SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
‫رجیم‬ ‫الشیطان‬ ‫من‬ ‫ہللا‬ ‫با‬ ‫اعوذ‬
‫سے‬ ‫مردو‬ ‫شیطان‬ ‫کی‬ ‫ہللا‬ ‫میں‬ ‫ہوں‬ ‫مانگتا‬ ‫پناہ‬
﷽
‫نہ‬ ‫مہربان‬ ‫بڑا‬ ‫جو‬ ‫سے‬ ‫نام‬ ‫کے‬ ‫ہللا‬ ‫شروع‬
‫ہے۔‬ ‫واال‬ ‫رحم‬ ‫ایت‬
‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
(
‫ایڈیشن‬
1
)
‫الیکش‬ ‫دار‬ ‫جانب‬ ‫غیر‬ ‫اور‬ ‫شفاف‬ ،‫صاف‬
‫ن‬
‫اہم‬ ‫واال‬ ‫کرنے‬ ‫مشاہدہ‬ ‫کا‬ ‫انعقاد‬ ‫کے‬
‫کردار‬
‫کردہ‬ ‫تیار‬
:
‫غوری‬ ‫محسن‬
‫ایس‬ ‫ایم‬
(
‫ٹی‬ ‫آئی‬
)
makghori5x@gmail.com
‫ہے‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫پریزنٹیشن‬ ‫اس‬
•
‫چاہیے؟‬ ‫ہونا‬ ‫مقصدکیا‬ ‫کا‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫چاہیے‬ ‫ہونا‬ ‫کیا‬ ‫کیا‬ ‫پاس‬ ‫کے‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
‫چاہیے؟‬ ‫ہونا‬ ‫معلوم‬ ‫کیا‬ ‫اسے‬ ‫اور‬
•
‫چاہیے؟‬ ‫پہنچنا‬ ‫کب‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬
•
‫چاہیے؟‬ ‫کرنا‬ ‫کیا‬ ‫کیا‬ ‫پر‬ ‫اختتام‬ ‫اور‬ ‫دوران‬ ، ‫پہلے‬ ‫سے‬ ‫ہونے‬ ‫شروع‬ ‫پولنگ‬
•
‫ہے؟‬ ‫ضروری‬ ‫کرنا‬ ‫نوٹ‬ ‫کو‬ ‫نمبروں‬ ‫سے‬ ‫کون‬ ‫کون‬
•
‫کریں؟‬ ‫کب‬ ‫چیلنج‬ ‫کو‬ ‫ووٹ‬
•
‫میں‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫پولنگ‬
‫کریں؟‬ ‫کیا‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫داری‬ ‫جانب‬ ‫اور‬ ‫ضابطگی‬ ‫بے‬
•
‫ہوتے؟‬ ‫نہیں‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫ووٹ‬ ‫سے‬ ‫کون‬ ‫کون‬
•
‫۔‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫برائے‬ ‫ہدایات‬ ‫کی‬ ‫کمیشن‬ ‫الیکشن‬
•
‫یاددہانی۔‬
•
‫کریں‬ ‫کیسے‬ ‫معلوم‬ ‫کا‬ ‫ضابطگی‬ ‫بے‬ ‫اور‬ ‫دھندلی‬ ‫ذریعے‬ ‫کے‬ ‫فارموں‬
(
‫نہی‬ ‫شامل‬ ‫ابھی‬ ،‫آئندہ‬
‫ں‬
)
‫۔‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫مقصد‬ ‫کا‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫کرنا۔‬ ‫تحفظ‬ ‫کا‬ ‫حقوق‬ ‫کے‬ ‫امیدوار‬ ‫اپنے‬
•
‫ا‬ ‫کہ‬ ‫کرنا‬ ‫مشاہدہ‬ ‫کیساتھ‬ ‫شناسی‬ ‫فرض‬ ‫اور‬ ‫دلچسپی‬ ‫کا‬ ‫عمل‬ ‫انتخابی‬
‫میدوار‬
‫ہو۔‬ ‫نہ‬ ‫دھاندلی‬ ‫کوئی‬ ‫کی‬ ‫قسم‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫ساتھ‬ ‫کے‬
‫اور‬
•
‫کی‬ ‫عمل‬ ‫انتخابی‬ ‫غیرجانبدارنہ‬ ‫اور‬ ‫منصفانہ‬ ، ‫آزادنہ‬ ‫کیلئے‬ ‫امیدوار‬
‫فضاء‬
‫رہے۔‬ ‫برقرار‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫کیلئےمندر‬ ‫رسائی‬ ‫تک‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬ ‫پاس‬ ‫کے‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
‫جہ‬
‫چاہیے‬ ‫ہونا‬ ‫دستاویزات‬
.1
‫کارڈ‬ ‫شناختی‬
.2
‫کی‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬
‫کاپیاں‬
.3
‫والے‬ ‫لڑنے‬ ‫انتخاب‬
‫سے‬ ‫طرف‬ ‫کی‬ ‫امیدوار‬
‫اختیارنامہ‬ ‫کردہ‬ ‫جاری‬
.4
‫والے‬ ‫لڑنے‬ ‫انتخاب‬
‫سے‬ ‫طرف‬ ‫کی‬ ‫امیدوار‬
‫کی‬ ‫اختیارنامہ‬ ‫کردہ‬ ‫جاری‬
‫کاپیاں۔‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫کے‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫پولنگ‬ ‫س‬ ‫پا‬ ‫کے‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
‫مندرجہ‬ ‫کیلئے‬ ‫مشاہدے‬
‫اشیاء‬
‫چاہیے‬ ‫ہونا‬
.1
‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬
.3
‫قلم‬
/
‫پینسل‬
.4
‫لیڑپیڈ‬
/
‫کیلئ‬ ‫لکھنے‬
‫ے‬
‫کاغذات‬
.5
‫فون‬ ‫ضروری‬
/
‫رابطہ‬
‫نمبرز‬
.7
‫پانی‬
.8
‫ک‬ ‫کھانے‬ ‫کچھ‬ ‫پھلکا‬ ‫ہکا‬
‫و‬
.2
‫اسکیل‬
.6
‫ٹارچ‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫الیکشن‬
/
‫چاہیے‬ ‫ہونا‬ ‫معلومات‬ ‫مندرجہ‬ ‫کو‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫ولدیت‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫مکمل‬ ‫کا‬ ‫امیدوار‬ ‫اپنے‬
•
‫نشان‬ ‫انتخابی‬ ‫کا‬ ‫امیدوار‬ ‫اپنے‬
•
‫حیثیت‬ ‫آزاد‬ ‫یا‬ ‫ہو‬ ‫کوئی‬ ‫اگر‬ ‫پارٹی‬ ‫کی‬ ‫امیدوار‬ ‫اپنے‬
•
‫نمبر‬ ‫رابطہ‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫کا‬ ‫اپنےامیدوار‬
•
‫رابطہ‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫کا‬ ‫لوگوں‬ ‫خاص‬ ‫وابستہ‬ ‫سے‬ ‫امیدوار‬
•
‫ک‬ ‫عہداداروں‬ ‫متعلقہ‬ ‫کے‬ ‫اداروں‬ ‫سیکیورٹی‬ ‫وابستہ‬ ‫سے‬ ‫الیکشن‬ ‫اور‬ ‫الیکشن‬
‫ےنمبر۔‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫چاہیے۔‬ ‫پہچانا‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬ ‫کب‬ ‫کو‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫پہلے‬ ‫گھنٹہ‬ ‫آدھا‬ ‫تقریبا‬ ‫سے‬ ‫ہونے‬ ‫شروع‬ ‫وقت‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬
‫مقررہ‬
‫جائیں۔‬ ‫پہنچ‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬
•
‫انہیں‬ ‫نامہ‬ ‫اختیار‬ ‫پر‬ ‫اصرار‬ ‫کے‬ ‫ومالزمان‬ ‫افسران‬ ‫متعلقہ‬
‫کوج‬ ‫افسر‬ ‫پریزائڈنگ‬ ‫متعلقہ‬ ‫کو‬ ‫اس‬ ‫صرف‬ ‫اور‬ ‫دیکھائیں‬
‫مع‬
‫کروائیں۔‬
(
‫د‬ ‫عالوہ‬ ‫افسرکے‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫ایجنٹ‬ ‫الیکشن‬
‫یگر‬
‫گا‬ ‫کروائے‬ ‫جمع‬ ‫کاپی‬ ‫پر‬ ‫اصرار‬ ‫کو‬ ‫متعلقین‬
)
•
‫ک‬ ‫انتخاب‬ ‫کا‬ ‫جگہ‬ ‫ایسی‬ ‫کیلئے‬ ‫بیٹھنے‬ ‫کرکے‬ ‫کوشش‬
‫جہاں‬ ‫ریں‬
‫رہے۔‬ ‫سامنے‬ ‫کے‬ ‫نظروں‬ ‫کی‬ ‫آپ‬ ‫عمل‬ ‫مکمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫سے‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫ہون‬ ‫شروع‬ ‫پولنگ‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫کر‬ ‫پہنچ‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬
