Założyciel i prezes zarządu SALESmanago opowie o zarządzaniu, pieniądzach, współpracy i sukcesie!

1. #branzowichuligani
czyli jak robić biznes po
swojemu

7. „I haven’t failed. I’ve
just found 10 000 ways
that won’t work”
„Entrepreneurship is art
of creating value out of
shit” – Ela Madejska,
Base CRM
„Rzucałeś tym gównem
o ścianę, aż się w
końcu przylepiło”

8. Tworzenie
organizacji innej niż
wszystkie
Kwestionowanie status quo i teorii
akademickich i korporacyjnych

9. Wataha
• Dobry pracownik nie
potrzebuje być
motywowany ani
szkolony – sam ma
frajdę z nabywania
nowej wiedzy
• nonGalacticos
• Firmę ciągną
pojedyncze osoby,
które chcą być za to
indywidualnie
wynagrodzeni

10. Ludzie
• Każdy zaangażowany
w identyfikację i
rozwiązywanie
problemów i budowę
wartości
• Dobrze dobrani ludzie
nie potrzebują HR
• Hire fast fire fast
• Keep bad apples
away – atmosfera jest
kluczem

11. Współpraca
• Ciągła współpraca
pomiędzy formacjami
• Collective Intelligence
• Wolność zamiast
kontroli
• Tysiące
eksperymentów
prowadzonych w
spółce – możliwość
popełniania błędów

12. Zarządzanie
• Płaska struktura
organizacyjna
• Brak ocen okresowych
• Kultura
odpowiedzialności –
każdy za coś
odpowiada (KPI)
• Sukces nie zależy od
liderów tylko od
zaangażowania
każdego pracownika

13. Pieniądze
• Czy naprawdę wierzycie,
że ludzie pracują dla
misji i wizji firmy????
• Czy wierzycie w kartę
multisport??
• Atmosfera, pozycja
spółki to drobne wartości
dodane
• W SALESmanago 50%
total payrolla to prowizje
za efekty
• ESOP (5%) – 20 mln!

14. Fuks nie istnieje – sukces to
prosta statystyka i
umiejętność rozpoznawania
szans dla siebie

15. Ile wart jest pomysł?
Sukces
Pomysł Moment Ciężka praca

16. Czy aby na pewno?

17. Trzeba się zdecydować…
Źródło: pudelek.pl oraz forbes.pl

18. Łatwo nie jest… czyli o work-life
balance

19. Szukam możliwości rozwoju… ;)

20. Ale, trzeba też mieć fun…