Seis Decisiones Que Tu Gente De It No Debe Hacer.

Seis Decisiones Que Tu Gente de It No Debe Hacer.
Resumen
En las empresas existe frustración de los ejecutivos de negocios hacia el área de TI. La queja más
frecuente es que no ven con claridad el valor que da al negocio el haber instalado una tecnología
cara. Pero al no entenderla con claridad para poder administrarla dejan la responsabilidad en los
ejecutivos de TI provocando a veces algunos problemas ya que no se dan cuenta que la adopción de
TI no solo es un reto tecnológico sino que este afecta la estrategia de negocios de la empresa.
Para generar valor real de las inversiones de TI en las empresas hay una lista de 6 decisiones clave.
Las primeras tres tienen que ver con la estrategia:
1. ¿Cuánto debemos gastar en TI?
2. ¿Qué procesos de negocios deben recibir nuestros ... Show more content on Helpwriting.net ...
Las empresas que gestionan sus inversiones en TI generan más éxito que son hasta un 40% más que
sus competidores.
La diferencia más grande entre los competidores y los que utilizan TI de forma eficiente es que los
altos ejecutivos en las organizaciones exitosas toman un papel de liderazgo en un puñado de
decisiones de TI clave. Cuando esta toma de decisiones se deja a los ejecutivos de TI, el desastre a
menudo se produce. Los ejecutivos de TI no se dan cuenta que la adopción de sistemas plantea un
negocio no solo un reto tecnológico. Para ayudar a los altos directivos de TI a evitar desastres y a
generar valor real de las inversiones de TI se ofrecen 6 decisiones que se deben asumir.
1.– ¿Cuánto debemos gastar en ella?
Las dos preocupaciones son que o bien se está gastando demasiado o demasiado poco. Las empresas
exitosas definen el papel estratégico que va a desempeñar en la organización y luego definir el nivel
de financiación necesaria que permitirá a la tecnología para alcanzar dicho objetivo. Estos objetivos
de TI varían entre las organizaciones, pueden ser muy modestos o pueden ser fundamentales para la
estrategia de la empresa y es evidente que estos objetivos requieren diferentes niveles de gastos y si
no se acercan a ella los gastos de capital con esta mentalidad puede resultar en una plataforma de TI
que no va a avanzar en la estrategia general del negocio de la compañía a pesar del elevado gasto. El
... Get more on HelpWriting.net ...

En Busca Del Dinero. Ensayo Sobre El Libro de "Padre Rico,...
EN BUSCA DEL DINERO.
En la actualidad, la enseñanza que se inculca en las familias, especialmente en las regiones que se
encuentran en un "subdesarrollo" económico y en donde existe grandes obstáculos para lograr
escapar de la pobreza, esta basada en la idea la de brindarles una educación enfatizada en la
adquisición de conocimientos que puedan formar intelectualmente a los hijos para que así logren
conseguir un buen trabajo que los lleve a salir de sus aflicciones monetarias y tener un mejor nivel
de vida. Pero no siempre un buen puesto trabajo puede traer beneficios, por lo contrario, si no tiene
un buen conocimiento financiero se puede contraer un gran numero de deudas a causa de prestamos,
impuestos o tarjetas de crédito, que lo van a ... Show more content on Helpwriting.net ...
Pues como bien lo dice el autor en esta obra: "La gente trabaja toda su vida para alguien más..., las
personas no atienden sus propios negocios. Pasan sus vidas atendiendo el negocio de alguien más y
enriqueciendo a esa persona." Lo cual ratifica que una persona debe tener su propio negocio, que le
genere ganancias así no se encuentre físicamente en el; no hay que dejar de lado que además de
lucrase con su negocio, le esta haciendo un bien a la economía, ya que esta creando posibles nuevos
empleos, si se tratase de una empresa o compañía, y también inyectando flujos de capital.
Todos tenemos un potencial tremendo y todos hemos sido bendecidos con dones. Sin embargo algo
que nos frena a todos es la duda sobre nosotros mismos. No se trata de la forma técnica sino de la
falta de confianza en nosotros mismos, y no nos digamos mentiras si una persona no tiene seguridad
y firmeza, no es capaz de llegar muy lejos, porque el mismo se hará caer a causa de sus dudas. En la
actualidad y a través de las historia se ha demostrado que no es el más inteligente el que va adelante,
sino el que se atreve, el que no se reprime y es capaz de sacar el mejor provecho de las situaciones a
las que se enfrenta, que ante cualquier

Caso Warner
Obligatorio caso Warner.
La industria del cable.
La tecnología básica de la TV por cable existe desde la década de los 50 y la industria se desarrolló
inicialmente para brindar un medio para recibir los principales canales de TV en áreas lejanas. El
advenimiento del sistema satelital y en los controles por computadora a mediados de la década del
70 generaron nuevas posibilidades para aplicaciones de cable. Sin embargo por muchos años la
muchos años la mayoría de las comunidades estiuvieron sin sistema de TV cable, debido a que los
actores de la industria no pudieron alcanzar un acuerdo.
Establecer un sistema de TV cable requería tender miles de metros de cable en cada área específica.
Para llegar al punto de equilibrio en el sistema, un ... Show more content on Helpwriting.net ...
Medford estaba organizado en 4 áreas principales , negocios. Servicio al cliente, ventas y
operaciones técnicas. El area de negocios incluia a 6 personas en finanzas y dos personas en el
procesamiento de la info. Servicio al consumidor 45 personas, operadoras telefónicas para responder
preguntas del servicio, programacíon y pagos. Mktg y vtas incluia a 25 personas en ventas directas y
fuerza de ventas de telemarketing. La parte técnica eran 40 personas (instalación, mantenimiento,
etc ver final hoja 2. La parte de instalación era sub contratada, mientras que el resto de los grupos
eran de Warner.
Medford tenia el equipamiento del cable, las canaleras que era el elemento más costoso de la red y
siempre fueron escasos. Además estaban sujetos al robo tanto por los clientes como por los
empleados ya podían venderlos en el mercado negro hasta por U$S 200. La situación de Medford en
1985. Cuando Bruce Mckinnon llego en diciembre de 1985, ya había tenido varios gerentes
generales y muchas plantas de consolidación. Aunque rentable el sistema operacional de red de
Medford había fallado sustancialmente en 1984 (ver anexo 3) y los ingresos estuvieron por debajo
comparándolo con otros sistemas de cable. Quizas el gran problema de Medford en 1985 sin
embargo era moral: Ver comentarios Nora COOK hoja 3. Y la de Sylvia rice. La baja moral se vio
reflejada en altas perdidas. Los técnicos en

Cisco New Millennium
Introducción
Cisco fue fundada en diciembre de 1984 por el matrimonio entre LenBosack y Sandy Lerner, los
cuales son dos ex alumnos de la Universidad de Standfor de ciencias de la computación.
Esta empresa surgió por la necesidad de habilitar el envió de emails entre computadores de
diferentes redes, lo que los llevo a inventar el primer router multiprotocolo. Ya para el año 1986
Cisco vendió su primer producto que correspondería a un router TCP/IP que para el año 1987
lograron de vender un total de $1.5 millones.
Como empresa su primera diferenciación fue la capacidad de sus router de soportar múltiples
protocolos (la cual se mantuvo al paso de los años)
Ya para el año 1987 debido al rápido crecimiento de la empresa, Bosack y Lerner ... Show more
content on Helpwriting.net ...
El plan estratégico consistía en 4 componentes: * Ubicar una línea completa de productos que le
permita al cliente comprar todos estos en un solo lugar. * Sistematizar el proceso de adquisiciones. *
Definir los estándares de los software para los equipos de navegación a nivel industrial * Elegir al
compañero estratégico correcto
En 1995 Chambers asume como CEO, y empieza a descentralizar la firma. Reorganizando su
ingeniería y marketing en 3 líneas de negocio (empresa, pyme y proveedores de servicios). El existo
de cisco se enfocaba en escuchar al cliente y en una fuerte creencia de no tener una "religión
tecnológica".
Con el desarrollo de internet la empresa centra procesos en la información tecnológica para
automatizar muchas funciones organizacionales y administrarlas online.
Los altos ejecutivos tecnológicos de Cisco, concordaron que no solo iban a escuchar a los clientes,
sino que además iban a cambiar su estrategia de adquisiciones. La nueva visión era comprar
pequeñas e innovadores compañías de software, en lugar de grandes y establecidas. Se enfocaron
mayormente en las pequeñas empresas, debido a que las grandes eran difíciles de integrar. Estas
compañías no debían tener mas de 75 empleados y el 75% debía ser ingeniero.
El nuevo perfil de empresas para las adquisiciones era; empresas pequeñas, de rápido crecimiento,
enfocadas, emprendedoras, cercanas geográficamente y

