hi realitzi la prova
d’avaluació. Poden haver-hi més d’un.
Disposem de 8 punts d’avaluació, els 8 PCS de la dotació d’Òmnia

Àrea d'avaluació
Zona on estan situats els punts d’avaluació, ha de permetre realitzar la prova en condicions de
comoditat, concentració i garanties d’absència d’ajut extern. Assistida per la persona supervisora.
Destinem el nostre Punt Òmnia
25


El temps dedicat:

El centre pot triar el temps que dedicarà als processos de l’ACTIC, tenint pressent:
1. Cal reservar franges horàries de 2,5 hores per a cada sessió d’avaluació.
2. Durada de les proves i nombre d’activitats:
• Nivell 1 (certificat bàsic): 75 minuts i 40 activitats
• Nivell 2 (certificat mitjà): 100 minuts i 70 activitats
• Al nostre Punt Òmnia avaluem i assessorem diàriament
• Dediquem 15 hores setmanals per a avaluar i 6,5 hores setmanals per
facilitar la connexió al portal i assessorar als aspirants
• Distribució horària. Setmana tipus

26

Adequació de la Formació que realitzem:

• No preparem específicament per a les proves.
• De moment, no ens hem plantejant com a objectiu formar als usuaris per a les
proves, però sí volem que totes les activitats que es realitzin al nostre Punt Òmnia
facilitin el procés d’acreditació de les competències TIC.
• Hem revisat i comparat les activitats i la formació que realitzàvem fins el moment
amb els continguts demanats per l’ACTIC
• Tant la formació que realitzem al Punt Òmnia com la resta d’activitats ajuden a
l’adquisició i a la millora de les competències TIC que es poden acreditar amb
l’ACTIC.

27

Adequació de la Formació que realitzem:

• Els usuaris que volen presentar-se a les proves poden preparar-les accedint als
materials formatius del portal ACTIC, alhora que participen en les activitats
formatives desenvolupades al nostre Punt.

• Assessorem als nostres usuaris cap a la participació en aquelles activitats que
millorarien les seves competències TIC .

• Hem incorporat els materials formatius de l’ACTIC en les activitats formatives que
realitzem.

• De forma progressiva, estem adaptant la programació i els continguts de les activitats
formatives a les competències a acreditar a l’ACTIC.

28

L’adaptació dels continguts de la formació amb els mòduls i nivells de l’ACTIC

CURSOS COMPETÈNCIA ACTIC
CONTINGUTS ADAPTATS A:

Informàtica bàsica i iniciació a internet
C1, C2 i C3 Nivell Bàsic de l'ACTIC
30 hs.

Tractament de la Informació numèrica
C6 Nivell Bàsic de l'ACTIC
21 hs.

Tractament de la Informació Escrita
C4 Nivell Bàsic de l'ACTIC
21 hs.

Presentació de Continguts
C8 Nivell Mitjà de l'ACTIC
14 hs.
Tractament de les dades
C7 Nivell Mitjà de l'ACTIC
21 hs.

30

L’adaptació dels continguts de la formació amb els mòduls i nivells de l’ACTIC
COMPETÈNCIA ACTIC
MONOGRÀFICS PUNT ÒMNIA
3-4 hs. durada CONTINGUTS ADAPTATS A:

Navegació, cerca i comunicació en el món
ACTIC C3 mòduls 1 al 5 (Nivell bàsic de l’Actic)
digital
Ús del correu electrònic ACTIC C3 mòdul 6 (Nivell bàsic de l’Actic)
Ús del calendari ACTIC C3 mòduls 7 i 9 (Nivell bàsic de l’Actic)
La seguretat al mon digital ACTIC C3 mòdul 8 i C2 mòdul 7 (Nivell bàsic de l’Actic)
Planifica el teu viatge per Internet ACTIC C3 mòdul 5 (Nivell bàsic de l’Actic)

El teu primer àlbum de fotos digitals ACTIC C5 mòdul 1 (bàsic), modul 1 (mitjà)

Organització eficaç de la informació digital ACTIC C2 mòdul 6 (bàsic) i mòdul 1 i 2 (mitjà)

Organitza i comparteix les teves fotos ACTIC C5 mòdul 1 i mòdul 2 (Nivell bàsic de l’Actic)
Edició de vídeo ACTIC C5 mòdul 4 i 5 (Nivell bàsic de l’Actic)
Google Maps: Localitza, planifica i
ACTIC C3 (Facilita Nivell bàsic de l’Actic)
comparteix mapes i itineraris
Webblogs: publica les teves idees al web ACTIC C1 (Facilita Nivell bàsic de l’Actic)

31


Quines són les motivacions dels aspirants?
• L'obtenció d’una acreditació oficial de les competències que ja posseeixen en

TIC

• Obtenció de mèrits per a l’accés o el manteniment d’un lloc de treball en
l’administració pública

• Obtenir majors oportunitats d’accedir a un lloc de treball en empreses públiques
o privades (algunes empreses privades ja l’estan demanant)

• Actualitzar les competències TIC (accedir al material formatiu i renovar els seus
coneixements, actituds i habilitats)

32

L’interès dels nostres usuaris:

• Des de que som centre col·laborador els nostres usuaris ens demanen que els informem i
els facilitem l’accés al material formatiu.