‫سے‬ ‫ے‬
‫کرے‬ ‫کیا‬ ‫پہلے‬
•
‫اطمینا‬ ‫کا‬ ‫بات‬ ‫اس‬ ‫پہلے‬ ‫سے‬ ‫ہونے‬ ‫شروع‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬
‫ن‬
‫ک‬ ‫سے‬ ‫پہلے‬ ‫میں‬ ‫ان‬ ‫اور‬ ‫ہیں‬ ‫خالی‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫کہ‬ ‫کرلیں‬
‫وئی‬
‫نہیں۔‬ ‫موجود‬ ‫اندر‬ ‫چیز‬ ‫بھی‬
•
‫مشاہدہ‬ ‫کا‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫ہونے‬ ‫سیل‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫اس‬
‫س‬ ‫چارسیلوں‬ ‫یں‬ ٰ‫م‬ ‫شروعات‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫ایک‬ ‫ہر‬،‫کریں‬
‫سیل‬ ‫ے‬
‫ن‬ ‫شناختی‬ ‫منفرد‬ ‫اوپر‬ ‫کے‬ ‫سیلوں‬ ‫تمام‬ ‫اور‬ ‫ہے‬ ‫جاتا‬ ‫کیا‬
‫مبر‬
‫ہیں۔‬ ‫ہوتے‬
•
‫ا‬ ‫جائیں‬ ‫کیئے‬ ‫سیل‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫بھی‬ ‫سے‬ ‫سیلوں‬ ‫جن‬
‫سیلوں‬ ‫ن‬
‫س‬ ‫حوالے‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫متعلقہ‬ ‫پاس‬ ‫اپنے‬ ‫کےنمبر‬
‫نوٹ‬ ‫ے‬
‫کرلیں۔‬
•
‫پرئزائڈنگ‬ ‫متعلقہ‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫پہچنے‬ ‫سے‬ ‫دیر‬
‫کریں۔‬ ‫نمبرطلب‬ ‫سیل‬ ‫یہ‬ ‫افسرسے‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫کرے‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
-
‫بنیادی‬
‫کام‬
.1
‫موج‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫اصلی‬ ‫پاس‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫کہ‬ ‫رکھیں‬ ‫پرنظر‬ ‫ووٹر‬
‫ود‬
‫ہو۔‬
.2
‫سل‬ ‫اور‬ ‫نام‬ ‫اسکا‬ ‫افسر‬ ‫پولنگ‬ ‫پر‬ ‫آمد‬ ‫کی‬ ‫ووٹر‬ ‫ہر‬ ‫ڈیوٹی‬ ‫دوران‬
‫سلہ‬
‫سننے۔‬ ‫اسے‬ ‫گا۔‬ ‫پکارے‬ ‫سے‬ ‫زور‬ ‫نمبر‬ ‫وار‬
.3
‫ن‬ ‫اور‬ ‫کریں۔نام‬ ‫تالش‬ ‫میں‬ ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ ‫اپنی‬ ‫کو‬ ‫نمبر‬ ‫اور‬ ‫نام‬ ‫اس‬
‫مبر‬
‫طر‬ ‫جس‬ ‫یا‬ ‫سے‬ ‫مدد‬ ‫کی‬ ‫اوراسکیل‬ ‫پین‬ ‫نام‬ ‫کا‬ ‫ووٹر‬ ‫پر‬ ‫جانے‬ ‫مل‬
‫ح‬
‫دیں۔‬ ‫کاٹ‬ ‫سے‬ ‫لسٹ‬ ‫اپنی‬ ‫ہو‬ ‫ممکن‬ ‫بھی‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫افسر‬ ‫پولنگ‬ ‫کرےبحوالہ‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫ذ‬ ‫مندرجہ‬ ‫وہ‬ ‫کیا‬ ‫کہ‬ ‫دیکھیں‬ ‫بھی‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پولنگ‬
‫کام‬ ‫یل‬
‫ہے۔‬ ‫کررہا‬
.1
‫۔‬ ‫ہے‬ ‫رہا‬ ‫کاٹ‬ ‫نام‬ ‫کا‬ ‫ووٹر‬ ‫سے‬ ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ ‫اپنی‬ ‫وہ‬
.2
‫ہے۔‬ ‫لگارہا‬ ‫روشنائی‬ ‫مٹ‬ ‫ان‬ ‫کو‬ ‫ووٹر‬
.3
‫ر‬ ‫لے‬ ‫پر‬ ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ ‫نشان‬ ‫کا‬ ‫انگوٹھے‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬
‫ہا‬
‫ہے۔‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫م‬ ‫بغور‬ ‫بھی‬ ‫کا‬ ‫امور‬ ‫ذیل‬ ‫مندرجہ‬ ‫افسرکے‬ ‫پریزئڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬
‫شاہدہ‬
‫کریں۔‬
.1
‫ہے‬ ‫کررہا‬ ‫میں‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫اندرج‬ ‫کا‬ ‫کوائف‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬ ‫وہ‬
‫۔‬
.2
‫ہے‬ ‫رہا‬ ‫لے‬ ‫پر‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫نشان‬ ‫کا‬ ‫انگوٹھے‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬
‫۔‬
.3
‫مہرکرر‬ ‫اور‬ ‫دستخط‬ ‫اپنے‬ ‫پر‬ ‫کاؤنٹرفوائل‬ ‫کے‬ ‫بک‬ ‫ووٹر‬
‫ہے۔‬ ‫ہا‬
.4
‫ہے۔‬ ‫مہرکررہا‬ ‫اور‬ ‫دستخط‬ ‫اپنے‬ ‫جانب‬ ‫پچھلی‬ ‫پر‬ ‫سلپ‬ ‫ووٹر‬
.5
‫ہے۔‬ ‫رہا‬ ‫دے‬ ‫سلپ‬ ‫ووٹر‬ ‫تمام‬ ‫کو‬ ‫ووٹر‬
(
‫چئیرمین‬
/
‫چیئر‬ ‫نائب‬
‫مین‬
‫سلپ‬ ‫کی‬ ‫کانسلر‬ ‫وراڈ‬ ‫دوسری‬ ، ‫سلپ‬ ‫ایک‬ ‫کی‬
)
.6
‫ہے۔‬ ‫رہا‬ ‫کارسمجھا‬ ‫طریقہ‬ ‫درست‬ ‫کا‬ ‫ڈالنے‬ ‫ووٹ‬ ‫کو‬ ‫ووٹر‬
‫اف‬ ‫پریزئڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫کرےبحوالہ‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
‫سر‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫و‬ ‫پر‬ ‫اس‬ ‫بھرے‬ ‫کو‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫کہ‬ ‫ہے‬ ‫پابند‬ ‫افسر‬ ‫پریزئڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬
‫وٹر‬
‫لگائے۔‬ ‫مہر‬ ‫اور‬ ‫دستخط‬ ‫اپنے‬ ‫پر‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫اور‬ ‫لگوائے‬ ‫انگوٹھا‬ ‫کا‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫اندراج‬ ‫سے‬ ‫مدد‬ ‫کی‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬ ‫میں‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬
‫لینا‬ ‫نشان‬ ‫کا‬ ‫انگوٹھے‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬ ‫میں‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬
‫ی‬ٰ‫مثن‬ ‫جو‬ ‫مہر‬ ‫والی‬ ‫نمبر‬ ‫مخصوص‬
(
‫کاؤنٹرفوائل‬
)
‫ووٹر‬ ‫اوپر‬ ‫کے‬
‫الزمی‬ ‫پر‬ ‫پشت‬ ‫کی‬ ‫ووٹ‬ ‫اور‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫کرنے‬ ‫درج‬ ‫کوائف‬ ‫کے‬
‫ہے۔‬ ‫جاتی‬ ‫لگائی‬
‫دستخط‬
/
‫سائن‬
‫اسٹاپ‬
/
‫نمبر‬ ‫مہر‬
‫ی‬ٰ‫مثن‬
(
‫فائل‬ ‫کاؤٹر‬
)
‫ک‬
‫ے‬
‫اوپر‬
‫اور‬
‫ووٹ‬
/
‫پش‬ ‫کی‬ ‫ووٹرسلپ‬
‫ت‬
‫مہ‬ ‫والی‬ ‫جانے‬ ‫لگائی‬ ‫پر‬
‫ر‬
‫مخصوص‬ ‫نمبر‬ ‫جسکا‬
‫ہے‬ ‫ہوتا‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫ووٹ‬
(
‫سلپ‬ ‫ووٹر‬
)
‫والے‬ ‫جانے‬ ‫کیئے‬ ‫الزمی‬ ‫کے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫اور‬ ‫مہر‬ ‫کی‬ ‫کمیشن‬ ‫الیکشن‬ ‫والی‬ ‫جانے‬ ‫لگائی‬ ‫الزمی‬ ‫پر‬ ‫پشت‬ ‫کی‬
‫ووٹر‬ ‫کرےبحوالہ‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