Chevron V. Natural Resources Defense Council Case Study
Critical Essay: Chevron USA v. National Resources Defense Council
Chevron v. Natural Resources Defense Council was a case in which the United Supreme Court set
forth the legal test for determining whether to grant deference to a government agency's
interpretation of a statute which it administers. Chevron is the Court's clearest articulation of the
doctrine of "administrative deference". The Court itself has used the phrase "Chevron deference" in
more recent cases.
Clean Air Act Amendments of 1977 impose certain requirements on States that have not achieved
the national air quality standards established by the Environmental Protection Agency in earlier
legislation. The Amendments required the "nonattainment" states to establish a permit ... Show more
Respondents do not defend the legal reasoning of the Court of Appeals. Nevertheless, since this
Court reviews judgments, not opinions, we must determine whether the Court of Appeals' legal error
resulted in an erroneous judgment on the validity of the regulations.
In light of these well–settled principles it is clear that the Court of Appeals misconceived the nature
of its role in reviewing the regulations at issue. Once it determined, after its own examination of the
legislation, that Congress did not actually have an intent regarding the applicability of the bubble
concept to the permit program, the question before it was not whether in its view the concept is
"inappropriate" in the general context of a program designed to improve air quality, but whether the
Administrator's view that it is appropriate in the context of this particular program is a reasonable
one. Based on the examination of the legislation and its history which follows, we agree with the
Court of Appeals that Congress did not have a specific intention on the applicability of the bubble
concept in these cases, and conclude that the EPA's use of that concept here is a reasonable policy
choice for the agency to make.
References 1. 467 U.S. 837 (Text of the opinion from Findlaw) 2. United States v. Mead Corp., 533

Cirque Du Soleil-Caso de Estudio
MBA GERENCIAL XLIII CURSO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CASO:
CIRQUE SOLEI Profesora: Sylvia Santisteban Vargas Corbacho Grupo N° 6:     Mesías
Araujo, Armando Reyes Prieto, Sheyla Ruiz Saldarriaga, Luis Miguel Yupari Vásquez, Alejandro
Orlando Marzo 2011 DESARROLLO 1. ¿CUÁL ES EL PRODUCTO, LA ESTRATEGIA QUE
DESARROLLA? No existe un producto tangible o un servicio ofrecido directamente al cliente, para
el Cirque du Soleil su propósito es desarrollar, tal como ellos lo mencionan en la lectura, "obras
artísticas" que son fruto de la creatividad de sus integrantes. La angustia, la alegría y la imaginación
se convierten en los ingredientes básicos para el desarrollo de sus espectáculos. Es en este escenario
donde los artistas ... Show more content on Helpwriting.net ...
Entre las principales medidas adoptadas para este fin, tenemos: – Búsqueda continúa de artistas, la
cual se realiza por todo el mundo. La incorporación de los artitas se da en grupos por localidades y
no individualmente, con el objetivo que para las personas no tengan tanta dificultad para integrarse
y que la integración se dé por grupos. – Atención a las demandas y sugerencias de los artistas, la
cual está orientada a brindarles capacitación con nuevos técnicos y entrenadores que los artistas
sugieran. – Mejora continua de la infraestructura, que se orienta a que los artistas puedan desarrollar
los actos y números artísticos dentro de instalaciones cada vez mejores y de acuerdo a sus
necesidades artísticas. – Entorno Multicultural, los artistas aprenden a desenvolverse en un entorno
intensamente multicultural donde aprender a confiar en personas de diferentes culturas y creencias,
en contraste con ambientes rígidos en disciplina y uniculturales. – Concientización de personal
administrativo (staff), Cirque se encuentra enfocado en concientizar al personal de Staff, con la
finalidad de que tomen conciencia respecto a la verdadera razón de su trabajo: "Los Artistas",
incluso se han desarrollado programas con la finalidad

Kiia Mexico And The Corporate Philosophy Of Kia Mexico
Business and Management Internal Assessment
To what extent the corporate philosophy of KIA Mexico, as well as its initial marketing mix in
Mexico, allowed the corporation to achieve a successful market development campaign in this
country, in July 2015?
Kia Mexico divides its corporate philosophy into three main categories: "Management philosophy",
"Vision" and "Fundamental values".1 Each one of them plays a significant role in the everyday
functioning of the business.
Kia Mexico's Management Philosophy refers to the lineaments of behavior and mentality to which
the totality of its employees are expected to adjust every day. Those lineaments are synthetized in
three simple phrases, which are: "full accountability, development of potential and ... Show more
Para el negocio automotriz la declaración reza "Proporcionar un nuevo espacio que haga la vida más
cómoda y divertida al desarrollar una movilidad excepcional, basada en tecnología innovadora,
enfocada en la gente y siendo amable con el medio ambiente, así como servicios integrales."
Kia Motor ofrecerá productos y servicios acordes con esta visión de transformar a los automóviles,
de simples medios de transporte, a nuevos espacios de vida.
Valores Fundamentales
Los valores fundamentales engloban un código de conducta para los empleados y para la
organización en general. Además, representan la cultura corporativa en la que ponemos todo nuestro
empeño y la promesa que nos hacemos a nosotros mismos y a todos los interesados.
Nosotros nos hacemos uno al compartir los mismos valores y aplicándolos sistemáticamente en
nuestros procesos de toma de decisiones. Kia Motors hará frente a los retos a través de la
cooperación y respeto mutuos, mientras cumple con sus compromisos, aprovechando el talento y la
diversidad, construyendo una cultura empresarial diferente.
EL CONSUMIDOR
Promovemos una cultura corporativa enfocada al consumidor al proporcionar la mejor calidad e
impecable servicio, con nuestros valores enfocados a nuestros consumidores.
EL

La hìstorìa de J.K. Rowlìng y la marca de Harry Potter:...
El Lìbro de Susan Gunelìus analìza la hìstorìa de J.K. Rowlìng y de la marca de Harry Potter para
comprender como una serìe de lìbros de fantasía ìnfantìl a logrado convertìrse en una marca global
con valor superìor a $4000 mìllones USD. Capítulo 1. El lìbro que vìvìò. Cuales fueron los ìnìcìos
de Joanne Kathleen Rowlìng (ìnglesa, nace el 31 de julìo de 1965). Sìempre estuvo atraída por la
lìteratura, con autores como J.R.R. Tolkìen y Jane Austen. Trabajo como maestra hasta el 1990 que
ìnìcìo la hìstorìa de HP. Madre soltera tuvo una hìja en 1993. Fuè hasta el 1995 que pudo termìnar el
borrador de HP. El año sìguìente estaba buscando la edìtorìal que la publìcara, y con dìfìcultades
llego a Chrìstopher Lìttle, con al ìnusual propuesta de ... Show more content on Helpwriting.net ...
Fìltracìòn de ìnformacìòn sobre la hìstorìa en el curso de la serìe de 7 lìbros. Repercusìones
negatìvas relacìonadas con los elementos oscuros o atemorìzantes de la hìstorìa. Los edìtores y la
escrìtora de HP, realìzaron un Anàlìsìs de Competencìa exìtoso. Tomando en cuenta las ìmìtacìones
y longìtud de la hìstorìa. Así tambìèn una estrategìa de marketìng contìnuo. HP como buen producto
se convìrtìò en una marca (Defìnìda, Comunìcada y Consìstente). Y la lealtad a la marca por parte
de clìente se dìo en base a los tres prìncìpìos (Estabìlìdad, Sustentabìlìdad y Segurìdad). En general
HP tìene los 5 componentes clave de èxìto: 1. Un buen producto. 2. Partìcìpacìòn emocìonal 3.
Marketìng vìral y alboroto en la red. 4. Marketìng contìnuo y provocatìvo. 5. Consìstencìa y control
de la marca. Capítulo 3. Comìenza el alboroto. En este capítulo se mencìonan los 7 pasos del èxìto
publìcìtarìo: 1. Dar a conocer. 2. Reconocìmìento. 3. Ìnterès. 4. Compra. 5. Recompra. 6. Lealtad. 7.
Ìnfluencìa. Para HP los mecanìcìsmos tradìcìonales de marketìng no aplìcaron, sìno los sìguìentes: *
Profunda Lealtad * Partìcìpacìòn Emocìonal * Marketìng de Boca en Boca Estos factores
convìrtìeron la marca exìtosa en Marca de Culto. Y en base, al èxìto que genero la comunìdad y
campañas ìntegrales de

Summary Of Junot Diaz's Drown
LANGUAGE AND RACE IN JUNOT DIAZ'S LITERATURE
Between 1960 and 1986, more than 400,000 Dominicans migrated legally from the Dominican
Republic to the United States, especially to New York and New Jersey, and many thousands more,
illegally. By the 90 ́s they had become the second–largest Hispanic group in the Northeast this has
generated important consequences for the Dominicans migrating to the US, for their families in the
Dominican Republic and for Americans in general. Today, with the Hispanic community being the
largest minority in the U.S. and with projections of growth at a fast rate, the Dominican diaspora is
another example of the "integration" of a Hispanic subgroup into American life and society. I would
like to focus on a specific aspect of this event, namely the self–consciousness of racial identity in
this community of migrants. To do so, I will use the literature of Junot Diaz. ...Diaz's Drown is
composed of ten short stories that follow the pattern of a quasi–chronological narration of the story
of a Dominican family. Each story is a chapter presenting different moments in the lives of the
characters and the narrator, Yunior, who grows over the course of the novel. The Brief Wondrous
Life of Oscar Wao is similarly a Dominican–family story centered on a young but disoriented
Dominican–American man in search of love in a hostile world. My intention with this examination
of the two sociological and statistical studies about the Dominican community in New