• El nombre d’usuaris que s’han examinat encara es baix en relació a la totalitat d’aspirants.

• Alguns ja s’han acreditat i d’altres es preparen participant en les nostres activitats
formatives i accedint al material del portal a l’horari de l’ús lliure.

• Incrementen les seves competències amb l’ús del material formatiu, malgrat ara per ara, no
es plantegin presentar-se a la prova.

• S’ha incrementat el nombre de persones usuàries del Punt Òmnia. Venen a fer la prova i
s’interessen per participar en les nostres activitats.

• Tornen a venir persones usuàries de temps enrere que es van formar amb nosaltres i ara
volen acreditar-se també amb nosaltres.

33

Dificultats trobades: Durant el procés d’homologació.

• Els nostres equipaments (dotació Òmnia) no complien tots els requisits demanats a
l’ordre.
Solució: Ampliació de la memòria de cada PC. Cost a càrrec de l’Ajuntament de Sabadell.

• Els dubtes que anàvem sortint a l’hora de la realització de la memòria:
Eren resolts consultant telefònicament o via correu electrònic amb el personal de l’Oficina gestora
de l’ACTIC.

• Aprovació molt ràpida i inscripció d’aspirants des del primer dia.
Des de l’Oficina Gestora es posen en contacte amb els aspirants i els canvien la data de la prova

34

Dificultats trobades:

A l’inici de la col·laboració
• Impossibilitat d’accés de la coordinadora i les persones supervisores al portal per
gestionar el procés d’avaluació.
Resolts ràpidament des de l’Oficina gestora (telefònicament)
• No disposar de la documentació tècnica per guiar les nostres funcions i la utilització de
l’aplicació.
Resolts ràpidament des de l’Oficina gestora (telefònicament).
Aplicació telemàtica molt senzilla i intuïtiva que no requereix massa indicacions prèvies.
Ara es fan sessions d’acollida i de formació dels centres. Tenim també tot el material disponible
de forma telemàtica.
Durant les proves
• Esporàdicament, problemes tècnics d’accés a la prova per part dels aspirants
Resolts ràpidament des de l’Oficina gestora (telefònicament)
Resolts en tancar la sessió d’avaluació i obrir-ne una de nova

35


Avantatges de ser centre col·laborador:

• Oferir la possibilitat als nostres usuaris de poder acreditar l’ús que en fan de les TIC.

• Ajudem a ampliar les seves oportunitats i fomentem la igualtat.

• Obrir el nostre centre a d’altres persones no usuàries (encara) per que puguin fer la

prova. En arribar, ens coneixen i s’interessen per la resta d’activitats del nostre punt i

moltes s’animen a participar.

• Ampliem els nostres serveis

36

Us animem a formar part dels centres col·laboradors ACTIC:
No implica un canvi substancial en la nostra activitat

Els Punts Òmnia ja disposem dels recursos humans i materials necessaris

No hi ha gaire tràmits a realitzar. La inscripció la fa el propi aspirant i la prova també és
telemàtica.

El portal ACTIC conté tota la informació i el material necessari. És accessible i localitzable
fàcilment.

Comptem amb el suport de l’Oficina gestora que atén les nostres consultes i resol de forma àgil
les incidències

Podem decidir els horaris que dedicarem a la informació i a les proves i fer-les conviure amb
altres activitats compatibles

Les persones dinamitzadores som competents per poder desenvolupar les funcions requerides
de assessorament, supervisió, coordinació, manteniment dels equipaments.
37


Adreces d’interès i fonts consultades:
• Portal Actic: http://actic.gencat.cat
• Web Vapor Llonch: http://www.vaporllonch.net
• Sessions formatives per al personal dels centres col·laboradors de l’ACTIC

Documentació de referència ACTIC:
• DECRET 89/2009, de 9 de juny, pel qual es regula l’acreditació de competències
en tecnologies de la informació i la comunicació (ACTIC).
• Model competencial i Continguts formatius ACTIC
• Exemple de memòria de sol·licitud centre col·laborador ACTIC

38

Gràcies per la vostra atenció

39

L'Actic al Punt Òmnia Vapor Llonch

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to L'Actic al Punt Òmnia Vapor Llonch

Similar to L'Actic al Punt Òmnia Vapor Llonch (20)

More from Xarxa Punt TIC

More from Xarxa Punt TIC (20)

L'Actic al Punt Òmnia Vapor Llonch