.1
‫ہی‬ ‫ایک‬ ‫ووٹ‬ ‫زیادہ‬ ‫سے‬ ‫ایک‬ ‫ووٹر‬ ‫کہ‬ ‫دیکھیں‬
‫رہا۔‬ ‫ڈال‬ ‫نہیں‬ ‫تو‬ ‫میں‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬
.2
‫رکھے۔‬ ‫نظر‬ ‫گہری‬ ‫پر‬ ‫ضابطگیون‬ ‫بے‬ ‫تمام‬
.3
‫ک‬ ‫ضابطگی‬ ‫بے‬ ‫اورواضح‬ ‫جانبداری‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬
‫ی‬
‫میں‬ ‫صورت‬
‫فورا‬ ‫کرکے‬ ‫نوٹ‬ ‫پاس‬ ‫اپنے‬ ‫اسے‬
‫اسے‬ ‫اور‬ ‫کرے‬ ‫مطلع‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬
‫اور‬ ‫امیدوار‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫رکنے‬ ‫نہ‬ ‫رکوائے۔‬
‫کردے۔‬ ‫آگاہ‬ ‫فورا‬ ‫کو‬ ‫داروں‬ ‫ذمہ‬
.4
‫کریں‬ ‫چیلنج‬
:
.i
‫کوشش‬ ‫کی‬ ‫ڈالنے‬ ‫ووٹ‬ ‫شخص‬ ‫نااہل‬ ‫کوئی‬ ‫اگر‬
‫ہو۔‬ ‫کررہا‬
.ii
‫دھار‬ ‫روپ‬ ‫کا‬ ‫شخص‬ ‫اور‬ ‫کسی‬ ‫شخص‬ ‫کوئی‬ ‫اگر‬
‫ہو۔‬ ‫کررہا‬ ‫کوشش‬ ‫کی‬ ‫ڈالنے‬ ‫ووٹ‬ ‫کر‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫کرے‬ ‫پرکیا‬ ‫ہوجانے‬ ‫فل‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬
.1
‫سیل‬ ‫پانچویں‬ ‫اسے‬ ‫پر‬ ‫ہوجانے‬ ‫فل‬ ‫بکس‬ ‫بلیٹ‬
‫سے‬
‫بھی‬ ‫کبھی‬ ‫جب‬ ‫لہذا‬ ‫۔‬ ‫ہے‬ ‫جاتا‬ ‫کردیا‬ ‫سیل‬ ‫مکمل‬
‫پریز‬ ‫اسے‬ ‫ہوجائے‬ ‫فل‬ ‫بکس‬ ‫بلیٹ‬ ‫بھی‬ ‫کوئی‬
‫ائیڈنگ‬
‫س‬ ‫لگواکر‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬ ‫سامنے‬ ‫سےاپنے‬ ‫افسر‬
‫امنے‬
‫رکھوالیں۔‬ ‫پر‬ ‫جگہ‬ ‫محفوظ‬ ‫کسی‬ ‫ہی‬
.2
‫کرلیں‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبر‬ ‫کا‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬
.3
‫پ‬ ‫استعمال‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫نئے‬ ‫ہر‬ ‫کہ‬ ‫رہے‬ ‫یاد‬
‫وہی‬ ‫ر‬
‫خالی‬ ‫بکس‬ ‫یعنی‬ ‫گا۔‬ ‫جائے‬ ‫دوہرایا‬ ‫عمل‬ ‫واال‬ ‫شروع‬
‫سیلوں‬ ‫چار‬ ‫سامنے‬ ‫کے‬ ‫سب‬ ‫اسے‬ ‫اور‬ ‫چاہیئے‬ ‫ہونا‬
‫مخصوص‬ ‫موجود‬ ‫پر‬ ‫سیل‬ ،‫کرواکے‬ ‫سیل‬ ‫سے‬
‫چاہیئے۔‬ ‫کرنا‬ ‫نوٹ‬ ‫کو‬ ‫نمبروں‬ ‫شناختی‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫کرے‬ ‫پرکیا‬ ‫ہوجانے‬ ‫فل‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫رک‬ ‫پر‬ ‫جگہ‬ ‫محفوظ‬ ‫کسی‬ ‫ہی‬ ‫سامنے‬ ‫لگواکر‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬ ‫سامنے‬ ‫سےاپنے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬
‫ھوالیں۔‬
‫کر‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبر‬ ‫کا‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬
‫لیں۔‬
‫کا‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬
‫کرلیں۔‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبر‬
‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ، ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫مشاہد‬ ‫کا‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫گنتی‬ ‫پر‬ ‫ہوجانے‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬
‫ہ‬
‫کریں۔‬
•
‫موازن‬ ‫سے‬ ‫نمبروں‬ ‫کردہ‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبراپنے‬ ‫کے‬ ‫سیلوں‬ ‫تمام‬
‫ہ‬
‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫ایک‬ ‫جوہر‬ ‫نمبر‬ ‫سیل‬ ‫پانچ‬ ‫کے‬ ‫پانچ‬ ‫کریں۔‬
‫کی‬
‫نوٹ‬ ‫میں‬ ‫درمیان‬ ‫اور‬ ‫نےشروع‬ ‫آپ‬ ‫اور‬ ‫ہوں‬ ‫موجود‬ ‫پر‬ ‫سیلوں‬
‫سے‬ ‫نمبروں‬ ‫کے‬ ‫سیلوں‬ ‫کی‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫وہ‬ ‫ہوں‬ ‫کیئے‬
‫الزمی‬
‫چاہیۓ۔‬ ‫ملنے‬
•
‫پ‬ ‫جسکی‬ ‫ووٹ‬ ‫بھی‬ ‫کوئی‬ ‫کہ‬ ‫بنائیں‬ ‫یقینی‬ ‫کو‬ ‫بات‬ ‫اس‬
‫پر‬ ‫شت‬
‫می‬ ‫دونوں‬ ‫یا‬ ‫مہر‬، ‫دستخط‬ ‫کے‬ ‫افسر‬ ‫پریزئڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬
‫سے‬ ‫ں‬
‫ہوں‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫وہ‬ ‫ہے‬ ‫نہیں‬ ‫موجود‬ ‫بھی‬ ‫ایک‬ ‫کوئی‬
‫۔‬
•
‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫بھی‬ ‫ووٹ‬ ‫والے‬ ‫مہر‬ ‫پر‬ ‫امیدواروں‬ ‫سےزائد‬ ‫ایک‬
‫ہوں۔‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫اس‬ ‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ، ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
‫کہ‬ ‫بنائیں‬ ‫یقینی‬ ‫کو‬ ‫بات‬
•
‫پریزئڈن‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫پر‬ ‫پشت‬ ‫جسکی‬ ‫ووٹ‬ ‫بھی‬ ‫کوئی‬
‫گ‬
‫ایک‬ ‫کوئی‬ ‫سے‬ ‫میں‬ ‫دونوں‬ ‫یا‬ ‫مہر‬، ‫دستخط‬ ‫کے‬ ‫افسر‬
‫ہوں۔‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫وہ‬ ‫ہے‬ ‫نہیں‬ ‫موجود‬ ‫بھی‬
•
‫بھی‬ ‫ووٹ‬ ‫والے‬ ‫مہر‬ ‫پر‬ ‫امیدواروں‬ ‫سےزائد‬ ‫ایک‬
‫ہوں۔‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ، ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫ہوں۔‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫ووٹ‬ ‫والے‬ ‫ملنے‬ ‫بھی‬ ‫سے‬ ‫کہیں‬ ‫باہر‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫مش‬ ‫کا‬ ‫عمل‬ ‫الیکشن‬ ‫تمام‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫بحیثیت‬
‫اہدہ‬
‫پریزائیڈنگ‬ ‫سے‬ ‫آپ‬ ‫اور‬ ‫ہو‬ ‫ضرروت‬ ‫جہاں‬ ‫اور‬ ‫کریں‬
‫ا‬ ‫پر‬ ‫پیکٹس‬ ‫اور‬ ‫لفافوں‬ ، ‫فارموں‬ ‫وہاں‬ ‫کہے‬ ‫افسر‬
‫س‬
‫متعلق‬ ‫کے‬
‫دستخط‬ ‫کر‬ ‫بوجھ‬ ‫سمجھ‬
‫کریں۔‬
•
‫سے‬ ‫طور‬ ‫خاص‬
:
•
‫فارم‬
-
XI
“Statement of the Count”
‫اور‬
•
‫فارم‬
-
XII
•
“Ballot paper Account”
‫کریں۔‬ ‫دستخط‬ ‫الزمی‬ ‫پر‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫آنے‬ ‫نظر‬ ‫واضح‬ ‫کی‬ ‫فارموں‬ ‫دونوں‬ ‫ان‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائئڈنگ‬