Differencias y similitudes entre la inteligencia de...
DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LA INTELIGENCIA DE NEGOCIOS Y
EL ALMACEN DE DATOS, CONCEPTOS Y OPINIONES
Introducción
En este trabajo investigativo vamos a realizar sobre las diferencias y similitudes entre la inteligencia
de negocios como el almacén de datos, teniendo en cuenta que para realizar éstas diferencias y a la
vez las similitudes de las mismas, tenemos que tener una definición bien clara de éstos dos términos
muy importantes para el ámbito profesional y educativo, ya que hoy en día la inteligencia de
negocios o también llamado business intelligence es muy utilizada por los usuarios por su manera
rápida y sencilla para la toma de decisiones a nivel operativo, táctico y estratégico y a la vez un
almacén de datos o también llamado data warehouse es una colección de datos orientado a un
determinado ámbito ya sea empresarial u organizacional que ayuda a la toma de decisiones en la
entidad en la que se utiliza, como su nombre mismo lo dice es un almacén de información que
contiene grandes cantidades de información que aveces se subdivides en cantidades pequeñas
dependiendo de lo que necesite su entidad. Objetivos
Objetivo general
Realizar una investigación sobre la inteligencia de negocios y almacén de datos para así realizar sus
respectivas diferencias y similitudes que tiene cada una de ellas. Objetivos específicos
Definir los conceptos de inteligencia de negocios y almacén de datos.
Investigar las características de cada una de

None
Clase 4 – Distintos costos del capital
En la clase anterior, vimos una manera de calcular el costo del capital accionario de una empresa. El
CAPM indica efectivamente cual debería ser el rendimiento esperado por una acción específica,
dado su nivel de riesgo sistemático. Al conocer el rendimiento esperado de la acción, se puede
utilizarlo para determinar el precio "justo" esperado de la acción y averiguar si actualmente la
acción está sobre o subvaluada. En esta clase, veremos como calcular el costo de capital para una
empresa apalancada, es decir, una empresa que se financia con deuda y capital accionario. Para ello,
veremos primero como calcular el costo de la deuda. Sin embargo, veremos también que el costo de
capital de la empresa no ... Show more content on Helpwriting.net ...
Cuando el rating es inferior o igual a BB, las obligaciones se clasifican como instrumentos para la
especulación (por oposición a la seguridad que debería proporcionar la deuda). El detalle del rating
se puede encontrar en la página de Standard and Poors (www.standardandpoors.com). Otra escala
que se usa con frecuencia es la escala de Moody's. También existen otras escalas, desarrolladas por
otras empresas (este rating es en realidad un producto que comercializan estas empresas). En
resumen, vimos que la deuda financiera de las empresas está expuesta al riesgo de mercado. El beta
de la deuda es una medición de este riesgo. Si la deuda es más riesgosa, debería rendir algo más que
los bonos del Gobierno libres de riesgo, es decir, los inversionistas esperarán una prima por el riesgo
adicional que asumen. Dicho de otra forma, e introduciendo la notación que utilizaremos en este
curso, si la deuda corporativa es riesgosa, se espera que el costo de la deuda, kd, sea mayor al
rendimiento de los bonos
2
libres de riesgo del Gobierno, rf. ¿Cómo calcularemos entonces esta prima por riesgo? ¿Y cómo
calcularemos el costo de la deuda, kd? Se puede utilizar el CAPM para calcular el costo de la deuda,
kd. Los acreedores piden entonces kd para el dinero que prestan a la empresa. ¿Cómo podemos
calcular el costo de la deuda, kd? En la clase anterior, se mencionó que una

Junot Diaz 's Poem ' Negocios '
"Negocios", a story from Junot Díaz's drown, provides an indepth look into the life of an immigrant
from the Dominican Republic trying to make a life for him and his family in the United States.
Ramon is constantly faced with difficult challenges but he shows an amazing amount of
determination to achieve his goal of providing his family with a better life. Before Ramon makes his
journey to the states he struggles to live with his wife, they constantly fight. It eventually gets so bad
for Ramon that he ends up leaving the house for a while to stay with a random girl. But during his
night at the girl 's house he suddenly realizes that he needs to get the money for the plane ticket so
he can go to New York. He eventually paid his wife's father Abuelo a visit, it turns out that Abuelo
knows about their fighting and he 's skeptical about giving the money to Ramon. Ramon explains to
Abuelo "All I want for your daughter and our children is to take them to the United States. I want a
good life for them" (Díaz 164). This quote shows that even though Ramon's wife currently wants
nothing to do with him he still is determined to provide a better life for his family. Ramon ends up
getting the money and is told to spend the rest of with his family before he leaves. Unfortunately for
Ramon, Mami doesn't particularly care about his departure. He constantly reminds her about how
he's going to leave and be gone for a while. But she still has no reaction and doesn't care. Finally he
gets

Redes de Mercadeo, El Negocio del Futuro Essay
Redes de mercadeo, el negocio del futuro
¿Por qué mi negocio ha dejado de darme ganancias? ¿Por qué si antes era rentable, ahora me genera
gastos? ¿Que estoy haciendo mal? Son las preguntas que desvelan a la mayoría de comerciantes que
se dedican a este oficio tiempo atrás. Lo que ellos no saben es que se ha cambiado de la era
industrial, a una nueva etapa tecnológica.
Con este cambio han surgido nuevas formas de hacer negocios, más simple, gastando menos tiempo
y obteniendo mayores dividendos. Esto, aunque parezca irreal si existe, y se llaman redes de
mercadeo. Estas redes, son un nuevo modelo de distribución de productos o servicios, en el cual los
distribuidores independientes se asocian con otros en un fin común, que es conseguir ... Show more
Las expectativas a futuro de las personas aumentan de forma positiva, ya que el sistema educativo lo
que hace es permitirle a las personas proyectarse a corto, mediano y largo plazo con el objetivo de
tener un proyecto propio y que no tiene límite de crecimiento". (Cock y sierra, 2012, p. 48)
Las redes de mercadeo en Colombia, son legales.
En el año 2011 el congreso de la Republica creo la ley 48, en la cual se reglamentan las actividades
de comercialización en redes de mercadeo o multinivel en el país. Esta iniciativa tiene como fin, la
vigilancia en el desarrollo de las actividades de mercadeo multinivel, para que de esta forma sean
controladas y se realicen con transparencia, a la vez, que se velan por los derechos de las personas
que hacen parte de estos negocios.
¿Cómo influye el empleo con la creación de estas nuevas empresas?
La economía colombiana, ha estado en decadencia los últimos años, y por tal motivo se ha generado
un mayor índice de desempleo. Actualmente, hay muy pocas posibilidades de conseguir un trabajo
que vaya de acuerdo a la preparación universitaria que están adquiriendo muchas personas. Por lo
cual, muchos jóvenes recién graduados se conforman con un sueldo mínimo que no concuerda con
la formación intelectual que adquirieron los años que estuvieron en la universidad.
El 97% de las personas en Colombia ganan menos de tres millones de pesos, y solo el 3% restante
ganan más de 10 millones. Es por esta

Gestão de Projetos Em Pequenas E Médias Empresas
|Módulo 2 – Fases de um projeto |Atividade: Individual | |Título: Como as organizações de pequeno
a médio porte poderiam implantar a filosofia do gerenciamento de projetos. | |Aluno: Leire dos
Santos | |Disciplina: Gestão de Projetos |Turma: GMV–10B | |Introdução | | ... Show more content on
Helpwriting.net ...
| | | |É nesse cenário que com implantação da filosofia de gerenciamento de projetos em empresas de
pequeno e médio porte poderiam | |superar as expectativas dos clientes, diminuir incertezas com
controle de tempo e custo, ou seja, melhor administração das | |mudanças. | | | |O gerenciamento de
projetos proporciona confiança e segurança ao empreendedor, uma vez que ele terá uma melhor
definição dos | |objetivos da corporação, quantificação dos riscos dos projetos, a identificação de
possíveis problemas e priorização de | |projetos. | |Modos e meios de implantação | | | |Uma das
principais barreiras encontradas nas pequenas e médias empresas são recursos limitados

