Presentation (in Thai) about Thai culture in workplace with international company. Presented in BarCampBangkok2 on Aug 30,2008

1. วัฒนธรรมไทยในการทำงานกับบริษัทระหว่างประเทศ Thai culture at work in International organization

2. ทำไมคนไทยถึงเติบโตเป็นผู้บริหารในบริษัทต่างชาติได้น้อย ?

5. ความเชื่อมาจากไหน ? - ทัศนคติ - ค่านิยม - ศรัทธา วัฒนธรรม ภูเขาน้ำแข็ง “ ความเชื่อ ( mindset)” มาจากไหน ? สิ่งที่มองเห็นได้จากภายนอก พฤติกรรม , รูปแบบ และ ทักษะ การศึกษา

6. เป็นสากล ธรรมชาติมนุษย์ สืบทอดมา เฉพาะกลุ่ม วัฒนธรรม เรียนรู้ เฉพาะบุคคล บุคลิก สืบทอดและเรียนรู้ ธรรมชาติมนุษย์ วัฒนธรรม กับบุคลิก

7. เรามีวิธีทำงานแตกต่างกัน เป็นผลมาจากวัฒนธรรม ความศรัทธาและระบบการศึกษา

8. Western Asian วิถีชีวิต

9. Western Asian การแสดงความคิดเห็น

10. การรับมือกับปัญหา

11. Western Asian เมื่อรู้สึกโกรธ ประณีประนอม หลีกเลี่ยงการเผชิญหน้า

13. เจ้านาย

15. The Culture Continuum Individualistic Collectivist Direct Indirect Equality Hierarchy Competitive Cooperative Order Flexibility

18. การตีความทางวัฒนธรรม ฝรั่งมองเราอย่างไร ? กลมเกลียวกัน ไม่มีความเด็ดขาด ไม่สามารถจัดการความขัดแย้งได้ เป็นผู้ฟังที่ดี ไม่มีความเป็นผู้นำ ต้องให้คอยสั่ง ถ่อมตัว ไม่กล้าเสนอหรือสนับสนุนความคิดตัวเอง ไม่มีมุมมองเป็นของตัวเอง เคารพลำดับขั้น

19. คำถาม เราจะประสบความสำเร็จในองค์กรระหว่างประเทศได้อย่างไร โดยไม่สูญเสียเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของไทย ?

21. ขอบคุณครับ