‫کریں۔‬ ‫طلب‬ ‫بھی‬ ‫نقول‬ ‫والی‬
•
Form XI(45)
‫اور‬
Form XII(46)
•
‫نم‬ ‫کا‬ ‫بیگ‬ ‫ٹیمپرایوڈنٹ‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائڈنگ‬ ‫طرح‬ ‫اسی‬
‫بھی‬ ‫بر‬
‫کرن‬ ‫سیل‬ ‫کو‬ ‫بیگ‬ ‫ٹیمپرایوڈنٹ‬ ‫عموما‬ ‫جو‬ ‫کریں۔‬ ‫دریافت‬
‫ے‬
‫ہوتاہے۔‬ ‫ظاہر‬ ‫کےبعد‬
•
‫اور‬ ‫ضابطگیاں‬ ‫بے‬ ‫والی‬ ‫ہونے‬ ‫دوران‬ ‫کے‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫پولنگ‬
‫کروائیں۔‬ ‫نوٹ‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پریزائڈنگ‬ ‫بھی‬ ‫داریاں‬ ‫جانب‬
Temper Evident Bag No. xxxxxxxxx
‫غوری‬
‫محسن‬
‫افسر‬ ‫پریزئیڈنگ‬ ‫کرےبحوالہ‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
•
‫کریں۔‬ ‫مشاہدہ‬ ‫کا‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬
•
،‫منصفانہ‬ ،‫آزادنہ‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫تمام‬ ‫اور‬ ‫گنتی‬ ‫وہ‬
‫ہے۔‬ ‫کروارہا‬ ‫دارنہ‬ ‫غیرجانب‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫م‬ ‫کے‬ ‫ہدایت‬ ‫کی‬ ‫پاکستان‬ ‫آف‬ ‫کمیشن‬ ‫الیکشن‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
‫طابق‬
‫وہ‬ ‫کہ‬ ‫ہے‬ ‫الزمی‬ ‫لیے‬ ‫کے‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
:
•
‫اف‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫اور‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬
‫کی‬ ‫سر‬
‫پر‬ ‫حکم‬ ‫قانونی‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫گئے‬ ‫دیئے‬ ‫سے‬ ‫جانب‬
‫عمل‬
‫کرے۔‬
•
‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬
‫فارم‬
-
xi
‫فارم‬ ‫اور‬
-
xii
‫کاپی‬ ‫کی‬
‫کرے۔‬ ‫وصول‬
•
‫بیگ‬ ‫ایویڈنٹ‬ ‫ٹیمپر‬
Temper Evident Bag
‫سیل‬
‫درج‬ ‫پر‬ ‫اس‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫ہوجانے‬
‫کوڈ‬ ‫مخصوص‬
‫کرے‬ ‫نوٹ‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬
‫۔‬
‫وہ‬ ‫کہ‬ ‫چاہیے‬ ‫نہیں‬ ‫کو‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬
:
•
‫ر‬ ‫براہ‬ ‫سے‬ ‫ووٹر‬ ‫کسی‬ ‫موجود‬ ‫پر‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬
‫است‬
‫مداخلت‬ ‫میں‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫ووٹنگ‬ ‫اور‬ ‫کرے‬ ‫بات‬ ‫یا‬ ‫سوال‬
‫کرے۔‬
•
‫بھ‬ ‫کسی‬ ‫سمیٹ‬ ‫فہرست‬ ‫انتخابی‬ ‫او‬ ‫پیپر‬ ‫بیلٹ‬
‫انتخابی‬ ‫ی‬
‫لے۔‬ ‫میں‬ ‫اختیار‬ ‫اپنے‬ ‫کو‬ ‫سامان‬
•
‫ایس‬ ‫یا‬ ‫تنازع‬ ‫بھی‬ ‫کوئی‬ ‫ساتھ‬ ‫کے‬ ‫عملے‬ ‫پولنگ‬
‫معاملہ‬ ‫ا‬
‫امک‬ ‫کا‬ ‫رکاوٹ‬ ‫میں‬ ‫عمل‬ ‫انتخابی‬ ‫سے‬ ‫جس‬ ‫کرے‬ ‫پیدا‬
‫ان‬
‫ہو۔‬
•
‫ک‬ ‫اخالق‬ ‫ء‬ ‫ضابطہ‬ ‫کردہ‬ ‫جاری‬ ‫کے‬ ‫کمیشن‬ ‫الیکشن‬
‫ی‬
‫کرے۔‬ ‫نہ‬ ‫ی‬ ٰ
‫ورز‬ ‫خالف‬ ‫سے‬ ‫طرح‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫یاددہانی‬
•
‫پہنچیں۔‬ ‫پہلے‬ ‫گھنٹہ‬ ‫آدھا‬ ‫سے‬ ‫وقت‬
•
‫کاپیاں۔‬ ‫بمعہ‬ ‫اصل‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫قومی‬
•
‫اصل‬ ‫اختیارنامہ‬ ‫کردہ‬ ‫جاری‬ ‫سے‬ ‫طرف‬ ‫کی‬ ‫امیدوار‬
‫کاپیاں۔‬ ‫بمعہ‬
•
‫ووٹرلسٹ۔‬
•
‫پین‬ ‫کیلئے‬ ‫کرنے‬ ‫نوٹ‬ ‫اور‬ ‫لکھنے‬
/
‫کاپ‬ ، ‫پنسل‬
‫ی‬
/
‫لیڑپیڈ‬
‫وغیرہ۔‬ ‫ٹارچ‬ ‫کیلئے‬ ‫روشنی‬،
•
‫نمبر۔‬ ‫رابطہ‬ ‫کے‬ ‫متعلقیں‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫اور‬ ‫امیدوار‬
•
‫کے‬ ‫افسران‬ ‫اعلی‬ ‫کے‬ ‫عملے‬ ‫وابستہ‬ ‫سے‬ ‫الیکشن‬
‫نمبر۔‬
•
‫کیلئے۔‬ ‫کھانے‬ ‫کچھ‬ ‫پھلکا‬ ‫ہلکا‬ ‫اور‬ ‫پانی‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫یاددہانی‬
.1
‫اخت‬ ‫اور‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫قومی‬ ‫اپنا‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پریزئیڈنگ‬
‫نامہ‬ ‫یار‬
‫دکھانا۔‬
.2
‫ت‬ ‫کی‬ ‫ہونے‬ ‫خالی‬ ‫کے‬ ‫بکسوں‬ ‫بیلٹ‬ ‫قبل‬ ‫سے‬ ‫ووٹنگ‬
‫سلی‬
‫کرنا۔‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبر‬ ‫سیل‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫ہونے‬ ‫سیل‬ ‫اور‬ ‫کرنا‬
.3
‫ا‬ ‫سننا‬ ‫نمبر‬ ‫وار‬ ‫سلسلہ‬ ‫اور‬ ‫نام‬ ‫کا‬ ‫ووٹر‬ ‫پر‬ ‫آمد‬ ‫کی‬ ‫ووٹر‬
‫ور‬
‫کاٹنا۔‬ ‫کرکے‬ ‫تالش‬ ‫میں‬ ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ ‫اسے‬
.4
‫کو‬ ‫ووٹ‬ ‫کے‬ ‫شخص‬ ‫نااہل‬ ‫کسی‬ ‫یا‬ ‫شخص‬ ‫دوسرے‬ ‫کسی‬
‫کرنا۔‬ ‫چیلنج‬
‫غوری‬
‫محسن‬
‫یاددہانی‬
.5
‫پ‬ ‫متعلقہ‬ ‫کے‬ ‫سامان‬ ‫تمام‬ ‫اور‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫گنتی‬ ‫پر‬ ‫اختتام‬ ‫کے‬ ‫ووٹنگ‬
‫یکٹوں‬
‫دستخط‬ ‫اپنے‬ ‫پر‬ ‫پیکٹوں‬ ‫ان‬ ‫کرنااور‬ ‫مشاہدہ‬ ‫کا‬ ‫کرنے‬ ‫محفوظ‬ ‫میں‬
‫کرنا۔‬
.6
‫فارم‬ ‫بلخصوص‬
-
xi
‫فارم‬ ‫اور‬
-
xii
‫کرنا۔‬ ‫دستخط‬ ‫پر‬
.7
‫بیگ‬ ‫ایویڈنٹ‬ ‫ٹیمپر‬
Temper Evident Bag
‫اس‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫ہوجانے‬ ‫سیل‬
‫کرے۔‬ ‫نوٹ‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫کوڈ‬ ‫مخصوص‬ ‫درج‬ ‫پر‬
.8
‫فارم‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬
-
xi
‫فارم‬ ‫اور‬
-
xii
‫کرنا۔‬ ‫وصول‬ ‫کاپی‬ ‫کی‬
.9
‫ض‬ ‫بے‬ ‫کی‬ ‫قسم‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫متعلقہ‬ ‫سے‬ ‫پولنگ‬ ‫یا‬ ‫گنتی‬، ‫ووٹنگ‬
‫کے‬ ‫ابظگی‬
‫کرنا۔‬ ‫مطلع‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫متعلق‬
‫غوری‬
‫محسن‬

More Related Content

Featured

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageSimplilearn
 

Featured (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