Caso Suzzane de Passe
"CASO: SUZANNE DE PASSE EN MOTOWN PRODUCTIONS"
Módulo : Dirección de Capital Humano Profesora : Verónica De Lucca Alumnos : Iván Buzio U.
Juan A. Escobar D. Carolina Fuica M. Mariela Moreno T. Carolina Posada C.
AGOSTO – 2010
Antecedentes.
Motown Productions (MP) pertenece a una industria altamente competitiva, el Entretenimiento
(Producción musical, de televisión, cinematográfica y de espectáculos).
MP comienza con la producción musical, donde su sello discográfico busca, recluta y corre riesgos
publicando a nuevos artistas, preferentemente de raza negra.
Ha sido una empresa relativamente exitosa hacia fines de los 60' y durante los 70', pero su dueño
Berry Gordy, ve que MP debe ... Show more content on Helpwriting.net ...
Por otra parte debía comenzar a separar con mayor nitidez sus funciones de Presidenta y de
Productora.
Puntos de Conflicto y Situaciones a Mejorar
Dado lo anterior, ¿cuáles eran los conflictos a los que se exponía la compañía?
a) Producto del énfasis en el trabajo en equipo, tanto el proceso de comunicación como la toma de
decisiones, podía tornarse más lenta de lo que ya era.
b) El incremento de las producciones que MP debía llevar a cabo y en las que estaba involucrada,
hacían difícil continuar trabajando como tradicionalmente se había hecho, con la participación y el
involucramiento de todos en todos los proyectos. El mayor número de producciones, podría pasarles
la cuenta al personal de MP y terminar quemándolos, producto de la mayor carga de trabajo.
c) La delegación de funciones en productores externos a MP, podría redundar en la pérdida de la
cohesión y del espíritu de trabajo en equipo que había sido característico en MP.
d) En este nuevo escenario, ¿cómo podían garantizar la calidad de sus producciones y al mismo
tiempo mantener el espíritu de compañerismo entre su personal?
e) Cómo era difícil responder a tiempo, dada la simultaneidad de producciones en las que MP estaba
involucrada, se hacía necesario pasar de las acciones y reacciones en corto plazo hacia, hacia un
proceso

A Short Note On The And Its Effects
INTRODUÇÃO
A agricultura familiar no Brasil é sempre lembrada por ser fonte de emprego no campo, por ser
fornecedora de suprimentos primários para as grandes cidades e por ser a fonte de sobrevivência de
inúmeras famílias que ainda vivem e dependem do campo no país. Ela também é vista como
importante na busca pelo fim do êxodo rural, grande responsável pela superlotação dos grandes
centros urbanos e responsável pelo crescimento das favelas, uma vez que as pessoas que saem do
campo em busca das grandes cidades, em sua maioria, não têm condições de habitar nestas cidades a
não ser nas chamadas comunidades urbanas.
Segundo Conab (Companhia nacional de abastecimento), a agricultura familiar é responsável por
mais de 80% da ocupação no setor rural e responde no Brasil por sete de cada 10 empregos no
campo e por cerca de 40% da produção agrícola. Nos dias de hoje, a maioria dos alimentos que
estão presentes nas mesas dos brasileiros vem das pequenas propriedades rurais. A agricultura
familiar favorece o emprego de práticas produtivas ecologicamente mais equilibradas, como a
diversificação de cultivos e o menor uso de insumos industriais.
Ainda segundo a Conab, a agricultura familiar historicamente tem estado fora das políticas públicas
brasileiras e por isso a comercialização da produção agrícola familiar sempre gerou frustação e
desestímulo para os pequenos agricultores, por isso estes agricultores, em sua maior parte, buscam
intermediários para escoarem sua produção, e os preços

Assistência Social Essay
INTRODUÇÃO
O presente projeto de pesquisa tem o propósito de conhecer e analisar a atuação do pedagogo nos
Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV do Centro de Referência da
Assistência Social – CRAS do Munícipio Piripiri e suas contribuições na política de assistência
social. A escolha da pesquisa referiu–se a partir da participação da acadêmica em trabalhos
voluntários auxiliando a pedagoga nos grupos de convivência e fortalecimento de vínculos do
CRAS. O Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) e Programa de Atenção Integral à
Família (PAIF), é uma unidade pública do estado descentralizada da política de assistência social,
sendo responsável pela oferta de serviços de proteção social ... Show more content on
Helpwriting.net ...
No entanto, a intenção da pesquisa é conhecer e analisar a atuação do pedagogo social nos grupos
SCFV da assistência social, sua função, suas técnicas e instrumentos de trabalho, e a importância de
sua contribuição na política de assistência social.
1.1 TEMAA importância da atuação do pedagogo nos Serviços de Convivência e Fortalecimento de
Vinculo (SCFV) do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS).
1.2 DELIMITAÇÕES DO TEMA
A atuação do pedagogo nos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vinculo (SCFV) para
crianças de 03 a 06 anos do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS).
3 PROBLEMA Como o pedagogo pode contribuir com as praticas da Assistência Social nos
Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vinculo (SCFV) para crianças de 03 a 06 anos do
Centro de Referência de Assistência Social (CRAS)?
1.4 QUESTÕES NORTEADORAS
Caracterizar os instrumentos e técnicas realizados pelo assistente social;
Investigar as mediações que o profissional realiza;
Identificar o perfil das demandas que perpassam;
Identificar e refletir sobre os limites e possibilidades do trabalho do assistente social no CRAS
"Comunidade Mãe". 4 OBJETIVOS
4.1 Objetivo geral Analisar o trabalho do pedagogo nos Serviços de Convivência e Fortalecimento
de Vinculo (SCFV) para crianças de 03 a 06 anos do Centro de Referência da

Caso Alpes Essay
1. Como miembro del consejo de administración: ¿debería CRL seguir adelante con la propuesta de
joint venture? ¿Por qué sí o por qué no? Argumente adecuadamente sus consideraciones.
En principio, CRL lo que quiere es comprar las filiales de SPAFAS para seguir creciendo.
Hay una oportunidad de crecimiento a largo plazo de CRL en el negocio de la producción de huevos
SPF con ALPES en México. En parte, es una oportunidad debido a la alta demanda de huevos SPF,
presente en ALPES.
De hecho, la demanda supera a la oferta en la actualidad en un 5–10 % a nivel mundial. En
concreto, la joint venture puede ser valiosa para CRL, porque ALPES, es el principal proveedor de
huevos de SPF de los dos mayores productores de vacunas para animales, ... Show more content on
Helpwriting.net ...
Sin embargo, sería necesario no sólo una mayor capacidad de producción, sino también actualizar
las normas sanitarias, que debían ser cumplidas si querían mantener sus ventas, debido a que
algunos países, como los países europeos tienen niveles de calidad más estrictas.
NAFTA permitió además aumentar la producción de vacunas en México para satisfacer la creciente
demanda de los EE.UU., mientras que la competencia de los importadores no llego a materializarse.
En general tuvo un efecto positivo.
**Era primordial que ALPES no se fuera con la competencia de SPAFAS, para salvar parte de la
cuota de mercado y poder seguir creciendo
2. Si fuera Alejandro Romero, ¿Por qué querría participar en esta joint venture? ¿Existen
oportunidades de mercado realistas? ¿Qué situaciones o problemas puede anticipar?
CRL fue el líder del mercado mundial en la producción comercial y la oferta de modelos de
animales de laboratorio con fines de investigación y desarrollo el uso y experimentación de nuevos
productos farmacéuticos. Cuando adquirió SPAFAS de Merck por 6 millones, CRL se convirtió en
un líder de huevos SPF en ese segmento de mercado. Trabajar con CRL, implica trabajar con una
empresa referente en el mercado.
Si bien es cierto, interesa principalmente por las necesidades de inversión tan necesario para el
crecimiento del negocio. Un riesgo que presenta es que respecto a CRL, ALPES representa una
empresa de tamaño mucho más reducido con probabilidades de

Kodak En La Encrucijada
Kodak en la encrucijada: La transición de fotografía en película a fotografía digital
Antecedentes:
Septiembre 2003, director general de Kodak anuncio a los inversionistas que tras declive en las
ventas en tres años, la empresa dejaría de invertir en el negocio de películas fotográficas para el
consumidor y se dedicaría cambiar a una empresa de crecimiento digital. A pesar de invertir más de
4 millones de dólares en investigaciones sobre el aspecto digital y otras tecnologías relacionadas
desde principios de los 90 Kodak luchaba por hallar un lugar en el mundo digital. Las
investigaciones de mercado proyectaban más disminuciones en la posesión de cámaras tradicionales
y un cambio total del consumidor hacia la fotografía ... Show more content on Helpwriting.net ...
Amenaza de la entrada de nuevos competidores 3. Amenaza del ingreso de productos sustitutos 4.
Poder de negociación de los proveedores 5. Poder de negociación de los consumidores
El clasificar estas fuerzas de esta forma permite lograr un mejor análisis del entorno de la empresa o
de la industria a la que pertenece y, de ese modo, en base a dicho análisis, poder diseñar estrategias
que permitan aprovechar las oportunidades y hacer frente a las amenazas, según el caso Kodak se
encuentra en una situación de presión y muy intensa basados en las fuerzas de Poter:
Empresas de otra industria que ofrecen productos sustitutos, presión intensa contra SONY y
CANON.
Kodak es nuevo en el mercado de maquinas digitales, lo que constituye una nueva presión.
El comprador tiene la posibilidad de acceder a cámaras sin rollos y a su vez tiene un aumento en la
competencia de Fuji para quedarse con los compradores de cámara con rollos.
La presión de los proveedores que disputan por un mayor margen de contribución y una mayor
porción de la torta global del negocio.
Mayor presión para mejorar la participación en el mercado de Fuji y ventaja competitiva.
Fuerzas impulsoras:
Cambio en la tasa de crecimiento de largo plazo. Cambio de quien compra el producto y como lo

usa. La forma de usar el producto ha cambiado ya no es necesario contar con una cámara con rollo
(KODAK y FUJI) ya que existe la posibilidad de obtener una imagen,

Empresas In Spanish
Business in Spanish can be translated in two ways: "Empresas" or "Negocios". "Empresas" or
"Empresario" in an innovator that decides to create an idea; the idea will make their way of life
better and simpler. While, "Negocios" is the act of taking that already developed idea and
commercialize it. One cannot appreciate those two aspects of business when written in English
because the term is very general, versus in Spanish that the distinction can be more notable. I would
define business with a functional definition because the most important aspect of it is the function
that does in every society from the start of humanity. The first businessmen were the cavemen when
they exchanged fish for carrots somewhere in the world, slowly humanity started living in
communities and organizing themselves, most of that organization came because of the jobs they
held. Because not everyone could fish, plant and hunt they started to barter. From there on, the way
of Business has been evolving along with our community, everyday more attached to it. Business
and community do not overlap, they complement each ... Show more content on Helpwriting.net ...
Therefore, the functional definition of Business would be the act of offering services and products
that will raise the quality of life to other members of the community that without external help they
would not be

Marriott Corp
Análisis Caso Marriott Corporation: Costo de Capital En el caso se plantea que Marriott utiliza
cuatro elementos en su Estrategia Financiera las cuales apuntan a un crecimiento objetivo. Por lo
que, se pregunta, ¿Son consistentes estos elementos con su crecimiento objetivo?, y para ello se
realiza el siguiente análisis. I. Análisis de los Elementos de Estrategia Financiera: Primero debemos
identificar que el alto crecimiento que busca Marriott es igual a maximizar el valor de la empresa y
para ello se debe ocupar las proposiciones realizadas por Modigliani y Miller: Suponiendo que en
un mercado perfecto el valor de mercado de la empresa no se ve afectado por su decisión de
estructura de capital. Por lo que la rentabilidad esperada del ... Show more content on
Helpwriting.net ...
Dado el cambio en la tasa impositiva que se observó en el estado de resultados, se asumió que la
tasa impositiva para todos los efectos de cálculo será el promedio de los últimos 5 años, que es igual
a 43,68%. Deuda sobre capital total ( D/(D+E)) y patrimonio sobre capital total (E/(D+E)) Dado el
nivel objetivo de deuda definido por la estrategia de Marriott corporation, se fijaron los valores de
deuda sobre capital total como el objetivo que pretende alcanzar Marriott, estos se muestran en la
tabla siguiente: Tabla 3, Nivel de apalancamiento meta, a valor de mercado D/(D+E) Marriott
Hospedaje Servicios Contratados Restaurantes 60,00% 74,00% 40,00% 42,00% E/(D+E) 40,00%
26,00% 60,00% 58,00% D/E 150,00% 284,62% 66,67% 72,41% Estimación de Re Para obtener Re
se utiliza el modelo de valoración de CAPM, dado por re  r f   * (rm  r f ) La tasa libre de
riesgo (rf) se utilizó como 8,95% para Marriott Corporation y División hotelera y 8,72% para
Restaurantes y Servicios contratados. El premio por riesgo (r m –r f ) se

Essay
2 JUSTIFICATIVA Conforme o Ministério da Saúde, a gestão dos recursos humanos é uma das
dificuldades para implantação do Sistema Único de Saúde (SUS) desde a sua criação. A falta de
profissionais com perfil adequado, problemas de gestão e organização da atenção são alguns dos
principais obstáculos para a melhoria da qualidade da atenção e para a efetividade do SUS.(1) Para
atender a esta perspectiva, é fundamental estabelecer um modelo de capacitação que promova a
atenção integral à saúde, alicerçado na aprendizagem significativa. (2) Segundo Mardsen (2009),
para mudarmos o modelo vigente de atenção à saúde, é necessário interferir na formação dos
profissionais, e voltarmos esses profissionais a novos conceitos de saúde, cuidados e ... Show more
Esses problemas foram ordenados por prioridade, entendendo que o primeiro seria o maior
dificultador do trabalho e assim por diante em ordem decrescente: 1º – Grande extensão da área
(zona rural) dificultando a circulação e acesso dos usuários e da equipe; 2º – Rotatividade de
profissionais na equipe; 3º – Falta de capacitação e educação continuada para a equipe; 4º –
Localização acidentada de algumas residências dificultando as visitações; 5º – Dificuldade de
transporte regular da zona rural até a cidade para acesso aos demais serviços quando necessário. De
fato, a grande extensão da área; a alta rotatividade de profissionais na equipe; a localização de
algumas residências e a dificuldade de transporte regular, são problemas importantes que em muito
dificultam a conquista do sucesso na realização do trabalho. Mas, levando em conta principalmente
o aspecto da governabilidade da equipe, optamos por eleger a 3ª opção para tentar atuar nela e seus
nós críticos, acreditando poder assim, conquistar mais e melhores resultados na busca da solução
dos problemas de saúde da comunidade. 3 OBJETIVOS Objetivo geral: Apresentar um projeto de
intervenção para Educação Permanente da equipe do PSF Rural Bom Jesus, do município de
Capitão

balance scored Essay example
PREGUNTAS DE DESARROLLO DEL MÓDULO 17: UN SISTEMA DE
DE CONTROL DE GESTIÓN: EL BALANCED BUSINESS
SCORECARD.
PREGUNTA 1:
Nuevo modelo de control para soportar la organización del futuro: nuevos condicionantes
competitivos y nueva estructura de los negocios
La estrategia se constituye en respuesta a la dinámica del propio entorno, lo que obliga muchas
veces a las empresas a una readaptación conjunta de todos sus elementos y a evolucionar. De ahí la
necesidad de instrumentos como el Balanced Scorecard que pueden emplearse como un buen apoyo
de la gestión del cambio.
El BSC se fundamenta y elabora (tradicionalmente) en torno a cuatro perspectivas fundamentales:
Financiera: el EVA es una herramienta financiera que podría definirse ... Show more content on
Helpwriting.net ...
–
EL BSC fue desarrollado, por el profesor Robert Kaplan de Harvard y el consultor David
Norton de la firma Nolan&Norton.
–
Es considerado uno de los más importantes avances en gestión en los últimos años.
–
Es un modelo de gestión organizacional nacido en los inicios de los años 90, que tiene como
objetivo comunicar la estrategia de la organización hacia sus diferentes niveles operativos y de éste
modo reflejarla en los procesos de negocio.
–
Es utilizado como un modelo de gestión, una herramienta de comunicación y, en sus mejores
implantaciones, una herramienta de cambio organizacional.
–

Este modelo de gestión parte de un principio básico enunciado como "sólo se puede gestionar lo que
se puede medir" "y no se puede medir lo que no se puede describir".
El objetivo de un proyecto de BSC, es desarrollar un nuevo conjunto de indicadores.
Los indicadores son la forma como describimos los resultados y las metas, son verdaderamente una
poderosa herramienta de motivación y evaluación. La estructura de indicadores del BSC debería ser
empleada para desarrollar un nuevo sistema de gestión.
El BSC proporciona una nueva herramienta para que la alta dirección dirija a la organización en
estrategias para el éxito a largo plazo. Al identificar los objetivos más importantes en los que la
organización debe centrar su atención y recursos.
El BSC alinea y apoya los procesos claves de la organización, e incluye lo siguiente:

Junot Diaz :Trump's Cruel Who Gets To Stay?
America is a country that relies on immigrants; the nation would not be here today without migrants
coming to the country. There are many stories on the news and in the literature that tell people about
the immigrant experience. For people to explore the issue of immigration a person may look at the
writing of Junot Diaz. Diaz is a Dominican writer who shares his immigration experiences through
short stories. A person might also look at articles from New York Times that addresses the reasons
why men and women migrate to the U.S. When comparing these sources it becomes enticing
because of the similarities in thought, family, opportunities, and dreams. The differences show how
immigrants view the laws and authority.
When comparing "Trump's Cruel: Who Gets to Stay?" to "Auguantando" and "Negocios" the
analysis shows the readers that the texts are similar in the way that the texts describe the life the
children who live with absent fathers. They are also similar in the way that they show how
immigrants are driven by money. The first similarity between the texts is portrayed when the author
quotes a current immigrant: "If they take DACA away, I won't be able to pay for my car, to study, to
have a good job," Ms. Aviles stated (Nazario 2017 para. 7). This quote can be compared to quote by
Diaz in "Negocios" where "He was twenty–four. He didn't dream about his family and wouldn't for
many years. He dreamed instead of gold coins" (Diaz 169). In this first set of examples prove that