PollingAgent_Urdu.ppsx

  • 1. ‫رجیم‬ ‫الشیطان‬ ‫من‬ ‫ہللا‬ ‫با‬ ‫اعوذ‬ ‫سے‬ ‫مردو‬ ‫شیطان‬ ‫کی‬ ‫ہللا‬ ‫میں‬ ‫ہوں‬ ‫مانگتا‬ ‫پناہ‬ ﷽ ‫نہ‬ ‫مہربان‬ ‫بڑا‬ ‫جو‬ ‫سے‬ ‫نام‬ ‫کے‬ ‫ہللا‬ ‫شروع‬ ‫ہے۔‬ ‫واال‬ ‫رحم‬ ‫ایت‬
  • 2. ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ( ‫ایڈیشن‬ 1 ) ‫الیکش‬ ‫دار‬ ‫جانب‬ ‫غیر‬ ‫اور‬ ‫شفاف‬ ،‫صاف‬ ‫ن‬ ‫اہم‬ ‫واال‬ ‫کرنے‬ ‫مشاہدہ‬ ‫کا‬ ‫انعقاد‬ ‫کے‬ ‫کردار‬ ‫کردہ‬ ‫تیار‬ : ‫غوری‬ ‫محسن‬ ‫ایس‬ ‫ایم‬ ( ‫ٹی‬ ‫آئی‬ ) makghori5x@gmail.com
  • 3. ‫ہے‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫پریزنٹیشن‬ ‫اس‬ • ‫چاہیے؟‬ ‫ہونا‬ ‫مقصدکیا‬ ‫کا‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫چاہیے‬ ‫ہونا‬ ‫کیا‬ ‫کیا‬ ‫پاس‬ ‫کے‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫چاہیے؟‬ ‫ہونا‬ ‫معلوم‬ ‫کیا‬ ‫اسے‬ ‫اور‬ • ‫چاہیے؟‬ ‫پہنچنا‬ ‫کب‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬ • ‫چاہیے؟‬ ‫کرنا‬ ‫کیا‬ ‫کیا‬ ‫پر‬ ‫اختتام‬ ‫اور‬ ‫دوران‬ ، ‫پہلے‬ ‫سے‬ ‫ہونے‬ ‫شروع‬ ‫پولنگ‬ • ‫ہے؟‬ ‫ضروری‬ ‫کرنا‬ ‫نوٹ‬ ‫کو‬ ‫نمبروں‬ ‫سے‬ ‫کون‬ ‫کون‬ • ‫کریں؟‬ ‫کب‬ ‫چیلنج‬ ‫کو‬ ‫ووٹ‬ • ‫میں‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫پولنگ‬ ‫کریں؟‬ ‫کیا‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫داری‬ ‫جانب‬ ‫اور‬ ‫ضابطگی‬ ‫بے‬ • ‫ہوتے؟‬ ‫نہیں‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫ووٹ‬ ‫سے‬ ‫کون‬ ‫کون‬ • ‫۔‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫برائے‬ ‫ہدایات‬ ‫کی‬ ‫کمیشن‬ ‫الیکشن‬ • ‫یاددہانی۔‬ • ‫کریں‬ ‫کیسے‬ ‫معلوم‬ ‫کا‬ ‫ضابطگی‬ ‫بے‬ ‫اور‬ ‫دھندلی‬ ‫ذریعے‬ ‫کے‬ ‫فارموں‬ ( ‫نہی‬ ‫شامل‬ ‫ابھی‬ ،‫آئندہ‬ ‫ں‬ ) ‫۔‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 4. ‫مقصد‬ ‫کا‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫کرنا۔‬ ‫تحفظ‬ ‫کا‬ ‫حقوق‬ ‫کے‬ ‫امیدوار‬ ‫اپنے‬ • ‫ا‬ ‫کہ‬ ‫کرنا‬ ‫مشاہدہ‬ ‫کیساتھ‬ ‫شناسی‬ ‫فرض‬ ‫اور‬ ‫دلچسپی‬ ‫کا‬ ‫عمل‬ ‫انتخابی‬ ‫میدوار‬ ‫ہو۔‬ ‫نہ‬ ‫دھاندلی‬ ‫کوئی‬ ‫کی‬ ‫قسم‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫ساتھ‬ ‫کے‬ ‫اور‬ • ‫کی‬ ‫عمل‬ ‫انتخابی‬ ‫غیرجانبدارنہ‬ ‫اور‬ ‫منصفانہ‬ ، ‫آزادنہ‬ ‫کیلئے‬ ‫امیدوار‬ ‫فضاء‬ ‫رہے۔‬ ‫برقرار‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 5. ‫کیلئےمندر‬ ‫رسائی‬ ‫تک‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬ ‫پاس‬ ‫کے‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫جہ‬ ‫چاہیے‬ ‫ہونا‬ ‫دستاویزات‬ .1 ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ .2 ‫کی‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫کاپیاں‬ .3 ‫والے‬ ‫لڑنے‬ ‫انتخاب‬ ‫سے‬ ‫طرف‬ ‫کی‬ ‫امیدوار‬ ‫اختیارنامہ‬ ‫کردہ‬ ‫جاری‬ .4 ‫والے‬ ‫لڑنے‬ ‫انتخاب‬ ‫سے‬ ‫طرف‬ ‫کی‬ ‫امیدوار‬ ‫کی‬ ‫اختیارنامہ‬ ‫کردہ‬ ‫جاری‬ ‫کاپیاں۔‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 6. ‫کے‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫پولنگ‬ ‫س‬ ‫پا‬ ‫کے‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫مندرجہ‬ ‫کیلئے‬ ‫مشاہدے‬ ‫اشیاء‬ ‫چاہیے‬ ‫ہونا‬ .1 ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ .3 ‫قلم‬ / ‫پینسل‬ .4 ‫لیڑپیڈ‬ / ‫کیلئ‬ ‫لکھنے‬ ‫ے‬ ‫کاغذات‬ .5 ‫فون‬ ‫ضروری‬ / ‫رابطہ‬ ‫نمبرز‬ .7 ‫پانی‬ .8 ‫ک‬ ‫کھانے‬ ‫کچھ‬ ‫پھلکا‬ ‫ہکا‬ ‫و‬ .2 ‫اسکیل‬ .6 ‫ٹارچ‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 7. ‫الیکشن‬ / ‫چاہیے‬ ‫ہونا‬ ‫معلومات‬ ‫مندرجہ‬ ‫کو‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫ولدیت‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫مکمل‬ ‫کا‬ ‫امیدوار‬ ‫اپنے‬ • ‫نشان‬ ‫انتخابی‬ ‫کا‬ ‫امیدوار‬ ‫اپنے‬ • ‫حیثیت‬ ‫آزاد‬ ‫یا‬ ‫ہو‬ ‫کوئی‬ ‫اگر‬ ‫پارٹی‬ ‫کی‬ ‫امیدوار‬ ‫اپنے‬ • ‫نمبر‬ ‫رابطہ‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫کا‬ ‫اپنےامیدوار‬ • ‫رابطہ‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫کا‬ ‫لوگوں‬ ‫خاص‬ ‫وابستہ‬ ‫سے‬ ‫امیدوار‬ • ‫ک‬ ‫عہداداروں‬ ‫متعلقہ‬ ‫کے‬ ‫اداروں‬ ‫سیکیورٹی‬ ‫وابستہ‬ ‫سے‬ ‫الیکشن‬ ‫اور‬ ‫الیکشن‬ ‫ےنمبر۔‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 8. ‫چاہیے۔‬ ‫پہچانا‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬ ‫کب‬ ‫کو‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫پہلے‬ ‫گھنٹہ‬ ‫آدھا‬ ‫تقریبا‬ ‫سے‬ ‫ہونے‬ ‫شروع‬ ‫وقت‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫مقررہ‬ ‫جائیں۔‬ ‫پہنچ‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬ • ‫انہیں‬ ‫نامہ‬ ‫اختیار‬ ‫پر‬ ‫اصرار‬ ‫کے‬ ‫ومالزمان‬ ‫افسران‬ ‫متعلقہ‬ ‫کوج‬ ‫افسر‬ ‫پریزائڈنگ‬ ‫متعلقہ‬ ‫کو‬ ‫اس‬ ‫صرف‬ ‫اور‬ ‫دیکھائیں‬ ‫مع‬ ‫کروائیں۔‬ ( ‫د‬ ‫عالوہ‬ ‫افسرکے‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫ایجنٹ‬ ‫الیکشن‬ ‫یگر‬ ‫گا‬ ‫کروائے‬ ‫جمع‬ ‫کاپی‬ ‫پر‬ ‫اصرار‬ ‫کو‬ ‫متعلقین‬ ) • ‫ک‬ ‫انتخاب‬ ‫کا‬ ‫جگہ‬ ‫ایسی‬ ‫کیلئے‬ ‫بیٹھنے‬ ‫کرکے‬ ‫کوشش‬ ‫جہاں‬ ‫ریں‬ ‫رہے۔