Dunkin Donuts
RADIOGRAFIAACTUAL DE DUNKING DONUTS
 DUNKIN' DONUTS, LA EMPRESA:
Venta y distribución de productos de bollería, café y bebidas. Era casi exclusivamente una empresa
franquiciadora dónde no existe el equilibrio entre establecimientos en propiedad y franquiciados.
 Distribución cadena en el año 1997:
Establecimientos propios: 29
Franquiciados: 1.449
PROBLEMÁTICA:
La falta de estrategia a nivel empresarial ha traído como consecuencia una reducción del
crecimiento de ventas y por tanto una falta de rentabilidad.
En menos de 10 años, el crecimiento de ventas ha pasado de niveles en torno al 8% al 2%. La
empresa está mostrando síntomas de debilidad y no se debe pasar por alto que el fin último de las
empresas es generar rentabilidad ... Show more content on Helpwriting.net ...
 AMENZAS, NUEVOS RETOS Y HORIZONTES:
o Cambio de actitud del consumidor: La alimentación saludable se está convirtiendo en la tendencia
de evolución fundamental del consumo y la industria a nivel mundial.
 Tendencias alimenticias hacia el consumo de productos bajos en grasa. Los consumidores
vuelven a interesarse por el "low", reclamando bajos niveles de calorías y de hidratos de carbono en
los alimentos con el fin de no engordar, al considerar que va en detrimento de la salud
 Este cambio de actitud en el consumidor no hay que verlo sólo como una amenaza; Dunkin' debe
intentar convertirla en una oportunidad para su negocio. El tiempo disponible en el día a día de las
personas para cocinar es mínimo y las recetas de fácil elaboración se han convertido en las más
empleadas en las comidas caseras. Se hace inevitable en muchas ocasiones desayunar o tomar un
rápido "tente en pié" fuera de casa y Dunkin' tiene que aprovechar ese handicap para hacerse un
hueco en el mercado.

o Promociones sobre ventas / Estrategias de Marketing: actualmente centralizadas y de libre
aplicación, en muchos casos confunden al franquiciado –> ¿buscar franquiciados más sofisticados o
establecer estrategias más sencillas?
 Ampliar línea de productos: el café y los donuts son actualmente el centro de negocio de Dunkin'
Donuts. El objetivo será el desarrollo y lanzamiento de nuevas líneas de productos enfocadas a
distintos

Equipacions Essay
SOLUÇÕES E EQUIPAMENTOS As instalações destinadas a alojar os animais devem ser simples,
eficientes, de baixo custo e proporcionar aos animais condições de conforto, espaço e proteção, de
um ambiente limpo, seco e de boas condições sanitárias para evitar doenças (EMBRAPA, 2009).
Para garantir que a instalação tenha a ambiência favorável à produção, é necessário encontrar
soluções ou equipamentos que adequem algumas condições do ambiente a qual a instalação esta
submetida. Essas soluções e equipamentos são maneiras de alterar ou adaptar algumas condições
específicas, que quando em conjunto condicionam o ambiente em que o animal se encontra. Para a
maioria dos animais de produção não é tão comum encontrar referências de modelos de ... Show
more content on Helpwriting.net ...
Esses materiais além de serem isolantes térmicas também são isolantes acústicas. Figura 1 – Telha
Poliuretano – Fonte: Portal dos Equipamentos Figura 2 – Telha Poliestireno – Fonte: OLX Outra
opção seriam os telhados verdes, uma alternativa recente, onde o telhado serve de base para o
plantio de gramíneas ou outras plantas que fariam a cobertura verde. Essa alternativa é ecológica,
mas tem como desvantagem a necessidade de uma estrutura reforçada por conta do peso, o que
aumentaria o custo da produção. Ainda quando analisando o telhado, uma alternativa é a aspersão de
água sobre as telhas, para diminuir a temperatura das telhas e consequentemente do interior da
instalação. Outra alternativa é a utilização de telhado do tipo lanternim, que possibilita uma rápida
renovação de ar no interior da instalação. A orientação da instalação também é uma maneira de
controlar as condições de ambiência, uma vez que a maior ou menor incidência de sol no interior da
instalação irá influenciar na temperatura e na umidade, e a orientação influenciará na circulação de
ar no interior da instalação. A movimentação do ar (vento) assume papel importante no
arrefecimento animal, uma vez que acelera a troca calórica entre a superfície de seu corpo (pele e
anexos) e o ar que o envolve, pois remove a capa limitante (camada de ar ao redor do corpo) que
estará saturada de partículas de água, oriundas do vapor da

Sample Essay : La Fuerte Demanda
INTRODUCCION
La fuerte demanda de neumáticos a todas las escalas, derivada de la cada vez mayor presencia del
vehículo en la sociedad, ha dado lugar a la aparición de un grave problema como sumatoria de
determinados desequilibrios medioambientales, contaminación atmosférica, ruidos, invasión de
espacios tradicionalmente ocupados por los ciudadanos y como no la producción de residuos sin
mencionar la proliferación de enfermedades que se pueden transmitir por medio de mosquitos.
El principal problema que existe para el reciclaje de los neumáticos usados es la dispersión
geográfica en la generación de estos residuos, lo que quiere decir que dentro de la provincia no hay
un botadero exclusivo para los neumáticos donde puedan ser almacenados, que presenta serias
dificultades al proceso de recogida, sobre todo económico.
Además, se presentan una serie de problemas de almacenamiento, al ser un producto altamente
inflamable y capaz de producir nubes tóxicas en caso de incendio, que se unen a las financieras, por
el gran volumen que ocupan. Si nos centramos exclusivamente en el problema para la eliminación
de los neumáticos usados, éste se agrava al extremo de no contar con la tecnología para poder
separar los diferentes tipos de componentes que en el mismo existen, lo que hace más difícil el
problema.
Sin embargo, en Ecuador existen empresas que han decidido tomar parte de esta problemática, y con
el uso de la tecnología y la innovación, han podido comprobar que es posible el

Strategic Management
Etapas del proceso de gestión estratégica El proceso de gestión estratégica se compone de cuatro
etapas: análisis de la situación, formulación de estrategia, implementación de estrategia y evaluación
de la estrategia. Las empresas existentes que ya han desarrollado un plan de gestión estratégica
revisan estas etapas según sea necesario, con el fin de realizar los cambios y las mejoras necesarias.
Tomando como ejemplo a Nestlé, una compañía líder en nutrición y bienestar con presencia global,
es acertado mencionar que para alcanzar el éxito hasta ahora ha sido necesario desarrollar un plan
estratégico organizado en base a las cuatro etapas del proceso de gestión estratégica antes
mencionadas. A continuación, una breve explicación de ... Show more content on Helpwriting.net ...
Las estrategias deben ser priorizadas en función de la gravedad de los problemas subyacentes. La
empresa debe concentrarse primero en resolver los problemas más graves y luego pasar a los
problemas triviales. La empresa debe considerar cómo las estrategias se pondrán en efecto, al
mismo tiempo que las desarrollan. Por ejemplo, mientras recursos humanos desarrolla una estrategia
que afectará la formación de los empleados, se debe tomar en consideración cómo la formación se
impartirá, cuando el entrenamiento se llevará a cabo, y cómo será cubierto el costo de la
capacitación.
Estrategia de Evaluación Esta última etapa consiste en "examinar cómo la estrategia se ha aplicado,
así como los resultados de la estrategia" (Coulter, 2005). Esto incluye la determinación de si los
plazos se han cumplido, si las medidas de aplicación y los procesos están funcionando
correctamente, y si los resultados esperados han sido alcanzados. Si se determina que los plazos no
se cumplen, los procesos no están funcionando, o los resultados no están en consonancia con la meta
real, entonces la estrategia puede y debe ser modificada o reformulada. Tanto la gerencia como los
empleados deben ser involucrados en la evaluación de la estrategia, porque cada uno es capaz de
analizar las situaciones desde diferentes perspectivas. Un empleado puede reconocer un problema
específico que la gerencia no sea capaz de identificar.
Enfoque doméstico e

Ibm's Decade of Transformation: Turnaround to Growth
Tecnologías de Información en la Estrategia de Negocios
IBM'S DECADE OF TRANSFORMATION: TURNAROUND TO GROWTH
1.– INTRODUCCIÓN:
Hemos analizado el caso IBM´s Decade of Transformation: Turnaround to Growth, en el que
podemos visualizar la transformación de la empresa a través de décadas, en las cuales la compañía
ha tenido sus alzas y bajas y los ajustes que cada Dirección General ha tenido que implementar para
efecto de sacar a la empresa del hoyo en que se ha sumido y el volverla a posicionar en el lugar que
le ha correspondido a través de la historia como la compañía líder que es. En este caso podemos ver
que las estrategias y las organizaciones o estructuras que han funcionado en unas épocas, en otras
estás se vuelven ... Show more content on Helpwriting.net ...
También contrató a Rick Toman a quién puso a cargo de la División de PC´s, quien canceló la gran
mayoría de marcas rescatando la ThinkPad del negocio de laptops.
Después de analizar los costos de fabricación de PC´s se decidió a contratar servicios de outsourcing
para reducir costos ya que estaban por encima de los de la competencia. Hizo una reestructura
organizacional, desapareciendo varios puestos y redefiniendo las funciones de sus ejecutivos. Así
mismo, redujo a su Consejo de Directores.
Estas medidas tomadas por Gerstner contribuyeron a que la empresa generara utilidades para el
último trimestre de 1993. Para fines de 1994 la utilidad se incrementó a $5 billones con ingresos de
$64 billones. Finalmente, Gerstner logró implementar una reingeniería global de las funciones y
procesos operativos y organizacionales, asignando la responsabilidad personal de cada proyecto a
los miembros del comité ejecutivo corporativo. Los retos que tuvo que tomar vienen desde su
ingreso a la compañía, en un principio se esperaba que la

La Analysis : La Fuerza
La fuerza política internacional investiga la intersección entre la economía y las políticas en el
medio ambiente mundial. Por lo general va más allá de las disciplinas constituyentes mediante la
combinación de las preocupaciones económicas tradicionales donde abarca la eficiencia de la
política tradicional en relación con los problemas de distribución y legitimidad en entornos de los
mercados, (Frieden y Martín). Es así como tenemos que la combinación restante de ideas
proporciona un medio para mejorar interacciones complejas de comprensión en los planos local,
doméstico e internacional. Como menciona Venkatesh, (2000). Los gobiernos nacionales utilizan el
cumplimiento regulatorio y las tarifas para el control de las mercancías importadas, manteniendo las
influencias tales como la opinión pública o las políticas monetarias donde se implementan y regulan
las leyes y los aranceles. En general, las empresas deben prestar atención a las regulaciones y
tratados en relación con las áreas del medio ambiente, seguridad además de las comunicaciones, de
manera que ciertos reglamentos políticos, ambientales y las restricciones no afecten los costes de
producción de los bienes y servicios de las industrias tales como la manufactura. Según (Cateora, et
al.2012) "la tarea del marketing foráneo es ajustar las estrategias y los planes de marketing de la
cultura dentro de la cual desean operar", p. 139. Por otro lado podemos mencionar algunas
características que involucran las

Conforme O Ministério Da Saúde Essay
Conforme o Ministério da Saúde, a gestão dos recursos humanos é uma das dificuldades para
implantação do Sistema Único de Saúde (SUS) desde a sua criação. A falta de profissionais com
perfil adequado, problemas de gestão e organização da atenção são alguns dos principais obstáculos
para a melhoria da qualidade da atenção e para a efetividade do SUS.(1) Para atender a esta
perspectiva, é fundamental estabelecer um modelo de capacitação que promova a atenção integral à
saúde, alicerçado na aprendizagem significativa. (2) Segundo Mardsen (2009), para mudarmos o
modelo vigente de atenção à saúde, é necessário interferir na formação dos profissionais, e
voltarmos esses profissionais a novos conceitos de saúde, cuidados e necessidades dos ... Show
more content on Helpwriting.net ...
Esses problemas foram ordenados por prioridade, entendendo que o primeiro seria o maior
dificultador do trabalho e assim por diante em ordem decrescente: 1º – Grande extensão da área
(zona rural) dificultando a circulação e acesso dos usuários e da equipe; 2º – Rotatividade de
profissionais na equipe; 3º – Falta de capacitação e educação continuada para a equipe; 4º –
Localização acidentada de algumas residências dificultando as visitações; 5º – Dificuldade de
transporte regular da zona rural até a cidade para acesso aos demais serviços quando necessário. De
fato, a grande extensão da área; a alta rotatividade de profissionais na equipe; a localização de
algumas residências e a dificuldade de transporte regular, são problemas importantes que em muito
dificultam a conquista do sucesso na realização do trabalho. Mas, levando em conta principalmente
o aspecto da governabilidade da equipe, optamos por eleger a 3ª opção para tentar atuar nela e seus
nós críticos, acreditando poder assim, conquistar mais e melhores resultados na busca da solução
dos problemas de saúde da comunidade. Trata–se de uma proposta de natureza qualitativa, pois
pretende atuar com os trabalhadores da saúde/gestão/comunidade acerca da política de Educação
Permanente. Utilizou–se

La Politica O Punto
competidores, valores culturales y la infraestructura legal dentro de la política o punto geográfico
específico del país, (Lowe, et al, 2008).
En consecuencia las actividades de marketing son esencialmente las mismas; sin embargo, deben ser
adaptados a las características únicas del producto y el país de destino, teniendo en cuenta la
influencia cultural ya que no hay culturas iguales y la comprensión tanto de la cultura social y
empresarial en otro país es la primera clave del éxito.
La cultura sin embargo es definida como toda una sociedad y sus prácticas de negocios, a respuesta
de la publicidad y el marketing, además de las ventas de negociación. Según (Cateora, et al. 2012),
es importante incluir el estudio de la cultura del país, que se tiene la intención de vender antes de
entrar a ese mercado. La comprensión de estos objetivos y la intención de vender a menudo son
áreas sensibles, pero lo cual significa que la compañía está preparada para entrar a ese mercado, el
respeto y la cortesía normalmente son parte de las influencias culturales y políticas del país, así
como la diversidad cultural individual y similitudes de los lugares de destino que permiten a los
comerciantes reconocer una estrategia estandarizada en el mercado, dentro de los objetivos del
marco de la ley , las estrategias, y la comunicación con los mercados internacionales, en su mayoría
presentan diferentes valores, actitudes y comportamientos de compra.
El nivel de competencia: es importante mantener

Gillette
Caso: El lanzamiento de Gillette Sensor:
Problemática:
Gillette está evaluando un lanzamiento para su último producto que la hará posicionarse de ser una
empresa internacional, con una gestión del negocio adaptada a cada uno de los diferentes mercados
locales, a convertirse en una empresa global que consiga tener éxito lanzando un producto
estandarizado que apuntale su liderazgo y potencie su imagen de marca.
Análisis 4 p´s:
* Producto: La maquinilla Sensor de Gillette se enmarcaba dentro del segmento de maquinillas de
cuchillas recambiables, estas maquillas junto con las desechables, formaban la categoría de afeitado
"húmedo". Por otro lado el mercado se completaba con las maquinillas eléctricas como categoría de
afeitado ... Show more content on Helpwriting.net ...
* Comunicación: Para acompañar al lanzamiento global, John Symons pensaba dedicar un
presupuesto global de 100 millones de dólares, lo que excedía en 25 millones de dólares a lo gastado
en 10 años de investigación y desarrollo. En el plazo de un mes, el producto estaría en los minoristas
desde Estados Unidos, Europa y Japón y lo haría con una publicidad que seguiría los mismos
códigos y mensajes en todos y cada uno de los diferentes países, adaptando tan solamente el idioma.
Estos niveles de gasto publicitario permitían acceder a mostrar el nuevo producto en la Superbowl,
el acontecimiento, no sólo deportivo sino también publicitario del año en Estados Unidos.
Análisis 5 c´s:
* Empresa: Gillette no sólo contaba con la división de maquinillas y cuchillas, aunque
tradicionalmente habían aportado hasta un 60% de los beneficios con tan sólo un tercio de las
ventas, la empresa también tenía presencia en otros cuatro mercados. Después de una época en la
cual la rentabilidad de su negocio principal bajó y la empresa sufrió varios intentos de toma de
control por parte de grupos externos, se produjo un debate interno sobre la conveniencia de
mantener los negocios de la compañía adicionales a las líneas de afeitado. Por otro lado y para
reducir los costes y mejorar la eficiencia de la compañía, se reorganizó la empresa en gestión por
líneas de negocio. *

Naturi
Caso NATURI CORPORATION
Integrantes:
A. Preguntas para el análisis del negocio.
1. Cuáles son los aspectos críticos del negocio de Rice – Active? * Lograr desarrollar un proceso
productivo, en el que se puedan almacenar los nutrientes del ROB en cápsulas para su venta. Esto,
sin perder las propiedades y la integridad de los micronutrientes del ROB asociados al control del
colesterol. * Debido a que los compuestos de origen natural no pueden ser patentados, es crítico
para el negocio desarrollar un proceso productivo del medicamento que sí pueda serlo. De esta
manera, es posible blindar la innovación de Rice–Active ante sus competidores y mantener una
ventaja competitiva sobre éstos. * Lograr altos estándares de ... Show more content on
Helpwriting.net ...
El precocido era más estable, y Rice – Active, se preocupaba de elegir productos que mantuvieran
sus componentes naturales para poder tener un producto de mejor calidad.
Del mismo modo, habían dos procesos de refinamiento en la producción de RBO: el físico y el
químico. Por una parte, el refinamiento físico era popular en India debido a su ventaja en el costo;
sin embargo, el refinamiento químico lograba generar aceites más sanos, lo que le quitaba al aceite
los nutrientes esenciales que eran tan importantes para NatuRi.
Para NatuRi era primordial una cercanía con los refinadores de RBO, por lo cual generó relaciones
con dos de ellos en India.
NatuRi consiguió ubicarse al sur de Tamil Nadu, donde podría implementar su proceso sobre el
salvado o RBO crudo mientras que al mismo tiempo se ejercía un completo control sobre las
materias primas necesarias para la producción del Rice – Active. De este modo, el producto
terminado tendría la calidad buscada por la empresa y así, se podrían conseguir buenos resultados al
momento de entrar al mercado y enfrentar a la competencia.
3. Cuál es su opinión con respecto al equipo gestor compuesto por Aravind, Kartik, y los
investigadores asociados, y el involucramiento de estos en el negocio?
Aravind y Kartik, que son grandes amigos hace más de 17 años, desde nuestra perspectiva son una
buena combinación para concretar una empresa, ya que ambos se conocen hace un tiempo y debido
a eso deben saber trabajar en equipo. El