‬ ‫سامنے‬ ‫کے‬ ‫نظروں‬ ‫کی‬ ‫آپ‬ ‫عمل‬ ‫مکمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫سے‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 9. ‫ہون‬ ‫شروع‬ ‫پولنگ‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫کر‬ ‫پہنچ‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬ ‫سے‬ ‫ے‬ ‫کرے‬ ‫کیا‬ ‫پہلے‬ • ‫اطمینا‬ ‫کا‬ ‫بات‬ ‫اس‬ ‫پہلے‬ ‫سے‬ ‫ہونے‬ ‫شروع‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫ن‬ ‫ک‬ ‫سے‬ ‫پہلے‬ ‫میں‬ ‫ان‬ ‫اور‬ ‫ہیں‬ ‫خالی‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫کہ‬ ‫کرلیں‬ ‫وئی‬ ‫نہیں۔‬ ‫موجود‬ ‫اندر‬ ‫چیز‬ ‫بھی‬ • ‫مشاہدہ‬ ‫کا‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫ہونے‬ ‫سیل‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫س‬ ‫چارسیلوں‬ ‫یں‬ ٰ‫م‬ ‫شروعات‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫ایک‬ ‫ہر‬،‫کریں‬ ‫سیل‬ ‫ے‬ ‫ن‬ ‫شناختی‬ ‫منفرد‬ ‫اوپر‬ ‫کے‬ ‫سیلوں‬ ‫تمام‬ ‫اور‬ ‫ہے‬ ‫جاتا‬ ‫کیا‬ ‫مبر‬ ‫ہیں۔‬ ‫ہوتے‬ • ‫ا‬ ‫جائیں‬ ‫کیئے‬ ‫سیل‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫بھی‬ ‫سے‬ ‫سیلوں‬ ‫جن‬ ‫سیلوں‬ ‫ن‬ ‫س‬ ‫حوالے‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫متعلقہ‬ ‫پاس‬ ‫اپنے‬ ‫کےنمبر‬ ‫نوٹ‬ ‫ے‬ ‫کرلیں۔‬ • ‫پرئزائڈنگ‬ ‫متعلقہ‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫پہچنے‬ ‫سے‬ ‫دیر‬ ‫کریں۔‬ ‫نمبرطلب‬ ‫سیل‬ ‫یہ‬ ‫افسرسے‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 10. ‫کرے‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ - ‫بنیادی‬ ‫کام‬ .1 ‫موج‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫اصلی‬ ‫پاس‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫کہ‬ ‫رکھیں‬ ‫پرنظر‬ ‫ووٹر‬ ‫ود‬ ‫ہو۔‬ .2 ‫سل‬ ‫اور‬ ‫نام‬ ‫اسکا‬ ‫افسر‬ ‫پولنگ‬ ‫پر‬ ‫آمد‬ ‫کی‬ ‫ووٹر‬ ‫ہر‬ ‫ڈیوٹی‬ ‫دوران‬ ‫سلہ‬ ‫سننے۔‬ ‫اسے‬ ‫گا۔‬ ‫پکارے‬ ‫سے‬ ‫زور‬ ‫نمبر‬ ‫وار‬ .3 ‫ن‬ ‫اور‬ ‫کریں۔نام‬ ‫تالش‬ ‫میں‬ ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ ‫اپنی‬ ‫کو‬ ‫نمبر‬ ‫اور‬ ‫نام‬ ‫اس‬ ‫مبر‬ ‫طر‬ ‫جس‬ ‫یا‬ ‫سے‬ ‫مدد‬ ‫کی‬ ‫اوراسکیل‬ ‫پین‬ ‫نام‬ ‫کا‬ ‫ووٹر‬ ‫پر‬ ‫جانے‬ ‫مل‬ ‫ح‬ ‫دیں۔‬ ‫کاٹ‬ ‫سے‬ ‫لسٹ‬ ‫اپنی‬ ‫ہو‬ ‫ممکن‬ ‫بھی‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 11. ‫افسر‬ ‫پولنگ‬ ‫کرےبحوالہ‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫ذ‬ ‫مندرجہ‬ ‫وہ‬ ‫کیا‬ ‫کہ‬ ‫دیکھیں‬ ‫بھی‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پولنگ‬ ‫کام‬ ‫یل‬ ‫ہے۔‬ ‫کررہا‬ .1 ‫۔‬ ‫ہے‬ ‫رہا‬ ‫کاٹ‬ ‫نام‬ ‫کا‬ ‫ووٹر‬ ‫سے‬ ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ ‫اپنی‬ ‫وہ‬ .2 ‫ہے۔‬ ‫لگارہا‬ ‫روشنائی‬ ‫مٹ‬ ‫ان‬ ‫کو‬ ‫ووٹر‬ .3 ‫ر‬ ‫لے‬ ‫پر‬ ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ ‫نشان‬ ‫کا‬ ‫انگوٹھے‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬ ‫ہا‬ ‫ہے۔‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 12. ‫م‬ ‫بغور‬ ‫بھی‬ ‫کا‬ ‫امور‬ ‫ذیل‬ ‫مندرجہ‬ ‫افسرکے‬ ‫پریزئڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫شاہدہ‬ ‫کریں۔‬ .1 ‫ہے‬ ‫کررہا‬ ‫میں‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫اندرج‬ ‫کا‬ ‫کوائف‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬ ‫وہ‬ ‫۔‬ .2 ‫ہے‬ ‫رہا‬ ‫لے‬ ‫پر‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫نشان‬ ‫کا‬ ‫انگوٹھے‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬ ‫۔‬ .3 ‫مہرکرر‬ ‫اور‬ ‫دستخط‬ ‫اپنے‬ ‫پر‬ ‫کاؤنٹرفوائل‬ ‫کے‬ ‫بک‬ ‫ووٹر‬ ‫ہے۔‬ ‫ہا‬ .4 ‫ہے۔‬ ‫مہرکررہا‬ ‫اور‬ ‫دستخط‬ ‫اپنے‬ ‫جانب‬ ‫پچھلی‬ ‫پر‬ ‫سلپ‬ ‫ووٹر‬ .5 ‫ہے۔‬ ‫رہا‬ ‫دے‬ ‫سلپ‬ ‫ووٹر‬ ‫تمام‬ ‫کو‬ ‫ووٹر‬ ( ‫چئیرمین‬ / ‫چیئر‬ ‫نائب‬ ‫مین‬ ‫سلپ‬ ‫کی‬ ‫کانسلر‬ ‫وراڈ‬ ‫دوسری‬ ، ‫سلپ‬ ‫ایک‬ ‫کی‬ ) .6 ‫ہے۔‬ ‫رہا‬ ‫کارسمجھا‬ ‫طریقہ‬ ‫درست‬ ‫کا‬ ‫ڈالنے‬ ‫ووٹ‬ ‫کو‬ ‫ووٹر‬ ‫اف‬ ‫پریزئڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫کرےبحوالہ‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫سر‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 13. ‫و‬ ‫پر‬ ‫اس‬ ‫بھرے‬ ‫کو‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫کہ‬ ‫ہے‬ ‫پابند‬ ‫افسر‬ ‫پریزئڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫وٹر‬ ‫لگائے۔‬ ‫مہر‬ ‫اور‬ ‫دستخط‬ ‫اپنے‬ ‫پر‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫اور‬ ‫لگوائے‬ ‫انگوٹھا‬ ‫کا‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬ ‫اندراج‬ ‫سے‬ ‫مدد‬ ‫کی‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬ ‫میں‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬ ‫لینا‬ ‫نشان‬ ‫کا‬ ‫انگوٹھے‬ ‫کے‬ ‫ووٹر‬ ‫میں‬ ‫فوائل‬ ‫کاؤنٹر‬
  • 14. ‫ی‬ٰ‫مثن‬ ‫جو‬ ‫مہر‬ ‫والی‬ ‫نمبر‬ ‫مخصوص‬ ( ‫کاؤنٹرفوائل‬ ) ‫ووٹر‬ ‫اوپر‬ ‫کے‬ ‫الزمی‬ ‫پر‬ ‫پشت‬ ‫کی‬ ‫ووٹ‬ ‫اور‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫کرنے‬ ‫درج‬ ‫کوائف‬ ‫کے‬ ‫ہے۔‬ ‫جاتی‬ ‫لگائی‬ ‫دستخط‬ / ‫سائن‬ ‫اسٹاپ‬ / ‫نمبر‬ ‫مہر‬ ‫ی‬ٰ‫مثن‬ ( ‫فائل‬ ‫کاؤٹر‬ ) ‫ک‬ ‫ے‬ ‫اوپر‬ ‫اور‬ ‫ووٹ‬ / ‫پش‬ ‫کی‬ ‫ووٹرسلپ‬ ‫ت‬ ‫مہ‬ ‫والی‬ ‫جانے‬ ‫لگائی‬ ‫پر‬ ‫ر‬ ‫مخصوص‬ ‫نمبر‬ ‫جسکا‬ ‫ہے‬ ‫ہوتا‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬ ‫ووٹ‬ ( ‫سلپ‬ ‫ووٹر‬ ) ‫والے‬ ‫جانے‬ ‫کیئے‬ ‫الزمی‬ ‫کے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫اور‬ ‫مہر‬ ‫کی‬ ‫کمیشن‬ ‫الیکشن‬ ‫والی‬ ‫جانے‬ ‫لگائی‬ ‫الزمی‬ ‫پر‬ ‫پشت‬ ‫کی‬
  • 15. ‫ووٹر‬ ‫کرےبحوالہ‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ .1 ‫ہی‬ ‫ایک‬ ‫ووٹ‬ ‫زیادہ‬ ‫سے‬ ‫ایک‬ ‫ووٹر‬ ‫کہ‬ ‫دیکھیں‬ ‫رہا۔‬ ‫ڈال‬ ‫نہیں‬ ‫تو‬ ‫میں‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ .2 ‫رکھے۔‬ ‫نظر‬ ‫گہری‬ ‫پر‬ ‫ضابطگیون‬ ‫بے‬ ‫تمام‬ .3 ‫ک‬ ‫ضابطگی‬ ‫بے‬ ‫اورواضح‬ ‫جانبداری‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫ی‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫فورا‬ ‫کرکے‬ ‫نوٹ‬ ‫پاس‬ ‫اپنے‬ ‫اسے‬ ‫اسے‬ ‫اور‬ ‫کرے‬ ‫مطلع‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫اور‬ ‫امیدوار‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫رکنے‬ ‫نہ‬ ‫رکوائے۔‬ ‫کردے۔‬ ‫آگاہ‬ ‫فورا‬ ‫کو‬ ‫داروں‬ ‫ذمہ‬ .4 ‫کریں‬ ‫چیلنج‬ : .i ‫کوشش‬ ‫کی‬ ‫ڈالنے‬ ‫ووٹ‬ ‫شخص‬ ‫نااہل‬ ‫کوئی‬ ‫اگر‬ ‫ہو۔‬ ‫کررہا‬ .ii ‫دھار‬ ‫روپ‬ ‫کا‬ ‫شخص‬ ‫اور‬ ‫کسی‬ ‫شخص‬ ‫کوئی‬ ‫اگر‬ ‫ہو۔‬ ‫کررہا‬ ‫کوشش‬ ‫کی‬ ‫ڈالنے‬ ‫ووٹ‬ ‫کر‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 16. ‫کرے‬ ‫پرکیا‬ ‫ہوجانے‬ ‫فل‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ .1 ‫سیل‬ ‫پانچویں‬ ‫اسے‬ ‫پر‬ ‫ہوجانے‬ ‫فل‬ ‫بکس‬ ‫بلیٹ‬ ‫سے‬ ‫بھی‬ ‫کبھی‬ ‫جب‬ ‫لہذا‬ ‫۔‬ ‫ہے‬ ‫جاتا‬ ‫کردیا‬ ‫سیل‬ ‫مکمل‬ ‫پریز‬ ‫اسے‬ ‫ہوجائے‬ ‫فل‬ ‫بکس‬ ‫بلیٹ‬ ‫بھی‬ ‫کوئی‬ ‫ائیڈنگ‬ ‫س‬ ‫لگواکر‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬ ‫سامنے‬ ‫سےاپنے‬ ‫افسر‬ ‫امنے‬ ‫رکھوالیں۔‬ ‫پر‬ ‫جگہ‬ ‫محفوظ‬ ‫کسی‬ ‫ہی‬ .2 ‫کرلیں‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبر‬ ‫کا‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬ .3 ‫پ‬ ‫استعمال‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫نئے‬ ‫ہر‬ ‫کہ‬ ‫رہے‬ ‫یاد‬ ‫وہی‬ ‫ر‬ ‫خالی‬ ‫بکس‬ ‫یعنی‬ ‫گا۔‬ ‫جائے‬ ‫دوہرایا‬ ‫عمل‬ ‫واال‬ ‫شروع‬ ‫سیلوں‬ ‫چار‬ ‫سامنے‬ ‫کے‬ ‫سب‬ ‫اسے‬ ‫اور‬ ‫چاہیئے‬ ‫ہونا‬ ‫مخصوص‬ ‫موجود‬ ‫پر‬ ‫سیل‬ ،‫کرواکے‬ ‫سیل‬ ‫سے‬ ‫چاہیئے۔‬ ‫کرنا‬ ‫نوٹ‬ ‫کو‬ ‫نمبروں‬ ‫شناختی‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 17. ‫کرے‬ ‫پرکیا‬ ‫ہوجانے‬ ‫فل‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬ ‫رک‬ ‫پر‬ ‫جگہ‬ ‫محفوظ‬ ‫کسی‬ ‫ہی‬ ‫سامنے‬ ‫لگواکر‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬ ‫سامنے‬ ‫سےاپنے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫ھوالیں۔‬ ‫کر‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبر‬ ‫کا‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬ ‫لیں۔‬ ‫کا‬ ‫سیل‬ ‫پانچویں‬ ‫کرلیں۔‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبر‬
  • 18. ‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ، ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫مشاہد‬ ‫کا‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫گنتی‬ ‫پر‬ ‫ہوجانے‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫ہ‬ ‫کریں۔‬ • ‫موازن‬ ‫سے‬ ‫نمبروں‬ ‫کردہ‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبراپنے‬ ‫کے‬ ‫سیلوں‬ ‫تمام‬ ‫ہ‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫ایک‬ ‫جوہر‬ ‫نمبر‬ ‫سیل‬ ‫پانچ‬ ‫کے‬ ‫پانچ‬ ‫کریں۔‬ ‫کی‬ ‫نوٹ‬ ‫میں‬ ‫درمیان‬ ‫اور‬ ‫نےشروع‬ ‫آپ‬ ‫اور‬ ‫ہوں‬ ‫موجود‬ ‫پر‬ ‫سیلوں‬ ‫سے‬ ‫نمبروں‬ ‫کے‬ ‫سیلوں‬ ‫کی‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫وہ‬ ‫ہوں‬ ‫کیئے‬ ‫الزمی‬ ‫چاہیۓ۔‬ ‫ملنے‬ • ‫پ‬ ‫جسکی‬ ‫ووٹ‬ ‫بھی‬ ‫کوئی‬ ‫کہ‬ ‫بنائیں‬ ‫یقینی‬ ‫کو‬ ‫بات‬ ‫اس‬ ‫پر‬ ‫شت‬ ‫می‬ ‫دونوں‬ ‫یا‬ ‫مہر‬، ‫دستخط‬ ‫کے‬ ‫افسر‬ ‫پریزئڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫سے‬ ‫ں‬ ‫ہوں‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫وہ‬ ‫ہے‬ ‫نہیں‬ ‫موجود‬ ‫بھی‬ ‫ایک‬ ‫کوئی‬ ‫۔‬ • ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫بھی‬ ‫ووٹ‬ ‫والے‬ ‫مہر‬ ‫پر‬ ‫امیدواروں‬ ‫سےزائد‬ ‫ایک‬ ‫ہوں۔‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 19. ‫اس‬ ‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ، ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫کہ‬ ‫بنائیں‬ ‫یقینی‬ ‫کو‬ ‫بات‬ • ‫پریزئڈن‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫پر‬ ‫پشت‬ ‫جسکی‬ ‫ووٹ‬ ‫بھی‬ ‫کوئی‬ ‫گ‬ ‫ایک‬ ‫کوئی‬ ‫سے‬ ‫میں‬ ‫دونوں‬ ‫یا‬ ‫مہر‬، ‫دستخط‬ ‫کے‬ ‫افسر‬ ‫ہوں۔‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫وہ‬ ‫ہے‬ ‫نہیں‬ ‫موجود‬ ‫بھی‬ • ‫بھی‬ ‫ووٹ‬ ‫والے‬ ‫مہر‬ ‫پر‬ ‫امیدواروں‬ ‫سےزائد‬ ‫ایک‬ ‫ہوں۔‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 20. ‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ، ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫ہوں۔‬ ‫نہ‬ ‫شامل‬ ‫میں‬ ‫گنتی‬ ‫ووٹ‬ ‫والے‬ ‫ملنے‬ ‫بھی‬ ‫سے‬ ‫کہیں‬ ‫باہر‬ ‫کے‬ ‫بکس‬ ‫بیلٹ‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 21. ‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫مش‬ ‫کا‬ ‫عمل‬ ‫الیکشن‬ ‫تمام‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫بحیثیت‬ ‫اہدہ‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫سے‬ ‫آپ‬ ‫اور‬ ‫ہو‬ ‫ضرروت‬ ‫جہاں‬ ‫اور‬ ‫کریں‬ ‫ا‬ ‫پر‬ ‫پیکٹس‬ ‫اور‬ ‫لفافوں‬ ، ‫فارموں‬ ‫وہاں‬ ‫کہے‬ ‫افسر‬ ‫س‬ ‫متعلق‬ ‫کے‬ ‫دستخط‬ ‫کر‬ ‫بوجھ‬ ‫سمجھ‬ ‫کریں۔‬ • ‫سے‬ ‫طور‬ ‫خاص‬ : • ‫فارم‬ - XI “Statement of the Count” ‫اور‬ • ‫فارم‬ - XII • “Ballot paper Account” ‫کریں۔