Enfoque Sobre La Toma de Decisiones
ENFOQUE SOBRE LA TOMA DE DESICIONES
Una de las principales funciones de los directivos en la empresa es la planificación, entendida como
el proceso de toma de decisiones con el que es posible alcanzar los objetivos previamente
planteados.
Una decisión es la elección de la alternativa más adecuada de entre varias posibilidades con el fin de
alcanzar un estado deseado, considerando la limitación de recursos. La palabra decisión deriva del
término decido que significa cortar; referido al concepto actual, se entiende que se "corta" una
alternativa finalmente elegida. Las personas encargadas de tomar una decisión son los decisores
(Davis, 2000), que serán los directivos u otros empleados de la empresa en función del tipo de
decisión. ... Show more content on Helpwriting.net ...
Con la obtención de información se elaboran, sintetizan y almacenan datos sobre un determinado
hecho (González, 2001). Esta información es útil antes de la toma de decisiones, pero también
enriquece la solución final si se incorpora paulatinamente durante todo el proceso. Por supuesto, a
más información, más garantía de éxito en la toma de decisiones, pero hay que tener en cuenta la
relación directa entre la información, su coste y el tiempo de recopilación, resumen, etc.
Actualmente existe tal cantidad de información sobre cualquier hecho que llega a sobrepasar la
capacidad humana de búsqueda y síntesis, por lo que son útiles las bases de datos u otros sistemas
de información computerizados (Gil Pechuán, 1994;1996).
La información es el principio y el fin del ciclo Información–Decisión–Acción, que podemos ver en
la Figura 2 (Claver et al., 2000). Con información podemos tomar una decisión, que impulsa a la
implementación de una acción. Esta acción genera nueva información con la que se retroalimenta el
proceso y se vuelve a iniciar la necesidad de tomar nuevas decisiones. De este modo, la toma de
decisiones es el proceso que facilita la conversión de la información en acción.
Etapas en el proceso de toma de decisiones
Consideramos que la toma de decisiones es un proceso porque durante un periodo de tiempo se
suceden una serie de etapas de forma secuencial como se muestra en la

Caso La Polar
CASO EMPRESAS LA POLAR VALORACIÓN DE EMPRESA Profesores: Carlos Maquieira.
Marcelo González Ayudante: Guisella Gallardo Grupo: Héctor Bravo Gonzalo Ferrada Felipe
Vargas Leonardo Venegas Larry Vidal 13 DE MAYO DE 2010 Antecedentes 1.– Empresas La Polar
Empresa La Polar nace como una sastrería en la ciudad de Santiago de Chile en el sector de
Estación Central en el año 1920. Treinta años después cambia la propiedad, ampliando el giro hacia
la venta de varios productos. En 1989 incorpora a su negocio la tarjeta de crédito LA POLAR. En
1999 ingresa Southern Cross Group, generándose una reestructuración y un nuevo plan estratégico.
1.1.– Estructura del negocio La compañía define su negocio como una plataforma de servicio ...
Show more content on Helpwriting.net ...
ANEXOS Mercado de Retail PRINCIPALES EMPRESAS RETAIL Y SUS OPERACIONES
Compañía CENCOSUD FALABELLA D & S LA POLAR RIPLEY UNIMARC Tiendas por
Departamento X X X X Supermercados–Hipermercados X X X X Mejoramiento para el Hogar X X
Centros Comerciales X X X X Bancos/Servicios Financieros X X X X X Información financiera y
de mercado del sector Información financiera de La

The American Dream : The American Dream
American poet Archibald Macleish once stated, "There are those who will say that the liberation of
humanity, the freedom of man and mind is nothing but a dream. They are right. It is the American
Dream." The concept of the American dream is the potential for hard–working individuals to
prosper and conquer one's goal where they weren't able to in other places. The novel, "The Great
Gatsby" by Scott Fitzgerald and the short story, "Negocios by Junot Diaz refer to characters that are
dedicated to overcoming poverty and achieving what they believed was the American dream. The
main characters in each text, Papi and Gatsby are making their life's mission to better themselves for
love and affluence. Both characters are allied in the idea that they are trying to pursue the American
dream, but while Gatsby personifies this desire through Daisy and wealth, Papi epitomizes the
aspiration of economic stability by coming to the United States. Primarily, Papi and Gatsby have
contrasting views about the what the American Dream details. Gatsby regards America as an escape
from poverty and destitution. As a young kid, Jay Gatsby resided in North Dakota as a son of poor
farmers. In his later years, he becomes infatuated with attaining wealth and creating a flawless
perception of himself in order to re–establish a relationship with Daisy, a charming upper class
women from the East Egg. He sets up elaborate dance parties, tells dishonest stories of his
ostentatious upbringing and high quality education all in hope to lure Daisy back to him. According
to "The Great Gatsby" it states, "But I didn't call to him for he gave sudden intimation that he was
content to be alone–he stretched out his arms toward the dark water in a curious way, and, far as I
was from him, I could have sworn he was trembling. Involuntarily I glanced seaward–and
distinguished nothing except a single green light, minute and far away, that might have been the end
of a dock" (Fitzgerald, 21).The green light as described in the quote demonstrates Gatsby's
aspirations and fantasies of complete bliss with Daisy,but as the dream is near, it is still a bit out of
reach. Moreover, in "Negocios", Papi's ambition in America is to become financially secure so he

Capitalismo Agrario Economia Dependiente
Introducción En el tema que estaremos viendo a continuación conoceremos sobre una de las
distintas etapas por las cuales pasó Puerto Rico. La depresión económica por la que Puerto Rico
pasó fue una muy crucial. La isla estaba en un juego, no pertenecía a España, pero tampoco a
Estados Unidos. Los trabajadores dependían de su salario. En Puerto Rico intentaron crear muchos
inventos para tener una mejor calidad de vida pero, desgraciadamente, no tuvieron éxito. Índice
Información .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Ilustraciones .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... Show more
Entre 1534 y 1540, la idea de montar ingenios llamó la atención de los habitantes ricos de la Ciudad
de Puerto Rico. El negocio ofrecería ahora buenas perspectivas. Los esclavos africanos podían ser
comprados a los tratantes portugueses a través de un negocio establecido. Entre 1540 y 1550 la isla
atravesó por una intensa fiebre azucarera. A pesar del esfuerzo y los recursos que se requerían para
montar un ingenio y las dificultades que habían sufrido los pioneros Castellón y Villasante, se
fundaron en esos años diez ingenios, el de Franquez incluido. Tres de ellos eran movidos por agua,
lo que les permitía moler las cañas más rápidamente y producir más azúcar. El desarrollo de una
economía capitalista, agraria y dependiente, fue el motor básico de esos cambios. Este periodo
alberga una gran contradicción: no hay duda de que la economía del país, especialmente en su sector
principal, el agrícola, se desarrollo ampliamente en estos años, hasta alcanzar niveles de producción
y eficiencia nunca antes vistos. Sin embargo, la gran mayoría del pueblo siguió viviendo en
condiciones miserables, tan malas como en épocas anteriores. Fernando Picó, señala que si bien la
economía era boyante, la gente vivía "naufragando en un mar de cambios". Para entender el alcance
del cambio social ocurrido en Puerto Rico después de 1900, es preciso tomar en cuenta un hecho
primordial: la Isla y su nueva metrópoli se encontraban en etapas económicas muy distintas. La
anexión a Estados

Comparing Negocios And A Wall Of Fire Rising
Throughout the story, we are able to understand how the distance affected his children and Mami
and why it took him nearly 5 years to return back for them. "A Wall of Fire Rising", we are able to
see a struggle of the diaspora, with the main characters living in a shantytown in Haiti. The drive to
be free and fly the hot air balloon drives him to his death as we find out at the end of the story.
"Negocios" by Junot Diaz and "A Wall of Fire Rising" by Edwidge Danticat both include male
father figures who inflict emotional and physical anguish on their families; however, one greatly
craving the desire to leave alone and the other's consideration to stay for the sake of his family.
Negocios gives us a good understanding of what a lot of families went through during this time of
the Dominican diaspora and how hard it was to actually stay connected. Both Diaz and Danticat
show how the decisions the fathers decide to make affect their families negatively, emotionally, and
physically traumatizing them. Diaz's character, Papi, is a good symbol all in all of being selfish and
it's something he demonstrated throughout the whole story. This trait leaves his family hurting more
than what he realizes and is what Yunior is able to express. Papi's family was being emotionally
traumatized and did things for his own selfish reasons even when he was just a couple feet from the
rest of his family. He gave off the impression from the beginning that family wasn't the most
important thing to him when he continued cheating on Mami in DR, letting his whole family realize
how much value they actually had to him. "On the second night away from the house, with the puta
asleep at his side, Papi had a dream that the money Mami's father had promised him was spiraling
away in the wind like bright bright birds." For his own selfish reasons, even while cheating on
Mami, her money became something more important than his wife herself. In bed with the same
woman responsible for the fight that led him to her bed in the first place, he was not at all described
as feeling remorse for what he was doing and simply remembered it was Mami's father giving him
the money to start over. Both characters are able to use the similar trait of selfishness

Seis Decisiones Que Tu Gente De It No Debe Hacer.

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Seis Decisiones Que Tu Gente De It No Debe Hacer.

Similar to Seis Decisiones Que Tu Gente De It No Debe Hacer. (20)

More from Melody Rios

More from Melody Rios (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

Seis Decisiones Que Tu Gente De It No Debe Hacer.