‬ ‫دستخط‬ ‫الزمی‬ ‫پر‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 24. ‫کرے‬ ‫ہوجانےپرکیا‬ ‫مکمل‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫آنے‬ ‫نظر‬ ‫واضح‬ ‫کی‬ ‫فارموں‬ ‫دونوں‬ ‫ان‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائئڈنگ‬ ‫کریں۔‬ ‫طلب‬ ‫بھی‬ ‫نقول‬ ‫والی‬ • Form XI(45) ‫اور‬ Form XII(46) • ‫نم‬ ‫کا‬ ‫بیگ‬ ‫ٹیمپرایوڈنٹ‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائڈنگ‬ ‫طرح‬ ‫اسی‬ ‫بھی‬ ‫بر‬ ‫کرن‬ ‫سیل‬ ‫کو‬ ‫بیگ‬ ‫ٹیمپرایوڈنٹ‬ ‫عموما‬ ‫جو‬ ‫کریں۔‬ ‫دریافت‬ ‫ے‬ ‫ہوتاہے۔‬ ‫ظاہر‬ ‫کےبعد‬ • ‫اور‬ ‫ضابطگیاں‬ ‫بے‬ ‫والی‬ ‫ہونے‬ ‫دوران‬ ‫کے‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫پولنگ‬ ‫کروائیں۔‬ ‫نوٹ‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پریزائڈنگ‬ ‫بھی‬ ‫داریاں‬ ‫جانب‬ Temper Evident Bag No. xxxxxxxxx ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 25. ‫افسر‬ ‫پریزئیڈنگ‬ ‫کرےبحوالہ‬ ‫کیا‬ ‫پولنگ‬ ‫دوران‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ • ‫کریں۔‬ ‫مشاہدہ‬ ‫کا‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ • ،‫منصفانہ‬ ،‫آزادنہ‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫پولنگ‬ ‫تمام‬ ‫اور‬ ‫گنتی‬ ‫وہ‬ ‫ہے۔‬ ‫کروارہا‬ ‫دارنہ‬ ‫غیرجانب‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 26. ‫م‬ ‫کے‬ ‫ہدایت‬ ‫کی‬ ‫پاکستان‬ ‫آف‬ ‫کمیشن‬ ‫الیکشن‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ ‫طابق‬ ‫وہ‬ ‫کہ‬ ‫ہے‬ ‫الزمی‬ ‫لیے‬ ‫کے‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ : • ‫اف‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫اسسٹنٹ‬ ‫اور‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫کی‬ ‫سر‬ ‫پر‬ ‫حکم‬ ‫قانونی‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫گئے‬ ‫دیئے‬ ‫سے‬ ‫جانب‬ ‫عمل‬ ‫کرے۔‬ • ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫فارم‬ - xi ‫فارم‬ ‫اور‬ - xii ‫کاپی‬ ‫کی‬ ‫کرے۔‬ ‫وصول‬ • ‫بیگ‬ ‫ایویڈنٹ‬ ‫ٹیمپر‬ Temper Evident Bag ‫سیل‬ ‫درج‬ ‫پر‬ ‫اس‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫ہوجانے‬ ‫کوڈ‬ ‫مخصوص‬ ‫کرے‬ ‫نوٹ‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫۔‬ ‫وہ‬ ‫کہ‬ ‫چاہیے‬ ‫نہیں‬ ‫کو‬ ‫ایجنٹ‬ ‫پولنگ‬ : • ‫ر‬ ‫براہ‬ ‫سے‬ ‫ووٹر‬ ‫کسی‬ ‫موجود‬ ‫پر‬ ‫اسٹیشن‬ ‫پولنگ‬ ‫است‬ ‫مداخلت‬ ‫میں‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫ووٹنگ‬ ‫اور‬ ‫کرے‬ ‫بات‬ ‫یا‬ ‫سوال‬ ‫کرے۔‬ • ‫بھ‬ ‫کسی‬ ‫سمیٹ‬ ‫فہرست‬ ‫انتخابی‬ ‫او‬ ‫پیپر‬ ‫بیلٹ‬ ‫انتخابی‬ ‫ی‬ ‫لے۔‬ ‫میں‬ ‫اختیار‬ ‫اپنے‬ ‫کو‬ ‫سامان‬ • ‫ایس‬ ‫یا‬ ‫تنازع‬ ‫بھی‬ ‫کوئی‬ ‫ساتھ‬ ‫کے‬ ‫عملے‬ ‫پولنگ‬ ‫معاملہ‬ ‫ا‬ ‫امک‬ ‫کا‬ ‫رکاوٹ‬ ‫میں‬ ‫عمل‬ ‫انتخابی‬ ‫سے‬ ‫جس‬ ‫کرے‬ ‫پیدا‬ ‫ان‬ ‫ہو۔‬ • ‫ک‬ ‫اخالق‬ ‫ء‬ ‫ضابطہ‬ ‫کردہ‬ ‫جاری‬ ‫کے‬ ‫کمیشن‬ ‫الیکشن‬ ‫ی‬ ‫کرے۔‬ ‫نہ‬ ‫ی‬ ٰ ‫ورز‬ ‫خالف‬ ‫سے‬ ‫طرح‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 27. ‫یاددہانی‬ • ‫پہنچیں۔‬ ‫پہلے‬ ‫گھنٹہ‬ ‫آدھا‬ ‫سے‬ ‫وقت‬ • ‫کاپیاں۔‬ ‫بمعہ‬ ‫اصل‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫قومی‬ • ‫اصل‬ ‫اختیارنامہ‬ ‫کردہ‬ ‫جاری‬ ‫سے‬ ‫طرف‬ ‫کی‬ ‫امیدوار‬ ‫کاپیاں۔‬ ‫بمعہ‬ • ‫ووٹرلسٹ۔‬ • ‫پین‬ ‫کیلئے‬ ‫کرنے‬ ‫نوٹ‬ ‫اور‬ ‫لکھنے‬ / ‫کاپ‬ ، ‫پنسل‬ ‫ی‬ / ‫لیڑپیڈ‬ ‫وغیرہ۔‬ ‫ٹارچ‬ ‫کیلئے‬ ‫روشنی‬، • ‫نمبر۔‬ ‫رابطہ‬ ‫کے‬ ‫متعلقیں‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫اور‬ ‫امیدوار‬ • ‫کے‬ ‫افسران‬ ‫اعلی‬ ‫کے‬ ‫عملے‬ ‫وابستہ‬ ‫سے‬ ‫الیکشن‬ ‫نمبر۔‬ • ‫کیلئے۔‬ ‫کھانے‬ ‫کچھ‬ ‫پھلکا‬ ‫ہلکا‬ ‫اور‬ ‫پانی‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 28. ‫یاددہانی‬ .1 ‫اخت‬ ‫اور‬ ‫کارڈ‬ ‫شناختی‬ ‫قومی‬ ‫اپنا‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پریزئیڈنگ‬ ‫نامہ‬ ‫یار‬ ‫دکھانا۔‬ .2 ‫ت‬ ‫کی‬ ‫ہونے‬ ‫خالی‬ ‫کے‬ ‫بکسوں‬ ‫بیلٹ‬ ‫قبل‬ ‫سے‬ ‫ووٹنگ‬ ‫سلی‬ ‫کرنا۔‬ ‫نوٹ‬ ‫نمبر‬ ‫سیل‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫ہونے‬ ‫سیل‬ ‫اور‬ ‫کرنا‬ .3 ‫ا‬ ‫سننا‬ ‫نمبر‬ ‫وار‬ ‫سلسلہ‬ ‫اور‬ ‫نام‬ ‫کا‬ ‫ووٹر‬ ‫پر‬ ‫آمد‬ ‫کی‬ ‫ووٹر‬ ‫ور‬ ‫کاٹنا۔‬ ‫کرکے‬ ‫تالش‬ ‫میں‬ ‫لسٹ‬ ‫ووٹر‬ ‫اسے‬ .4 ‫کو‬ ‫ووٹ‬ ‫کے‬ ‫شخص‬ ‫نااہل‬ ‫کسی‬ ‫یا‬ ‫شخص‬ ‫دوسرے‬ ‫کسی‬ ‫کرنا۔‬ ‫چیلنج‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬
  • 29. ‫یاددہانی‬ .5 ‫پ‬ ‫متعلقہ‬ ‫کے‬ ‫سامان‬ ‫تمام‬ ‫اور‬ ‫عمل‬ ‫کے‬ ‫گنتی‬ ‫پر‬ ‫اختتام‬ ‫کے‬ ‫ووٹنگ‬ ‫یکٹوں‬ ‫دستخط‬ ‫اپنے‬ ‫پر‬ ‫پیکٹوں‬ ‫ان‬ ‫کرنااور‬ ‫مشاہدہ‬ ‫کا‬ ‫کرنے‬ ‫محفوظ‬ ‫میں‬ ‫کرنا۔‬ .6 ‫فارم‬ ‫بلخصوص‬ - xi ‫فارم‬ ‫اور‬ - xii ‫کرنا۔‬ ‫دستخط‬ ‫پر‬ .7 ‫بیگ‬ ‫ایویڈنٹ‬ ‫ٹیمپر‬ Temper Evident Bag ‫اس‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫ہوجانے‬ ‫سیل‬ ‫کرے۔‬ ‫نوٹ‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫کوڈ‬ ‫مخصوص‬ ‫درج‬ ‫پر‬ .8 ‫فارم‬ ‫سے‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ - xi ‫فارم‬ ‫اور‬ - xii ‫کرنا۔‬ ‫وصول‬ ‫کاپی‬ ‫کی‬ .9 ‫ض‬ ‫بے‬ ‫کی‬ ‫قسم‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫متعلقہ‬ ‫سے‬ ‫پولنگ‬ ‫یا‬ ‫گنتی‬، ‫ووٹنگ‬ ‫کے‬ ‫ابظگی‬ ‫کرنا۔‬ ‫مطلع‬ ‫کو‬ ‫افسر‬ ‫پریزائیڈنگ‬ ‫متعلق‬ ‫غوری‬ ‫محسن‬